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職位描述：

1.電話回訪，客戶維護。2.幫客戶梳理保單，協(xié)助客戶辦理賠，提醒客戶續(xù)費。3.協(xié)助部門跟進售前售后服務(wù)。4.保質(zhì)保量完成公司售后指標。5.具備良好的口頭表達和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團隊意識。6.底薪 提成，多勞多得。7.提供崗前培訓。

職位描述：

崗位職責； 1，基礎(chǔ)管理；按時參加公司早夕會，參加公司培訓，每日整理客戶資料，總結(jié)。匯報當日客戶服務(wù)情況； 2，客戶溝通；使用多渠道方式(電話，微信，短信等)對客戶進行溝通，收集整理客戶信息，填寫相關(guān)內(nèi)容，為后續(xù)服務(wù)作好鋪墊； 3，客戶回訪；對客戶進行不定期回訪，經(jīng)過回訪了解客戶最新信息，解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)客戶需求，及時做好信息更新并留檔保存，方便公司查詢，業(yè)務(wù)交接和后續(xù)工作工作的進行，提升客戶滿意度； 4，協(xié)助售后/銷售；與售后服務(wù)專員/理財經(jīng)理進行溝通，協(xié)助，配合售后服務(wù)專員售后/理財經(jīng)理銷售工作； 5，完成甲方安排的其他相關(guān)事項； 任職要求； 1，年齡滿22歲以上，學歷大專及以上； 2，積極樂觀，無負面情緒，良好的溝通能力； 3，有良好的抗壓能力； 4，不排斥打電話，電話邀約，有過電話客服經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資待遇: 底薪 績效 津貼 獎金 其他 工作時間;周一到周五早上8點半-5點半，周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

工作內(nèi)容：通過電話與銀行、金融機構(gòu)客戶溝通賬單事宜，指導客戶正確的還款方式，引導客戶按時處理賬單

無責底薪3000 高提成，(公司員工平均工資9K ，業(yè)績優(yōu)秀者2-3萬，上不封頂)

福利待遇：

1、入職次月購買社保，節(jié)假日福利，生日福利，現(xiàn)金激勵，年終獎金;

2、良好的晉升發(fā)展空間:專員--組長--主管--經(jīng)理

3、享有節(jié)日慰問金、個人排名獎、破記錄獎等相關(guān)獎勵;

4、入職帶薪培訓、生日會、聚餐活動等福利

職位描述：

朝九晚五，周末雙休！雙休！雙休
副部級央企！?。?br>無電銷性質(zhì)?。?！
拒絕內(nèi)卷！??！
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
3、通過電話負責客戶的約訪工作；。
任職資格：
1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；
2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；

福利待遇：
綜合收入8000--12000元/月（大專8K，本科10K，研究生12K）
薪資組成（補貼 傭金 績效 企劃獎勵）

工作時間：朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常放假?。?！
上午8:40—12:00
下午14:00—17:30（中午午休2小時）

薪酬待遇：
1、固定底薪3000-12000元不等；
2、每月績效獎金＋培訓津貼 展業(yè)獎＋年終獎＋旅游
獎等等；
3、入職購買商業(yè)保險、擁有企業(yè)年金和保險補貼，轉(zhuǎn)正后比例提高；
4、朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息；
5、工作環(huán)境和團隊氛圍非常好，5A級商務(wù)樓，匹配中央空調(diào)，冰箱，微波爐，工作輕松無壓力，拒絕內(nèi)卷，無加班。

6、同事都是超級好的小哥哥小姐姐，不存在辦公室宮心計情節(jié)！

7、辦公樓近交通樞紐，步行五分鐘即可到達車站及輕軌站
工作地點:加州松牌路風華美錦商務(wù)樓16樓

職位描述：

1、聯(lián)系公司提供的客戶名單，進行客戶邀約到店 2、公司提供有效客戶名單、無任務(wù)電話量和任務(wù)要求 3、客戶到店由設(shè)計師洽談房屋裝修事宜和業(yè)務(wù) 上班時間：早9:00-12:00 下午14:00-18:00 帶薪超長年假、下午茶、公司團建、年終獎、節(jié)假日禮物禮金、生日禮物、購買五險等福利多多等你來

職位描述：

【崗位職責】 1、負責公司會員客戶資料整理、保單信息錄入/變更、續(xù)費提醒、客戶銷售體驗反饋； 2、處理已簽訂保單的信息更正，客戶資料的更新，協(xié)助客戶辦理相關(guān) /加保服務(wù)； 3、公司有客戶資源，每天外呼約2-6個，沒有外呼要求。 【崗位要求】 1、22-55歲，男女不限，大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者學歷要求可降低）； 2、性格積極開朗，具備較強的服務(wù)意識； 【福利待遇】 1、極具競爭力的薪酬：底薪本科4200/?？?000+提獎（239-509）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓） 2、工作時間：8.30-17-30，12：00-14:00午體，（不加班）雙休及享受國家法定節(jié)假日 3、完善的福利保障制度：5 舒適辦公環(huán)境,免費提供專屆商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障，多樣的假期（如法定年假、產(chǎn)假、婚假等），員工活動（定時團建活動和外出旅游活動） 4、豐富的榮言評選：月度新人獎、鐘冠獎，團隊獎、年度金/銀牌獎等，儀式感滿滿； 5、成熟的培訓體系：新人訓練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓、綜合技能培訓、管理干訓、日常培訓等 6、帶薪年假+帶薪婚假+帶薪喪假+帶薪陪產(chǎn)假+帶薪事假等等帶薪假期 7、獨特的企業(yè)文化：成己為人，成人為己；從不，簡簡單單。 從不加班！周末雙休！法定節(jié)假日帶薪休假！拒接

職位描述：

工作內(nèi)容：在指定辦公場地，做精準的電話招生

工作時間：上午：9：00——12：00，下午：14：00——18:00

薪資待遇：3000無責 提成 獎金 五險。每月15號發(fā)工資；一般休周一，有事可調(diào)休

職位描述：

崗位職責；1，基礎(chǔ)管理；按時參加公司早夕會，參加公司培訓，每日整理客戶資料，總結(jié)。匯報當日客戶服務(wù)情況； 2，客戶溝通；使用多渠道方式(電話，微信，短信等)對客戶進行溝通，收集整理客戶信息，填寫相關(guān)內(nèi)容，為后續(xù)服務(wù)作好鋪墊； 3，客戶回訪；對客戶進行不定期回訪，經(jīng)過回訪了解客戶最新信息，解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)客戶需求，及時做好信息更新并留檔保存，方便公司查詢，業(yè)務(wù)交接和后續(xù)工作工作的進行，提升客戶滿意度； 4，協(xié)助售后/銷售；與售后服務(wù)專員/理財經(jīng)理進行溝通，協(xié)助，配合售后服務(wù)專員售后/理財經(jīng)理銷售工作； 5，完成甲方安排的其他相關(guān)事項； 任職要求； 1，年齡滿22歲以上，學歷大專及以上； 2，積極樂觀，無負面情緒，良好的溝通能力； 3，有良好的抗壓能力； 4，不排斥打電話，電話邀約，有過電話客服經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資待遇: 底薪 績效 津貼 獎金 其他 工作時間;周一到周五早上8點半-5點半，周末雙休，節(jié)假日休息

職位描述：

樂尚裝飾成立于2013年，發(fā)展到現(xiàn)在成為重慶最大型的家裝整裝實體公司，公司占地4萬平，在職員工一千三百人。公司平均一個月營業(yè)額上億，公司平臺大一.崗位職責1.負責線上跟客戶溝通，為客戶講解，推廣產(chǎn)品，使客戶充分了解公司近期優(yōu)惠活動2.邀約客戶到公司參觀，了 解客戶需求，根據(jù)客戶的基本情況公司安排相應(yīng)的設(shè)計師。3.負責客戶資源的管理，開發(fā)維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力二工資待遇1.3000 提成3- -5個點 各項獎金(新人開單獎，績效獎，團隊獎，年終分紅基本上都是5000-10,000等) 五險，綜合下來能力強者2萬-5萬等均單15w，-單提4000- -50002晉升通道: 3- -6個月公平晉升，員工- -儲備干部一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一總監(jiān)2.工作時間:早.上9: 00-下午6: 00，午休兩小時3.節(jié)日及每月員工生日福利(年終假，高溫假，生日帶薪休假)4.無需外出，公司會提供資源，舒適的辦公環(huán)境5.每年團隊業(yè)績達標參加省內(nèi)省外出國旅游(幾乎每年都會2-3次)6.公司氛圍輕松，都是一群活潑的年輕人7.入職會有專門的培訓以及老員工一對一帶，無經(jīng)驗也不用擔心

職位描述：

工作內(nèi)容:1、按時參加早夕會，會報和培訓等活動2、進行老客戶的電話撥打3、邀請老客戶到公司參加增值服務(wù)4、邀請老客戶到公司進行保單的服務(wù)，比如變更銀行卡，添加受益人，領(lǐng)取紅利生存金等等5、嚴格遵守誠信合規(guī)，主動防范非法集資，履行反洗錢法律義務(wù)6、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項崗位要求:1、年齡22歲到35周歲2、大專及以上學歷工作時間:周一到周五8:30-17:30，午休兩小時周六、周日雙休，國家法定節(jié)假日放假復員軍人和從事過教師，金融可適當放開條件優(yōu)先考慮職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、不加班、彈性工作、定期團建、周末雙休職位亮點：不銷售，售后客服，雙休，不加班

職位描述：

10086電話客服 1、工作內(nèi)容：主要負責回訪客戶，辦理優(yōu)惠業(yè)務(wù)，如續(xù)費，套餐升級，滿意度回訪，積分兌換等售前售后維護。 2、上班時間：9：00-18:00，中午休息1小時，法定按照國家規(guī)定休假。全天8小時工作制，周末雙休，不加班。 3、薪資待遇: 底薪 2500 提成，績效300，全勤200 試用期3個月，試用期全勤保底3000(超出按實際發(fā)放，不足月按天折算) 4、提成:按業(yè)務(wù)筆數(shù)5-50元/筆不等，以現(xiàn)場規(guī)定為準，綜合薪資4500–5000 5、崗位要求： 1、18-40歲，男女不限，中專高中學歷 2、良好的表達及溝通能力，會說普通話，重慶話； 3、性格開朗、不介意接打電話的工作模式，具有客戶服務(wù)意識；無需經(jīng)驗

職位描述：

通過電話、微信、抖音等網(wǎng)絡(luò)方式解答客戶的裝修問題

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、試用期全額、高溫補貼、五險一金

職位描述：

[崗位職責]
通過 955**銀行（建行）專線致電銀行信用卡持有者，幫助介紹辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕我行客戶還款壓力。
[任職要求]
1. 男女不限，年齡20-35周歲，大專及以上學歷；
2. 會基本的辦公軟件操作，打字熟練；
3. 普通話標準、性格活潑，良好的溝通表達能力；
4. 有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
[工作時間]
1 早8:45前打卡；9點上線，晚18:30-19:00下班；
2 午休1.3小時，輪休制，月休6天；
3 帶薪培訓，一天50元，最多五天，培訓不通過且上線未滿1個月無培訓費。
〔薪資〕
1 試用期內(nèi)有保護薪資模式，3000元～3500～4000，新人第二月開始，可參與提成核算；
2 正式期薪資構(gòu)成：底薪 提成 排名獎 優(yōu)秀員工激勵
底薪2600: 基礎(chǔ)底薪2200 200餐補 200全勤;綜合薪資6000 ；
1 業(yè)績提成
2 排名獎
3 優(yōu)秀員工實物/現(xiàn)金獎勵
4 每月項目激勵活動
[晉升空間]
新項目，晉升空間大，客服顧問—/質(zhì)檢/培訓/數(shù)據(jù)/人事行政——各崗位管理
〔工資發(fā)放時間〕
每月15號發(fā)工資，25號發(fā)績效
[工作地點]
重慶市永川

咨詢較多，且闡述已非常詳細，請認真閱讀以上內(nèi)容，有興趣的朋友、覺得符合的朋友，歡迎速度聯(lián)系我！

職位描述：

中國500強、完善薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展環(huán)境、入職五險一金、試用期薪資不打折。 一、崗位職責 1、來電接聽與問題解答：根據(jù)崗位SOP標準，接聽用戶來電，負責用戶常規(guī)問題解答、異常情況處理。 2、特定業(yè)務(wù)問題處理：負責處理客戶對身份認證、運單審核、系統(tǒng)操作等常見問題。 3、匯總統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶信息數(shù)據(jù)，完成相關(guān)績效指標。 4、協(xié)助運營主管完成階段性任務(wù)目標。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，有電話客服經(jīng)驗。 2、個人能力： ①善于傾聽、能夠準確理解客戶需求，反應(yīng)敏捷、快速應(yīng)對客戶提出的各種問題，普通話標準，溝通能力強，能夠與客戶進行有效的溝通并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ②具有良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客戶解決問題。工作責任心強，對待工作認真負責。有一定抗壓能力，能在忙碌的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 ③有互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作適應(yīng)性 1、能適應(yīng)7：30-21：00輪班制工作安排（早、正常、早晚、晚班-8 小時工作制，每周休2天），法定節(jié)假日值班（三倍工資）。 2、工作地址為重慶市兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)明月湖基地。

職位描述：

【招聘崗位】銀行客服 【崗位要求】男女不限，20－35，大專及以上學歷，普通話標準， 【工資待遇】服務(wù)獎金，餐補，提供住宿，【工作時間】8小時，上五休二?