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職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)東南亞區(qū)域消費(fèi)者研究與洞察工作，為產(chǎn)品、品牌提供決策支撐與策略牽引；

2、基于消費(fèi)者生活場(chǎng)景、使用場(chǎng)景、購(gòu)買場(chǎng)景，識(shí)別整個(gè)消費(fèi)鏈路中的產(chǎn)品差異化、品牌傳播推廣、渠道/終端營(yíng)銷機(jī)會(huì)；

3、基于aipl模型，梳理消費(fèi)者線上行為的鏈路轉(zhuǎn)化，為gtm提供操盤(pán)建議和支持；

4、準(zhǔn)確提煉和分析數(shù)據(jù)，得出全面的研究結(jié)論，輸出有業(yè)務(wù)落地價(jià)值的報(bào)告，輸出模板和方法論，幫助東南亞各國(guó)搭建用戶洞察的能力。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上消費(fèi)者洞察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)洞察項(xiàng)目全流程，熟練掌握定性、定量研究模型，方法論和工具，如問(wèn)卷調(diào)查，深訪等，有線上/電商人群洞察經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維邏輯能力和項(xiàng)目管理能力；

4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，可接受海外地區(qū)出差。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外新建基地（歐洲，北美，東南亞等）智能系統(tǒng)及平臺(tái)（如工業(yè)質(zhì)檢設(shè)備，智能控制設(shè)備，大數(shù)據(jù)平臺(tái)等）交付； 2、負(fù)責(zé)識(shí)別海外智能系統(tǒng)需求，主導(dǎo)解決方案設(shè)計(jì)，協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成需求開(kāi)發(fā)及落地； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與建設(shè)集成，高效，簡(jiǎn)潔，本地化的交付流程； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部資源，確保智能系統(tǒng)及平臺(tái)按時(shí)，按質(zhì)交付； 5、負(fù)責(zé)管理海外客戶期望，確?？蛻魧?duì)交付質(zhì)量的滿意； 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)，電氣工程，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉C 、Opencv、AI；具備智能制造解決方案設(shè)計(jì)能力，大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；精通英語(yǔ)，能夠熟練進(jìn)行口語(yǔ)交流； 3、智能制造系統(tǒng)（如視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)，智能控制系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)等）開(kāi)發(fā)或交付八年經(jīng)驗(yàn)及以上，具備海外工作經(jīng)歷； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)理解及表達(dá)能力，良好的人際交往能力； 5、具備海外鋰電設(shè)備交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、接受長(zhǎng)期海外工作；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公文、會(huì)議、印章、材料寫(xiě)作等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛、食堂、宿舍、機(jī)票、簽證等管理工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公、生活設(shè)施設(shè)備、物資的采購(gòu)、登記及分配使用； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、宣傳、維穩(wěn)、輿情、精神文明、廉政等工作； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力、勞務(wù)、屬地工人管理，包括招聘、解聘、考勤、工資、績(jī)效、培訓(xùn)等具體工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、抓渠道，會(huì)推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過(guò)程追蹤及階段復(fù)盤(pán)。具備一定的品牌推廣思維，有品牌活動(dòng)策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo)，追過(guò)程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo)，并完成目標(biāo)分解和審定?；诩榷ㄇ啦呗?，盯落地進(jìn)度，確保市場(chǎng)保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研，細(xì)復(fù)盤(pán)。要求每月定期走訪市場(chǎng)，拜訪商家及終端，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)品及我品市場(chǎng)情況。定期撰寫(xiě)渠道體系推進(jìn)簡(jiǎn)報(bào)，復(fù)盤(pán)動(dòng)作推進(jìn)情況，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn)，辦活動(dòng)。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料，定期為市場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動(dòng)。
二、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式，對(duì)渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知，兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力，具備案例歸納提煉能力、解決問(wèn)題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的道德品質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)電信物流訂單跟蹤，配送過(guò)程的跟蹤，在途信息的收集整理和反饋2.負(fù)責(zé)電信物流配送車輛的調(diào)度、運(yùn)輸配載計(jì)劃的制定3.負(fù)責(zé)電信物流報(bào)表的繪制和上報(bào)4.負(fù)責(zé)電信物流與客戶方的收入、回款、開(kāi)票、現(xiàn)金流付款等5.負(fù)責(zé)電信物流與供應(yīng)商的核對(duì)結(jié)算6.負(fù)責(zé)運(yùn)輸安全事故追查、分析、處理，作好安全統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和安全管理資料的歸檔整理工作7.相關(guān)系統(tǒng)錄入，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。要求：具備物流管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，熟練運(yùn)用WPS，OFFICE等工具。 年齡要求：23-30歲 職能類別：物流專員/助理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州地區(qū)深信服網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化設(shè)備和系統(tǒng)的全線產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、交付和售后技術(shù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)處理日常技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)和溝通；
3、負(fù)責(zé)與廠家工程師的技術(shù)對(duì)接；
任職要求：
1.技術(shù)能力：本科以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)技服類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)運(yùn)維或集成工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OSI七層模型、TCP/IP原理；
2.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)人際理解力、資源協(xié)調(diào)能力；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)，能夠充分理解用戶（內(nèi)外部用戶）需求和分析本質(zhì)原因并通過(guò)合適的溝通技巧達(dá)成工作目的。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）協(xié)助HSE經(jīng)理完成施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間勞動(dòng)保護(hù)措施檢查、安全隱患排查、消防整改、施工機(jī)械檢驗(yàn)、安全培訓(xùn)等工作，排查施工過(guò)程中的各類不安全因素，提出整改意見(jiàn)，參與安全技術(shù)措施、安全管理方案等文件的編制并貫徹執(zhí)行；（3）配合開(kāi)展項(xiàng)目定期安全檢查和安全專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除事故隱患；（4）編制、上報(bào)項(xiàng)目安全各類報(bào)表，參加項(xiàng)目安全例會(huì)，維護(hù)項(xiàng)目安全數(shù)據(jù)庫(kù)；（5）參與生產(chǎn)安全事故救援，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)事故情況，配合完成事故上報(bào)、分析、處理及總結(jié)；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求：1.大專及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；2.具有5年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的安全生產(chǎn)管理知識(shí)；4.具有專職安全管理人員C證；5.要求責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作能力，熟悉工程安全管理體系，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期高原工作；6.合同形式：項(xiàng)目制勞動(dòng)合同、表現(xiàn)優(yōu)秀者項(xiàng)目結(jié)束后轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)：西藏扎布耶（位于西藏自治區(qū)日喀則市仲巴縣隆格爾區(qū)仁多鄉(xiāng)境內(nèi)）/北京(以西藏扎布耶為主）。項(xiàng)目補(bǔ)助：（僅限于在西藏扎布耶項(xiàng)目工作期間）500元/天，具體構(gòu)成為：高原補(bǔ)貼300元/天、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助：200元/天備注：上述工資范圍為基本工資，項(xiàng)目補(bǔ)貼額外計(jì)算。職位福利：創(chuàng)業(yè)型央企、優(yōu)秀可錄用、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助

職位描述：

※副總?cè)温氁?一、年齡：35-50歲；形象氣質(zhì)佳，身高168CM以上。 二、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（持有物業(yè)管理、電氣工程、消防、電梯管理等相關(guān)證件） 三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上的物業(yè)管理（熟悉公建類項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，熟悉酒店、單位食堂等相關(guān)的餐飲管理）或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)；有大型知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 四、專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的物業(yè)管理理論基礎(chǔ)；具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目的從投標(biāo)-入場(chǎng)-運(yùn)營(yíng)的全流程。熟練使用辦公軟件和物業(yè)管理信息系統(tǒng)。熟悉招投標(biāo)流程，熟練編制投標(biāo)文件。 五、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和效率。具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。 六、文字能力：優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，較好的邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力。 ※副總崗位職責(zé) 一、協(xié)助總經(jīng)理管理公司： （一）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、年度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 （二）參與公司的重大決策，為總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性和操作性的建議。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)： （一）監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)，制定各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)（如安保、清潔、綠化、維修等）按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低成本。 三、客戶關(guān)系管理： （一）負(fù)責(zé)處理客戶、業(yè)主和合作伙伴的投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 （二）定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。 四、財(cái)務(wù)管理： （一）參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： （一）招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 （二）建立有效的績(jī)效考核體系，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作得到公正評(píng)價(jià)。 六、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)： （一）參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定市場(chǎng)拓展策略。 （二）加強(qiáng)品牌建設(shè)（天湖物業(yè)），提高公司的知名度和美譽(yù)度。 七、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： （一）確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 （二）識(shí)別和管理潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（人力資源、第三方合作），制定應(yīng)對(duì)策略。

職位描述：

※副總?cè)温氁?一、年齡：35-50歲；形象氣質(zhì)佳，身高168CM以上。 二、教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（持有物業(yè)管理、電氣工程、消防、電梯管理等相關(guān)證件） 三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上的物業(yè)管理（熟悉公建類項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，熟悉酒店、單位食堂等相關(guān)的餐飲管理）或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)；有大型知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 四、專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的物業(yè)管理理論基礎(chǔ)；具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目的從投標(biāo)-入場(chǎng)-運(yùn)營(yíng)的全流程。熟練使用辦公軟件和物業(yè)管理信息系統(tǒng)。熟悉招投標(biāo)流程，熟練編制投標(biāo)文件。 五、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)和效率。具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。 六、文字能力：優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，較好的邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力。 ※副總崗位職責(zé) 一、協(xié)助總經(jīng)理管理公司： （一）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算、年度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 （二）參與公司的重大決策，為總經(jīng)理提供戰(zhàn)略性和操作性的建議。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)： （一）監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)，制定各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)（如安保、清潔、綠化、維修等）按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低成本。 三、客戶關(guān)系管理： （一）負(fù)責(zé)處理客戶、業(yè)主和合作伙伴的投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 （二）定期組織客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。 四、財(cái)務(wù)管理： （一）參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： （一）招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 （二）建立有效的績(jī)效考核體系，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作得到公正評(píng)價(jià)。 六、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)： （一）參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定市場(chǎng)拓展策略。 （二）加強(qiáng)品牌建設(shè)（天湖物業(yè)），提高公司的知名度和美譽(yù)度。 七、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： （一）確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 （二）識(shí)別和管理潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（人力資源、第三方合作），制定應(yīng)對(duì)策略。

職位描述：

本職位招聘為通信行業(yè)招聘 主要工作內(nèi)容： 1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。 3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患。 5 參與工程變更的審查和處理。 6 組織編寫(xiě)監(jiān)理日志，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。 7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。 8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 能力要求： 1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。 2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先，包括：傳輸、數(shù)據(jù)、電源、業(yè)務(wù)平臺(tái)軟件等專業(yè)。 3 具有大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。 5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)流暢，思維清晰。 6. 身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)高原氣候。 7.最好具備通信工程師證、咨詢工程師證、監(jiān)理工程師證、安全員證等通信行業(yè)類資格證。

職位描述：

該崗位要求外駐非洲陶瓷廠項(xiàng)目，公司承擔(dān)機(jī)票及簽證費(fèi)用。

崗位職責(zé)：
1、加強(qiáng)上下級(jí)的聯(lián)系、溝通，服從車間主任的工作安排，貫徹落實(shí)好車間各項(xiàng)制度，保證生產(chǎn)管理工作正常運(yùn)行；
2、督促本班各崗位員工嚴(yán)格按工序參數(shù)要求操作，對(duì)工作中出現(xiàn)違紀(jì)，失職等現(xiàn)象要進(jìn)行指導(dǎo)、批評(píng)、教育，并作好記錄，以作罰款依據(jù)；
3、清點(diǎn)配件，對(duì)常用易損、易壞備件應(yīng)清楚存儲(chǔ)量，不夠用應(yīng)及時(shí)反映 并記錄，配合機(jī)電工對(duì)可以維修的設(shè)備應(yīng)當(dāng)班修好

職位要求：
1、年齡35歲及以下，高中/中專及以上學(xué)歷，3年以上陶瓷拋光線班組管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉陶瓷廠拋光車間拋光設(shè)備維修及現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)產(chǎn)品拋光磨邊工藝要求較為熟悉；
3、有護(hù)照者優(yōu)先考慮；

福利：
1、食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機(jī) 中方廚師），有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
2、常駐滿12個(gè)月享帶薪休假1個(gè)月

職位描述：

此崗位為公平競(jìng)爭(zhēng)審查專家助理招聘，工作時(shí)間1年左右 工作時(shí)間：2025年5月~2026年4月 專家助理 政府規(guī)章審查（合法、合規(guī)、公平競(jìng)爭(zhēng)審查） 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助公平競(jìng)爭(zhēng)審查項(xiàng)目的日常工作； 2、協(xié)助部門(mén)其他工作的開(kāi)展； 3、政府辦公室的相關(guān)文職工作； 4、其他日常協(xié)助工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)國(guó)家法律體系有較全面的了解； 3、文字功底良好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟練使用各種辦公軟件，例如Office、Excel、PPT等。 5、工作認(rèn)真細(xì)致，為人正直，品行端正； 上班時(shí)間：10:00-13:00,15:00-18:00，周末雙休； 工作地點(diǎn)：拉薩市宇拓路28號(hào)西藏自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)、體系認(rèn)證、保持資質(zhì)、體系的延續(xù)、有效； 2、負(fù)責(zé)CNAS體系評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全運(yùn)維等等資質(zhì)運(yùn)行、維護(hù)、年審工作； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目管理質(zhì)量體系的貫徹、落實(shí)、監(jiān)督質(zhì)量運(yùn)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司合同、各類文件，有關(guān)記錄的文件、資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范； 5、主要負(fù)責(zé)公司申報(bào)資料的編制、編寫(xiě)；企業(yè)、項(xiàng)目及技術(shù)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先資料的準(zhǔn)備申報(bào)工作； 6、負(fù)責(zé)公司招聘工作； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司相關(guān)管理制度； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系； 10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO相關(guān)體系，文字編寫(xiě)能力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神； 4、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)；做事仔細(xì)，執(zhí)行力較強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各事業(yè)部道路橋梁維護(hù)工作計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)檢查、督促各部門(mén)道橋?qū)I(yè)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；
2.開(kāi)展道橋?qū)I(yè)管護(hù)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查，組織道橋?qū)I(yè)移交驗(yàn)收工作；
3.組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門(mén)開(kāi)展道橋?qū)I(yè)專項(xiàng)工作，組織開(kāi)展道橋管護(hù)技術(shù)方案審核，督促各部門(mén)推進(jìn)工作實(shí)施，協(xié)調(diào)技術(shù)咨詢單位配合各部門(mén)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，定期檢查工作完成情況；
4.負(fù)責(zé)與道路橋梁主管部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題協(xié)調(diào)、溝通和處置，負(fù)責(zé)年度道橋工作總結(jié)報(bào)告編制；
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展道橋管護(hù)作業(yè)方案編制工作。
任職資格:
1.學(xué)校：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：工程施工，道路橋梁等相關(guān)專業(yè)
3.年齡：40周歲以下；
4.職稱/執(zhí)業(yè)資格：中級(jí)及以上職稱或二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上道橋工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政設(shè)施管護(hù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉道路橋梁建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).具有道路橋梁建設(shè)或維護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)文案編寫(xiě)能力。
6.其他：熟練掌握運(yùn)用工作相關(guān)軟件；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力；能承受一定壓力，接受適時(shí)加班。