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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責大廈的日常安全巡邏，確保公共區(qū)域的安全；
- 處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等緊急情況，并進行及時報告；
- 對進出人員進行管理，包括訪客登記、車輛進出管理等；
- 維護物業(yè)設施設備的正常運行，定期檢查消防設施，保證其處于良好狀態(tài)；

【任職要求】
- 年齡20-45歲，身體健康，無不良嗜好；
- 具備基本的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 有責任心，能夠適應輪班制度；
- 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 無犯罪記錄，具備良好的道德品質(zhì)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容
1、負責園區(qū)日常物業(yè)服務管理工作
2、負責擬定園區(qū)保安、保潔、客服、維修等管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并上報，批準后實施。
3、檢查、督查園區(qū)相關服務工作，及時做好記錄，定期開展相關工作會議，確保園區(qū)正常安全運行。
4、協(xié)調(diào)好上下關系，積極配合各部門工作。

任職資格
1、負責物業(yè)管理，有園區(qū)管理經(jīng)驗；
2、具有電工操作證并且動手能力較強，熟練運用制圖軟件；
3、熟悉廠房辦公樓空調(diào)、高低壓配電、電梯、消防系統(tǒng)的運維知識；
4、具有較強溝通能力，應急處理能力，能吃苦耐勞。

職位描述：

職責描述: 1.負責落實好功能模塊工作目標，年度、季度工作計劃，組織實施各項工作，確保年度工作目標的達成，有效使用本部門預算； 2.根據(jù)集團總部職場管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務保障能力； 3.根據(jù)部門工作安排，落實中山南路1號、宜山路719號、田林路201號等集團總部職場的駐場管理，獨立做好所在職場物業(yè)管理、工程管理、設施設備運維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運端管理工作，及時提出優(yōu)化及改進建議，維護職場內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對集團總部職場提出物業(yè)服務、設備維保、綠化服務等采購實施方案，按期提請采購，并實施監(jiān)督、檢查供應商履約情況，做好日常督導與考核； 5.配合做好自用職場統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強與職場物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實施本領域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設施、通訊、門禁和制卡等事務的日常管理、檢查、登記、維護等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團安全管理工作規(guī)定要求。落實項目安全工作責任制；完善安全工作預案；組織安全教育培訓和應急預案演練； 8.保持與相關功能區(qū)、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強與周邊政府有關部門協(xié)調(diào)溝通，取得工作上的支持。 9. 完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī)； 2. 有較強的公文寫作和文檔編輯能力；熟練應用辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力； 3. 具有大學本科以上學歷；具備辦公職場管理從業(yè)經(jīng)驗，相關暖通、強弱電等機電專業(yè)工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 4. 高級經(jīng)理一般需要5 年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗，2年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗；經(jīng)理需要一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗。 薪酬面議。

職位描述：

職責描述: 1.負責落實好功能模塊工作目標，年度、季度工作計劃，組織實施各項工作，確保年度工作目標的達成，有效使用本部門預算； 2.根據(jù)集團總部職場管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務保障能力； 3.根據(jù)部門工作安排，落實中山南路1號、宜山路719號、田林路201號等集團總部職場的駐場管理，獨立做好所在職場物業(yè)管理、工程管理、設施設備運維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運端管理工作，及時提出優(yōu)化及改進建議，維護職場內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對集團總部職場提出物業(yè)服務、設備維保、綠化服務等采購實施方案，按期提請采購，并實施監(jiān)督、檢查供應商履約情況，做好日常督導與考核； 5.配合做好自用職場統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強與職場物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實施本領域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設施、通訊、門禁和制卡等事務的日常管理、檢查、登記、維護等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團安全管理工作規(guī)定要求。落實項目安全工作責任制；完善安全工作預案；組織安全教育培訓和應急預案演練； 8.保持與相關功能區(qū)、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強與周邊政府有關部門協(xié)調(diào)溝通，取得工作上的支持。 9. 完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī)； 2. 有較強的公文寫作和文檔編輯能力；熟練應用辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力； 3. 具有大學本科以上學歷；具備辦公職場管理從業(yè)經(jīng)驗，相關暖通、強弱電等機電專業(yè)工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 4. 高級經(jīng)理一般需要5 年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗，2年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗；經(jīng)理需要一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗。 薪酬面議。

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)客戶需求，編寫年度項目管理方案及相關行動方案；2、負責制定各崗位職責及管理制度；3、妥善處理項目各類突***況、有效完成客戶溝通工作；4、組織人員召開例會，總結(jié)月度、年度工作計劃的落實和完成情況；5、做好日?？蛻舭菰L工作；6、負責做好各項巡檢工作；7、領導交辦其他臨時性事宜；任職要求：1、年齡25-45；2、大專以上學歷，二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、具備一定商務禮儀知識，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，性格開朗，有親和力；4、普通話標準，流利，具有吃苦耐勞和良好的團隊合作精神；5、熟練掌握辦公軟件，具有一定的PPT書寫能力； 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關鍵字：物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)

職位描述：

一、崗位職責：
1) 深入工作現(xiàn)場，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核；
2) 了解業(yè)主的活動及安排，進行動態(tài)管理；加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通；
3) 掌握各種突發(fā)事件的應急處理程序，作出應急處理；
4) 關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力；
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；
6) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求：
1) 年齡在20-30歲之間，統(tǒng)招本科及以上學歷，身高分別不低于170/160cm；
2) 善于溝通，性格開朗，做事細心，能靈活處理突發(fā)事件；
3) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，誠實守信；
4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；
6) 熟練操作計算機及常用的辦公軟件；
7) 相關專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項目主管、項目經(jīng)理等。
三、薪資福利：
綜合薪資6000元左右，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓、績效獎金、定期體檢等。
四、工作地點：
蘇州市虎丘區(qū)科技城夢之城附近學校類項目。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責對清潔服務、綠化、消殺工作質(zhì)量的巡查；
2. 負責環(huán)境服務質(zhì)量標準制定、培訓、監(jiān)督管理；
3. 負責環(huán)境服務問題的投訴處理及跟進；
4. 熟悉各種保潔用品、機器、藥劑的使用；
5. 完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1. 年齡45歲以下，中專以上學歷；
2. 有大型百貨公司或酒店清潔管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。

工作時間：做二休二 有夜班

職位描述：

工作職責 1.負責編制駐場項目年度、季度工作計劃，組織實施各項工作，確保年度工作目標的達成，有效使用本部門預算； 2.根據(jù)集團總部職場管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務方案、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務保障能力； 3.落實集團總部職場的駐場管理，獨立做好所在項目物業(yè)管理、員工餐廳管理、工程管理、設施設備運維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運端管理工作，及時提出優(yōu)化及改進建議，維護職場內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對集團總部職場提出物業(yè)服務、設備維保、綠化服務等采購實施方案，按期提請采購，并實施監(jiān)督、檢查供應商履約情況，做好日常督導與考核； 5.配合做好自用職場統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強與職場物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實施本領域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設施、通訊、門禁和制卡等事務的日常管理、檢查、登記、維護等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團安全管理工作規(guī)定要求；完善安全工作預案；組織安全教育培訓和應急預案演練； 8.保持與各分支機構(gòu)的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強與周邊政府有關部門協(xié)調(diào)溝通； 9.完成領導交給的其他工作任務。 任職要求 1.專業(yè)知識：熟悉經(jīng)營管理、物業(yè)管理、行政管理知識及相關法律法規(guī)； 2.所需能力：有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力； 3.工作經(jīng)驗：高級經(jīng)理應具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)理應具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗； 4.學歷要求：具有管理類及相關專業(yè)大學本科以上學歷。 薪酬面議

職位描述：

職責：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網(wǎng)上申報；
3. 完成領導交辦的其他任務和各種應急實務的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大專科以上學歷；
4、3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗；

5、做過小區(qū)住宅物業(yè)的同一內(nèi)勤管理人員。
工作時間：9-17:15，雙休；
繳納五險一金。

職位描述：

(1)對現(xiàn)場物業(yè)管理服務狀況進行巡視指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求并監(jiān)督落實；
(2)對物業(yè)管理服務質(zhì)量定期進行客戶滿意度調(diào)查和綜合考評；
(3)處理或協(xié)助處理涉及物業(yè)管理及服務方面的投訴、抱怨、來信來訪、法律訴訟、媒體負面曝光等事件，及時解決并消除不良影響；
(4)對物業(yè)管理方案、用戶手冊、裝修管理規(guī)定等重要文件資料進行預審；
(5)對物業(yè)月度預算和決算進行預審，把好成本支出關；
(6)參與物業(yè)項目的承接查驗和接管驗收；
(7)檢查監(jiān)督物業(yè)管理服務工作計劃（包括設施設備的養(yǎng)護計劃）的實施及各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
(8)對物業(yè)管理服務服務方提出的專業(yè)性合理化建議，尤其涉及到設施設備改進或完善的建議，及時與其溝通并組織可行性調(diào)研，提出意見。

職位描述：

用人單位：

陸家嘴集團下屬的佳紀公司，由陸家嘴股份全資控股，錄用者與佳紀公訂立勞動合同。

上班地點：浦東前灘東方體育中心附近（地鐵6、8、11號線可達）

工作內(nèi)容（包括但不限于下列內(nèi)容）：

1、協(xié)助主管對物業(yè)項目進行全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

2、每月定期監(jiān)督、檢查設備設施、安全和環(huán)境等業(yè)務管理；

3、協(xié)助主管對本部門各類設施進行檢查；

4、協(xié)助主管制訂項目所有工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設等；

5、協(xié)助主管處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；

6、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續(xù)改進；

7、其他上級交辦的任務。

任職資格：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有一定的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，持有相關資格證書者優(yōu)先；

2、工作認真負責，勤奮塌實，能吃苦耐勞，具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負責公司的物業(yè)管理業(yè)務，制定并實施物業(yè)管理戰(zhàn)略，管理公司外包的物業(yè)團隊，確保公司的物業(yè)管理業(yè)務順利進行。 負責公司的物業(yè)管理戰(zhàn)略制定和實施，建立并完善公司的物業(yè)管理體系，提高公司的物業(yè)管理效率。 職位要求： 本科以上學歷，具備10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場情況； 有展示館物業(yè)外包經(jīng)驗優(yōu)先； 了解物業(yè)管理行業(yè)的相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，具備良好的風險意識；

職位描述：

職責：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網(wǎng)上申報；
3. 完成領導交辦的其他任務和各種應急實務的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大?？埔陨蠈W歷；
4、3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗
工作時間：9-17:15，雙休；
繳納五險一金。

職位描述：

崗位職責 ：
1、負責物業(yè)日常工作檢查并指導管理處各項工作的開展，控制日常工作質(zhì)量，及時糾正不合格現(xiàn)象；
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修協(xié)調(diào)；
6、建立業(yè)主、租戶、物業(yè)之間良好的溝通關系。

任職資格 ：
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、兩年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗；
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度；
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神。