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職位描述：

前場伙伴能按照餐廳工作流程認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)顧客，主動(dòng)熱情，做好餐廳衛(wèi)生清潔。后場伙伴能按照餐廳要求操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行餐品制作。餐廳同事之間團(tuán)結(jié)友愛，一起為顧客提供最佳的用餐感受，體現(xiàn)自身的價(jià)值！任職資格：1.年齡17-45周歲2.品行端正，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3.身體健康

職位描述：

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符；
2、制訂工廠內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
4、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)工廠內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
5、做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析，分析工廠財(cái)政狀況，向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議，優(yōu)化收支預(yù)算；
6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
7、做好稅收方面事宜，協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；
8、精通工廠成本核算，對(duì)工廠成本進(jìn)行核算，現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測，并提交相關(guān)報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、檔案的整理及管理工作。


任職要求：


1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱優(yōu)先；


3、兩年以上成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；


4、熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)法律法規(guī)；


5、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，能承受工作壓力；


6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件及ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常憑證的編輯工作； 2、每個(gè)月對(duì)所管理的賬目及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，保證科目余額清晰合理； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)的合法和準(zhǔn)確性； 4、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝懂、匯編、歸檔等工作；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、預(yù)收賬款、其他銷售收入及銷售費(fèi)用的計(jì)量、確認(rèn)與核算，包括不限于久滯庫存等相關(guān)物資的處置結(jié)算。
2.查詢相關(guān)賬戶資金入賬情況并與銷售確認(rèn)，確保及時(shí)匹配入賬資金。
3.嚴(yán)格遵守“先款后貨”的財(cái)務(wù)內(nèi)控原則，對(duì)訂單進(jìn)行審核確認(rèn)予以出庫；對(duì)收款責(zé)任不清，手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確不予以審核確認(rèn)發(fā)貨。
4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、登記、保管及稅控器的維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的審核與確認(rèn)，包括不限于銷售人員費(fèi)用、銷售差旅費(fèi)用等銷售相關(guān)費(fèi)用。
6. 根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將相關(guān)單據(jù)整理移交對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)編制記賬憑證。
7. 負(fù)責(zé)銷售預(yù)測與分析，協(xié)助提高銷售業(yè)績和公司盈利能力。
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：
1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上制造業(yè)銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱；
3.了解國家財(cái)經(jīng)財(cái)稅法規(guī)與相關(guān)金融政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4.記賬要求清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5.具備溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理方面的能力與技巧。
6.工作踏實(shí)，細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，且備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)接待家長和學(xué)生，咨詢報(bào)名

2．負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍、檔案管理。
3．具備銷售意識(shí)； 熟練掌握excel表格。
4．熱愛教育，有良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力；
5．親和力要強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【任職要求】：
1、年齡18～35歲，高中及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，善于思考和分析總結(jié)，接受事務(wù)較快，熱愛教育行業(yè)；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、穩(wěn)重、自信、言談舉止大方得體，有親和力和耐心，喜歡孩子；同時(shí)，性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，說話流利，善于與人溝通，能夠始終保持專業(yè)的形象；
4、熱愛銷售工作，執(zhí)行力好，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
5、做事腳踏實(shí)地、肯吃苦耐勞、有上進(jìn)心，熱情積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，志在拼搏，愿意挑戰(zhàn)高薪；
6、具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)；能承受銷售壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)課程銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、有明確的做事目標(biāo)并能夠?qū)崿F(xiàn)卓越的自我時(shí)間管理。
【薪酬待遇】：
無責(zé)任底薪(3000-5000) 高額提成 績效獎(jiǎng)金 帶薪培訓(xùn) 全勤獎(jiǎng) 社保=全公司咨詢師平均月薪7500元以上 (能力優(yōu)秀者薪資會(huì)更高，多勞多得，上不封頂)
【公司福利】：
1.無責(zé)任底薪 高額提成；上不封頂，月薪過萬不是夢(mèng)；
2.系統(tǒng)且完善的管理和專業(yè)技能培訓(xùn) 晉升機(jī)制，注重公司內(nèi)部人才成長與培養(yǎng)；
3.公司為員工設(shè)有冰箱 微波爐等一些生活用品；
4.公司給員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金，并享有節(jié)日禮包福利。
【晉升機(jī)制】：課程顧問 — 高級(jí)課程顧問 — 銷售主管 — 銷售經(jīng)理 — 中心校長
每一次職位的提升都意味著您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、薪酬、績效、勞動(dòng)關(guān)系等，設(shè)計(jì)員工激勵(lì)計(jì)劃，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

職位要求：

3年以上制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的人際溝通和談判技能，熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等，能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司食品安全、質(zhì)量體系維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作； 2、 負(fù)責(zé)建立食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)，制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法，輔導(dǎo)、檢查品控具體作業(yè)方法。 3、 對(duì)直接下級(jí)的工作指導(dǎo)與評(píng)估。 4、 負(fù)責(zé)制訂各類技術(shù)文件（質(zhì)量手冊(cè)，質(zhì)量規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等） 5、 協(xié)助制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程，協(xié)助新產(chǎn)品的試制和批量試生產(chǎn)。 6、 負(fù)責(zé)與外部客戶品控方面的聯(lián)絡(luò)、處理質(zhì)量投訴。 7、 負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)部門及其他外部單位技術(shù)、質(zhì)量聯(lián)絡(luò)、街接工作。 8、 負(fù)責(zé)工廠食品安全與質(zhì)量體系的具體運(yùn)行，及客戶、第三方審核。 9、依據(jù)國家法規(guī)、客戶要求對(duì)工廠的質(zhì)量系統(tǒng)、技術(shù)文件、質(zhì)量文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整、修編。 10、負(fù)責(zé)檢查管轄范圍內(nèi)的工作質(zhì)量 11、對(duì)公司食品安全進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并提出整改措施及負(fù)責(zé)實(shí)施管理。 12、完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 任職資格： 1、 全日制大專以上，品質(zhì)管理類專業(yè)，有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 3年以上食品類質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醬鹵肉制品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟悉食品行業(yè)國家法律法規(guī)，熟悉當(dāng)今國內(nèi)外食品安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉產(chǎn)品理化和微生物檢驗(yàn)； 4、 較豐富的品控工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5、 熟悉醬鹵肉制品工藝流程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先； 6、 有進(jìn)取心，具有良好團(tuán)隊(duì)合作、配合精神。 一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿。

職位描述：

工作職責(zé):◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運(yùn)政策和流程。任職資格:◆***在校學(xué)生；◆每周能提供20小時(shí)以上工時(shí)；◆***時(shí)間半年以上；◆接受倒班工作（門店一般營運(yùn)時(shí)間為早7點(diǎn)到晚12點(diǎn)）；◆良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。 職能類別：咖啡師

職位描述：

負(fù)責(zé)點(diǎn)菜，酒水，上菜及與客人溝通

職位描述：

工作職責(zé):◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運(yùn)政策和流程。任職資格:◆優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；◆接受輪班制工作 (門店一般營運(yùn)時(shí)間早7點(diǎn)到晚12點(diǎn))，平均每周工作四十小時(shí)。 職能類別：咖啡師

職位描述：

崗位職責(zé)1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、審核報(bào)銷單據(jù)，保證單據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；3、辦理票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)，并對(duì)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格管理；4、會(huì)計(jì)檔案整理、歸集、管理；5、協(xié)助部門經(jīng)理建立及完善公司內(nèi)部控制制度，規(guī)范公司各類業(yè)務(wù)的核算流程；6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 任職資格1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算方式，具有網(wǎng)上銀行操作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用OFFICE 辦公應(yīng)用軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有企業(yè)日常帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、熱愛本職工作，工作細(xì)致認(rèn)真，富于責(zé)任感，積極主動(dòng)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

職位描述：

1.協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬公司及時(shí)提供采購需求計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助搭建集團(tuán)采購管理體系，組織制定采購管理制度、管理辦法；
3.協(xié)助各下屬公司的招標(biāo)/比價(jià)工作，推動(dòng)新供應(yīng)商的引入，審核資質(zhì)，組織供應(yīng)商考察；
4.跟蹤合同的履行情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商履約，根據(jù)合同及實(shí)際需求，發(fā)起付款申請(qǐng)流程；
5.完成招標(biāo)合同臺(tái)賬、日常歸檔工作；

任職資格：
1.工程/成本及相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上集團(tuán)總部采購/招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解并熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、熟悉并掌握日常招標(biāo)和比價(jià)流程、有一定的供應(yīng)商資源。

職位描述：

工作職責(zé):◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運(yùn)政策和流程。任職資格:◆在職社會(huì)人士，符合當(dāng)?shù)胤?*****政策要求；◆每周不超過一定工時(shí)（按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求）；◆***時(shí)間半年以上；◆良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力；◆接受倒班工作（門店一般營運(yùn)時(shí)間為早7點(diǎn)到晚12點(diǎn)）。 職能類別：咖啡師

職位描述：

店內(nèi)燒烤，龍蝦烹飪，簡單冷菜制作，本幫炒菜，本地人優(yōu)先考慮。

職位描述：

客人接待，活動(dòng)推廣，餐桌清潔及店內(nèi)衛(wèi)生