與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 通過(guò)外部市場(chǎng)和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)信息,協(xié)助復(fù)盤、分析,協(xié)助總裁制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)工作 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定,協(xié)助下達(dá)與考核任務(wù),并跟蹤反饋執(zhí)行效果 3. 負(fù)責(zé)撰寫和翻譯各類商務(wù)文件、公司報(bào)告和信函,并協(xié)助處理公司內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作 4. 協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,熟練運(yùn)用人工智能AI工具,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持 5. 承擔(dān)公司指定重要項(xiàng)目的管理和推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付和達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 6. 建立和維護(hù)良好的企業(yè)公共關(guān)系,處理來(lái)自各方的問(wèn)題和反饋,并及時(shí)提供解決方案 7. 其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 任職資格: 1. 統(tǒng)招985、211 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè) 2. 擁有優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力,能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通和文件撰寫 3. 熟練掌握人工智能AI工具和軟件,能夠靈活運(yùn)用分析工具并理解AI算法的實(shí)際應(yīng)用優(yōu)先 4. 具備較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與不同背景和層級(jí)的人員合作 5. 擁有較強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任心,主動(dòng)承擔(dān)工作,并在高壓環(huán)境下保持高效率 6. 具備良好的分析和解決問(wèn)題能力,善于從復(fù)雜情況中找出關(guān)鍵因素并提出有效建議 7. 較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理工作進(jìn)度并確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成
職位描述: 1.協(xié)助完成臨床試驗(yàn)策略的制定; 2.負(fù)責(zé)為項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)啟動(dòng)醫(yī)學(xué)相關(guān)的資料撰寫; 4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果報(bào)告相關(guān)的材料撰寫; 5.負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中其它與方案、醫(yī)學(xué)相關(guān)的工具和材料開發(fā)與撰寫; 6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中與試驗(yàn)方案、醫(yī)學(xué)相關(guān)的資料和結(jié)果審核; 7.負(fù)責(zé)申報(bào)注冊(cè)醫(yī)學(xué)相關(guān)的資料撰寫; 8.負(fù)責(zé)試驗(yàn)藥物安全性資料更新; 9.完成部門的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.有文獻(xiàn)綜述寫作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力; 3.能閱讀英文文獻(xiàn),英文口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先; 4.博士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)眼科方向;
任職要求: 1. 3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉 Web 標(biāo)準(zhǔn),熟悉瀏覽器兼容性、終端適配方案,能熟悉運(yùn)用 HTML/CSS/Javascript 構(gòu)建高性能的 PC 和移動(dòng)頁(yè)面,移動(dòng)端經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先; 3. 精通一種前端框架React/Vue,并有關(guān)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉Vue2并有Vue3的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承壓能力,執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題; 5. 有敏銳的產(chǎn)品嗅覺,不斷提高和完善產(chǎn)品的可用性、易用性; 6. 出色的表達(dá)和溝通能力,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力; 7. 出色的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感,快速的理解業(yè)務(wù)需求,并采用合適的技術(shù)落地; 8. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中型項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,在現(xiàn)實(shí)情況和有限條件下做好任務(wù)分解和進(jìn)度安排; 9. 良好的設(shè)計(jì)和編碼風(fēng)格; 【加分項(xiàng)】: 1. 對(duì)大模型/AIGC有了解或興趣; 2. 有過(guò)開源貢獻(xiàn); 3. 對(duì)代碼規(guī)范有嚴(yán)格要求; 4. 對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的追求;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng),并穩(wěn)定開展業(yè)務(wù); 2、制定和執(zhí)行相應(yīng)階段的海外區(qū)域市場(chǎng)策略; 3、有效拓展海外加盟客戶網(wǎng)絡(luò),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)與合作方治談或談判有關(guān)商務(wù)合作具體事宜,包括但不限于產(chǎn)品和法律相關(guān)的內(nèi)容,商務(wù)合同細(xì)則的制定等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練與海外本土人員進(jìn)行對(duì)話; 2、在目標(biāo)市場(chǎng)有3年以上的本地線下業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 3、有東南亞出海奶茶行業(yè),餐飲行業(yè),加盟連鎖行業(yè)出海經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,善于
工作職責(zé): 1.根據(jù)大組長(zhǎng)和產(chǎn)品經(jīng)理的需求,完成數(shù)據(jù)解析、仿真等團(tuán)隊(duì)開發(fā)工作 2.獨(dú)立完成車載總線,UDP/TCP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧開發(fā)工作 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)并維護(hù)相關(guān)協(xié)議棧代碼 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車載總線,車載網(wǎng)絡(luò)仿真工程開發(fā) 5. 優(yōu)化內(nèi)部產(chǎn)品其他協(xié)議棧相關(guān)工作 6. 完成已有代碼維護(hù),以及和Qt對(duì)接完成前端功能接口 任職要求: 1.5年以上C/C 帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.一本以上計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)學(xué)歷背景,211,985背景優(yōu)先考慮 3. 熟悉windows和linux平臺(tái)C 程序開發(fā),熟悉CMake,STL、Boot庫(kù),熟悉Qt庫(kù)(可選)優(yōu)先 4. 精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧,或是車輛通訊協(xié)議棧其中至少一種協(xié)議開發(fā) 5. 3人以上團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 6. 熟悉Git,了解python,了解Jira敏捷開發(fā)流程 7. 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解常用算法的時(shí)間復(fù)雜度,知道如何選型合適的算法 8. 工作態(tài)度積極,有責(zé)任感
崗位職責(zé):
1、組建和管理國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo),任務(wù);
2、建立健全外貿(mào)管理制度,并組織、實(shí)施與監(jiān)督;各階段工作計(jì)劃的制定,執(zhí)行,監(jiān)督,調(diào)整及總結(jié);
3、調(diào)研、搜集、整理相關(guān)行業(yè)信息,包括市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、供應(yīng)商信息等;
4、建立健全公司對(duì)外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系,制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,根據(jù)收集的重要信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤進(jìn)行回盤;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在阿里巴巴等平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)的推廣,能有效提升網(wǎng)站及產(chǎn)品的訪問(wèn)量;
6、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
7、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)國(guó)際客戶的接待,關(guān)系維持,及訂單洽談;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,以增強(qiáng)吸引力、產(chǎn)品銷量,;
9、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
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任職要求
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1、本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)熟練,可商務(wù)溝通;
2、較強(qiáng)的溝通能力,具備銷售性格;
3、熟悉英文阿里巴巴、環(huán)球資源等B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的整個(gè)操作流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
4、熟悉外貿(mào)行情,至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力;
6、可接受短期出差或項(xiàng)目出差
1.根據(jù)臨床試驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)及報(bào)告撰寫階段的文獻(xiàn)檢索,查詢相關(guān)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)信息和參考文獻(xiàn),提供相關(guān)信息; 2.參與臨床試驗(yàn)方案討論,撰寫或修改臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表、知情同意書等; 3.負(fù)責(zé)臨床研究總結(jié)報(bào)告的撰寫; 4.協(xié)助商務(wù)部門項(xiàng)目投標(biāo)的醫(yī)學(xué)支持、臨床試驗(yàn)研究方案摘要等相關(guān)文件的撰寫。 崗位要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.英語(yǔ)讀寫流利,能夠熟練閱讀和翻譯醫(yī)學(xué)、藥學(xué)方面專業(yè)英文文獻(xiàn); 3.能夠熟練使用醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)檢索工具; 4.善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 優(yōu)秀者可接受homebase。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的干部管理工作,包括制定和落實(shí)公司干部管理制度、負(fù)責(zé)公司干部的選拔、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、退出等環(huán)節(jié),確保公司干部工作的順利開展。
主要職責(zé):
- 制定公司干部管理制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司干部的選拔、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、退出等環(huán)節(jié);
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施公司干部發(fā)展規(guī)劃;
- 建立并維護(hù)公司干部檔案,確保檔案的真實(shí)性和完整性;
- 負(fù)責(zé)公司干部工作的統(tǒng)計(jì)和分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
- 制定并實(shí)施公司干部管理的應(yīng)急預(yù)案,確保公司干部工作的安全和穩(wěn)定;
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他干部管理工作。
職位要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 中共黨員;
- 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),有一定的人力資源管理理論知識(shí);
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,寫作能力強(qiáng);
- 熟練掌握辦公軟件,EXCEL,Word等。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)副總裁和總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理; 2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場(chǎng)地等; 3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作,如員工生日會(huì)等; 4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理; 5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; 6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 職位要求: 1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理或總裁/總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng); 4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強(qiáng); 5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6.熟練操作office辦公軟件,尤其Excel。
工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證項(xiàng)目的高品質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 配合業(yè)主方做好項(xiàng)目的物業(yè)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,做好項(xiàng)目的物業(yè)運(yùn)行費(fèi)用的監(jiān)管,根據(jù)預(yù)算控制項(xiàng)目成本,并配合做好各項(xiàng)費(fèi)用審批工作; 3. 全面負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題,突發(fā)事件/事故,并對(duì)各類安全問(wèn)題,質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行預(yù)防和改進(jìn)工作; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工安全,并協(xié)助業(yè)主方完成工程竣工驗(yàn)收及整改。 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)與業(yè)主及租戶的關(guān)系,定期完成客戶滿意度調(diào)研,及時(shí)反饋調(diào)研情況,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴; 6. 負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立溝通機(jī)制,及時(shí)做好信息的傳達(dá); 7. 根據(jù)ESG管理體系,組織開展ESG對(duì)標(biāo)工作; 制定節(jié)能減耗措施,并組織實(shí)施,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 8. 積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召,配合完成集團(tuán)項(xiàng)目的安排及活動(dòng)。 任職要求: 1. 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)經(jīng)理人上崗證、物業(yè)管理師、注冊(cè)物業(yè)管理師證優(yōu)先; 2、具有豐富的項(xiàng)目工程改造經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié); 3. 具有物業(yè)管理行業(yè)ESG的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 熟練使用常用的辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint 等); 5. 良好的人際交往能力,溝通(書面,口頭和表達(dá)情境)和人員激勵(lì)技能。
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工作職責(zé):
1 采用“服務(wù) 保險(xiǎn)”模式,向合作的企事業(yè)單位和團(tuán)體推廣員工福利保障項(xiàng)目。
2 與B端資源人協(xié)作,為公司員工及其家屬提供專業(yè)的財(cái)富和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。打造個(gè)性化的養(yǎng)老金、家庭資產(chǎn)、家族傳承規(guī)劃,成為客戶心中的明星顧問(wèn)。
3 負(fù)責(zé)售后服務(wù),通過(guò)邀請(qǐng)客戶參加公司組織的各類客情活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性和信任度,促進(jìn)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售。
遞進(jìn)式服務(wù),讓客戶體驗(yàn)到售前、售中、售后的無(wú)縫關(guān)懷。
多角色融合:保險(xiǎn)銷售、初級(jí)全科醫(yī)生、高級(jí)理財(cái)顧問(wèn),讓您的才華得到全方位的展現(xiàn)。
4 執(zhí)行公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)專業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品知識(shí),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
【候選人要求】 - 我們期待這樣的您
年輕有為:22-40歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲,我們相信潛力無(wú)年齡界限。
學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)或醫(yī)學(xué)健康專業(yè)優(yōu)先,您的知識(shí)將在這里得到充分運(yùn)用。
專業(yè)形象:整潔的儀表和得體的舉止,溝通能力出眾,情緒穩(wěn)定,雙商在線。
行業(yè)洞察:對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解,具備團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
銷售經(jīng)驗(yàn):至少半年面對(duì)中高端客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),有職場(chǎng)客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)背景:不限
【福利待遇】 - 我們提供的不僅僅是薪資
豐厚獎(jiǎng)勵(lì):超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,職級(jí)晉升獎(jiǎng)勵(lì),每一步的成長(zhǎng)努力得到實(shí)質(zhì)性的回報(bào)。
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【晉升路徑】 - 清晰的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖
業(yè)務(wù)發(fā)展:見習(xí)客戶經(jīng)理 → 正式客戶經(jīng)理 → 高級(jí)客戶經(jīng)理 → 資深客戶經(jīng)理。
管理發(fā)展:工作室主任 → 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 → 業(yè)務(wù)大區(qū)總監(jiān)。 【工作時(shí)間】 -
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1、產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目售前技術(shù)交流、招投標(biāo);
2、渠道合作伙伴專職技術(shù)人員培養(yǎng)與使用;
3、產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目售前方案的撰寫;
4、重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品測(cè)試和技術(shù)資源協(xié)調(diào)管理。
任職資格:
1. 熟悉售前技術(shù)支持的過(guò)程,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能;
2. 了解主流信息安全產(chǎn)品及方案;
3. 熟悉政府/企業(yè)的細(xì)分行業(yè)客戶;
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)發(fā)展情況與行業(yè)情況,為CEO決策提供參考、建議; 2、協(xié)助CEO開展國(guó)內(nèi)各項(xiàng)工作,實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行,協(xié)助處理國(guó)內(nèi)相關(guān)事務(wù); 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助CEO進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、協(xié)助CEO對(duì)投融資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作; 5、檢查、督促CEO布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)CEO有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)CEO文件的督辦、處理與反饋; 8、協(xié)助CEO做好國(guó)內(nèi)工作日程安排; 9、完成CEO授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容:
主要協(xié)助如下工作:
1.合規(guī)文化宣傳、合規(guī)培訓(xùn)的組織和開展。
2.合規(guī)評(píng)審等合規(guī)工作資料的存檔工作。
3.組織部門內(nèi)、外部各類定期、不定期的會(huì)議。
4.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)清單的維護(hù)和更新。
5.協(xié)助部門專項(xiàng)合規(guī)工作(如防范非法集資、掃黑除惡等)的開展。
視情況,可逐步參與如下工作:
1.開展合規(guī)評(píng)審工作,識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)流程、模式的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),給予管理建議。
2.開展合規(guī)監(jiān)測(cè)工作,開展風(fēng)險(xiǎn)提示和整改建議。
3.開展合規(guī)檢查和測(cè)試工作。
4. 開展合規(guī)管理相關(guān)優(yōu)化項(xiàng)目。
崗位要求:
1.大學(xué)本科學(xué)位或以上學(xué)歷,至少2-3年保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括渠道、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)等,了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及保險(xiǎn)金融相關(guān)領(lǐng)域。
2.出色的人際交往能力。
3.組織能力強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)和分析。
4.優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)渠道拓展與維護(hù)、銷售策劃與推廣實(shí)施、產(chǎn)品銷售推動(dòng)、客戶活動(dòng)落地、組織發(fā)展、績(jī)優(yōu)榮譽(yù)體系建設(shè)、培訓(xùn)組織推動(dòng)、銷售行為及合規(guī)管理等支公司銷售管理工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.擁有良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;
3.做事認(rèn)真仔細(xì),富有責(zé)任心;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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