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職位描述：

公司為廣大在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)及就業(yè)崗位，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、辦公、日化、環(huán)境清潔快消品的銷售及市場挖掘。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3、根據(jù)市場營銷計劃，制定個人銷售計劃并完成目標。 4、大勤“生活家”“APP”平臺的推廣及運作，銷售更加便捷。 大勤人標準： 1、性別不限，30歲以下，有無經(jīng)驗均可。 2、心態(tài)積極，親和力強，有抗壓能力，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力。 3、具備一定的市場分析、人際溝通能力、解決問題的能力。 4、熱愛銷售，能吃苦耐勞，有團隊合作和發(fā)展意識。 5、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先 大勤人福利： 1、薪資3000+高提成+獎金綜合收入4500--8000上不封頂。 3、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋餐補+話補＋交通補助+高溫補助＋免費培訓(xùn)＋節(jié)假日禮品＋家人旅游等。 4、法定假日正常休息，公司獎勵省內(nèi)外免費旅游活動。 歡迎勤奮有夢想的你加入大勤！這里是年輕人的創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，拒絕平庸沒有上進心的人！希望集團下一個職業(yè)經(jīng)理人就是你！ 公司地址：大連市沙河口區(qū)西安路福佳新天地D座一單元901

職位描述：

崗位：會務(wù)行政文員職責(zé)：會議通知，會議紀要，會議傳達等要求：女孩，26歲以下，本科，165以上，形象好氣質(zhì)佳，文筆有功底；薪資待遇：3000+五險一金合同：派遣制，一年一簽

職位描述：

1、根據(jù)市場營銷計劃，制定個人銷售計劃并完成目標。 2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 3、做好客戶的跟進及售后，管理維護客戶關(guān)系。 4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 5、大勤“生活家”“APP”平臺的推廣及運作，銷售更加便捷。 大勤人標準： 1、性別不限，27歲以下，有無經(jīng)驗均可。 2、心態(tài)積極，親和力強，有抗壓能力，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力。 3、具備一定的市場分析、人際溝通能力、解決問題的能力。 4、熱愛銷售，能吃苦耐勞，有團隊合作和發(fā)展意識。 5、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。 7、混底薪者勿擾，能力有多大，公司給予的平臺就有多大。 此崗位對在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺：免費住宿、帶薪培訓(xùn)、績效獎金、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游、公費出差、晉升管理等。 大勤人福利： 底薪3000+提成+績效獎金+補助+福利+年終獎，5000---10000以上，上不封頂。 3、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋餐補+話補＋交通補助+高溫補助＋五險一金＋免費培訓(xùn)＋節(jié)假日禮品＋家人旅游等。 4、法定假日正常休息，公司獎勵省內(nèi)外免費旅游活動。 公司地址：大連市沙河口區(qū)西安路福佳新天地D座一單元901

職位描述：

招聘，新員工入司，老員工離司，資料整理

職位描述：

財務(wù)主管

(一) 職位職責(zé)

負責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行，確保各項財務(wù)政策的落實。

組織編制公司的年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異。

監(jiān)督和指導(dǎo)日常會計工作，確保會計憑證的準確性和合法性。

負責(zé)財務(wù)報表的編制與分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。

負責(zé)公司資金的管理與調(diào)度，確保資金的安全和流動性。

定期進行資金預(yù)測，控制資金風(fēng)險。

負責(zé)公司稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性。

處理稅務(wù)檢查及相關(guān)事務(wù)，維護公司稅務(wù)利益。

進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供經(jīng)營分析報告，支持管理層決策。

領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，進行人員培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)素質(zhì)。

建立良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。

(二)、任職要求

教育背景：

財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗：

具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上施工企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)知識：

熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，掌握會計準則及財務(wù)管理知識。

熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

職業(yè)資格：

具備中級會計師或注冊會計師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

綜合能力：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

具備較強的分析解決問題的能力，能承受一定的工作壓力。

(三)、福利待遇

薪酬待遇 8K-1.2k

周末雙休：五險一金 中午免費午餐

工作地點：中港世銀大廈

職位描述：

財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)： 1．制定公司的財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告； 2．建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5．協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 6．確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作； 7．根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 8．完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、依據(jù)公司財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定年度、季度財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告； 3、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 4、負責(zé)成本核算、會計核算和分析工作； 5、負責(zé)公司全流程IPO管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)； 2、有7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)財務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)工作經(jīng)驗，或事務(wù)所帶隊工作經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)會計準則、財務(wù)會計制度和規(guī)定等，熟練掌握收入會計準則；4、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力； 5、善于檢查并發(fā)現(xiàn)團隊工作成果的問題，并指導(dǎo)其修改和完善； 6、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟練使用oracle軟件； 7、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)謹慎、能吃苦，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司行政方針、規(guī)定和工作計劃，并組織實施；
2. 負責(zé)公司辦公場所的選址、裝修、安保等日常管理工作；
3. 管理公司財務(wù)、人事、行政、法務(wù)等后勤服務(wù)團隊，確保各項工作順暢運轉(zhuǎn)；
4. 編制年度經(jīng)費預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況，對公司資源進行有效管理。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題能力；
3. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識，具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4. 熟練使用Office軟件，良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求，制定和實施人力資源策略； 2、負責(zé)公司員工關(guān)系維護，協(xié)助解決員工糾紛，推動員工關(guān)系文化建設(shè)； 3、負責(zé)人員編制調(diào)整，招聘計劃制定及實施、員工培訓(xùn)計劃的設(shè)計和實施等； 4、負責(zé)制定和實施績效管理策略、薪酬福利政策等； 5、負責(zé)行政工作管理，包括政府工作接待、物資采購審批等 任職要求： 1、35周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，至少二年及以上中型企業(yè)管理經(jīng)驗； 3、精通人力資源招聘、績效薪酬模塊的工作，其他模塊也能夠較熟練的處理； 4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備較強的執(zhí)行力； 5、具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范。

職位描述：

1負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略為重大人事決策提供建議與支持；
2根據(jù)公司戰(zhàn)略的調(diào)整實時對人力資源戰(zhàn)略進行調(diào)整和完善;
3.負責(zé)審核人力資源部的年度計劃與預(yù)算費用,參與公司的重大決策會議。
4.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、組織結(jié)構(gòu)、薪酬福利、員工激勵等模塊),負責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
5.推動人力資源各模塊的實施工作,為人力資源各項工作的順利開展提供支持;及時發(fā)現(xiàn)并糾正人力資源工作中的各項錯誤。
6.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，調(diào)查、梳理已有的公司企業(yè)文化;創(chuàng)建公司獨特的文化氛圍,營造良好的工作環(huán)境。
任職資格：
1、8年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，建材公司工作背景優(yōu)先。
2、參與過大型公司（公司規(guī)模至少300人及以上）人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理工作；具備人力資源管理的全局觀和系統(tǒng)性，對人力資源各模塊有深刻認知及實踐經(jīng)驗積累；有先進的人力資源理念，精通人力資源管理各個職能模塊，能夠指導(dǎo)各模塊工作；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的分析、解決問題的能力；具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心；能夠快速了解業(yè)務(wù)，并將人力資源工作與業(yè)務(wù)需求有機結(jié)合。
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。
5、工作踏實，態(tài)度積極，抗壓性強；責(zé)任心強，誠信正直，能擔(dān)當(dāng)，可信賴。對工作充滿熱情、精力充沛、富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識。
6、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施； 2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制管理； 3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； 4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； 6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的 分析和決策依據(jù)； 7、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告； 8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估； 9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程； 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 5、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 6、8年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

大連安檢員。提前報簡歷。?年齡要求：男女18到30周。男身高1.75學(xué)歷中專大專以上。?女身高1.65學(xué)歷中專大專以上。?網(wǎng)上可查薪資待遇！扣完五險一金2500左右！工資按照年限會增長工資工作時間:?早八晚五雙休。?無紋身煙疤！無犯罪記錄無案底綜合素質(zhì)高！形象氣質(zhì)佳，五官端正！無皮膚病，精神病史無住宿。。先收簡歷統(tǒng)一面試

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,完成銷售任務(wù)；

職位描述：

崗位需要外駐：工作地葫蘆島（東戴河銀泰水星樂園）

崗位職責(zé)：
1）負責(zé)景區(qū)項目的招商、運營、營銷推廣等；
2）參與景區(qū)項目規(guī)劃及工程施工、工程驗收等建設(shè)工作；
3)協(xié)助制定景區(qū)項目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，完成項目各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標；
4）負責(zé)建立規(guī)范和標準化的工作體系，提升內(nèi)部管理品質(zhì)，打造優(yōu)秀的景區(qū)運營管理體系；
5）制定景區(qū)招商計劃，搜集、挖掘并根據(jù)景區(qū)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)項目，完成景區(qū)項目定位及招商／租賃任務(wù)，完成各項景區(qū)發(fā)展指標。
6）建立景區(qū)項目社群運營體系，完成社群建設(shè)工作，協(xié)同開展各類社群活動。
7）對接政府相關(guān)景區(qū)主管部門，建立和維護良好的合作關(guān)系，做好項目介紹及匯報，并策劃景區(qū)各類活動，做好內(nèi)外宣傳工作。
9）建立和維護景區(qū)與入駐商家的良好溝通機制，做好商家服務(wù)，助力商家加速,為所引進商家提供各類服務(wù)和支持。

職位描述：

天生我材必有用，自己是整個宇宙中很重要的一個程序。 崗位職責(zé)： 1、更新招聘信息，刷新網(wǎng)站、收發(fā)郵件； 2、負責(zé)人員的薪酬統(tǒng)計，公司事務(wù)的報銷。 3、協(xié)助以及負責(zé)面試事宜等，包括面試通知、接待以復(fù)試考核 任職要求： 1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利，大專以上學(xué)歷，18—27周歲 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件， 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+滿勤+獎金+績效，綜合薪酬2800以上。 2、不定期團建，旅游，節(jié)日生日福利等。 4、公司免費提供宿舍，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全，宿舍距離公司走路僅需5分鐘。 工作時間：早8:30-晚6:00，不加班 乘車路線：乘坐7路，31路，410路，528路，408路，534路，20路，1103路，1107路 步行300米——400米到金福星大廈1207 溫馨提示：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。