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職位描述：

中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容：?
1、在支行大堂輔助客戶辦理銀行業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助支行進行代發(fā)場景營銷業(yè)務(wù)；
3、為客戶提供咨詢和引導(dǎo)；
4、妥善處理突發(fā)事件；
5、適當推介銀行產(chǎn)品；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點為支行，根據(jù)住址匹配較近支行，綜合月收入6000-10000，做五休二。
任職要求：
1、男女不限，32歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，積極上進，無不良行為記錄；
3、學(xué)習能力強，具有很強的責任心，較強的服務(wù)意識，和團隊協(xié)作精神。
薪資：
無責任底薪5000 飯貼500 績效；
福利：做五休二，國家法定節(jié)假日，國家標準五險一金，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，商業(yè)意外保險。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機會。
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職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

崗位職責： 1.主動迎送客戶，接受客戶咨詢，處理客戶投訴。 2.引導(dǎo)分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。 3.積極識別發(fā)掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標客戶，成為客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦者。 4.開展現(xiàn)場環(huán)境設(shè)施維護及現(xiàn)場服務(wù)管理，包括各經(jīng)營單位（含電子銀行體驗區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū)）內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷。 2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 3.有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢。 4.具備良好的溝通表達技巧。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的銀行產(chǎn)品咨詢和推薦。 2、負責處理客戶的日常銀行業(yè)務(wù)，包括存款、取款、轉(zhuǎn)賬等。 3、積極開展市場調(diào)研，了解客戶需求和競爭情況，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略。

職位描述：

中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容：?1、在支行大堂輔助客戶辦理銀行業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助支行進行代發(fā)場景營銷業(yè)務(wù)；
3、為客戶提供咨詢和引導(dǎo)；
4、妥善處理突發(fā)事件；
5、適當推介銀行產(chǎn)品；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點為支行，根據(jù)住址匹配較近支行，綜合月收入6000-10000，做五休二。
任職要求：
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，積極上進，無不良行為記錄；
3、學(xué)習能力強，具有很強的責任心，較強的服務(wù)意識，和團隊協(xié)作精神。
薪資：
無責任底薪5000 飯貼500 績效
福利：做五休二，國家法定節(jié)假日，國家標準五險一金，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，商業(yè)意外保險。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機會。

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 負責安排和管理餐廳所有預(yù)定信息及前臺的服務(wù)工作；
- 管理和培訓(xùn)前廳服務(wù)人員人員；
- 處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度；
- 管理和監(jiān)督餐廳及前臺的服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

任職要求：
- 具有星級酒店及搞定餐廳會所大堂經(jīng)理/客服經(jīng)理工作經(jīng)營者有限考慮；
- 具有英文溝通能力；
- 工作認真負責，良好的溝通能力；

職位描述：

崗位職責：

1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計劃，并組織實施；
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實；制定 會所設(shè)備設(shè)施維護管理制度，定期提報修繕計劃，確保設(shè)施正常使用；
3. 管理員工工作，及時解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識與水平，提高客戶滿意度；
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會所運作管理，從事茶藝工作3-5年以上；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識，善于公關(guān)，語言表達能力強，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強的組織、策劃、管理能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）

職位描述：

工作內(nèi)容：餐廳副經(jīng)理等相關(guān)工作

工作要求：18-35歲；7年以上中高端西餐經(jīng)驗，英文可溝通

上班時間：彈性工時做五休二每周40hrs每周，做六休一48hrs每周，個別門店崗位做六休一的工時會安排做五休二每天十小時

薪資待遇：綜合薪資8-12K，1-2個月轉(zhuǎn)正后，如門店業(yè)績達標有獎金