與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的人力資源管理,重點(diǎn)是培訓(xùn)、員工關(guān)系、招聘等工作。 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理; 2、負(fù)責(zé)考勤、社保公積金申報(bào)、人事檔案管理、入離職/異動手續(xù)辦理、通訊錄更新等日常人事工作; 3、開展招聘工作; 4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各線工作。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2、三年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
【工作內(nèi)容】
1、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施園區(qū)的物業(yè)管理策略,確保園區(qū)運(yùn)營高效、有序;
2、管理和監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊(duì),確保日常維護(hù)、清潔、安全等工作順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商和服務(wù)商的關(guān)系,以保障物流園的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量和成本控制;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作;
5、定期檢查園區(qū)設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防事故發(fā)生;
6、 與租戶保持良好溝通,了解并滿足其需求,提升客戶滿意度;
7、 監(jiān)控園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出,制定合理的預(yù)算計(jì)劃,并有效控制成本;
8、對突發(fā)事件進(jìn)行快速響應(yīng),如自然災(zāi)害、安全事故等,確保人員安全和財(cái)產(chǎn)損失最小化。
【任職要求】
1、具有本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有至少5年的物流園物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流園整體運(yùn)作流程;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并作出合理決策;
5、 出色的人際交往能力和溝通技巧,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
6、 持有物業(yè)管理證、消防證等相關(guān)證書者、退伍者優(yōu)先考慮。
招聘崗位:會務(wù)人員 招聘要求:女 ,20-35周歲,中專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),辦事周到細(xì)心,識大體。 薪資待遇:試用期一周,實(shí)習(xí)期三個(gè)月,實(shí)習(xí)期工資2300元,轉(zhuǎn)正后工資2500元(不含自繳五險(xiǎn))加班有補(bǔ)助,簽訂勞動合同,提供一頓午餐。 工作時(shí)間:周一至周五,雙休,國家法定節(jié)假日全部休息。 工作要求: 1根據(jù)業(yè)主方的會議預(yù)約需求及標(biāo)準(zhǔn),做好會議召開前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。 2會議服務(wù)人員舉止要端莊保持微笑服務(wù)。? 3保證茶水供應(yīng)及時(shí)并定時(shí)續(xù)水,保持室內(nèi)整潔。? 4會議結(jié)束,及時(shí)收拾清洗,清洗茶具,整理桌椅,打掃會議室, 關(guān)閉照明,空調(diào)設(shè)施等 5會議服務(wù)人員要嚴(yán)格遵守會議值班時(shí)間。 6會議服務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。 工作地點(diǎn):??谑忻捞m區(qū)美賢路9號 面試地址:??谑忻捞m區(qū)美賢路9號,攜帶個(gè)人簡歷和本人身份證. 面試電話:0898-65236014 13876381873 聯(lián)系人:馬經(jīng)理
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