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職位描述：

天生我材必有用，自己是整個(gè)宇宙中很重要的一個(gè)程序。 崗位職責(zé)： 1、更新招聘信息，刷新網(wǎng)站、收發(fā)郵件； 2、負(fù)責(zé)人員的薪酬統(tǒng)計(jì)，公司事務(wù)的報(bào)銷。 3、協(xié)助以及負(fù)責(zé)面試事宜等，包括面試通知、接待以復(fù)試考核 任職要求： 1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利，大專以上學(xué)歷，18—27周歲 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件， 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+滿勤+獎(jiǎng)金+績(jī)效，綜合薪酬2800以上。 2、不定期團(tuán)建，旅游，節(jié)日生日福利等。 4、公司免費(fèi)提供宿舍，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全，宿舍距離公司走路僅需5分鐘。 工作時(shí)間：早8:30-晚6:00，不加班 乘車路線：乘坐7路，31路，410路，528路，408路，534路，20路，1103路，1107路 步行300米——400米到金福星大廈1207 溫馨提示：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽(tīng)電話，查收短信，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷一份。

職位描述：

工作職責(zé)：崗位職責(zé)： 1. 了解公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略，拓寬公司現(xiàn)有的招聘渠道，增強(qiáng)公司現(xiàn)有的招聘力度，建立公司長(zhǎng)期有效的人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2. 完善公司現(xiàn)有的績(jī)效考核體系，不斷優(yōu)化使現(xiàn)有績(jī)效考核制度最符合公司發(fā)展的實(shí)際狀況； 3. 深化和完善公司的薪酬方案，進(jìn)行專業(yè)的市場(chǎng)薪酬調(diào)查，按照公司發(fā)展情況提高公司的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力； 4. 逐步建立公司有效的培訓(xùn)制度，提高員工學(xué)習(xí)和職業(yè)上升的潛力和意愿，從而增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)力； 5. 發(fā)展企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6. 根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，制定各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督與執(zhí)行。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、中文等專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，至少熟悉6大板塊的兩大模塊者優(yōu)先。 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)3年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)、具備人事管理知識(shí)和技能。 5、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，根據(jù)要求組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；

協(xié)助起草公司擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編織及各階段工作目標(biāo)分解；

負(fù)責(zé)各區(qū)域招商客戶協(xié)調(diào)管理工作；

辦公室日常辦公用品維護(hù)、管理，定期檢查及行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理；

負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查；

負(fù)責(zé)檔案管理的建立、檢查、監(jiān)督；

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理；采購(gòu)管理

負(fù)責(zé)人力資源工作的策劃，人事程序或規(guī)章制度的調(diào)整；

負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要；

制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；

負(fù)責(zé)考勤、工資表等薪酬計(jì)算及報(bào)批工作及員工調(diào)配考核等手續(xù)審批；

制定符合公司情況的績(jī)效考核、薪酬體系、人才培養(yǎng)計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

政府及相關(guān)部門對(duì)接處理

整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；

其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；

其他要求：品行端正，性格積極陽(yáng)光，具有親和力和溝通能力，年齡在35歲以下.

此崗位需駐外（遼寧省內(nèi)）有額外補(bǔ)貼（住公寓房及餐補(bǔ)）

強(qiáng)調(diào)：此崗位需駐外
職位福利：五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：年薪12萬(wàn)

職位描述：

開(kāi)發(fā)旅游客戶，推廣旅游線路，帶團(tuán)服務(wù)客戶 要求性格開(kāi)朗，能說(shuō)會(huì)道，吃苦耐勞，服從管理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)活動(dòng)及推廣材料的策劃和執(zhí)行。
2. 制定并執(zhí)行公司數(shù)字化營(yíng)銷策略，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化等，提升品牌曝光度和影響力。
3. 參與銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施，與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)并提高客戶滿意度。

任職要求：
1. 具有5年以上品牌營(yíng)銷或數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通用的營(yíng)銷策略和方法。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維，能夠主動(dòng)傾聽(tīng)和理解用戶需求，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題。

職位描述：

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣，提升消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)知和品牌價(jià)值。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研，（包括但不限于行業(yè)信息、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)占有率、競(jìng)品信息及客戶需求，潛在市場(chǎng)等），為公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供依據(jù)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定線上、線下推廣策略并分析投入產(chǎn)出比。 4.負(fù)責(zé)制定年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。 5.監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用的使用及核銷情況，確保核銷費(fèi)用的有效使用。 6.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)：包括但不限于抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等運(yùn)營(yíng)。 7.負(fù)責(zé)線上渠道銷售及C端市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1.年齡30-45歲； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.3年以上快消品市場(chǎng)總監(jiān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉品牌推廣、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作流程； 5.熟悉線上各平臺(tái)銷售規(guī)則； 6.熟悉C端零售市場(chǎng)鋪貨流程。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶經(jīng)營(yíng)：對(duì)客戶分級(jí)管理、定期關(guān)懷、會(huì)員俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)； 2、滿意度管理：圍繞客戶感知，提供超越期望服務(wù)，創(chuàng)新客戶忠誠(chéng)度； 3、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用：基于客戶經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù)，為客戶提供驚喜服務(wù)； 任職要求： 1、具有大專以上學(xué)歷 2、2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力； 4、性格外向有愛(ài)心，喜歡與人交流，做事細(xì)致，有活動(dòng)策劃能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定銷售部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局；2、全面把控和管理運(yùn)營(yíng)電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作；3、根據(jù)用戶及業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié)并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新，豐富活動(dòng)構(gòu)架；4、家電行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案；5、根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù)及指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作；2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析，定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)；3、具各良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；4、具有電子商務(wù)(阿里、天貓、京東、拼多多、抖音、快手、有贊等平臺(tái)）的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例。

職位描述：

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向董事長(zhǎng)提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 6、制定和完善人力資源管理和行政管理制度； 7、組織制定員工招聘、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、過(guò)賬和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題； 9、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有8年以上人事行政方面管理經(jīng)驗(yàn)；具備人力資源的各個(gè)工作模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的文字能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 工作時(shí)間為單休制，介意勿擾。薪資可談。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度等工作； 2、編制年度資金預(yù)算、月及周資金計(jì)劃； 3、編制項(xiàng)目投資成本臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資完成情況； 4、審核合同條款，相關(guān)合同款項(xiàng)支付； 5、根據(jù)資金需求，合理安排融資，降低資金成本，跟進(jìn)銀行融資，與銀行方面有效溝通； 6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)模式提出合理的稅務(wù)籌劃方案，及時(shí)了解與企業(yè)有關(guān)的稅收政策； 7、定期編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供決策需要的財(cái)務(wù)依據(jù)。 任職要求： 1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的融資、資金鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、規(guī)劃能力，溝通、管理能力優(yōu)異。

職位描述：

中國(guó)移動(dòng)10086招聘客服人員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接聽(tīng)中國(guó)移動(dòng)客戶來(lái)電，進(jìn)行答疑，查詢及辦理等相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)。招聘要求:打字熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基礎(chǔ)操作。18至30周歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職后可進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作地點(diǎn):大連市中山區(qū)民功街12號(hào)(三八廣場(chǎng)附近)工作時(shí)間:執(zhí)行每天八至九小時(shí)工作制。薪資待遇:可提供住宿，工資3000至7000元，上不封頂，每月休息六天。繳納五險(xiǎn)一金。先報(bào)簡(jiǎn)歷隨時(shí)面試

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問(wèn)詢指引、樓盤簡(jiǎn)介、安全秩序管理與維護(hù)。 任職要求： 1、男性身高175cm以上，30歲以下，高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、樂(lè)觀熱情，適應(yīng)戶外工作，有駕照； 3、任職優(yōu)選條件： ① 全日制本科、大中專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、建筑機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； ② 持退伍軍人證或物業(yè)管理員、保安員、酒店管理類上崗證優(yōu)先； ③ 有酒店禮賓崗位、前臺(tái)接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗、形象崗、會(huì)所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向董事長(zhǎng)提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）； 6、制定和完善人力資源管理和行政管理制度； 7、組織制定員工招聘、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、過(guò)賬和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題； 9、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有8年以上人事行政方面管理經(jīng)驗(yàn)；具備人力資源的各個(gè)工作模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的文字能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 工作時(shí)間為單休制，介意勿擾。薪資可談。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、面試最多三輪

職位描述：

大連全國(guó)始發(fā)站（全國(guó)線）！一：招聘條件1：年齡18～35周歲，身體健康，體貌佳，無(wú)紋身！2：身高男170以上，女160以上。3：初中以上學(xué)歷，不限專業(yè)，高鐵航空，旅游管理專業(yè)優(yōu)先！4：具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)！和團(tuán)隊(duì)精神！二：工作職責(zé)（餐吧乘務(wù)員）1.負(fù)責(zé)餐食的銷售！2鐵路土特產(chǎn)銷售3.高鐵理念品等等的銷售！三！薪資待遇1.底薪+效績(jī)提成，綜合工資4000～6000。2.交有五險(xiǎn)3每個(gè)月工作15～18個(gè)工作天數(shù)！作一休一！作二休二！服從公司統(tǒng)一調(diào)配。4.入職后統(tǒng)一培訓(xùn)為期一個(gè)月左右！5.外地員工提供住宿！大連隨著線路的不斷加開(kāi)！隨時(shí)歡迎伙伴們的加入！在這里你會(huì)感受崗位的見(jiàn)識(shí)！服務(wù)意識(shí)的提升，為你的個(gè)人成張，提供更廣闊的空間！人數(shù)有限。車上期間管吃管住。休息時(shí)間有宿舍（100元/月）不管吃

職位描述：

你是否還在迷茫未來(lái)，你是否已經(jīng)摸爬滾打好多年依然一事無(wú)成？又或者你剛大學(xué)畢業(yè)不知道從事什么職業(yè)？那么你找我就對(duì)了。 我們能給你提供良好的工作氛圍，和晉升空間。 在這里你不必?fù)?dān)心沒(méi)有背景，沒(méi)有學(xué)歷，沒(méi)有能力，我們手把手教你。 在這里你不必?fù)?dān)心忽略?shī)^戰(zhàn)，我們的兄弟姐妹將會(huì)和你一起打拼事業(yè)。 在這里你不必?fù)?dān)心生活沒(méi)有保障，包吃包住讓你沒(méi)有后顧之憂。 招聘要求： 1.年齡18--32歲有志青年，有夢(mèng)想的優(yōu)先 2，性格外向健談，積極主動(dòng)的 3，有上進(jìn)心，不怕辛苦的，有孝心的 4，熱愛(ài)銷售，不怕拒絕挫折的 5，不甘平凡，想成為人生贏家的 如果你具備以上幾點(diǎn)那就快速和我聯(lián)系。 薪資待遇： 底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金綜合收入4500--9000獎(jiǎng)金 入職提供免費(fèi)住宿，花園式小區(qū)，精裝修，讓你找到家的感覺(jué) 公司地址：大連市沙河口區(qū)西安路福佳新天地D座一單元901 電話：0411--83893276 我們期待你的來(lái)電