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職位描述：

[招聘要求] 1.入職7天就有工資 2.無大面積紋身、煙疤、案底 3.思想品德良好、身體健康、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神 4.年滿 18-45周歲 5.無任何不良記錄、無紋身、無傳染性疾病 6.必須有第二代正式身份證

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寒假工代理

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美導(dǎo)崗位要求如下： 1、良好的心態(tài)及學(xué)習(xí)能力； 2、有激情熟知面部專業(yè)知識： 3、有志于服務(wù)美容行業(yè)； 4、熱愛美業(yè)行業(yè)，積極心態(tài)，吃苦耐勞； 5、形象氣質(zhì)好 氣質(zhì)佳，性格開朗外向； 6、有一年以上美容美體、纖體經(jīng)驗(yàn)； 7、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心; 8、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通; 9、能適應(yīng)出差，超強(qiáng)執(zhí)行力 底薪+績效+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+工齡獎+全勤獎 工資：5000-20000

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我想知道你是不是這個樣子 1.長得好看或者聲音好聽的小哥哥或小姐姐 2.獨(dú)樹一幟的審美，鶴立雞群的思維能力，把堅持當(dāng)下酒菜，責(zé)任心如影隨形 3.能從只言片語里面聽懂客戶的心思 5.要是你是工作認(rèn)真，態(tài)度端正的小可愛！那我一定會沖著你笑(這條我真的很在意) 6.如果你不抱怨上天對你的不公，堅持努力不怕困難！那我想給你一-個大大的擁抱 我想知道這樣玩你感不感興趣 1.跟著銷售大佬學(xué)習(xí)，不停的提升自己的口才和能力 2.忙的時候喋喋不休，閑的時候吹牛聊天 3.能完成當(dāng)天工作安排，懂得和大家交流 工作內(nèi)容如下： 1、電話聯(lián)系網(wǎng)上下單客戶核實(shí)訂單、咨詢進(jìn)線，解答客戶疑問，為客戶講解產(chǎn)品，促成訂單達(dá)成.(都是精準(zhǔn)客戶噢) 任職要求： 1、會普通話，有一定溝通能力 2、初中及以上學(xué)歷，能吃苦，能承受一定的工作壓力 3、會電腦基本操作 是時候談?wù)劥隽? 1..上班時間: 9:00 (天已經(jīng)亮了) 2.下班時間: 18:00 (天還沒黑) 3.周末單休( 是的，你可以睡睡懶覺，好好放松放松) 4.國家法定假日( 國家都放假，我們當(dāng)然也要放假) 5.公司提供宿舍 6.中午提供超低價公司午餐（請的是阿姨做飯，吃著有股家的味道） ?薪資待遇： 1、無責(zé)綜合底薪2300+高提成等！(綜合工資3500到20000元）（看個人能力噢） 2、每天工作8小時，月休4天高檔寫字樓辦公環(huán)鏡 3、其他福利：每年一次外國旅游機(jī)會，公司定期舉辦成長培訓(xùn)定期聚餐K歌及節(jié)假日福利過節(jié)費(fèi)等 5、激勵獎勵：每月銷冠現(xiàn)金獎勵 以上，你懂的，作為電商銷售公司，這種狀態(tài)是比較理想的，一年出現(xiàn)幾次加班的情況是肯定會有，但我們肯定不會為了加班而加班,大家都不用加班才是我們追求的（其實(shí)一年也加不了多少，去年也才3次，每次半小時而已） 談錢有點(diǎn)傷感情，所以我們還是見面談吧! 再聊一句:實(shí)習(xí)期這種東西，肯定是有的,但只要你敢優(yōu)秀，我就敢給你立馬轉(zhuǎn)正。 可以應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生噢~ 等一下，還有一句:有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)優(yōu)先考慮！

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（我廠直接招聘，不收任何費(fèi)用，歡迎監(jiān)督舉報） 正式工、長期工、普工待遇：包吃包?。壕C合工資：6000-8000左右（元）， 、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生待遇；20/時，綜合工資5500-6500元左右 1、5天8小時制，22天工作制，其余算加班。底薪2650，目前訂單多，加班不管控；加班屬自愿 每個月： （1）平時1.5倍加班（22天制）可自由選擇是否加班 （2）節(jié)假日2倍，可自由選擇是否加班 （3）法定節(jié)假日3倍，可自由選擇是否加班 加班費(fèi)按勞動法計算（1.5倍-2倍-3倍）+區(qū)域津貼200元+績效獎200一500元/月+技能津貼200一500元/月+其它各項福利補(bǔ)貼2、公司為員工提供空調(diào)宿舍不扣錢，4一6人/間，有空調(diào)、熱水、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、陽臺、客廳、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、沖涼房 3、辦理離職手續(xù)簡單，只需提前5-7天申請即可，不扣工資。購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險（養(yǎng)老保險可自愿購買） 4、公司免費(fèi)開放文體設(shè)施，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球、籃球場、足球場、圖書館、健身房 有困難者，可申請預(yù)支工資，愿意長期進(jìn)入我廠工作者，請不要錯過了報名時間，當(dāng)天入職，當(dāng)天安排食宿，解決吃住行問題招聘崗位（普工、物料、倉管、維修、測試、品管、外觀檢測、裝配、包裝、SMT） 工作內(nèi)容（生產(chǎn)新上市的電子類產(chǎn)品組裝包裝等）共有5500-6500多名正式工、長期工、普工 招聘要求： 16-45歲，無犯罪紀(jì)律，身體健康，能吃苦耐勞者優(yōu)先 我廠為直接招聘，請各位求職者直接電話撥打人事電話報名、咨詢，一經(jīng)錄用，請直接帶上行李前來報道，我廠錄取，請核對好人事電話，切勿錯過上班時間； 詳情請撥打人事電話 .面試資料：身份證復(fù)印件和一寸照片一張。項目地址：百富琪商業(yè)廣場B座8樓812

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主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和整理各種中銷售資料，合同，報價單等文件，確保銷售人員在與客戶溝通時能夠快速準(zhǔn)備地提供所需信息

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倉庫管理，產(chǎn)品維護(hù)，產(chǎn)品進(jìn)出登記

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崗位職責(zé)： 1、制定各商業(yè)綜合體運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的運(yùn)營管理體系； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)算管理，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理，對各項目經(jīng)營、管理做出合理的判斷及建議； 4、指導(dǎo)及監(jiān)督各項目的日常運(yùn)營及服務(wù)品質(zhì)，并定期對項目進(jìn)行巡檢，并對巡檢結(jié)果進(jìn)行跟蹤及反饋； 5、定期開展經(jīng)營分析、市場動態(tài)調(diào)研，對考察項目進(jìn)行成果輸出，制定針對性、差異化的經(jīng)驗(yàn)管理舉措； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理團(tuán)隊的考核及激勵，打造專業(yè)的運(yùn)營管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊技能及管理水平（人、貨、場的管理），從而提升企業(yè)運(yùn)營管理及服務(wù)水平。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡30-45歲； 2、五年以上高端百貨、購物中心或奢侈品品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、商業(yè)思維和服務(wù)意識強(qiáng)，具體較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊建設(shè)能力； 4、具體良好的創(chuàng)新、溝通能力及解決問題能力； 5、抗壓能力較強(qiáng)，熱愛商業(yè)，對運(yùn)營有自己獨(dú)特的見解或經(jīng)驗(yàn)。

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工作職責(zé)： 1、受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計劃、年度銷售計劃和策略方案，并實(shí)施公司的銷售目標(biāo)； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費(fèi)用預(yù)算、嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導(dǎo)相關(guān)銷售人員加強(qiáng)OTC藥品在終端和渠道的建設(shè)與管理；加強(qiáng)市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負(fù)責(zé)全國OTC藥品市場的促銷計劃制訂、活動實(shí)施、效果評估及計劃改進(jìn)； 6、加強(qiáng)OTC藥品市場銷售管理，培育團(tuán)隊員工，建設(shè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。 任職要求 1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對競爭對手實(shí)施相應(yīng)策略的能力； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，良好的表達(dá)與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理能力。

職位描述：

維護(hù)客人，邀約客戶來本店消費(fèi)

職位描述：

1、出單及核對保單 2、提醒外勤續(xù)保 3、錄入與存檔業(yè)務(wù)相關(guān)的資料 4、配合內(nèi)勤主管進(jìn)行單證整理。

職位描述：

此崗位由總部外派到 遼寧-本溪 任職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常的財務(wù)核算工作，對會計憑證、各類合同、發(fā)票進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)完成單體稅收申報工作。

2、依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度，合理控制成本費(fèi)用支出。

3、負(fù)責(zé)單體財務(wù)報表的編制及合并報表的編制工作。

4、負(fù)責(zé)單體公司的預(yù)算的編制工作，及下屬企業(yè)預(yù)算的匯總審核工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門、外部中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司財務(wù)部門開展工作，并對財務(wù)人員進(jìn)行日常管理，跟進(jìn)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和梯隊建設(shè)工作;

7、配合完成本公司的投融資、資本運(yùn)作相關(guān)事項，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與控股股東及其他股東之間的財務(wù)關(guān)系。

8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成各項財務(wù)工作。

崗位要求：

1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)，有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式優(yōu)先；

3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識；

4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

5.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊

職位描述：

（我廠直接招聘，不收任何費(fèi)用，歡迎監(jiān)督舉報） 正式工、長期工、普工待遇：包吃包?。壕C合工資：6000-8000左右（元）， 、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生待遇；20/時，綜合工資5500-6500元左右 1、5天8小時制，22天工作制，其余算加班。底薪2650，目前訂單多，加班不管控；加班屬自愿 每個月： （1）平時1.5倍加班（22天制）可自由選擇是否加班 （2）節(jié)假日2倍，可自由選擇是否加班 （3）法定節(jié)假日3倍，可自由選擇是否加班 加班費(fèi)按勞動法計算（1.5倍-2倍-3倍）+區(qū)域津貼200元+績效獎200一500元/月+技能津貼200一500元/月+其它各項福利補(bǔ)貼2、公司為員工提供空調(diào)宿舍不扣錢，4一6人/間，有空調(diào)、熱水、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、陽臺、客廳、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、沖涼房 3、辦理離職手續(xù)簡單，只需提前5-7天申請即可，不扣工資。購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險（養(yǎng)老保險可自愿購買） 4、公司免費(fèi)開放文體設(shè)施，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球、籃球場、足球場、圖書館、健身房 有困難者，可申請預(yù)支工資，愿意長期進(jìn)入我廠工作者，請不要錯過了報名時間，當(dāng)天入職，當(dāng)天安排食宿，解決吃住行問題招聘崗位（普工、物料、倉管、維修、測試、品管、外觀檢測、裝配、包裝、SMT） 工作內(nèi)容（生產(chǎn)新上市的電子類產(chǎn)品組裝包裝等）共有5500-6500多名正式工、長期工、普工 招聘要求： 16-45歲，無犯罪紀(jì)律，身體健康，能吃苦耐勞者優(yōu)先 我廠為直接招聘，請各位求職者直接電話撥打人事電話報名、咨詢，一經(jīng)錄用，請直接帶上行李前來報道，我廠錄取，請核對好人事電話，切勿錯過上班時間； 詳情請撥打人事電話 .面試資料：身份證復(fù)印件和一寸照片一張。項目地址：百富琪商業(yè)廣場B座8樓812

職位描述：

職責(zé)描述： 一、全面進(jìn)行經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展工作 1、參與制定營業(yè)部年度營銷目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)或參與營銷目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)本地區(qū)渠道基本情況調(diào)查、渠道戰(zhàn)略制定或建議、渠道拓展和開發(fā)維護(hù)各種營銷渠道和資源； 3、拓展新增客戶，銷售各種金融產(chǎn)品。 二、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊管理工作 1、在公司營銷制度、營銷框架內(nèi)策劃和落實(shí)營業(yè)部或營銷團(tuán)隊的營銷方案、實(shí)施細(xì)則和工作流程； 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部或營銷團(tuán)隊建設(shè)和日常管理，負(fù)責(zé)完成管轄營銷團(tuán)隊績效； 3、具體負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員操作流程、業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品推介等方面的培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的初級考核、日?？冃лo導(dǎo)； 三、負(fù)責(zé)引進(jìn)合格客戶經(jīng)理并負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)管理和考核。 四、負(fù)責(zé)策劃制訂、建議或組織實(shí)施營業(yè)部或本團(tuán)隊業(yè)務(wù)宣傳、廣告業(yè)務(wù)、營銷活動、促銷活動等； 3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力以及商業(yè)風(fēng)險評估分析和控制能力，豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，善于的溝通、談判技巧； 4.誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；具備基金從業(yè)、證券從業(yè)、理財師、 有銀行私行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 任職要求： 1、學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、資格技能：須具有一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格和基金從業(yè)資格； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、能力要求：有優(yōu)秀的溝通能力，具備團(tuán)隊管理、督導(dǎo)、輔導(dǎo)、評估能力，具備優(yōu)秀的理財服務(wù)能力；精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及交易規(guī)則，具有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及工作責(zé)任心； 5、 有豐富客戶資源條件可適當(dāng)放開

職位描述：

歡迎有連鎖經(jīng)營管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者投遞本崗位，不限酒水行業(yè)。
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確運(yùn)營部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，制定具體的運(yùn)營計劃和指標(biāo)；
2. 組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工，制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀、專業(yè)的全國連鎖運(yùn)營保障團(tuán)隊，培養(yǎng)和儲備運(yùn)營管理人才；
3. 建立和健全運(yùn)營管理流程體系，包括流程、制度等，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理，監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo);
4.制定加盟商管理政策和流程，確保加盟商的運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求，協(xié)調(diào)加盟商與總創(chuàng)公司之間的關(guān)系，解決加盟商在運(yùn)營過程中遇到的問題和困難;
5.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，客戶訂單達(dá)成合作后的整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和資源配置，保障各級加盟商穩(wěn)健發(fā)展;
6.建立和完善運(yùn)營風(fēng)險管理體系，識別、評估和控制運(yùn)營風(fēng)險，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1. 熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)營模式和管理流程，具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，熟練掌握辦公軟件；
3.具備較強(qiáng)的判斷能力與決策能力、計劃和執(zhí)行能力，能看懂財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
4.對快消品市場較為了解，快消品連鎖公司五年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、到崗時間
可年前或年后到崗