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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集匯總財(cái)務(wù)核算相關(guān)數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)處理工作； 2.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并向上級(jí)主管報(bào)告； 3.牽頭制定年度/季度預(yù)算，分解至部門并監(jiān)督執(zhí)行； 4.識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)，提出降本增效方案； 5.定期比對(duì)實(shí)際支出與預(yù)算差異，分析原因并調(diào)整策略； 6.識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如償債能力、匯率波動(dòng)）并提前制定預(yù)案。 應(yīng)聘要求： 1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有出口退稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【你將參與】 提供多維度會(huì)計(jì)分析報(bào)告，助力企業(yè)經(jīng)營分析與測算監(jiān)督 【希望你是】 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理及分析能力 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動(dòng)，高效執(zhí)行，承壓抗壓 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度責(zé)任感和創(chuàng)新精神 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時(shí)提 供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制：根據(jù)財(cái)務(wù)分析的工作安排，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，并編制相應(yīng)的分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析：協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算編制：根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃及部門制度要求，協(xié)助推進(jìn)年度預(yù)算編制，出具年度預(yù)算報(bào)表，并按時(shí)完成逐級(jí)報(bào)批。
5.預(yù)算執(zhí)行情況分析：定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析。
6.業(yè)務(wù)支持：深入了解公司業(yè)務(wù)，有良好的跨部門溝通能力，對(duì)業(yè)務(wù)需求敏感，及時(shí)反饋；跟蹤各單位及分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，傳達(dá)
管理要求。


任職要求
1.教育背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2.專業(yè)技能：
精通財(cái)務(wù)管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作。
具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析等財(cái)務(wù)分析技能，能夠準(zhǔn)確評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效。
熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，能夠處理各類會(huì)計(jì)事務(wù)和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
具備較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠高效運(yùn)用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
具備兩年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備綜合財(cái)務(wù)管理能力，有金融業(yè)或工業(yè)和其他大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作細(xì)心，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠與公司內(nèi)外各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
遇到問題時(shí)能夠迅速判斷并采取有效措施解決，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠跟上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展步伐，持續(xù)提升自己的專業(yè)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司財(cái)務(wù)部門流程體系的搭建，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門流程設(shè)計(jì)、落地及執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有制度；

2、負(fù)責(zé)用戶需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維等工作；

3、負(fù)責(zé)SAP財(cái)務(wù)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)，教材撰寫及知識(shí)傳遞工作；

4、進(jìn)行內(nèi)部相關(guān)IT財(cái)務(wù)需求管理；

5、協(xié)助SAP其他模塊的建設(shè)和推廣。

崗位要求：

1、***計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉SAP項(xiàng)目實(shí)施方法論，具備項(xiàng)目文檔和呈現(xiàn)能力；

3、熟悉SAP產(chǎn)品，熟悉財(cái)務(wù)模塊的基本配置，并能深入研究該模塊的擴(kuò)展功能；

4、具備業(yè)務(wù)流程梳理能力，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析；

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，完成培訓(xùn)教材的編寫及用戶培訓(xùn)工作。

職位描述：

職位描述: 1.統(tǒng)籌租賃住房業(yè)務(wù)（租賃住房及公寓）相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作 2.參與項(xiàng)目可行性分析及投后評(píng)估工作,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控和投資決策建議的提供 3.制定租金收入預(yù)測計(jì)劃,控制租金收益風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督各項(xiàng)租金收入確認(rèn)工作的合規(guī)性 4.建立租金支付審核流程制度,規(guī)范租金支付行為 5.組織租賃業(yè)務(wù)資金使用與管理工作,合理規(guī)劃現(xiàn)金流 6.配合經(jīng)營決策,確保租金收入計(jì)劃的達(dá)成 7.負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析,做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總及上報(bào)工作 8.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的處理及審計(jì) 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 職位要求: 1.具有統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上 2.五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷(有租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 5.具有良好的文字功底

職位描述：

1. 學(xué)識(shí)要求
具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
有較強(qiáng)的稅法相關(guān)理論知識(shí)；
熟悉核算、報(bào)表等會(huì)計(jì)理論及實(shí)際業(yè)務(wù)；
了解建筑行業(yè)管理的一般特點(diǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
能熟練操作NC、SAP等財(cái)務(wù)軟件，能熟練使用信息化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)；
具備助理資格以上任職條件或注會(huì)已過稅法科目，有建筑行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3．工作能力
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
具有良好的分析總結(jié)能力；
具有良好的稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
4．心理品質(zhì)
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
5．年齡及健康要求
身體健康

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)總賬業(yè)務(wù)； 2、出具合并報(bào)表； 3、協(xié)助搭建數(shù)字化財(cái)務(wù)系統(tǒng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、有總賬、合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、可接受出差 *此崗位隸屬于上海電氣下屬子公司

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司各類會(huì)計(jì)憑證/會(huì)計(jì)賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付/有價(jià)單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財(cái)務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進(jìn)行審核； 4、負(fù)責(zé)定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的分析。

職位描述：

1、相關(guān)賬套理賠款支付復(fù)核授權(quán)、費(fèi)用報(bào)銷單審批、賬務(wù)處理、月結(jié)事項(xiàng)以及報(bào)表臺(tái)賬核對(duì)寄送
2、配合完成大病賬套總部及外部專項(xiàng)檢查、報(bào)告出具、年度預(yù)算編制
3、手續(xù)費(fèi)支付審核、臺(tái)賬登記、月度及季度報(bào)表填制
4、付款單據(jù)的接收與審核、錄入及單據(jù)匹配，及部分資金管理工作
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他項(xiàng)目性或臨時(shí)工作

職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗職責(zé)： 1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí) 2.在公司運(yùn)營初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作 職位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)； 3. 3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 能接受長期在黃山工作。

職位描述：

職位描述 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、公司各類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的賬務(wù)處理。 2.出具公司會(huì)計(jì)報(bào)表，填報(bào)公司久其月報(bào)和關(guān)聯(lián)交易報(bào)告等。 3.編制公司的預(yù)算；預(yù)算的執(zhí)行匯報(bào)與分析；決算的編制與報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作；發(fā)票管理工作；合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理工作。對(duì)接稅務(wù)核查、上報(bào)各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)工作。 5.負(fù)責(zé)公司資金管理工作。 6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂、歸檔,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。 8.配合上級(jí)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)與稽查等。 9.上級(jí)交辦的各專項(xiàng)工作和臨時(shí)事項(xiàng)。 二、崗位條件 1. 全日制本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2.具備中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3.3年以上相關(guān)行業(yè)總賬或成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)。 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德操守、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度。 7.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 8.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)。

職位描述：

財(cái)務(wù)系統(tǒng)通常包含幾大模塊，如：會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等工作，作為財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)干，會(huì)先從基礎(chǔ)的核算工作崗位開始，逐漸往財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)分析類方向發(fā)展。各大模塊工作職責(zé)參考如下：
1、會(huì)計(jì)核算：a、根據(jù)國家財(cái)稅法規(guī)，建立和完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度，完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制；b、審核各類報(bào)銷的原始憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理；c、與客戶和供應(yīng)商對(duì)賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整；d、每月編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。
2、資金管理：a、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好資金計(jì)劃，籌措公司生產(chǎn)經(jīng)營資金；b、協(xié)調(diào)安排集團(tuán)內(nèi)資金調(diào)撥，保障公司資金安全和高效使用；c、定期對(duì)公司的資金營運(yùn)能力進(jìn)行分析，對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析；d、防范匯率風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)匯率波動(dòng)進(jìn)行外幣資產(chǎn)和負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、成本核算：a、建立和完善成本核算制度；b、負(fù)責(zé)每月存貨成本核算和成本分析，提出公司成本控制建議；c、參與制定存貨管理制度，規(guī)范倉儲(chǔ)進(jìn)銷存和單據(jù)管理；d、組織存貨盤點(diǎn)，檢查賬實(shí)相符確保公司存貨賬實(shí)一致、資產(chǎn)安全和周轉(zhuǎn)正常。
4、稅務(wù)管理：a、跟蹤國家及地方稅收政策，提出公司稅務(wù)籌劃方案并組織實(shí)施；b、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)；c、參與公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算與分析工作；d、對(duì)收付匯的統(tǒng)計(jì)分析及外匯監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)管理；e、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，減少業(yè)務(wù)流程的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
5、預(yù)算管理：a、建立和完善公司全面預(yù)算制度和體系；b、組織編制公司年度預(yù)算，明確各責(zé)任單位年度預(yù)算目標(biāo)；c、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核與管控；d、復(fù)核經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績，為公司經(jīng)營決策和責(zé)任考核提供支持。

職位描述：

. 組織開展公司各部門全面預(yù)算編制，匯總形成公司年度預(yù)算報(bào)告并上報(bào)集團(tuán)；
2. 月度預(yù)算在BPC線上提報(bào)、調(diào)整、控制，及實(shí)際數(shù)、預(yù)計(jì)數(shù)和預(yù)測數(shù)的編制；
3. 國資委預(yù)算報(bào)告上報(bào)；
4. 項(xiàng)目預(yù)算審批、下達(dá)并每月對(duì)超預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行反饋；
5. 按月統(tǒng)計(jì)對(duì)各部門費(fèi)用年度預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)決算分析，從財(cái)務(wù)監(jiān)督角度提出費(fèi)用控制的合理化建議。
任職資格：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，熟悉使用財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先；
（2）具備3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有合規(guī)與風(fēng)控意識(shí)，有信息化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉項(xiàng)目成本核算、各類財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表編制、有全面預(yù)算編制和管控經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有參與財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門高效協(xié)作。

職位描述：

1、財(cái)務(wù)內(nèi)控：按規(guī)范落實(shí)財(cái)務(wù)合規(guī)管控，包括賬務(wù)、審計(jì)、成本費(fèi)用、庫損庫齡管控等；2、應(yīng)收風(fēng)控：應(yīng)收款前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)管控；3、資金管理：對(duì)公司資金進(jìn)行合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；4、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告：通過對(duì)數(shù)據(jù)的歸納和總結(jié)給出財(cái)務(wù)角度的分析和報(bào)告，為管理層決策提供支持；5、制度建設(shè)：建立符合財(cái)務(wù)安全、管理規(guī)范的要求；6、協(xié)助處理財(cái)務(wù)部門其他相關(guān)工作。任職資格：1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)；2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策和法規(guī)；5、工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 職能類別：財(cái)務(wù)分析員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)內(nèi)控成本會(huì)計(jì)

職位描述：

需求專業(yè) 行政管理、社會(huì)工作；人力資源管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障；法學(xué)、民商法、經(jīng)濟(jì)法；會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理