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職位描述：

很多人都認(rèn)為，
底薪越高，掙的越多，
但從來沒有想過，
真正依靠底薪的人，
是一輩子不會發(fā)大財?shù)摹?br>事實上，底薪，
只是證明你能力的一個簡單標(biāo)識，
不過是一個基礎(chǔ)生活的保障罷了。
那些依靠底薪生活的業(yè)務(wù)員，
都是過得很差勁的人，
那些不在意底薪的業(yè)務(wù)員，
才是真正牛逼的業(yè)務(wù)員。
假如給你三個選擇，你會選哪個：
a:2020底薪，10%2525的提成。
b：3000底薪，20%2525的提成。
c：沒有底薪，30%2525的提成。
結(jié)果是，
選擇b的，都是很多一般的業(yè)務(wù)員，
選擇a的，都是比較好的業(yè)務(wù)員，
選擇c的，都是牛逼的業(yè)務(wù)員。
牛逼的業(yè)務(wù)員，是如何煉成的：
1：不會斤斤計較底薪的多少，還有一時的得失。
假如你去面試，有兩個選擇：
a是一家小公司，產(chǎn)品也有限，
公司實行的是高底薪+低提成。
b是一家大公司，產(chǎn)品還不錯，
公司實行的是低底薪+高提成。
難道你會因為500塊錢，選擇你不中意的小公司嗎?
2：先做事，后提要求。
有些業(yè)務(wù)員，干了幾年銷售，自恃經(jīng)驗豐富，提高自身身價，還沒去公司，就跟老板提各種要求，但真正去了公司，做得又有限，因為期望值和現(xiàn)實的差距，最后落敗而逃。
而真正牛逼的業(yè)務(wù)員，從來不先提要求，而是先腳踏實地的干好本職工作，證明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重視。
3：功夫在工作之外，不會計較加班和辛苦。
老實說，銷售這個行業(yè)，除了坐辦公室的，誰要說八小時工作制，絕對是笑話。零售商早上五六點就開門了，業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)哪里有什么上下班時間，如果你每天都在糾結(jié)自己命苦，糾結(jié)自己工作時間太久，哪里還有什么心思抓著客戶的心。真正牛逼的業(yè)務(wù)員，從來不會把時間浪費在這些小事上。
4：學(xué)會取舍，放棄一部分不屬于自己的客戶。
客戶越多越好，但不是每個客戶都是你的重點工作對象，如果你沒有重點，反而會失去更多的客戶。客戶是上帝，我們要重視上帝，但也不能滿足上帝所有的要求，否則就是溺愛客戶，還要承擔(dān)溺愛帶來的各種后果。
真正牛逼的業(yè)務(wù)員，不會被客戶牽著走，會勇敢對客戶說不!
5：做人比做事重要，誠信比掙錢重要。
跟客戶約好了8點見面，如果你拖拖拉拉10點才到，就算你公司牛逼，客戶跟你合作的意向也會打折。為了說服客戶，你撒了一個小謊，客戶不知道還好，萬一知道了這是謊言，結(jié)果不堪設(shè)想。真正牛逼的業(yè)務(wù)員，從來不會為了說服客戶，而喪失做人的原則，做一個值得信任的人，才是深度合作的基礎(chǔ)。
如果你干了一年銷售，
沒有掙到錢，是沒有經(jīng)驗。
如果你干了三年銷售，
沒有掙到錢，是沒有壓力。
如果你干了十年銷售，
沒有掙到錢，是沒有訣竅。
如果你干了一輩子銷售，
沒有掙到錢，是浪費時間。
愿每一個銷售人，
都牛逼的掙錢，做牛逼的銷售人!
任職要求：
1、中專高中及以上學(xué)歷，18歲起
2、不要求經(jīng)驗，公司有帶薪培訓(xùn)（90%是沒經(jīng)驗的）
3、公司提供客戶資源，不需要自己找客戶
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【工作內(nèi)容】公司統(tǒng)一提供有業(yè)務(wù)往來的新、老客戶名單，通過移動互聯(lián)網(wǎng)進行銷售，針對客戶需求，推薦培訓(xùn)課程的電話銷售，無需外出。
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【薪資待遇】
1、無經(jīng)驗人員底薪3000元起（3個月晉級底薪會增加到3000-6000元），有經(jīng)驗人員底薪最高可定6000元；高額提成；平均工資15000左右，有超過80%員工月薪過萬?。?-3個月平均5500-7000元，3-6個月平均7000-9000元，6個月以上平均9000元以上！優(yōu)秀者月薪2-3萬，去年最高年薪突破230萬！
2、享受國家法定節(jié)假日，做五休二，每天八小時。
3、廣闊的職業(yè)能力提升和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每2-3個月職位晉級一次，見習(xí)/精英/總監(jiān)，可以直接跳級，也就是3個月有可能直接由初級調(diào)到總監(jiān)，底薪增加2000元以上。
5、公司每年都會4次國內(nèi)外旅游 例如東京游、巴厘島、澳大利亞，巴黎等（每次旅游“”消費10000元左右）。
公司官網(wǎng)：www.hezing.com
百度：上海和效咨詢
我們重在培養(yǎng)新伙伴，成就員工。不用拜訪客戶，雙休，早上八點半至下午六點。地址:嘉定南翔，銀翔路799號昌輝大廈1102室
【公司優(yōu)勢】中國500強中有120家是我們的客戶，客戶資源非常好，電話銷售團隊超過200人，每年4次國內(nèi)外旅游，可就近安排。學(xué)歷不限，目前在職員工，平均月薪15000元以上，年薪稅后最高超過230萬!!

職位描述：

工作職責(zé):
1、雙吸泵產(chǎn)品的前期技術(shù)支持工作（選型方案及特定項目產(chǎn)品預(yù)設(shè)方案）；
2、特殊訂單改型設(shè)計，生產(chǎn)過程跟蹤，處理生產(chǎn)中臨時問題；
3、新產(chǎn)品設(shè)計及其他部門安排的各項工作。
任職資格:
1、流體機械專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)雙吸泵產(chǎn)品2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用 CAD、Creo等軟件；
4、有強烈學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力，對項目責(zé)任心強；
5、能適應(yīng)短期出差，有較好的對設(shè)計院、用戶業(yè)務(wù)交流能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品的前期技術(shù)支持工作（方案設(shè)計及報價、標(biāo)書制作等）；

2、負(fù)責(zé)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品的產(chǎn)品訂單設(shè)計；

3、參與生產(chǎn)過程技術(shù)瓶頸改善、裝配進度跟蹤；

4、其他部門安排的各項工作。

任職要求:

1、機械類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上有相關(guān)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品工作經(jīng)驗

3、有豎井貫流泵、LNG類斜流泵設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練應(yīng)用 CAD、Creo建模軟件；

5、有強烈學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力，對項目責(zé)任心強；

6、能適應(yīng)短期出差，有較好的外業(yè)務(wù)交流能力。

職位描述：

工作職責(zé): 1、熟悉EMC實驗室測試儀器和測試原理，能夠理解測試要求； 2、根據(jù)測試程序和測試標(biāo)準(zhǔn)進行測試工作，保證項目按照計劃順利進行，在規(guī)定期限內(nèi)完成指定測試； 3、相關(guān)測試記錄的填寫； 4、能維護并操作實驗設(shè)備儀器。 任職資格: 1、通信、電子類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

職位信息 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SoC芯片設(shè)計、IC設(shè)計、IC驗證. 任職要求： 1、2年以上芯片設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 加入我們，您將得到 六險一金 五選一（免費住宿、班車接送、自駕補貼、住房補貼、交通補貼） 餐費補貼；年終獎金；年度旅游；年度健康體檢；節(jié)日禮金；婚禮禮金；開門紅包；專業(yè)培訓(xùn)；績效獎金；帶薪年休；部門團建活動；股權(quán)激勵等 特殊福利，為員工提供員工持股、落戶、榮譽申辦、政策獎勵、專屬服務(wù)等。

職位描述：

1. 教育背景：電氣自動化、自動化控制、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)技能：掌握電氣自動化工程設(shè)計、施工、運行維護等方面的專業(yè)知識，了解加壓泵站、二次加壓與調(diào)蓄供水行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 工作經(jīng)驗：具備 2 年以上電氣自動化工程設(shè)計、施工或運行維護等相關(guān)工作經(jīng)驗，有加壓泵站、二次加壓與調(diào)蓄供水項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 軟件應(yīng)用：熟練掌握 AutoCAD、Office 等辦公軟件，能使用相關(guān)電氣自動化設(shè)計軟件（如西門子自動化軟件、施耐德自動化軟件等）者優(yōu)先。
5. 溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與項目各方進行有效溝通。
6. 分析解決問題能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能在項目中解決各種技術(shù)問題。
7. 責(zé)任心：具備較強的責(zé)任心，對項目質(zhì)量和進度負(fù)責(zé)。
8. 優(yōu)先條件：具有相關(guān)行業(yè)證書（工程師、高級工程師、項目經(jīng)理證書等）者優(yōu)先；熟悉供水設(shè)備（如水泵、閥門、水箱、電氣控制等）的選型、安裝和維護者優(yōu)先。
工作地點：安排在各地分公司（全國23個分公司）

職位描述：

職責(zé)描述： (一) 斜流泵/混流泵產(chǎn)品研發(fā) 1. 承擔(dān)針對新項目的前期市場調(diào)研分析工作。 2. 按照研發(fā)計劃，承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)和改進工作。 3. 承擔(dān)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的編制工作，包括項目計劃書、任務(wù)書、計算書、圖紙、使用說明書等。 4. 承擔(dān)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的校對、審核工作。 5. 承擔(dān)前期技術(shù)交流及推廣工作。 6. 承擔(dān)產(chǎn)品試驗、試制、生產(chǎn)等過程中的技術(shù)指導(dǎo)及服務(wù)工作。 7. 承擔(dān)產(chǎn)品安裝、調(diào)試和售后過程中的問題處理和指導(dǎo)工作。 8. 承擔(dān)相關(guān)論文的撰寫、專利點及所需材料的報送等，配合公司知識產(chǎn)權(quán)布局。 (二) 專業(yè)體系建設(shè)和文檔資料整理 1. 參與本崗位工作相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等管理體系的建設(shè)工作。 2. 配合進行本崗位工作相關(guān)的文件、資料、檔案等整理和歸檔工作。 任職要求： 1，統(tǒng)招本科，流體機械/能源與動力工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2，5年以上斜流泵/混流泵產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述： 在低壓（24V）環(huán)境下，實現(xiàn)有軌機器小車的高精度走行和提升，實現(xiàn)與上位機的網(wǎng)絡(luò)傳輸和通信。 任職要求： 熟悉低壓設(shè)備的選型和調(diào)試（24V） 熟悉伺服電機 熟悉運動控制，通過算法實現(xiàn)控制閉環(huán) 從事過機器人研發(fā)為佳

職位描述：

崗位職責(zé):

1.電力、核電、石化等工程項目中涉及的泵組所需儀表（儀器等）的選型及控制系統(tǒng)方案設(shè)計審核，按照相應(yīng)的規(guī)范輸出PID圖、邏輯圖、IO圖繪制等（包括項目儀器儀表內(nèi)容的售前支持、項目執(zhí)行和售后調(diào)試）。

2.編制儀器儀表的采購技術(shù)要求、協(xié)助采購進行技術(shù)溝通及合同執(zhí)行等。

3.指導(dǎo)車間及現(xiàn)場的儀器儀表及控制系統(tǒng)問題事故的調(diào)查，實施整改防范措施。

任職要求:

1，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械自動化等相關(guān)專業(yè)。

2，有泵企、化工廠、電廠、核電、儀表公司工作經(jīng)驗。有動力設(shè)備儀器儀表相關(guān)的應(yīng)用的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂； 2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進，確保進度與質(zhì)量； 3、配合市場、銷售階段系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣； 4、具備獨立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項目提成獎勵； 5、需在上?？偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后（一般3個月內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各地辦事處負(fù)責(zé)具體工作。 職位要求 1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉西門子等廠家PLC模塊配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙； 5、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇 1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調(diào)試承包獎勵組成； 2、固定工資4000-10000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升； 3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵； 4、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后，項目經(jīng)理完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵； 注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目實施過程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。 工作地點 1、實習(xí)培訓(xùn)期間，統(tǒng)一在上海總公司； 2、轉(zhuǎn)正后，常駐上海。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.收集、整理研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)資料、提出可行性建議、編制技術(shù)方案等材料； 2.進行研發(fā)產(chǎn)品電氣設(shè)計、元器件選型、控制系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)、裝配、測試及調(diào)試、技術(shù)資料編制； 3.指導(dǎo)生產(chǎn)，產(chǎn)品迭代升級，產(chǎn)品研發(fā)其它相關(guān)工作； 4.技術(shù)研究并提供技術(shù)支持； 5.完成部門分配的其它工作。 任職要求: 1.電氣自動化、機械電子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.熟練掌握AutoCAD或EPLAN電氣繪圖軟件使用，能夠識讀獨電氣原理圖并獨立設(shè)計； 3.熟悉主流電氣元器件的選型以及特性、工作原理； 4.熟練掌握西門子全系列PLC、熟悉其它品牌PLC的控制系統(tǒng)、硬件組態(tài)及軟件編程； 5.熟悉ABB、安川等國內(nèi)外品牌機器人編程及應(yīng)用，控制回路改造，動手能力強者優(yōu)先 6.了解C#、Java、Python等高級編程語言； 7.對機械元件、原理有一定的了解。 崗位有效報名時間截止2025年8月18日

職位描述：

項目經(jīng)理

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙深化設(shè)計、工程量計算；
2.熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和設(shè)計交底等，整理交底內(nèi)容及會審紀(jì)要；
3.監(jiān)督勞務(wù)分包按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工；
4.督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
5.嚴(yán)格監(jiān)督控制暖通工程項目施工成本，參加暖通工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等；
6.負(fù)責(zé)項目暖通工程設(shè)計、監(jiān)理、施工單位等各單位間的聯(lián)絡(luò)、對接及協(xié)調(diào)；

任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，給排水、暖通類專業(yè)；
2、具有3年或以上給排水、暖通工作經(jīng)驗；
3、熟悉暖通工程施工工藝，施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范；
4、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力；
5、具有良好的溝通能力、豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神；
6、能適應(yīng)項目駐場工作。

職位描述：

【任職要求】
1、中專高中及以上學(xué)歷，18歲起
2、不要求經(jīng)驗，公司有帶薪培訓(xùn)（90%是沒經(jīng)驗的）
3、公司提供客戶資源，不需要自己找客戶
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【工作內(nèi)容】公司統(tǒng)一提供有業(yè)務(wù)往來的新、老客戶名單，通過移動互聯(lián)網(wǎng)進行銷售，針對客戶需求，推薦培訓(xùn)課程的電話銷售，無需外出。
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【薪資待遇】
1、無經(jīng)驗人員底薪3000元起（3個月晉級底薪會增加到3000-6000元），有經(jīng)驗人員底薪最高可定6000元；高額提成；平均工資15000左右，有超過80%員工月薪過萬?。?-3個月平均5500-7000元，3-6個月平均7000-9000元，6個月以上平均9000元以上！優(yōu)秀者月薪2-3萬，去年最高年薪突破230萬！
2、享受國家法定節(jié)假日，做五休二，每天八小時。
3、廣闊的職業(yè)能力提升和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每2-3個月職位晉級一次，見習(xí)/精英/總監(jiān)，可以直接跳級，也就是3個月有可能直接由初級調(diào)到總監(jiān)，底薪增加2000元以上。
5、公司每年都會4次國內(nèi)外旅游 例如東京游、巴厘島、澳大利亞，巴黎等（每次旅游“”消費10000元左右）。
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公司官網(wǎng)：www.hezing.com
百度：上海和效咨詢
我們重在培養(yǎng)新伙伴，成就員工。不用拜訪客戶，雙休，早上八點半至下午六點。地址:嘉定南翔，銀翔路799號昌輝大廈1102室
【公司優(yōu)勢】中國500強中有120家是我們的客戶，客戶資源非常好，電話銷售團隊超過200人，每年4次國內(nèi)外旅游，可就近安排。學(xué)歷不限，目前在職員工，平均月薪15000元以上，年薪稅后最高超過230萬!!
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【工作地點】
【上海總部】嘉定區(qū)-南翔銀翔路799號昌輝大廈1102室（11號線南翔地鐵站）
很多人都認(rèn)為，
底薪越高，掙的越多，
但從來沒有想過，
真正依靠底薪的人，
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只是證明你能力的一個簡單標(biāo)識，
不過是一個基礎(chǔ)生活的保障罷了。
那些依靠底薪生活的業(yè)務(wù)員，
都是過得很差勁的人，
那些不在意底薪的業(yè)務(wù)員，
才是真正牛逼的業(yè)務(wù)員。

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3年以上項目組織、管理、實施及全過程支持經(jīng)驗； 3、能根據(jù)項目實際工作需求，分配電氣及機械設(shè)計人員進行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計，并對相關(guān)技術(shù)方案進行審核； 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗和能力，能熟練對接接待客戶； 5、較強的表達能力及與客戶溝通能力； 6、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽感； 7、良好的分析問題能力和實際動手能力； 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1本科以上學(xué)歷，兩年及以上自動化裝配線非標(biāo)設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能力出色經(jīng)驗豐富條件可適當(dāng)放寬；2精通Siemens/AB/Omron PLC編程及各類觸摸屏如Proface/Siemens/AB/Omron/WEINVIEW；熟悉主流機器人的使用如YASKAWA/ABB/FAUNC/KUKA；精通各類傳感器，氣動元件，電機，電動缸及視覺系統(tǒng)的運用；精通電氣繪圖軟件；3?負(fù)責(zé)完成非標(biāo)工程項目電氣設(shè)計，根據(jù)工藝條件等要求進行包括配電柜布置，電氣原理圖，電氣接線圖等方案及詳細(xì)設(shè)計；4.負(fù)責(zé)完成機器人工程項目電氣類詢價、電氣設(shè)備及元器件選型，并能輸出合格的采購清單；5.責(zé)完成項目軟件部分；6?.責(zé)完成項目電氣類文檔如:（信號表、操作手冊）的編制、更改及歸檔；7?.責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安裝指導(dǎo)工作，現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試，并對用戶進行培訓(xùn)；8?.責(zé)公司已有設(shè)備的售后工作，并能和客戶進行良好的溝通；9.有駕照；崗位要求：1、?電氣、自動化等專業(yè)本科或以上學(xué)歷，非標(biāo)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、?具備自動化控制方面和電氣電路設(shè)計方面的知識及經(jīng)驗，對工業(yè)機器人有一定的了解；3、?熟練掌握西門子PLC的控制邏輯編程，以及組態(tài)軟件編程，對三菱PLC也有一定的掌握；4、?熟悉電氣布線、電控柜布局、電氣部件選型及電氣制圖相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并能用EPLAN或AUTOCAD軟件進行電氣圖紙繪制；5、?能獨立承擔(dān)項目電氣部分的設(shè)計及調(diào)試工作，并具有良好的團隊精神和良好的溝通能力；6、?能積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，并及時匯報工作進展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；7、?能熟練使用常用辦公軟件并接受經(jīng)常性的出差。 職能類別：PLC工程師