職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作； 2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計； 3、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題； 4、主持制定項目開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和過程規(guī)范，包括軟件編碼標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)方法，開發(fā)工具，框架和平臺； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題； 6、協(xié)助項目經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)，使項目團(tuán)隊高效率運作，確保產(chǎn)品開發(fā)工作得以順利推進(jìn)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的大中型開發(fā)項目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗； 2、熟悉C/C 、JAVA等開發(fā)語言；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等；熟練了解多線程、網(wǎng)絡(luò)TCP/IP、分布式存儲、消息處理等分布式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉socket/netty、activeMQ/kafka、memcache/redis、ES搜索引擎等；熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)開源框架；熟悉docker容器技術(shù)； 3、精通設(shè)計模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力，精通UML，熟練使用RationaI Rose等工具進(jìn)行設(shè)計開發(fā)； 4、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)，在可擴(kuò)展、高性能、高并發(fā)、高穩(wěn)定性系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗，了解行業(yè)競爭對手的研發(fā)策略； 5、具備較強的表達(dá)溝通能力和需求理解能力，勝任客戶交流和技術(shù)方案宣講，可獨立完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計，可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成軟件開發(fā)相關(guān)產(chǎn)物輸出工作。
張銘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺搭建開發(fā)，分布式實時計算引擎的設(shè)計及優(yōu)化，構(gòu)建可靠穩(wěn)定的實時/離線計算基礎(chǔ)設(shè)施；2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的工具開發(fā)（報表平臺、多維度分析工具、ETL平臺、調(diào)度平臺等）和應(yīng)用開發(fā)（Hadoop/Spark/Flink/HBase等）；3、根據(jù)項目數(shù)據(jù)應(yīng)用需求場景，設(shè)計合理、高效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)加工流程與算法；4、協(xié)助研發(fā)人員應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)以解決業(yè)務(wù)問題；5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺上的模型構(gòu)建和數(shù)據(jù)挖掘算法的實現(xiàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗；2、具備至少一個完整的大數(shù)據(jù)平臺和BI系統(tǒng)實施經(jīng)驗，熟知平臺建設(shè)各環(huán)節(jié)工作，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)落地、倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺搭建、數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)；3、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，對數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、元數(shù)據(jù)管理等有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、精通任意一門編程語言，對大數(shù)據(jù)體系有深入認(rèn)識，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺底層原理有深度理解和豐富開發(fā)經(jīng)驗, 對復(fù)雜系統(tǒng)的性能優(yōu)化和穩(wěn)定性提升有一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備相關(guān)產(chǎn)品（Hadoop、Hive、HBase、Kafka、MapReduce、Spark、Es等）項目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗；5、具有較強的內(nèi)外溝通能力，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。
馮先生
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)搭建制造運營流程體系，梳理制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，規(guī)劃制造總體業(yè)務(wù)能力框架及中長期發(fā)展規(guī)劃，識別并定義業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)邏輯和流程，定義業(yè)務(wù)應(yīng)用場景；
2. 負(fù)責(zé)制造運營上下游環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程打通，并基于業(yè)務(wù)流梳理出數(shù)據(jù)流；
3. 制定及持續(xù)優(yōu)化制造流程體系文件，包括編寫、審批、發(fā)布、作廢等流程細(xì)節(jié)的落實執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊制造流程相關(guān)的理論知識、演進(jìn)策略等；
5. 負(fù)責(zé)制造運營流程體系成熟度評估，及流程運營，持續(xù)提升流程效率。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上精益生產(chǎn)、流程體系設(shè)計經(jīng)驗；
2. 熟悉MES、SAP、SCADA等系統(tǒng)功能；有智能制造相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對新技術(shù)、新領(lǐng)域有較強的敏感性，具備宏觀視野、知識結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)化邏輯思維；
4. 出色的溝通能力，善于傾聽，以業(yè)務(wù)部門需求為導(dǎo)向，具有較強的業(yè)務(wù)歸納、分析、集成能力。
招商部
工作職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)，與公司各事業(yè)部研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門持續(xù)溝通，規(guī)劃并推動公司研發(fā)流程化信息化數(shù)字化；
2、梳理各事業(yè)部產(chǎn)品全生命周期業(yè)務(wù)需求，協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊一起制定解決方案；
3、領(lǐng)導(dǎo)或參與研發(fā)領(lǐng)域數(shù)字化項目，如PLM實施項目、數(shù)字化仿真協(xié)同項目、工藝協(xié)同平臺項目、MDM等，確保項目按時交付；
4、研發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用推廣。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、機械設(shè)計或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上研發(fā)領(lǐng)域數(shù)字化信息化工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化研發(fā)未來趨勢，熟悉達(dá)索或PTC產(chǎn)品；
3、熟悉產(chǎn)品全生命周期業(yè)務(wù)流程，如需求管理、項目管理、物料BOM管理、變更管理、配置管理，以及CAD/CAE/CAM等，有多家大型制造企業(yè)PLM規(guī)劃和實施經(jīng)驗，熟悉IPD者優(yōu)先，有達(dá)索、PTC原廠PLM經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備國際化視野，較強的溝通能力，有較強跨團(tuán)隊推動能力和項目管理能力；
5、供應(yīng)商溝通和管理能力。
招商部
1.負(fù)責(zé)項目核心系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)的集成設(shè)計 2.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)軟件工程師根據(jù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)和測試; 3.能夠支持項目團(tuán)隊解決數(shù)據(jù)庫集群(RAC)，硬件集群(F5或其他)，中間件(WebLogic)中遇到的技術(shù)問題。WebSphere,等等)。 4.為項目團(tuán)隊培訓(xùn)架構(gòu)師和技術(shù)人員 5.支持架構(gòu)影響和問題，包括各種環(huán)境和技術(shù)層。 任職要求： 1.熟悉Java或者網(wǎng)絡(luò)編程; 2.豐富的現(xiàn)代IT架構(gòu)經(jīng)驗(云，微服務(wù)，API, DevOps等) 3.熟悉Oracle的設(shè)計和開發(fā)。Myql數(shù)據(jù)庫; 3.5年以上大型架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 4.良好的中英文書面和口頭溝通能力
范津生
崗位職責(zé)： 1.深入客戶一線，了解所在行業(yè)的客戶需求和痛點，洞察和挖掘客戶的深層次需求，提出創(chuàng)新性解決方案確保需求落地，從而幫助客戶成功； 2.深刻理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3.基于公司的技術(shù)體系，為政府客戶定制可落地的解決方案； 4.負(fù)責(zé)重大項目在售前階段的技術(shù)交流、方案設(shè)計等工作； 5.同客戶有效溝通，跟銷售、售前、交付、生態(tài)等團(tuán)隊一起在不同階段為客戶提供高質(zhì)高效的服務(wù)； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，政府行業(yè)相關(guān)信息化項目工作經(jīng)驗8年以上；了解國家各類數(shù)字城市、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)政策規(guī)劃； 2、具備數(shù)字城市項目頂層規(guī)劃經(jīng)驗，熟悉熟悉城市運作模式； 3、熟悉政府部門的項目決策流程規(guī)范和運作方式，具有解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計等方面的豐富案例，有大型項目經(jīng)歷； 4、對數(shù)據(jù)治理、云計算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，能夠在方案中充分運用所掌握的概念和知識； 5、有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力，具備一定的談判溝通能力和承壓能力，能夠通過與政府客戶的溝通，快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶需求； 6、能夠組織編寫針對客戶行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案的宣傳文檔，有較強的文檔編寫和演講能力； 7、至少精通1~2個行業(yè)業(yè)務(wù)，精通數(shù)據(jù)治理、數(shù)字政府者優(yōu)先。 8、有上億合同額項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳士剛
崗位職責(zé)：
1) 基于公司業(yè)務(wù)模式和流程管理頂層架構(gòu)，協(xié)同各領(lǐng)域流程管理團(tuán)隊和數(shù)字化團(tuán)隊，進(jìn)行公司整體業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)頂層架構(gòu)；
2) 對標(biāo)業(yè)界，進(jìn)行新的業(yè)務(wù)頂層架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，并基于業(yè)務(wù)流程建設(shè)節(jié)奏和規(guī)劃，進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)節(jié)奏匹配設(shè)計，協(xié)同領(lǐng)域流程管理團(tuán)隊和領(lǐng)域流程架構(gòu)師、IT技術(shù)負(fù)責(zé)人推動頂層方案設(shè)計、細(xì)化和落地執(zhí)行并達(dá)到效果；
3) 深入?yún)⑴c各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)和數(shù)字化建設(shè)，負(fù)責(zé)高階方案的設(shè)計參與，提供跨領(lǐng)域的高階業(yè)務(wù)貫穿方案指導(dǎo)，確保領(lǐng)域間的流程和信息協(xié)同與拉通在數(shù)字化上實現(xiàn)；并指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)則堅守和應(yīng)用監(jiān)控等；
4) 負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)流貫穿對數(shù)字化系統(tǒng)跨系統(tǒng)集成進(jìn)行定期評估，并于領(lǐng)域管理團(tuán)隊和架構(gòu)師共同定義各領(lǐng)域業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，迭代推進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)的逐步貫穿和集成實施；
5) 負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)需求承接、實施改造、監(jiān)控運營等業(yè)務(wù)Owner工作，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)則定義，輸出實現(xiàn)方案，并協(xié)同數(shù)字化團(tuán)隊進(jìn)行供應(yīng)商推進(jìn)等，確保高效落地實現(xiàn)。同步確保落地公司授權(quán)體系，監(jiān)控審批時效和決策質(zhì)量，基于監(jiān)控分析進(jìn)行流程支撐和授權(quán)體系優(yōu)化輸入；
6) 負(fù)責(zé)對外交流和標(biāo)桿產(chǎn)品的研究和學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊進(jìn)行基于業(yè)務(wù)的數(shù)字化系統(tǒng)賦能。
任職資格要求：
1）至少10年以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過企業(yè)全領(lǐng)域管理數(shù)字化架構(gòu)規(guī)劃及業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，具備一定的系統(tǒng)思維和頂層設(shè)計能力；
2）IT研發(fā)技術(shù)出身，對常規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)有一定的分析和設(shè)計能力，同步對主流OA系統(tǒng)有足夠的了解；
3）對業(yè)務(wù)邏輯分析有足夠經(jīng)驗，愿意研究和理解業(yè)務(wù)模式和邏輯，能夠以內(nèi)外部客戶為中心，進(jìn)行工作推進(jìn)和協(xié)同；
4）自驅(qū)力強，主動識別、分析和解決問題；
5）比較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，具備較強的跨團(tuán)隊、跨組織拉通和協(xié)同能力。
17718147657
崗位職責(zé)： 1.配合高級方案架構(gòu)師，深入客戶一線，了解所在行業(yè)的客戶需求和痛點，洞察和挖掘客戶的深層次需求，提出創(chuàng)新性解決方案確保需求落地，從而幫助客戶成功； 2.配合高級方案架構(gòu)師，負(fù)責(zé)重大項目在售前階段的技術(shù)交流、方案設(shè)計等工作； 3.按照高級方案架構(gòu)師要求，在不同階段為客戶提供高質(zhì)高效的服務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有政府行業(yè)相關(guān)信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解國家各類數(shù)字城市、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)政策規(guī)劃； 2、具備數(shù)字城市項目規(guī)劃經(jīng)驗，了解城市運作模式； 3、了解政府部門的項目決策流程規(guī)范和運作方式； 4、對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全等前沿技術(shù)領(lǐng)域有了解，能夠配合高級方案架構(gòu)師擬定相關(guān)方案； 5、具有團(tuán)隊精神及執(zhí)行力； 6、能夠配合高級方案架構(gòu)師編寫針對客戶行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案的宣傳文檔，有文檔編寫和演講能力； 7、需了解1~2個行業(yè)業(yè)務(wù)，具備電子政務(wù)、交通等行業(yè)者、有過政務(wù)云方案設(shè)計經(jīng)驗或者類似云相關(guān)證書優(yōu)先；
陳士剛
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