與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.服從上級(jí)的日常管理,負(fù)責(zé)對(duì)本班次人員的工作分配、管理、協(xié)調(diào)及基礎(chǔ)培訓(xùn); 2.檢查并指導(dǎo)班組人員按照工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前及生產(chǎn)過程中,設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、原材料質(zhì)量檢查,對(duì)異常狀況進(jìn)行處理及反饋。 4.進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中的隱患,遇安全生產(chǎn)、消防,立即采取相應(yīng)的報(bào)警、報(bào)告和應(yīng)急措施。 5.了解并掌握上一班次生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量情況和機(jī)、電、管路(注塑機(jī)、模具、冷卻系統(tǒng)、電機(jī)電器、管道接線接頭及滲漏)運(yùn)行情況,并查看記錄; 6.根據(jù)質(zhì)檢員對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)檢提出的質(zhì)量問題進(jìn)行判斷、分析,在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)確定解決辦法,著手整改、減少不必要的停機(jī); 7.按照《注塑機(jī)及模具保養(yǎng)維修制度》,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中模具的檢查、保養(yǎng)、拆卸和安裝; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解注塑工藝,有過注塑行業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年; 3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、有預(yù)算和投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),會(huì)編制預(yù)算書優(yōu)先。 3、1年以上工程公司或造價(jià)事務(wù)所土建、市政、給排水等預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能熟練應(yīng)用預(yù)算軟件。 5、能熟練使用autocad、office、excel等辦公軟件。 6、有造價(jià)員證、造價(jià)師證,職稱證的優(yōu)先錄用。 7、為人踏實(shí),能吃苦耐勞,配合加班。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)確立公寓的管理方針和發(fā)展方向,建立健全門店內(nèi)部的組織系統(tǒng),完成店長(zhǎng)所布置的事情 2、審定門店培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 3、掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);隨機(jī)處理突發(fā)事件 4、制定年度費(fèi)用預(yù)算,做好成本控制,最大收益化管理 5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排,培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和發(fā)展 6、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上; 2、工作年限:2年以上管理性工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作經(jīng)驗(yàn):有公寓管理、物業(yè)管理、營(yíng)銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4.抗壓能力強(qiáng) 5.能夠接受上海區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)
"6000-8000招聘吊裝倉(cāng)管2名 A要求:能電腦記賬,建立臺(tái)賬,會(huì)用進(jìn)銷存軟件的優(yōu)先。如果會(huì)吊裝大板,會(huì)找板,工資另外談,愿意學(xué)習(xí)者,熟練后工資另外談。 B要求:熟手會(huì)吊裝大板,會(huì)找板,能電腦記賬,建立臺(tái)賬,會(huì)用進(jìn)銷存軟件的優(yōu)先。 上班地點(diǎn):上海奉賢區(qū)奇逢寶石材市場(chǎng), 工作時(shí)間:時(shí)間每天9小時(shí),加班3小時(shí)算半天。
回復(fù)客戶問題 理單 打快遞單 任職要求: 1、20-35歲。有熱情,有激情,勤奮、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng) 2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)的中專高中以上學(xué)歷, 3、工作時(shí)間:早班8:30-17:30 15:30-24:00 做六休一
職位職能:玖開通信技術(shù)(上海)有限公司為玖開集團(tuán)旗下的全資子公司。玖開通信技術(shù)(上海)有限公司是集安防與綜合布線產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售和應(yīng)用設(shè)計(jì)和工業(yè)園區(qū)智能化工廠服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。玖開通信技術(shù)(上海)有限公司主要提供銅纜、光纜、及家居布線系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、電子圍欄系統(tǒng)等解決方案、智能信息化端到端的服務(wù),公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的檢測(cè)設(shè)備,所有鏈路產(chǎn)品均通過國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部的檢測(cè),達(dá)到并超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門每個(gè)年度總體銷售目標(biāo),費(fèi)用支出計(jì)劃,參展計(jì)劃,市場(chǎng)開拓計(jì)劃2、對(duì)全部上海營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)員的訂單,收款,發(fā)貨等操作流程的規(guī)范管理3、負(fù)責(zé)客戶接洽商談與接待事務(wù)4、審核訂單,管控風(fēng)險(xiǎn)制作單據(jù),負(fù)責(zé)訂單出貨管理5、負(fù)責(zé)新來業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)及指導(dǎo)及日常事務(wù)的管理及協(xié)助6、每周部門工作安排及會(huì)議7、激勵(lì)部門工作積極性,維護(hù)部門團(tuán)結(jié),對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。8、協(xié)調(diào)人事行政部門做好新業(yè)務(wù)員的招聘考核9、根據(jù)安排做好市場(chǎng)信息的采集與匯報(bào)10、根據(jù)安排參加各項(xiàng)展會(huì)任職資格:1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電線電纜產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉華東主要弱電線纜廠商的產(chǎn)品及管理方式3、了解電線電纜行業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉銷售技巧及流程;4、有較強(qiáng)的人際溝通能力和交流能力,表達(dá)理解能力強(qiáng),有沖勁,勇于接受挑戰(zhàn); 5、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),可承受工作壓力并能自我激勵(lì); 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,市場(chǎng)觸覺敏感,強(qiáng)烈的進(jìn)取心。7、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)本公司建筑圖紙的深化工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工程前期開工報(bào)建工作相關(guān)手續(xù)和資料; 2、檢查項(xiàng)目整理的各類資料,督促其按照公司資料管理要求完成資料管理工作; 3、按照工程進(jìn)度同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料,并進(jìn)行分類整理、編目、存檔,確保項(xiàng)目工程資料的完善; 4、能獨(dú)立完成工程竣工結(jié)算資料編制整理工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)、有資料員上崗證優(yōu)先; 2、本市的優(yōu)先;
負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)里面的打包,掃描分揀。
這是難得一次對(duì)外招聘,福利保障齊全,能成為一名受人尊重的特教老師是無上光榮的。只要你有耐心,熱愛孩子,理解孩子,包容孩子,用心對(duì)孩子。有良好的師德和對(duì)待孩子的態(tài)度,我們就會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)你。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具體先電話初試。合格邀請(qǐng)面試。
薪資待遇:底薪3000,+績(jī)效傭金+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼,包兩餐。 ★工作時(shí)間:朝9晚九,做六休一 ★崗位要求:16-30歲,中?;蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷,男女不限。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求工作態(tài)度穩(wěn)定,勤快,有上進(jìn)心,有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 ★住宿環(huán)境(提供):提供酒店式公寓4人間,空調(diào),洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,環(huán)境良好干凈。
職位職能:后勤職位描述:1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)公司員工的日常飲食供
【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲,身體健康,吃苦耐勞 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟練駕駛電瓶車,有良好的交通安全意識(shí) 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時(shí)間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月;單價(jià)為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎(jiǎng)勵(lì):滿800-1500單獎(jiǎng)勵(lì)600-1800元;新人首月通關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)800元; 3、公司免費(fèi)提供工服裝備,提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險(xiǎn) 6、6-10月高溫補(bǔ)貼,150元/月 (工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡,招商銀行卡,公司承擔(dān)個(gè)人所得稅。) ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?
長(zhǎng)白班早九晚六待遇好招聘專員 崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)等App,善于與人溝通交流,有耐心,肯學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),為人正直。 工作要求: 1、中專以上學(xué)歷,男女不限,年紀(jì)要求30歲以下; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 薪資待遇:試用期一個(gè)月,試用期綜合底薪3000元+提成 轉(zhuǎn)正之后綜合底薪4000元+提成,月綜合5000-8000元 工作時(shí)間:早九晚六,做六休一 工作地址:上海奉賢南橋百村創(chuàng)業(yè)園1698弄
1、18-50周歲,男2、有責(zé)任心吃苦耐勞,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;4、身體健康,無精神病、無傳染性疾病、患有重大疾病者不招收;5、服從主管安排,能團(tuán)結(jié)同事,不鬧事; 6、8小時(shí),做六修一,加班另算。
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