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任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.40周歲以下(1983年11月24日以后出生);
4.具有1年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,或取得物業(yè)管理員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、負責(zé)物業(yè)費收取、樓宇巡查; 2、裝修巡查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處理以及客訴處理; 3、配合開展品質(zhì)提升服務(wù),社區(qū)文化活動及便民活動; 任職資格: 1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強的客戶服務(wù)意識; 2、具有較強的溝通能力及應(yīng)變能力,較強的協(xié)調(diào)能力; 3、吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 4、從事過服務(wù)類相關(guān)工作,有住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇:4000-5000 福利: 1、工作時間8:30-12:00 / 13:30-17:30,享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假; 2、依法繳納社保; 3、提供早餐、午餐; 4、提供學(xué)習(xí)機會; 5、節(jié)日福利等。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 負責(zé)物業(yè)外包單位管理與協(xié)調(diào),包括環(huán)境衛(wèi)生和秩序、保潔、停車收費等服務(wù)質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價等;
3. 負責(zé)物業(yè)零星工程改造的方案提報、組織招標、制定施工計劃及監(jiān)管工作;
4.負責(zé)園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效;
5.負責(zé)客戶進退場資產(chǎn)核對驗收;
6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶問題。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗,有工程項目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強;具備工程維修、水電、消防安全等專業(yè)知識;
3、熟悉office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、合作能力及服務(wù)意識強;
4、要有較強的責(zé)任心,工作細致、執(zhí)行力強。
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