與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1、負責售樓處客戶的接待、咨詢工作;
2、公司品牌推廣,項目產(chǎn)品推薦,進行商務(wù)談判;
3、負責業(yè)務(wù)跟進及維護等工作;
4、其他日常工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、對銷售工作有較高的認同和熱情;
3、具備較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮刻苦,有一定承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心。
崗位職責 1、認真接受前臺給與的信息,接待好就餐賓客。 2、按餐廳的實際就餐情況帶客入座。 3、熟知餐廳的菜單及酒水單并為客人點單。 4、熟悉業(yè)務(wù)知識,耐心解答客人的問題,對答如流。 5、善于觀察及時為客人提供就餐所需或其他事項。 6、熟悉工作環(huán)境物品擺放及數(shù)量隨時做好客人需要及盤點。 7、發(fā)現(xiàn)問題及時上報上級主管,勿做出不正確的處理導致餐廳的損失。 8、做好點單入單的工作,做到不漏單,不點錯單。 9、及時做好和后廚的對接(注:客人的就餐特殊需要)避免上菜后導致客人退菜。 任職資格 1、有良好的服務(wù)意識和工作態(tài)度; 2、有良好的溝通能力,形象較好,喜愛服務(wù)工作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
由由崇明農(nóng)業(yè)科技園 辦公地 、食宿均在 崇明島 無班車,介意者***
崗位職責:
招聘
1、獨立對接渠道,負責完成農(nóng)業(yè)項目所有的崗位招聘與面試工作;
2、崗位種類多樣,需對接多種渠道;
薪酬
1、協(xié)助擬定薪酬制度和薪酬方案;
2,執(zhí)行薪酬相關(guān)的員工問答,處理員工薪酬申訴事宜;
3,根據(jù)薪酬調(diào)查,提出公司年度薪酬調(diào)整建議及方案;
4,擬定年度人力成本預算,執(zhí)行薪資福利發(fā)放;
員工關(guān)系
1、勞動關(guān)系管理,協(xié)助處理勞動爭議、員工爭議、糾紛等;
2、負責入職指引相關(guān)工作和離職員工面談工作;
3、協(xié)助梳理公司各類人事流程和制度建設(shè);
4、負責公司員工檔案和勞動合同管理等工作;
5、負責日常事務(wù)性工作的開展,包括員工入離職、試用期、轉(zhuǎn)崗異動等日常管理。
日常行政類工作
公司安排的其他類工作;
任職資格:
1、人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解人力資源管理工作,在員工關(guān)系管理、薪酬、考核模塊有一定的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗;
3、主動性強、抗壓力強,工作仔細;
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成。
5、英語聽說讀寫流利
工作職責:
1、協(xié)助處理集團茶飲或酒店等板塊業(yè)務(wù)的訴訟與非訴訟法律事務(wù);
2、牽頭就業(yè)務(wù)板塊的知識產(chǎn)權(quán)布局統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)落地;
3、協(xié)助參與集團公司各業(yè)務(wù)板塊(教育、酒店、茶飲等)法律事務(wù)可行性研究及風險控制;協(xié)助參與各業(yè)務(wù)板塊涉及法律事務(wù)的業(yè)務(wù)溝通或談判,提供專業(yè)建議及解決方案;
4、接受各業(yè)務(wù)部門法律咨詢并提供法律意見;協(xié)助監(jiān)督核檢各部門合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助上級進行相關(guān)業(yè)務(wù)法律文本及法律事務(wù)管理制度的起草、審查、修訂與歸檔管理;
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、【學歷】本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);畢業(yè)于國內(nèi)法律專業(yè)五院四系或國內(nèi)985/211大學或碩士學位優(yōu)先; 持有法律職業(yè)資格證書(A類);
2、【從業(yè)】3年及以上茶飲、餐飲等類似相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)布局、維護及推進經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、【知識】熟悉公司法、民商法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律經(jīng)驗,與外部資源管理與內(nèi)部協(xié)作有較深刻認知與豐富的運作經(jīng)驗;
4、【特征】***,善于溝通、反應(yīng)敏捷、勤于鉆研、敏銳分析、邏輯清晰。
薪資福利:
崇明辦公點有班車。包吃包住。
三年合同,半年試用期,其中試用期內(nèi)薪資打八折
工作職責:
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品;
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
◆每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理;
◆遵循星巴克營運政策和流程。
任職資格:
◆優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
◆接受輪班制工作 。
工作職責:
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品;
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
◆每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理;
◆遵循星巴克營運政策和流程。
任職資格:
◆***在校學生;
◆每周能提供20小時以上工時;
◆***時間半年以上;
◆接受倒班工作(門店一般營運時間為早7點到晚12點);
◆良好的溝通及團隊合作能力。
崗位職責 1、負責廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各機械設(shè)備及用具、場地的清潔衛(wèi)生; 2、負責食品的細加工,要求選配適當、節(jié)約原料,做到物盡其用; 3、配合廚師做好相應(yīng)的工作。 任職資格 1、初中及以上學歷,身體健康; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),熱愛本職工作,吃苦耐勞; 3、熟練掌握各種刀具、烹飪器材的使用和維護,了解各種食材; 4、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 5、熟悉膳食制作工序; 6、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責 1、負責餐廳日常管理工作; 2、監(jiān)督、推行餐廳的各項正規(guī)化管理制度; 3、熟悉餐廳的主要服務(wù)對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費; 5、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務(wù)質(zhì)量; 6、送餐服務(wù)保質(zhì)保量; 7、配合領(lǐng)導完成各類工作。 任職資格 1、35歲以下大專學歷; 2、具有連鎖餐飲店企業(yè)獨立管理2年以上經(jīng)驗; 3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
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