任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上酒店財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程；
3、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理;掌握酒店的有關(guān)知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
5、熟練使用 Excel、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件；
6、熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程；
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
8、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
9、工作地點(diǎn)在海南三亞度假酒店。
曹雪琴
1、指導(dǎo)學(xué)生家長選擇學(xué)校；2、跟老師的交流合作
秦老師
一、崗位信息 1.部門：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 2.崗位名稱：財(cái)務(wù)分析崗 3.招聘人數(shù)：1人 4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè) 5.學(xué)歷要求：具有本科及以上文化程度 6.政治面貌：不限 7.崗位描述： （1）監(jiān)管統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)金融監(jiān)管數(shù)據(jù)的全流程管理，包括數(shù)據(jù)采集、建模、報(bào)送，以及監(jiān)管溝通，確保監(jiān)管合規(guī)的高效落實(shí)。 （2）成本管理：負(fù)責(zé)定價(jià)管理和費(fèi)用管控。包括資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的定價(jià)測算、策略制定及動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；統(tǒng)籌成本審核、預(yù)算執(zhí)行及降本增效，保障費(fèi)用合規(guī)且資源高效利用。 （3）經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、預(yù)算跟蹤，優(yōu)化盈利能力和資源配置。包括統(tǒng)籌構(gòu)建公司級(jí)經(jīng)營分析體系，搭建KPI儀表盤，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)監(jiān)控；牽頭開展年度預(yù)算編制與戰(zhàn)略目標(biāo)分解，組織滾動(dòng)預(yù)測與預(yù)算偏差分析；深度參與業(yè)務(wù)決策及研究分析，為管理層提供決策支持。。 （4）財(cái)務(wù)信息化：負(fù)責(zé)協(xié)同信息科技部推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)工作，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理智能化升級(jí)等。 二、報(bào)名時(shí)間 4月7日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。 三、資格條件 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下。 4.技能要求：具備良好的寫作能力、表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力；能夠獨(dú)立思考和解決遇到的困難和問題。 5.工作經(jīng)歷：社招人才應(yīng)具備大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)會(huì)計(jì)師或同等職稱水平，集團(tuán)財(cái)務(wù)校招生工作經(jīng)驗(yàn)不限且優(yōu)先考慮。 四、薪酬待遇 薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
胡嘉
崗位職責(zé)：
一、項(xiàng)目硬件開發(fā)及項(xiàng)目推進(jìn)
1.協(xié)助組織和編寫項(xiàng)目立項(xiàng)、論證計(jì)劃。
2.針對市場導(dǎo)入，完成項(xiàng)目需求分析，方案論證。
3.牽頭完成產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
4.執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)過程中的原理圖、PCB設(shè)計(jì)，BOM整理輸出，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、測試和優(yōu)化，并輸出相應(yīng)測試報(bào)告和調(diào)試記錄。
5.參與科研樣機(jī)試制過程跟蹤，處理過程中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋。
6.負(fù)責(zé)編寫實(shí)用新型和發(fā)明專利申報(bào)材料。
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持
1.提交生產(chǎn)試制資料并應(yīng)對產(chǎn)品在生產(chǎn)試制中出現(xiàn)的問題。
2.產(chǎn)品生產(chǎn)指令書的會(huì)簽和技術(shù)狀態(tài)的整理。
3.中試生產(chǎn)的全過程跟蹤。
三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的技術(shù)分析和解決方案
1.對客服中心和技術(shù)支持部提供技術(shù)支持。
2.對客服中心和技術(shù)支持部無法解決的問題提供技術(shù)分析和提供解決方案。
任職要求：
學(xué)歷： 本科 及以上
年齡： 25 歲 — 45 歲
性別： 不限
專業(yè)： 電子、信息、通信
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上
性格及溝通能力： 溝通能力良好、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)
工作所在地: 綿陽
專業(yè)素質(zhì)要求
1.具備數(shù)通產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉相關(guān)產(chǎn)品調(diào)試和測試方法。
3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)測試流程等。
4.熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、網(wǎng)口等原理。
5.熟練使用原理圖和PCB設(shè)計(jì)工具。
6.熟練使用示波器、頻譜儀等測試儀器。
鄧女士
崗位名稱:人事經(jīng)理助理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)及離退休人員養(yǎng)老金公示及辦理
2.負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)班課程管理及授課
3.協(xié)助經(jīng)理組織新人面試及工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)
5.負(fù)責(zé)為公司輸送新鮮人才
任職要求: 21-40歲身體健康者，高中及以上學(xué)歷(有人事經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
薪酬范圍: 4000-6000元/月(不含年終獎(jiǎng))
基本底薪: 2000元/月
工作時(shí)間:工作日朝九晚五、午休兩小時(shí)、周末及法定節(jié)假日正常休息
崗位福利
1.月度績效獎(jiǎng)勵(lì)
2.統(tǒng)一購買保險(xiǎn)
3.晉升制度明確
4.導(dǎo)師定向培養(yǎng)
羅梓睿/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營情況，監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)指導(dǎo)門店銷售，最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷活動(dòng)的資源爭取、談判及落實(shí)工作，并落實(shí)現(xiàn)場促銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)跟蹤分析競爭對手的銷售狀況和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案，適時(shí)調(diào)整營銷策略； 4、管理抖音、視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)，制定賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營計(jì)劃； 5、對新媒體賬號(hào)進(jìn)行復(fù)盤數(shù)據(jù)分析，提高運(yùn)營能力。 6、負(fù)責(zé)我司3C、政企等專項(xiàng)工作及公司安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營模式，具有電器運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德、市場敏感度高； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力。
劉茂
招聘需求： 1.精通人力薪酬或者績效板塊。 2.有項(xiàng)目申報(bào)，資質(zhì)審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉本地勞動(dòng)法和相關(guān)法律 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查，薪酬規(guī)劃，薪酬管理等工作。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制部門年度、月度資金計(jì)劃，部門內(nèi)部物資使用控制與監(jiān)督 3.專利或項(xiàng)目申報(bào)，根據(jù)公司項(xiàng)目情況，申請各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等，協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取政府的有力支持
人事
負(fù)責(zé)招聘公司需要的人才
茍小蓉
1. 招生策略制定 ? 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定年度招生計(jì)劃和策略。 ? 分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生方案，確保目標(biāo)達(dá)成。 ? 設(shè)計(jì)并優(yōu)化招生流程，提高效率與客戶體驗(yàn)。 2. 招生團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。 ? 制定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)，跟進(jìn)執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成。 ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域或校區(qū)的招生任務(wù)，監(jiān)督日常招生工作。 3. 招生渠道拓展 ? 開發(fā)并維護(hù)各類招生渠道，包括線上推廣、線下活動(dòng)、異業(yè)合作、社區(qū)關(guān)系等。 ? 策劃并執(zhí)行品牌推廣和宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大市場覆蓋范圍。 ? 與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)和社區(qū)組織建立良好的合作關(guān)系。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶需求，提升轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 ? 負(fù)責(zé)重要客戶的接洽與服務(wù)，處理招生過程中遇到的關(guān)鍵問題。 ? 收集家長及學(xué)生的反饋，優(yōu)化招生服務(wù)。 5. 市場活動(dòng)策劃 ? 組織招生宣傳活動(dòng)，如教育展、家長會(huì)、開放日等，提升品牌曝光度和轉(zhuǎn)化率。 ? 與市場推廣團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制作招生宣傳材料（海報(bào)、傳單、線上廣告等）。 6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期收集并分析招生數(shù)據(jù)，評估各類渠道的效果，優(yōu)化資源分配。 ? 提交招生報(bào)表，向管理層匯報(bào)招生工作進(jìn)展及建議。 ? 關(guān)注招生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵指標(biāo)，如轉(zhuǎn)化率、報(bào)名率、續(xù)費(fèi)率，提出改進(jìn)措施。
肖老師
招聘主播
王浩宇
35周歲以下，需全日制大專以上文憑，有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力較強(qiáng)，能熟練使用常用WORD、EXCEL等辦公軟件；政治表現(xiàn)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)
楊女士
熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神強(qiáng)。
楊躍勇
崗位職責(zé) 1、前期主要負(fù)責(zé)招聘，熟悉公司業(yè)務(wù)后負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利等，前期我們也有師傅一對一教帶的 2、負(fù)責(zé)辦理入離職合同，整理員工檔案 3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 4、負(fù)責(zé)公司接待，組織，協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)等 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和管理 任職資格： 1、學(xué)歷不限 懂禮貌 、有親和力 2、經(jīng)驗(yàn)不限，需要良好的工作態(tài)度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重 、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、熟練使用office辦公軟件 5、年齡18-25 工作時(shí)間： 9:00-18:30,每周固定休息周天，中午休息一個(gè)半小時(shí)，每天8小時(shí)。國家法定節(jié)日是同步帶薪休假的喲 48小時(shí)等你投遞簡歷哦
陳玲
1、負(fù)責(zé)部門資料、客戶來往資料的整理歸檔； 2、各類指標(biāo)的月/季/年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，及匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、接打客戶電話、銷售訂單打印及系統(tǒng)錄入登記； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)或廠長做好客戶接待、部門內(nèi)部會(huì)議記錄等工作。
美麗居
綿陽智誠人力公司招數(shù)據(jù)專員 年齡20-40歲 上班時(shí)間8：00-18：30，上六休一，五險(xiǎn)一金 工資3500-5000元，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)算賬，錄入數(shù)據(jù)，要求熟練電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 地址：綿陽石橋鋪人和天地
丁老師
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