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職位描述：

1.協(xié)助收集項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)資料，并整理成檔提供咨詢老師參考 2.咨詢記錄，對(duì)咨詢過(guò)程中的方案進(jìn)行文字記錄，并提交方案交付清單架構(gòu) 3.方案制作，在公司提供的方案模板庫(kù)中，根據(jù)客戶的實(shí)際情況進(jìn)行方案制作(咨詢老師輔導(dǎo)) 4.項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督，監(jiān)督客戶方案推行進(jìn)度，并收集所遇到的問(wèn)題遞交咨詢老師解決

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制施工組織計(jì)劃；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工?？刂瀑|(zhì)量、進(jìn)度、安全；

3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)檢查、督促、記錄現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào)；

6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工；

7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理；

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益。

職位描述：主要針對(duì)項(xiàng)目體為：各大品牌大型商用多聯(lián)機(jī)，開利、麥克等品牌大型水機(jī)空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目

職位要求：具有3-5年的中央空調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)與總包及業(yè)主的對(duì)接工作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠接受工作出差。具體薪資和工作彈性面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述： 在低壓（24V）環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)有軌機(jī)器小車的高精度走行和提升，實(shí)現(xiàn)與上位機(jī)的網(wǎng)絡(luò)傳輸和通信。 任職要求： 熟悉低壓設(shè)備的選型和調(diào)試（24V） 熟悉伺服電機(jī) 熟悉運(yùn)動(dòng)控制，通過(guò)算法實(shí)現(xiàn)控制閉環(huán) 從事過(guò)機(jī)器人研發(fā)為佳

職位描述：

職位描述：

職責(zé)描述： 在低壓（24V）環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)有軌機(jī)器小車的高精度走行和提升，實(shí)現(xiàn)與上位機(jī)的網(wǎng)絡(luò)傳輸和通信。 任職要求： 熟悉低壓設(shè)備的選型和調(diào)試（24V） 熟悉伺服電機(jī) 熟悉運(yùn)動(dòng)控制，通過(guò)算法實(shí)現(xiàn)控制閉環(huán) 從事過(guò)機(jī)器人研發(fā)為佳

職位描述：

主要職責(zé)：
1.使用CATIA或其它3D軟件對(duì)整車線束數(shù)模進(jìn)行連接器位置確認(rèn)，走向確認(rèn)，長(zhǎng)度確認(rèn)，卡釘及包覆物確認(rèn)，并依據(jù)3D數(shù)模進(jìn)行線束2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2.導(dǎo)出Wire Chart，連接器清單等數(shù)據(jù)；確認(rèn)2D圖紙中物料，回路等信息；使用CHS，Trans Cable, Vesys，E3等軟件完成2D輸出。
3.使用CATIA或其它3D軟件的線束展開功能，完成2D圖紙制作（如AutoCAD, EB-Cable，CHS, Vesys，E3等）。以及3D與原理結(jié)合，自動(dòng)產(chǎn)生2D圖紙的相關(guān)操作。
4.評(píng)審2D圖紙，根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)評(píng)審清單，對(duì)輸出的技術(shù)資料進(jìn)行評(píng)審，確保其準(zhǔn)確性。
5.制作、發(fā)放設(shè)計(jì)變更，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的整理和跟蹤管理，設(shè)計(jì)更改的執(zhí)行，及時(shí)向廠內(nèi)傳達(dá)客戶發(fā)出的變更需求。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶端特殊線束部品的履歷、變更并及時(shí)將信息共享給公司技術(shù)部門。
任職要求：
1. 教育背景：大學(xué)本科，電氣工程，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車線束設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車線束系統(tǒng)知識(shí)/整車線束及其附件的設(shè)計(jì)開發(fā)能力/較強(qiáng)邏輯分析和設(shè)計(jì)能力/國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度/整車部件知識(shí)，能獨(dú)立解決車輛整車線束問(wèn)題(故障)/熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程
3.辦公軟件：熟練使用CATIA,UG，CHS,CAD等多種開發(fā)軟件。
4.其 他：強(qiáng)烈的責(zé)任感與良好的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)斯洛伐克基地的項(xiàng)目工程建設(shè)管理工作，跟進(jìn)基地建設(shè)計(jì)劃、對(duì)接施工方、監(jiān)理方及外部報(bào)批報(bào)建，工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程量確認(rèn)等的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)收集整理海外基地項(xiàng)目的升級(jí)問(wèn)題報(bào)告，提供給管理層決策，并對(duì)問(wèn)題決策進(jìn)行跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)組織海外基地工程項(xiàng)目會(huì)議，跟進(jìn)項(xiàng)目工作進(jìn)展及相關(guān)問(wèn)題的解決； 5、負(fù)責(zé)海外基地項(xiàng)目管理流程規(guī)范的編制及優(yōu)化。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，有八年以上建筑行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車、新能源電池或設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)； 4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 5、可接受長(zhǎng)期歐洲的出差或派遣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬(wàn)；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2. 負(fù)責(zé)建立與京東養(yǎng)車門店的良好合作關(guān)系。 3. 積極擴(kuò)展和完善上游供應(yīng)鏈體系，確保京東養(yǎng)車門店對(duì)產(chǎn)品的需求。 4. 保證京東養(yǎng)車門店的供應(yīng)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量，確保無(wú)投訴。 5. 完成公司下達(dá)的京東養(yǎng)車的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)，保證各項(xiàng)目按照時(shí)間分節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目整體時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。 7. 確保供應(yīng)鏈體系的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠符合公司的業(yè)務(wù)流程邏輯，提升運(yùn)營(yíng)效率。 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1.全日制大專及以上，市場(chǎng)銷售專業(yè)優(yōu)先 2、有過(guò)汽車售后市場(chǎng)全車件門店銷售、途虎、天貓、京東養(yǎng)車供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮 任職能力要求： （一）高度的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，注重溝通，講求團(tuán)隊(duì)合作以達(dá)到工作目標(biāo)； （二）具有敏銳的洞察力和出色的分析能力；思路敏捷，善于組織協(xié)調(diào)，富有拼搏創(chuàng)新精神； （三）事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、談判、協(xié)調(diào)、決策能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)運(yùn)作； （四）要求五官端正，形象氣質(zhì)健康。 （五）積極、主動(dòng)、忠于業(yè)務(wù)； （六）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和展示能力； （七）扎實(shí)的分析技巧及策略規(guī)劃的變通技巧能力

職位描述：

大型公建（商場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、賓館等）、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施（交通、住宅等）的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項(xiàng)目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；配合市場(chǎng)、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；????崗位要求：????本科及以上學(xué)歷，電氣工程、測(cè)控、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用AutoCAD，能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議，如ModBus、DLT645、103等；熟悉PLC、無(wú)線通訊（GPRS、Zigbee等）優(yōu)先。????待遇：4000--8000元 項(xiàng)目結(jié)算獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬(wàn)以上；????福利：五險(xiǎn)一金，雙休，公司提供員工宿舍；????晉升通道：根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)及意愿，可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位 年齡要求：25-35歲 職能類別：系統(tǒng)集成工程師技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)一體化泵閘系統(tǒng)各部件生產(chǎn)圖紙繪制及校對(duì)校核；
負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品（閘門、啟閉機(jī)）的研發(fā)及圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)算書開發(fā)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)及各部件價(jià)格核算及降低成本；
負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)；
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖集及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編撰.

任職資格:
1.熟練掌握SolidWorks和Autocad二維及三維制圖軟件，并能用SolidWorks熟練進(jìn)行工程出圖以及工藝展開；
2.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，機(jī)械加工工藝，對(duì)設(shè)備改造有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉閘門、啟閉機(jī)工藝，對(duì)同行業(yè)設(shè)備有一定了解；
4.具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，動(dòng)手能力，勇于創(chuàng)新，能提出切實(shí)可行的方案；
5.有專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編撰經(jīng)驗(yàn)；
6.機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、水工及金結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成成套機(jī)電產(chǎn)品（成套給水設(shè)備）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)改進(jìn)工作

?

任職要求：

2、***本科畢業(yè)，機(jī)械制造/機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械工程/機(jī)電一體化/給排水工程及相關(guān)專業(yè)

2、一年以上成套機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品的前期技術(shù)支持工作（方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作等）；
2、負(fù)責(zé)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品的產(chǎn)品訂單設(shè)計(jì)；
3、參與生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)瓶頸改善、裝配進(jìn)度跟蹤；
4、其他部門安排的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上有相關(guān)干式軸、混流泵、斜流泵產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豎井貫流泵、LNG類斜流泵設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)用 CAD、Creo建模軟件；
5、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任心強(qiáng)；
6、能適應(yīng)短期出差，有較好的外業(yè)務(wù)交流能力。

職位描述：

職位描述：

任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付項(xiàng)目的案例； 3. 有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目管理能力：熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評(píng)估能力； 2. 技術(shù)理解：對(duì)軟件開發(fā)流程和相關(guān)技術(shù)有一定的了解和認(rèn)知，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通； 3. 團(tuán)隊(duì)管理：有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能與不同層次人員進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確、有效的溝通； 5. 問(wèn)題解決：善于分析和解決復(fù)雜問(wèn)題，具備較強(qiáng)的決策能力和應(yīng)變能力； 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)； 7. 時(shí)間管理：善于合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 8. 質(zhì)量管理：重視項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 9. 成本意識(shí)：能夠有效控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成； 10. 相關(guān)認(rèn)證：如 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）等證書者優(yōu)先。