與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)崗位職責:1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);3、負協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;4、與客戶建立良好的關(guān)系,定期回訪。(二)任職要求:1、年滿20周歲,高中(中專)及以上學歷;2、為人親和,有較強的責任心和執(zhí)行力、有良好的客戶服務(wù)意識;3、自信陽光、反映敏捷,具有良好的溝通能力及交際技巧;5、對銷售工作有較高的熱情,能承受較大工作壓力,善于挑戰(zhàn)。上班地址:昆明市根據(jù)住址就近安排底薪3k 帶薪年假 高提成 年齡要求:20歲以上 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:新房二手房商鋪寫字樓豪宅
一、招聘崗位 【招聘崗位】:置業(yè)顧問(房產(chǎn)儲備干部) 【工作地點】:昆明(盤龍北市、五華、西山、官渡、呈貢、安寧就近安排) 【招聘人數(shù)】:20人 二、崗位職責: 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用貝殼網(wǎng)、Link/A+等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù); 3.參與商務(wù)談判,負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 三、崗位要求: 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,無專業(yè)限制; 2. 陽光自信,具備較好的溝通表達能力和學習能力; 3. 務(wù)實正直,高度的工作熱情,強烈自驅(qū),渴望成功; 4. 意向從事銷售相關(guān)工作,對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有一定的認可度。 四、薪酬福利 1、貼心的底薪保障(試用期底薪3200-3400元),豐富的業(yè)績提成(級別提成 業(yè)績累計提成 獎勵提成),可達75%; 2、完善的社會保險; 3、可根據(jù)個人需求提供住宿方案; 4、團隊年輕態(tài),氛圍輕松,傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚,內(nèi)部員工租房 購房優(yōu)惠 月度聚餐及周邊團隊游; 五、培訓機制 1.?推動職業(yè)化的定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式; 2.?師徒制,一對一帶教體制; 3.?多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習; 4.?營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 六、晉升發(fā)展 專業(yè)線:見習經(jīng)紀人→經(jīng)紀人→資深經(jīng)紀人→社區(qū)專家 管理線:經(jīng)紀人→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(或區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀人→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 企業(yè)介紹 貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺。致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾,為消費者提供安全保障。 截至2020年5月底,貝殼平臺已入駐全國110個城市,連接250個新經(jīng)紀品牌、4萬個門店和37萬余經(jīng)紀人。
職責內(nèi)容: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,提供各項重點樓盤信息,尋找合適時間完成銷售業(yè)績。 2.電話邀約,回訪客戶掌握項目銷售進度為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源。 3.不需要出去發(fā)傳單,公司提供客源,出去帶看有車有司機。
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