與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1.管理相關(guān)的資源以發(fā)現(xiàn)和降低薈聚中心日常運(yùn)營中消防設(shè)備或安保設(shè)備相關(guān)的風(fēng)險 2.執(zhí)行與消防相關(guān)的操作手冊、程序和制度,使其與英格卡中心、國標(biāo)及當(dāng)?shù)匾蟊3忠恢?3.負(fù)責(zé)執(zhí)行消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度,還有第三方檢測等 4.負(fù)責(zé)安保及消防相關(guān)系統(tǒng)的操作及檢查,包括停車收費(fèi)系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)管理 5.按要求做好所有記錄的文檔化和存儲 6.支持公司消防檢查工作,并對保險公司審計和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.中控室的日常運(yùn)行管理,確保符合英格卡集團(tuán)的管理標(biāo)準(zhǔn) 能力要求 1.大專及以上學(xué)歷,有中控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(其中,5年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 3.熟悉監(jiān)控及消防系統(tǒng)設(shè)備和辦公軟件 4.建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格等級證書 5.應(yīng)急突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn) 6.溝通與問題解決能力、抗壓能力 7.計劃與執(zhí)行能力
工作職責(zé) 1.支持薈聚消防主管的工作,確保薈聚中心的消防安全 2.協(xié)助完成風(fēng)險事件的登記及調(diào)查 3.協(xié)助SEC-CHECK審核的相關(guān)工作 4.協(xié)助管理所有租戶的裝修審圖、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 5.協(xié)助監(jiān)督消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度 6.協(xié)助公司消防檢查工作,并對保險公司審計和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.協(xié)助裝修區(qū)域的施工安全工作 8.協(xié)助租戶和供應(yīng)商消防培訓(xùn)、消防演習(xí)等工作 能力要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電消防安全專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(2年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 3.了解監(jiān)控及消防系統(tǒng)原理和辦公軟件 4.了解CAD基本操作 5.溝通與解決問題的能力 6.學(xué)習(xí)能力 7.執(zhí)行力
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司月度和年度財務(wù)報表的編制及年度審計工作,確保財務(wù)報表、財務(wù)報告的及時、準(zhǔn)確; 2. 審核公司日常合同及費(fèi)用,加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制,進(jìn)行整體費(fèi)用、合同管控、追蹤及考核; 3. 對公司經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析,跟蹤分析各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo); 4. 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的業(yè)務(wù)財務(wù)支持,進(jìn)行項(xiàng)目管理分析及決策方案支持; 5. 建立健全公司日常財務(wù)管理流程制度,嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行; 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有5年以上財務(wù)賬務(wù)和資金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有四大+企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)財稅的政策法規(guī),有互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 工作積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的工作責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 能熟練使用財務(wù)軟件,擅長辦公軟件。
誠聘廚師高薪交五險一金 來公司報道的車費(fèi)都可以報銷,公司直招,不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、廚師要會制作員工餐,會炒、會切、會配菜,有能力不斷更新菜品,可接受學(xué)徒。 2、需要出差; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、主要是做大鍋飯、員工餐、沒有菜系要求。有打荷、洗碗機(jī)不需要自己清洗餐具。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從:山東—上?!獜V州、深圳,近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
工作日期:不限
工作時間:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
工作職責(zé)
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品;
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
◆每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理;
◆遵循星巴克營運(yùn)政策和流程。
任職資格
◆全日制在校學(xué)生;
◆每周能提供20小時以上工時;
◆兼職時間半年以上;
◆接受倒班工作(門店一般營運(yùn)時間為早7點(diǎn)到晚12點(diǎn));
◆良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。
原標(biāo)題:《星級咖啡師(勤工助學(xué))》
職位描述:
1、 審核各類原始憑證,對憑證的完整、真實(shí)和規(guī)范負(fù)責(zé);
2、 及時進(jìn)行賬務(wù)處理,并正確核算到相應(yīng)輔助類核算項(xiàng)目,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符;
3、 按時編制財務(wù)報表和稅務(wù)報表,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時;
4、 按時編制各類外部需求統(tǒng)計報表;
5、 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目定期檢查、清理,每季度反饋給業(yè)務(wù)部門并跟蹤結(jié)果;
6、 負(fù)責(zé)每年的所得稅匯算清繳以及相應(yīng)的工商年檢、審計等業(yè)務(wù);
7、 做好相關(guān)會計資金及檔案的整理、歸檔及保管工作;
8、 熟悉稅務(wù)實(shí)務(wù)工作的各項(xiàng)流程,并及時處理相關(guān)工作;
9、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求:
1、 會計,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉國家財稅法規(guī),能及時掌握財稅法規(guī)變更信息;
3、 熟練使用金蝶及各類OFFICE軟件,尤其是EXCEL;
4、 具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)、優(yōu)化;
5、 能積極主動學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,良好的溝通能力與和團(tuán)隊合作精神;
6、 有中級會計師證書優(yōu)先考慮。
公司直聘,入職不收取求職者任何費(fèi)用,新人可以沒有經(jīng)驗(yàn),可以不會日語。提成制度完善,提供免費(fèi)住宿。需要求職者工作認(rèn)真、努力、負(fù)責(zé) 職能類別:餐飲服務(wù)員
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理與追蹤所分管區(qū)域的日常營運(yùn)工作并對營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果;
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助;
5、輔導(dǎo)區(qū)域分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢;
7、招募與面試區(qū)域店面人員,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)有先考慮。
2、5年以上餐飲營運(yùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、積極主動,目標(biāo)性、溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力強(qiáng)。
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負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生營運(yùn)管理的部署及安排,并進(jìn)行客戶溝通、品質(zhì)服務(wù)優(yōu)化、團(tuán)隊管理和培訓(xùn)、器具管理等工作
45歲左右
3年以上商務(wù)樓保潔項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
50人及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
有責(zé)任心、溝通良好、會操作辦公軟件
工作地址:長寧金鐘路
工作時間:做六休一 8:30-17:30
薪資待遇:試用期8K,轉(zhuǎn)正10K
工作內(nèi)容: 1、按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn) 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞 工作福利: 1、按時繳納五險一金,有房補(bǔ)。 2、彈性工作制,可以根據(jù)自己實(shí)際情況調(diào)整上班。 3、上班有員工餐,公司發(fā)放工作服 4、升職空間大,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)情況可優(yōu)先考核升職。
崗位職責(zé)
1.公司日常成本以及利潤核算;
2.公司財務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況,跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款,避免公司承擔(dān)財務(wù)損失;
3.負(fù)責(zé)公司各類成本/費(fèi)用/往來財務(wù)等相關(guān)事宜的具體工作;
4.根據(jù)相關(guān)票據(jù)整理相關(guān)費(fèi)用并即使做好登記;
5.會計檔案的整理歸檔和保管工作;
6.配合公司其他部門的工作對接。
任職要求
1.熟悉國家財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗(yàn),***地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)或酒店行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.工作耐心,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.良好的表達(dá)和溝通能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4.一般納稅人申報,熟悉稅務(wù);
5.熟悉文檔和表格操作;
6.有初級會計證等以上;
7.希望1年以上的一般納稅人經(jīng)驗(yàn)。
工作時間上午9:00-11:30,下午13:00-17:30,雙休,8小時,享受國家法定節(jié)假日
所需技能: 會計、財務(wù)助理、金蝶、初級會計師
We Offer
At Maersk we value the diversity of ourtalent and will always strive to recruitthe best person for the job – we value diversity in all its forms, including but not limited to: gender, age,nationality, race, sexual orientation, disability, or religious beliefs.
We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams.
Key accountabilities and responsibilities
? Develops a professional and customer-focused team through role modelling, leadership and coaching.
? Drives commercial intelligence within own team.
? Attends regular or ad-hoc joint sales calls with sales teams to provide better service to customers.
? Drives continuous improvement of process performance and team efficiency.
? Provides support to global and local initiatives and projects.
? Actively contributes to the local management team-share views.
? Has ideas and experiences on how to further improve team, departmental performance and customer experience.
Required experience
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),福利待遇優(yōu)厚 年齡要求:18-35歲 職能類別:娛樂服務(wù)員 關(guān)鍵字:酒吧女服務(wù)員
崗位職責(zé): 1.深入洞察消費(fèi)者需求,以及市場和競爭品牌的變化 2.針對消費(fèi)者的消費(fèi)場景,品牌需求,制定門店活動。營業(yè)額,利潤等KPI管理 3.利用店內(nèi),店外資源和消費(fèi)者建立有效溝通 4.消費(fèi)者的溝通內(nèi)容的創(chuàng)建和管理 5.店內(nèi)促銷品的管理和整合 6.支持新店和市場拓展,迅速拓展品牌知名度,制定有效的活動計劃,KPI管理 7.有效利用會員機(jī)制拓展門店銷售,和重要商品銷售 8.協(xié)助產(chǎn)品包裝設(shè)計 9.市場費(fèi)用計劃和管理 10.品牌管理 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.市場、運(yùn)營、品牌、活動工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,熟悉線下活動運(yùn)營體系,了解行業(yè)背景; 3.積極主動,以目標(biāo)為導(dǎo)向。
1、按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使 用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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