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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 通過電話、郵件和日籍客戶溝通，解答產(chǎn)品相關(guān)問題。 2.處理訂單各類售后問題（航班變動，退票，改簽，增值服務(wù)等）。 3. 能處理一些簡單投訴，收集和整理客戶的反饋信息，提出提升客戶服務(wù)水平、減少投訴的建設(shè)性意見。 4. 能用日語通過電話，郵件與客戶進(jìn)行自由溝通，用詞準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。 崗位要求： 1.大專(含)以上學(xué)歷， 日語書寫/口語流利，談吐禮貌。 2.有互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、旅游行業(yè)、航空公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力及投訴處理能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強，和高效的工作效率。 5.能夠接受翻班工作 薪資結(jié)構(gòu)： 試用期底薪+語言技能補貼+餐補合計7K。轉(zhuǎn)正后9K-11K 工作時間： 5天8小時工作制，做五休二（不固定為周末休息） 此崗位是：輪班輪休，有夜班。夜班也有高額的夜班補貼！ 福利待遇： 直接和公司簽訂正式的勞動合同，非外包，非派遣?。? 免費旅游考察計劃 保障福利：社保五險一金，游游互助計劃 額外商業(yè)險：入職滿3年及以上有商業(yè)醫(yī)療保險 度假福利：入職滿1年以上100-400元/年 帶薪年假：工作滿半年即有年假，最多可達(dá)15天 其他福利：員工生日會、員工運動會 、員工年會、 員工特價

職位描述：

○職責(zé)描述：
- 口筆譯、收集·調(diào)查·分析資料并纂寫海洋、水產(chǎn)領(lǐng)域報告
- 支援舉辦學(xué)術(shù)活動、出差隨行， 等一般業(yè)務(wù)
○任職要求：
- 韓文、中文熟練（預(yù)畢業(yè)者可申請）
- 韓國KMI本院（所在地：釜山）的招聘日程另外進(jìn)行，本次為中國上?，F(xiàn)地招聘。
- 國籍不限
○工作地點：KMI 中國研究中心（上海）

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.通過電話、郵件以及在線服務(wù)解決海外訂單以及產(chǎn)品相關(guān)問題（uoji星級酒店預(yù)訂等）； 2.處理客戶訂單，并與客人、全球供應(yīng)商以及溝通確?？腿隧樌鲂校?3. 處理訂單各類售后問題，能處理一些簡單投訴，收集和整理客戶的反饋信息，提出提升客戶服務(wù)水平、減少投訴的建設(shè)性意見。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，英語流利，談吐禮貌； 2.有互聯(lián)網(wǎng)、客服、旅游、航空、外貿(mào)、海外市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.能夠接受翻班工作。 工作時間 三班輪班制，做五休二，根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊人員進(jìn)行排班，主要班次為： 23：00-7：00 薪酬福利待遇： 1、7100基本底薪 2000至3000績效 特殊班次補貼 100\天夜班補貼，平均在13-15K。 2、入職當(dāng)月購買五險一金 3、享有年終獎，每年13薪 4、享有年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等

職位描述：

正確地進(jìn)行預(yù)約與電話留言。
致電病人確認(rèn)預(yù)約，并確定之后的預(yù)約。
協(xié)助病人獲取常規(guī)信息，或?qū)栐冝D(zhuǎn)由相關(guān)人員解答。
病人登記。
與護(hù)士密切合作，告知其病人的到達(dá)。
協(xié)助歸檔和追蹤病歷。
及時地為病人準(zhǔn)備賬單并收取相關(guān)費用。
檢查病人理賠保單是否符合各類保險公司的理賠要求。
聯(lián)系保險公司核對病人保險信息。
為各類財務(wù)工作準(zhǔn)備各類發(fā)票及相關(guān)文件
協(xié)助醫(yī)生填寫理陪單。
主動解決病人付款時碰到的問題，并協(xié)助理賠專員完成病人催款。
完成上級交付的其他工作。

大專及以上學(xué)歷
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
韓語口語流利
熟練操作office軟件
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)及細(xì)致，良好的團(tuán)隊合作精神及溝通能力

職位描述：

雙休12K 日語客服 五險一金
底薪7k正編客服 五險一金 工作輕松
可應(yīng)屆、可往屆，
無銷售性質(zhì)，
月休8天，每天上班8小時
【薪資結(jié)構(gòu)】
8700固定薪資 1500-2000績效獎金 班次補貼（綜合范圍10k-12k）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.處理 攜程集團(tuán) HBU業(yè)務(wù)部國外酒店訂單的確認(rèn)，取消，修改等訂單問題
2.協(xié)調(diào)處理客人在預(yù)訂過程和預(yù)訂后產(chǎn)生的問題，對酒店和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3.完成與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗學(xué)歷要求可放寬
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，英文溝通交流無障礙，談吐禮貌，打字熟練
3 .具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
上班時間（可選）：
翻班崗位工作時間區(qū)間：7：00~ 22點下班
大夜班崗位工作時間：22：30-07：00 固定
薪酬：
日常翻班：底薪 語言津貼 多勞多得獎金 各項福利津貼 綜合薪資翻班10~13k稅前
大夜班：綜合14~16k稅前。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪4500元 語言津貼2000-4500 獎金1000~3000元 學(xué)歷補貼200元 （統(tǒng)招本科以上轉(zhuǎn)正后） 翻班津貼
翻班津貼：7點上班20元 22點下班：30元 固定大夜班津貼：100元/天及額外2500元/月崗位津貼。

職位描述：

主要工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)公司汽車零部件產(chǎn)品銷售工作，完成既定銷售目標(biāo) - 推廣公司汽車零部件產(chǎn)品，拿到OEM及Tier1的頂點 - 定期了解汽車零部件(OEM/Tier1)的需求 - 定期調(diào)查和分析汽車行業(yè)市場情況 - 定期拜訪客戶(B2B)并了解客戶需求和未來希望改善方向 -定期調(diào)查和分析汽車行業(yè)市場,（新能源。自動駕駛，LiDAR）情況 - 量產(chǎn)客戶的需求管理，包括適用車型信息，需求變動等 - 協(xié)同技術(shù)品質(zhì)人員工程進(jìn)行產(chǎn)品推廣，演示及售后維護(hù)等 - 客戶標(biāo)準(zhǔn)化資料(合同，技術(shù)保密協(xié)議等)協(xié)商并推進(jìn)簽署 - 公司標(biāo)準(zhǔn)化資料，包括周報，月報，季度報告及市場調(diào)查報告等 任職要求 - 汽車零部件(電子/電氣)銷售行業(yè)經(jīng)驗8年以上 - 國際型Tier2, Tier1工作經(jīng)驗者優(yōu)先 - 擁有大型本土OEM客戶資源者優(yōu)先 - 英語聽說讀寫熟練，CET 6級以上 - 韓語熟練者優(yōu)先 - 吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差

職位描述：

中國地區(qū)市場營銷 / 美工，影像編輯
天貓、京東運營經(jīng)驗 1年， 美妝行業(yè)優(yōu)先

- 上班地址：居家辦公
- 學(xué)歷：無要求
- 語言：韓文 精通

職位描述：

LX

工作內(nèi)容：
- 開發(fā)礦物資源、冶煉材料、石油化學(xué)等上下游合作企業(yè)
- 負(fù)責(zé)礦物資源、冶煉材料、石油化學(xué)等國內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)（包括內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)）
- 分析相關(guān)市場趨勢，制定銷售業(yè)務(wù)計劃

任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷（國際貿(mào)易、礦物資源、冶煉材料、石油化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
- 熟悉內(nèi)貿(mào)、國貿(mào)實務(wù)
- 具有礦物資源、冶煉材料、石油化學(xué)等相關(guān)職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先（3年以上）
- 能夠使用英語或韓語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通
- 精通PPT/Excel等辦公軟件，能夠獨立完成業(yè)務(wù)提案及相關(guān)數(shù)據(jù)分析

*薪資范圍僅供參考，具體薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分管地區(qū)及目標(biāo)產(chǎn)品的銷售工作，完成公司設(shè)定的月度、 季 度及年度銷售目標(biāo)； 定期拜訪客戶，與 客戶保持良好的關(guān)系。 2.跟 蹤檢查銷售目標(biāo)的進(jìn)展情況， 收集反饋信息， 并針對問題尋找解決方案； 與公司內(nèi)部其他部門溝通， 保證營業(yè)活動中涉及的內(nèi)部流程順利完成 。 3.收集、 整 理并分析客戶及市場的相關(guān)信息， 定期撰寫營業(yè)報告 。 4.拓展新業(yè)務(wù)的同時不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和營業(yè)技巧， 提高自己的專業(yè)知識和工作能力。 5.能及時有效的完成上級交代的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1.5-10年的相關(guān)工作經(jīng)驗；國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。 2.(必須）英語：聽,說,讀,寫 熟練；會韓語者優(yōu)先。 3. 熟悉鋼鐵類行業(yè)。、 4.接受公司安排業(yè)務(wù)上積極進(jìn)取，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。

職位描述：

Company Description ■事業(yè)部?部門 クロスドメインコンピューティングソリューション事業(yè)部（XC） アドバンス?ネットワーク?ソリューションズ部門（AN） [Company Description] The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations. Job Description 將來、自動車はエレクトロニクスとソフトウェアの高度な組み合わせによって構(gòu)成され、ドライバーや周囲の環(huán)境とより相互に連攜し合うことが必要になると予想されます。その中でボッシュは，ドメイン固有のE/Eアーキテクチャから、車両中心のゾーン指向のE/Eアーキテクチャに向けて開発を推進(jìn)しています。このようなアーキテクチャの変革においては、非常に強力なクロスドメインを統(tǒng)括する車両コンピュータとゾーンECUを組み合わせて使用することが重要になります。私達(dá)の組織では、日本の自動車會社のお客様と共に、このようなクロスドメイン型車載コンピュータの開発を進(jìn)めております。將來の事業(yè)拡大に伴い、より安全で機能的な車社會を一緒に実現(xiàn)する仲間を募集しています！ [仕事內(nèi)容] テクニカルプロジェクトマネージャーは、以下の目標(biāo)の定めを含むプロジェクト契約に従うプロジェクト作業(yè)の結(jié)果に対する全體的な責(zé)任を負(fù)います。 技術(shù)?仕様 プロジェクトのEBIT目標(biāo)を達(dá)成する プロジェクトのあらゆる側(cè)面についての最初の顧客連絡(luò)先 EBITを確保した上、品質(zhì)、スケジュール、製品コストの目標(biāo)を達(dá)成する プロジェクトの予算 QGCを?qū)g施し、プロセス適合性の調(diào)査結(jié)果に対応する プロジェクト組織のセットアップと維持 のため、コミュニケーションとレポートする プロジェクトの定義された範(fàn)囲內(nèi)でプロジェクトメンバー、サブプロジェクト、専門家チームを指揮する 変更管理 危機管理 関連するすべてのプロジェクトドメインの調(diào)整 プロジェクトのリソース計畫 プロジェクトメンバーのGPDの中のトレーニングニーズの定義に助言する プロジェクトの狀況をSteering Commityに報告する プロジェクトのフェーズとサンプルを計畫、調(diào)整、コントロールする ジョブランク： up to SL1（APIC Bプロジェクト） 出張頻度： 國內(nèi)：1～2日/週 海外：1～2回/年（ドイツ、北米等） Your contribution to something big In the future, vehicles will be defined by an intelligent combination of electronics and software, and they will be connected with the driver, their surroundings, and with one another. Bosch is embracing this development and is driving it forward by making use of the paradigm shift in the electric/electronic architecture – away from a domain-specific E/E architecture and toward a vehicle-centralized, zone-oriented E/E architecture. This type of architecture uses only a few immensely powerful cross-domain vehicle computers in combination with zone ECUs. In our group, together with our JOEM customers we are developing one of these cross-domain vehicle computers. To realize more secure and functionalized vehicle society, our business growth needs motivated engineers! Your tasks will be: The TPjM has the overall responsibility of the results of the project work according to the project agreement with the target definitions: Technology / Specification Reach EBIT target of the project First customer contact for all project aspects Reach targets for quality, schedule and product costs to ensure EBIT project budget Organize and conduct QGCs, reacts on Process Conformance findings Set up and maintenance of a project organization with defined communication and reporting lead the project members and the sub projects and the specialist teams within the defined range of the project, no additional TPL Coordinate Change management Risk Management Coordination of all relevant project domains Resources planning for the project Contribution to the definition of training needs of the project members for the GPD. Report project status to steering committee Plan, tune and control the project phases and the samples Job rank: up to SL1 (APIC B project) Business trip： Domestic：1-2 days/week Overseas：1-2 times/year (Germany, North America etc.) 職位要求： Qualifications [応募資格] 電気工學(xué)、コンピュータサイエンス、情報技術(shù)、または同等の研究分野における大學(xué)での學(xué)位 高いコミュニケーションスキル、 モチベーションが高くチームプレーヤーであること。グローバルな組織で働くための対人スキル 優(yōu)れた問題解決と分析能力 実務(wù)レベルの英語，日本語能力 [歓迎要件] PMP資格、PMQ認(rèn)証 E/Eアーキテクチャや車載コミュニケーションに関する知識があれば更に歓迎 英語力 社內(nèi)海外関連部門とのコミュニケーションに支障ないレベル コミュニケーション能力：理解力、説得力 リーダーシップ能力 結(jié)果志向、將來志向 What distinguishes you Completed university studies in the field of electrical engineering, computer science, information technology or comparable field of study Strong communication skill, team player with high degree of intrinsic motivation. strong interpersonal skills to work in a global organization Good Problem-solving and analytical ability Working level of language skill in English and Japanese The following is a plus: PMP, PMQ knowledge of E/E architecture and in-vehicle communication English skill capable of internal communication Interpersonal Competence Leadership Competence Entrepreneurial Competence Additional Information フレックス、社員食堂、福利厚生、従業(yè)員割引等 在宅勤務(wù)：現(xiàn)在、當(dāng)部署では週１－４の在宅勤務(wù)を活用しています。 マネージャーインタビュー ボッシュの人材育成 Your future job location offers you: Flexible worktime options, benefits and services, medical services, employee discounts, catering facilities, access to local public transport, room for creativity, urban infrastructure. 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參照公司流程，使用合適的工具協(xié)助當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊，為海外合作伙伴提供一線業(yè)務(wù)支持。 2.適應(yīng)公司戰(zhàn)略調(diào)整，保持業(yè)務(wù)知識更新。

3.通過電話、郵件或在線聊天等方式幫助解決合作伙伴在Trip系統(tǒng)日常運營中的需求（必要時可直接聯(lián)系客戶）。

4.向合作酒店推廣Trip酒店管理系統(tǒng)。

5.協(xié)調(diào)其他部門，提高商戶（酒店）整體滿意度。

6.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，能處理日常法語/德語/意大利語/西班牙語/土耳其語/阿拉伯語 英語交流。

2.優(yōu)秀的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強，心態(tài)積極，抗壓能力強，團(tuán)隊合作能力強，能適應(yīng)輪班制。

3.有星級酒店、航空售票柜臺、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.工作時間：09:00-18:00（小語種當(dāng)?shù)貢r間） 每周工作五天，休息兩天，休息日不得為周末，法定假期輪班

薪酬：

1.外籍：基本工資10400 績效獎金0-3k 輪班津貼（23點下班50/天，24點往后下班100/天）如有其他語種有額外的補貼

2.中國籍：基本工資4500/5500 英語津貼2000/3200/4500 小語種補貼3200/4500 績效0-3k 輪班津貼（23點下班50/天，24點往后下班100/天）

其他福利：

五險一金/商險

入職滿一年有5天年假

可提供工簽（以往工作經(jīng)歷與目前崗位要相對應(yīng)）

針對應(yīng)屆外籍的簽證政策有更新，目前能提供應(yīng)屆生簽證的僅限以下幾種情況：

1. 上海地區(qū)正規(guī)院校畢業(yè)，本科或者碩士學(xué)位

2. 中國境內(nèi)非上海地區(qū)院校，碩士學(xué)位，平均成績80分以上

3. 境外高校（QS前500），本科及以上

職位描述：

職位/Position: Paralegal – Legal Department（合同簽定中智）
公司地址/Address: 杜邦Office，浦東新區(qū)東育路255弄4號，前灘世貿(mào)中心1期A座
Role Overview:
We are seeking a highly motivated and detail-oriented?paralegal to provide service to DuPont. This paralegal will work closely with?other commercial counsels to assist with legal tasks to ensure the smooth?operation of legal matters. This position requires strong organizational and?communication skills, excellent research capabilities, and the ability to work?independently and as part of a team. The successful candidate should also be?able to work under pressure and meet tight deadlines.

Primary Responsibilities:
Conduct thorough legal research and exercise specific analysis on certain matters as directed by line manager.

Prepare and draft legal documents, such as commercial contracts, briefs, legal memoranda and legal template update.

Assist with collecting and organizing documentations for lawsuits processing or administrative application or submission on company governance matters and conduct timely update re progress of the cases.

Assist line manager in performing Ad hoc projects and in preparing and filing documents.

Monitor changes in relevant laws and regulations, internal compliance policies, and provide the line manager timely updates based on the changes of the laws, regulations, or policies.

Credibility and authority to support projects often?involving complex legal issues requiring interface with internal management and external legal support.

Perform additional legal duties as experience and workload permit
?
Skills and qualifications required:
Bachelor’s degree from a renowned university/law school

At least 3 years of experience working in a law firm and/or in-house legal department and have solid understanding of legal terminology and procedures

Highly proficient in conducting legal research using online research tools and excellent written and verbal communication skills, fluent in English both in written and oral communications.

Strong planning, organizational, project management and communication skills and attention to detail, and ability to multitask in a fast-paced and global and matrix environment

Strategic thinker and problem solver with sound professional?judgment, possess strong business acumen and ability to analyze complex issues, identify all relevant considerations and develop practical solutions

High energy, resourceful, self-starter, customer-focused,flexible and adaptable to manage and lead change

Strong work ethic and ability to work independently or as part of a team

備注：
1. 有法律職業(yè)資格證
2. 2年相關(guān)合同審核/談判經(jīng)驗，prefer律所背景
3. 有相關(guān)英文合同審核經(jīng)驗，可使用法律英語
4. 具有扎實的法律知識和實踐經(jīng)驗

職位描述：

此職位無責(zé)底薪8-15K 額外獎勵（首年收入10萬以上） 實習(xí)生提供員工宿舍（有償?shù)蛢r） 英語或者德語，任一可作為辦公語言的歡迎投遞~ 需全職，暫不適合課業(yè)未結(jié)束的同學(xué)（可在課程結(jié)束前2-3周聯(lián)系） 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，關(guān)注市場行情，協(xié)助銷售高質(zhì)量達(dá)成國外/國內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道的詢價、比價、議價工作，保質(zhì)高效，有souring能力更佳； 2、供應(yīng)商管理，如交期、交量、代理權(quán)、價目表等的談妥； 3、負(fù)責(zé)訂購單的下達(dá)、物料定期控制； 4、交貨跟進(jìn)、拖貨處理、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量的異常處理等； 任職要求： 1、掌握英語或者德語任一語言，聽說讀寫能力俱佳，具備商務(wù)用語優(yōu)先、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、語言專業(yè)優(yōu)先（專四以上），日常與國外郵件和電話往來較多。 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，喜歡溝通和商務(wù)談判，數(shù)字敏感（匯率、算法、折扣等）； 3、電腦熟練，能在相對重復(fù)的工作內(nèi)容中收獲滿足感。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)教學(xué)授課和教案編寫工作 ①認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好教學(xué)授課工作，做好課前教案編寫和上傳工作； ②對學(xué)生情況及時分析和上報，不斷研究有效教學(xué)法。 2、學(xué)科組和教研院教學(xué)教研活動的參加 ①組織參加學(xué)科組組織的公開課和教研活動； ②積極參加學(xué)科組內(nèi)部的教學(xué)教研分享，集體備課，資料分享； ③積極參與教研院的學(xué)科教研活動，主動分享教學(xué)經(jīng)驗。 3、部門支持 ①配合非教學(xué)部門做好教學(xué)相關(guān)工作支持； ②配合校區(qū)的各項活動，如講座，家長會等；