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職位描述：

要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，豐富的會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。 2、擅于溝通，愛(ài)學(xué)習(xí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)最新政策等。 工作內(nèi)容： 1、為客戶提供記賬報(bào)稅服務(wù)，與客戶保持良好的客情關(guān)系。 2、客戶二次開(kāi)發(fā)、續(xù)簽。

薪資范圍6-8K，具體面談。

生活補(bǔ)貼 日用品補(bǔ)貼 生日福利 帶薪親子福利假 帶薪年假 不定時(shí)團(tuán)建

職位描述：

工作職責(zé)：

1、督促管理生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)：通過(guò)對(duì)生產(chǎn)流程不斷的了解，督促及完善生產(chǎn)流程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合理性及準(zhǔn)確性。制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與實(shí)物盤(pán)存：對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查，找出差異及問(wèn)題所在原因，及時(shí)的進(jìn)行整改，定時(shí)的出具旬盤(pán)存通報(bào)。加大對(duì)產(chǎn)品的抽查力度，增強(qiáng)庫(kù)存管理，確保各類物資賬實(shí)一致，使投入產(chǎn)出更加的精細(xì)化；
3、外協(xié)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出管理：加強(qiáng)外協(xié)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出的管理，加強(qiáng)外協(xié)產(chǎn)品的盤(pán)存工作。針對(duì)幾種外銷產(chǎn)品的不同銷售方式，按照不同的核算方式嚴(yán)格的把關(guān)，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4、精細(xì)化管理及核算：通過(guò)對(duì)工段精細(xì)化的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以便對(duì)每旬每月的原材料分析提供有力的支撐，做到分析具體化、實(shí)際化；
5、完成月報(bào)：每月的報(bào)表的完成，材料收發(fā)存及零件收發(fā)存，保證其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

任職要求：

1、學(xué)歷要求：18-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、專業(yè)知識(shí)與技能：扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)計(jì)相關(guān)證書(shū)，能熟練使用office等辦公軟件；
4、個(gè)人素質(zhì)：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、良好的溝通能力、注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析 2.成本管理 3.成本控制 4.財(cái)產(chǎn)管理 5.日常其他業(yè)務(wù) 任職要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2.學(xué)歷在本科以上（優(yōu)秀者可降低要求） 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.能接受封閉環(huán)境工作者優(yōu)先

職位描述：

PS：此崗位須常駐鄭州辦公室至項(xiàng)目結(jié)束 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 5、配合公司財(cái)務(wù)管理的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。 3.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)。 4.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 5.工作認(rèn)真、態(tài)度端正。

職位描述：

PS：此崗位須常駐鄭州項(xiàng)目辦公室至項(xiàng)目結(jié)束 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算； 2. 負(fù)責(zé)報(bào)表編制，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)流程的順暢； 4. 管理公司的現(xiàn)金流，包括優(yōu)化資金利用和處理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并持有相關(guān)證書(shū)，具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3. 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。

職位描述：

一、職位描述
（1）對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)展審計(jì)工作，如招投標(biāo)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審計(jì)、結(jié)算審計(jì)等。
（2）參與專題專項(xiàng)審計(jì)、例行管理審計(jì)等，出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改通知書(shū)，督促審計(jì)整改等。
（3）參與審計(jì)工作計(jì)劃編制、參與審計(jì)制度建設(shè)、參與智能審計(jì)信息化建設(shè)、參與審計(jì)咨詢服務(wù)工作等。

二、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；熱愛(ài)審計(jì)工作，抗壓能力強(qiáng)。
2.教育背景：應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度，具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：40周歲以下。
4.技能要求：能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等工程軟件，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)行情，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)階段性出差。
5.工作經(jīng)歷：具有3年及以上的工程造價(jià)或工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；取得造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等工程類相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)及以上職稱且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
職位要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生和大專以上；
2、熟練使用Excel，Word等辦公軟件，掌握運(yùn)用電子表格簡(jiǎn)單的函數(shù)運(yùn)用；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
5、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信、保守商業(yè)機(jī)密。
6、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、家住高新區(qū)永興鎮(zhèn)優(yōu)先。
7、工作時(shí)間、工資福利待遇面議，非誠(chéng)勿擾！

職位描述：

負(fù)責(zé)公司賬務(wù)記錄，保證往來(lái)明細(xì)賬目清晰； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和訂單核對(duì)； 負(fù)責(zé)跟蹤訂單進(jìn)度； 負(fù)責(zé)處理客戶結(jié)算單及相關(guān)事務(wù)； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位描述： 1.對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目開(kāi)展審計(jì)工作，如招投標(biāo)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審計(jì)、結(jié)算審計(jì)等。2.參與專項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、例行管理審計(jì)等，出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改通知書(shū)，督促審計(jì)整改等。3.參與審計(jì)工作計(jì)劃編制、參與審計(jì)制度建設(shè)、參與智能審計(jì)信息化建設(shè)、參與審計(jì)咨詢服務(wù)工作等。任職要求：1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；熱愛(ài)審計(jì)工作，抗壓能力強(qiáng)。 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）4.技能要求：能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等工程軟件，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)行情，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)階段性出差。5.工作經(jīng)歷：具3年及以上的工程造價(jià)或工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；取得造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等工程類相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)及以上職稱且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管