與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進行人選的薪資協(xié)調及談判工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有獵頭工作經驗或銷售工作經驗優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進取心強,能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重,樂觀、積極向上。
【關于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(我司專注做年薪20萬以上的職位)
2、獵頭的工作綜合了人力資源,心理學,社會學,營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個公司付錢讓你去結交高端候選人的行業(yè),但需要你骨子里真的熱愛招聘,熱愛與人溝通;
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質要求較高,需要你有較強的邏輯思維能力和自我學習能力;
5、獵頭會經常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經理人,希望你對自己形象和成長速度有嚴格要求;
6、獵頭是銷售性質的招聘工作,需要你有強烈清晰的目標感和自我驅動力,獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務性工作的時間和精力;
7、我們是一個專業(yè)且樂于分享的團隊,團隊leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年;
8、希望你想從事獵頭工作不是因為看了《獵場》或者簡單聽說過這個行業(yè),而是深入了解后對這個行業(yè)仍然有濃厚的興趣,也歡迎聯(lián)系我們了解相關信息;
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團隊管理經驗的人選或者有自我要求的伙伴,加入我們!我們有豐富的資源,無責底薪 績效 無base提成(付出和回報成正比),以及良好的培養(yǎng)晉升機制,可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實,思維清晰,善于總結和引導,重視執(zhí)行,重視效率,善于學習分享;
2、有對財富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個人成長等方面欲望和目標;
3、對獵頭工作有興趣,認為自己適合從事獵頭工作,并做了相應準備;
4、有抗壓能力,具備勤奮務實的個人品質,堅持性強,能正確理性的對待挫折和困難,具有應對和化解壓力的技巧,善于控制情緒,保持積極的心態(tài);善于激發(fā)和維持自己的工作激情,保持良好的工作狀態(tài);
5、性格Open外放,樂于與人相處并易于相處,在人際交往過程中不自我封閉,愿意表露和分享,善于建立和保持良好的人際關系;
6、以結果為導向,設置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標,保持對目標的專注,通過踏實工作致力于目標實現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休,法定節(jié)假日;
2、項目提成每月發(fā)放(提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base);
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍,互幫互助的企業(yè)文化;
4、公平、公開、公正的晉升機制和平臺,秉承內部培養(yǎng)的晉升理念;
5、接觸各類行業(yè)精英,拓展優(yōu)質人脈的機會;
6、法定節(jié)假日(照常休假) 帶薪假(年休假、婚假、產假等帶薪假根據當?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行);
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品;
8、職業(yè)發(fā)展晉升:獵頭顧問-項目經理-合伙人(每個階段1-3年)
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè),任何組織需要發(fā)展,擴大規(guī)模,都需要招聘相應的中層管理人員和高管;人力資源市場具有流動性,組織需要不停招聘人才來補充離職人員;同時也需要新鮮血液來做鯰魚,激活一潭靜水。不管任何情況任何時點,只要市場經濟存在,組織存在,企業(yè)存在,招聘永不停止。因此,獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計師、律師、工程師這些職業(yè)一樣,獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經歷的項目越多,見識越豐富,待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強。并且,獵頭的工作是識人、挖人、推薦人,隨著時間的沉淀,與獵頭有良好關系的中高端人才越來越多,獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否,與人才的信任關系,也是隨時間的發(fā)展越發(fā)深厚,具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高,年薪越高,獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級,數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關系的,必須在行業(yè)內沉淀數(shù)年時間,練就了深刻的人性洞察能力、人際關系處理能力、行業(yè)沉浮的認知能力,成為資深顧問才能夠得著,hold得住。
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