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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理：通過管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；品質(zhì)管理責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類事務(wù)的管控；發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。 2、運(yùn)營(yíng)管理：完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo)；編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)；合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。 4、關(guān)系管理：政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。 任職資格： 1、從事高端住宅類、豪宅項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)歷。 2、有前期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，曾任職大型物業(yè)公司項(xiàng)目管理崗位優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程、精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤。 4、較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點(diǎn)工作 2.與各項(xiàng)重點(diǎn)工作owner一起推進(jìn)落地，協(xié)同跨部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)出的質(zhì)量和時(shí)間 3.在重點(diǎn)工作推進(jìn)的過程中搭建適合該業(yè)務(wù)部門的工作框架、科學(xué)的方法論、有效的溝通反饋機(jī)制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者，給出具體項(xiàng)目中的客觀表現(xiàn)說明。 4.協(xié)助搭建項(xiàng)目管理體系： a)建立項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系 b)搭建項(xiàng)目培訓(xùn)體系 c)建設(shè)過程管理體系 5.項(xiàng)目管理： a)過程管理：通過深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過程質(zhì)量的把控 b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行 c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果 6.工作接觸范圍（包括但不限于）： b)參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)規(guī)劃討論 職位要求： 1.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心 2.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力 3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場(chǎng)景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架 5.主動(dòng)思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問 6.本科以上學(xué)歷，有金融或TMT領(lǐng)域背景優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的勘察,能獨(dú)立制定項(xiàng)目選型和配置、項(xiàng)目施工組織方案及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；
2、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、進(jìn)度質(zhì)量及成本目標(biāo)；
3、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)方案和施工方案來進(jìn)行電力報(bào)裝；
3、負(fù)責(zé)完成臨時(shí)性業(yè)務(wù)辦理,咨詢,服務(wù)以及歸檔；
4、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件、客戶停電、故障等事故的應(yīng)急工作處理；
任職描述
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣自動(dòng)化或建筑類專業(yè);
2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程,能夠合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)；
4、具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合用精神,具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、有中級(jí)工程師優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制;

2.根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃;

3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進(jìn)度管理等工作，保證項(xiàng)目計(jì)劃的成功執(zhí)行;

4.與項(xiàng)目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作,與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通;

5.主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項(xiàng)目解決方案;

6.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的績(jī)效進(jìn)行考核;.

8.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉I項(xiàng)目管理流程和規(guī)范，具備PMP，高級(jí)項(xiàng)目管理師優(yōu)先；

2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，能夠編寫項(xiàng)目需求說明書和實(shí)施方案，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力；

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

5、熟練掌握Word、Excel、PPT、Project、Axure 等工具，熟練掌握Mysql/Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；

6、需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；
7、有司庫(kù)、共享、erp、財(cái)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差，出差地：北京。

職位描述：

1、分解公司及部門銷售任務(wù)，維護(hù)現(xiàn)有大客戶資源、拓展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化；
3、對(duì)現(xiàn)有跨境航空電商小包市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)
1、本科及以上學(xué)歷，物流、貿(mào)易、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、國(guó)際4大快遞公司或者跨境物流航空電商小包貨代公司，大客戶拓展維護(hù)經(jīng)歷；
3、管理能力優(yōu)秀（10人以下團(tuán)隊(duì)），溝通能力強(qiáng)，能接受區(qū)域性出差

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 輔助部門領(lǐng)導(dǎo)所有的工作。2. 負(fù)責(zé)上游廠家及下游大客戶的關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目跟蹤工作，發(fā)展和維護(hù)與之的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。3. 與下游大客戶工作對(duì)接，協(xié)調(diào)公司各部門，及時(shí)滿足客戶需求。4. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)屬性和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好與上游供應(yīng)商客戶的項(xiàng)目跟蹤工作，包括項(xiàng)目調(diào)研；項(xiàng)目反饋、談判等各個(gè)階段的工作，時(shí)刻掌握項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)信息，保證項(xiàng)目按照世界節(jié)點(diǎn)完美落地。5. 負(fù)責(zé)與上游客戶和下游大客戶進(jìn)行定期溝通和進(jìn)程匯報(bào)，深度挖掘上游客戶資源及下游大客戶的潛在需求，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)公關(guān)。6. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)，保證各項(xiàng)目按照時(shí)間分節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目整體時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。7. 參與銷售項(xiàng)目管理平臺(tái)（流程和工具）的相關(guān)建設(shè)和優(yōu)化，拉通各部門，提高銷售、產(chǎn)研和供應(yīng)鏈的溝通效率。8. 策劃、組織有關(guān)大客戶（項(xiàng)目）市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；9. 分析大客戶（項(xiàng)目）需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；10. 管理、參與和跟進(jìn)落地各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售目標(biāo)；11. 與產(chǎn)品、采購(gòu)等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系；12. 為公司提供單一項(xiàng)目精確的市場(chǎng)信息，主要關(guān)注即時(shí)信息和未來趨勢(shì)。13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。任職要求：1.***本科及以上，市場(chǎng)銷售專業(yè)優(yōu)先；2.應(yīng)屆生，有相關(guān)實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有過汽車售后市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職能力要求：（一）高度的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，注重溝通，講求團(tuán)隊(duì)合作以達(dá)到工作目標(biāo)；（二）具有敏銳的洞察力和出色的分析能力；思路敏捷，善于組織協(xié)調(diào)，富有拼搏創(chuàng)新精神；（三）事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、談判、協(xié)調(diào)、決策能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)運(yùn)作；（四）要求五官端正，形象氣質(zhì)健康。（五）積極、主動(dòng)、忠于業(yè)務(wù)；（六）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和展示能力；（七）扎實(shí)的分析技巧及策略規(guī)劃的變通技巧能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)開、評(píng)標(biāo)，線上、線下全流程工作，服從安排，完成各項(xiàng)輔助性工作。

任職資格：

1、熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《電子招投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)；

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，能力突出可?？茖W(xué)歷，2年或以上大型國(guó)央企或政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招標(biāo)采購(gòu)工作；

4、熟練運(yùn)用word/excel等相關(guān)辦公軟件，具備一定的專業(yè)文案功底；

5、熟悉招標(biāo)代理全流程操作要求，熟悉電子招投標(biāo)流程；

6、能適應(yīng)短、長(zhǎng)期出差（如需）；

7、具備良好的職業(yè)操守和溝通能力，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、具有3年以上的獨(dú)立完成工程招標(biāo)、物資類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、具備招標(biāo)師或相關(guān)榮譽(yù)證書或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；

10、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)駐點(diǎn)工作情況，全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)定期總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理工作并提出相應(yīng)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助本上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決各種特發(fā)事件事項(xiàng)，并及時(shí)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助和配合當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)工作，做好區(qū)域安全防范意識(shí) ；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理，監(jiān)督本部門下屬員工工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)處理，協(xié)調(diào)與甲方客戶的相關(guān)工作；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上大中型保安公司及物業(yè)公司同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉保安行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力；
4、熟練使用辦公自動(dòng)化。PPT，能編輯制作相關(guān)保安服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，流程方案，持有保安上崗證，保衛(wèi)師證書者優(yōu)先，’

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的組織管理工作； 2、協(xié)助商務(wù)部門開展商務(wù)相關(guān)活動(dòng)； 3、參與公司關(guān)于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理以及臨床試驗(yàn)相關(guān) SOP 文件的起草、修訂； 4、協(xié)助其他職能部門完成對(duì)項(xiàng)目組成員的考核評(píng)價(jià)； 5、定期進(jìn)行項(xiàng)目科室領(lǐng)域臨床研究行業(yè)信息的分享； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 從事臨床試驗(yàn)相關(guān)工作至少 3 年以上 ；有哮喘，慢阻肺等呼吸類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2. 接受過項(xiàng)目管理知識(shí)體系的相關(guān)培訓(xùn)，能夠掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)與技能； 3. 能夠熟練使用各種 office 辦公軟件； 4. 熟悉臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理的相關(guān)軟件、工具； 5. 有很好的溝通能力，以及文字撰寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目 標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo)； 2、通過管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施； 妥善處理業(yè)主的各種投訴意見； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)罰； 4、組織處理項(xiàng)目各種突發(fā)事件； 5、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 要求： 1、物業(yè)行業(yè)背景；有星級(jí)酒店背景優(yōu)先 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)法律法規(guī)； 4、熟練使用 office 辦公軟件； 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師證書者優(yōu)先 工作地：江浙滬等地，住宅項(xiàng)目，別墅盤為主

職位描述：

一、 主要職責(zé) 1. 依照《項(xiàng)目管理流程文件》，在時(shí)間、成本和質(zhì)量方面全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理；2. 建立適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目組織和時(shí)間表；3. 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，并監(jiān)控從啟動(dòng)立項(xiàng)到批量生產(chǎn)的進(jìn)展；4. 開展定期項(xiàng)目會(huì)，一般每周一次，并定義關(guān)健行動(dòng)；如果有計(jì)劃偏差，及時(shí)采取糾正措施；5. 定義并把控項(xiàng)目關(guān)節(jié)截點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期按流程通過GRM審批；6. 按照工具和流程設(shè)置匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)；7. 在不同階段計(jì)算并監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀態(tài)，確保利潤(rùn)達(dá)成；8. 應(yīng)對(duì)客戶的特殊要求，進(jìn)行相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)，控制活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行；9. 對(duì)于涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的變更，進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)，并從變更許可后開始監(jiān)控變更實(shí)施直至順利切換；10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。二、.上崗條件1. 本科及以上學(xué)歷；2. 機(jī)械或電子工程等相關(guān)專業(yè)；3. 至少3年汽車行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.良好的項(xiàng)目執(zhí)行到量產(chǎn)的知識(shí)；5.良好的項(xiàng)目管理核心流程知識(shí)；6.良好的IATF16949質(zhì)量體系知識(shí)；7.英語熟練，德語優(yōu)先；8.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外頻繁的出差；9.能熟練操作軟件：SAP, Lotus Notes/ Outlook, MS-Office, MS-Project。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、安全管理，在建工作項(xiàng)目管理，行使業(yè)主權(quán)利和日常管理工作； 2、貫徹國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門制定和頒布的規(guī)定和規(guī)則，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，制定和實(shí)施有效方案，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)； 4、 實(shí)施公司管理的規(guī)范化、程序化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化； 5、負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)班子成員之間的工作，對(duì)跨專業(yè)、工作交叉的問題進(jìn)行最終決策； 6、直接負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、審計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、安全和人力資源工作； 7、努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做好精神文明建設(shè)和職工思想政治工作；

職位描述：

職位描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 4.根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本區(qū)域人員的績(jī)效考核。 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制 8.開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪。 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、多年住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動(dòng) 薪資福利待遇 上班地址：全市就近分配 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：住宅物業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所有海外展的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括但不限于確定展區(qū)面積、價(jià)格、制定海外展銷售流程及確定各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)與各個(gè)合作方、代理、海外辦公室的聯(lián)系溝通。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制作及年底結(jié)算。
5. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目搭建、團(tuán)組等方案。
6. 負(fù)責(zé)帶團(tuán)出國(guó)參展。
7. 有渠道開發(fā)能力，尋找項(xiàng)目自辦展的可能性。

任職要求:
1. 本科學(xué)歷，英語六級(jí)或英語能夠成為工作語言。
2. 有3年以上外展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（代理項(xiàng)目或自辦展）
3. 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、暖通工程預(yù)算，整理CAD圖紙。2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做施工方案，設(shè)計(jì)CAD圖紙。3、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作。 職位要求：1、熟練應(yīng)用CAD。2、熟練應(yīng)用辦公軟件。3、為人真誠(chéng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心等良好品質(zhì)。4、服從上級(jí)工作安排。5、和公司長(zhǎng)期發(fā)展。6、會(huì)開車。7、溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：早八晚五，做六休一，加班工資另算。