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職位描述：

1.根據(jù)甲方相關(guān)要求，可進(jìn)行電氣設(shè)備、控制設(shè)備的設(shè)計(jì)、包括部分原理圖的設(shè)計(jì)、或者根據(jù)用戶提供的原理圖進(jìn)行組分解，出具采購/加工清單，繪制接線圖、裝配圖以指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn);
2、根據(jù)技術(shù)要求書要求，進(jìn)行技術(shù)方案的編寫;
3、熟悉各類電氣元件的性能;對于現(xiàn)場出現(xiàn)的問題能進(jìn)行問題分析并出具解決方案:
4、具有一定的行文能力，可根據(jù)需要編制相應(yīng)的文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按照工藝文件和圖紙，完成對工件的加工和制作；2、負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程，正確操控機(jī)床，完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；3、負(fù)責(zé)對機(jī)床進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持機(jī)床干凈、整潔，并維持正常的工作狀態(tài)；4、負(fù)責(zé)保管和維護(hù)銑床加工所需要的各種刀具和量具。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，20-45歲，3年以上經(jīng)驗(yàn).2、該崗位需適應(yīng)兩班倒. 年齡要求：20-45歲 職能類別：銑工 關(guān)鍵字：銑床加工刀具工件加工

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司智能制造激光設(shè)備的營銷策略和銷售定位，聯(lián)系、跟進(jìn)、拜訪客戶，推廣公司的相關(guān)產(chǎn)品及為客戶制定相關(guān)解決方案;
2.制定所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域內(nèi)的銷售策略，負(fù)責(zé)開發(fā)新渠道及客戶，整合客戶資源，篩選行業(yè)客戶，收集業(yè)務(wù)信息，明確市場推廣方案并落實(shí)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶關(guān)系，和客戶保持良好的信息溝通，保障業(yè)務(wù)的順利推進(jìn);
4.執(zhí)行公司的管理制度與流程，完成銷售目標(biāo)，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率；
5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.激光、光電、電子、機(jī)電一體化等理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的溝通，應(yīng)變能力，豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；
3.對光電產(chǎn)品本身及其市場定位、市場推廣有一定程度的認(rèn)識，熟悉智能制造激光設(shè)備行業(yè)應(yīng)用者優(yōu)先；
4.樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與責(zé)任心；
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位要求： 1、有二年以上的工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有液壓或橡膠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng) 3、必須有電工證（精通控制電路），如果有高壓證、焊工證的優(yōu)先考慮 提供免費(fèi)食宿 兩班倒，早班7：00-16：00（或8：00-17：00） 中班：15：00-24：00 不能接受工作時(shí)間的請謹(jǐn)慎投遞。

職位描述：

1. 新品研發(fā)：對PVC、PU、PVK、POM產(chǎn)品屬性了解，根據(jù)需求研發(fā)產(chǎn)品，依據(jù)不同行業(yè)需求，設(shè)計(jì)工業(yè)傳送帶的規(guī)格參數(shù)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

2. 技術(shù)升級：追蹤行業(yè)前沿技術(shù)，引入新材料、新工藝，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能，提升市場競爭力。

3. 模擬測試：運(yùn)用專業(yè)軟件模擬分析傳送帶性能，制定并執(zhí)行測試方案，依據(jù)測試數(shù)據(jù)完善產(chǎn)品。

4. 生產(chǎn)協(xié)作：為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，參與質(zhì)量把控與問題改進(jìn)。

5. 成本管控：研發(fā)中合理控制成本，挑選高性價(jià)比原材料，制定并管控研發(fā)預(yù)算。

6. 客戶對接：與客戶溝通，了解需求與反饋，提供技術(shù)咨詢，協(xié)助售后處理問題，收集市場信息 。

職位描述：

職位描述：

1、 更新采購申請單

2、 完成發(fā)票清單檢查，反饋財(cái)務(wù)

3、 將創(chuàng)建好代碼的供應(yīng)商轉(zhuǎn)移至supplier base并維護(hù)全套信息

4、 將新審核供應(yīng)商信息上傳申請網(wǎng)站

5、 核對新供應(yīng)商提交資料完整性

6、 收集催要各種公司規(guī)范資料

7、 登記合同信息和存檔紙質(zhì)合同文檔

8、 支持buyer整理PR-PO
sourcing文檔及獨(dú)立處理簡單的RFQ

9、 采購部日常的其他工作

基本要求：

1． 大學(xué)本科

2． 英語基本溝通

3． 細(xì)心踏實(shí)，溝通能力，學(xué)習(xí)能力佳

4． 有采購經(jīng)驗(yàn)更佳

5.公司提供中餐和到地鐵站的短駁車

職位描述：

崗位名稱：銷售工程師 崗位職責(zé)：市場開拓，客戶維護(hù) 崗位描述： 1．負(fù)責(zé)老客戶的走訪維護(hù)； 2．負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì)； 3．負(fù)責(zé)潛在客戶的走訪。 任職要求： 1．熱愛銷售崗位，陽光，積極向上，不怕困難，抗壓能力強(qiáng)； 2．對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 3．對本行業(yè)有學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力； 4．有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先； 5．有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6．本科和碩士學(xué)歷； 薪資待遇： 本科4500-5500元/月，碩士底薪6000~8000元/月；銷售提成另計(jì)。 工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基于FPGA實(shí)現(xiàn)支持802.1AS 、802.1Qbv，802.1Qch，802.1Qci等TSN核心功能的交換機(jī)原型； 　 2、基于FPGA實(shí)現(xiàn)支持802.1AS 、802.1Qbv，802.1Qci等功能的TSN接口適配器，同時(shí)為時(shí)間敏感應(yīng)用提供編程接口； 3、基于上述FPGA交換機(jī)和適配器原型，搭建TSN實(shí)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)； 4、實(shí)現(xiàn)TSN網(wǎng)絡(luò)CNC控制器原型，支持對TSN網(wǎng)絡(luò)的離線規(guī)劃和配置； 5、實(shí)現(xiàn)支持802.1AS 、802.1Qci和802.1Qbv的TSN測試儀原型，支持TSN數(shù)據(jù)流、Best Effort背景流的發(fā)送、接收和性能統(tǒng)計(jì)； 6、實(shí)現(xiàn)TSN網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程遙測功能，可微觀觀測TSN網(wǎng)絡(luò)時(shí)間同步狀態(tài)，交換機(jī)內(nèi)部隊(duì)列狀態(tài)等，為TSN核心實(shí)現(xiàn)機(jī)制評估提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、深入理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，熟悉TCP/IP、Ethernet、Switch、DoIP、SOME/IP、DDS等協(xié)議。 2、 掌握PoDL、TSN、PTP等以太網(wǎng)技術(shù)，有相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉Switch，PHY芯片和芯片架構(gòu)，有交換機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有AVB，TSN協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的完成方案設(shè)計(jì)工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理： 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。 5、負(fù)責(zé)支持樣機(jī)評審、試制評審。 6、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等）的編寫與歸檔 7、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備 8、公司、部門會(huì)議決議或部門主管交辦的其他事務(wù) 9、產(chǎn)品開發(fā)外協(xié)加工廠跟蹤及技術(shù)問題處理。 任職要求： 1、具有機(jī)械制造類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2、從事機(jī)械工程師3年及以上，整機(jī)叉車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的懂叉車門架系統(tǒng)，液壓系統(tǒng)3、具有一定組織與溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、熟悉生產(chǎn)工藝流程，熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關(guān)三級文件；5、掌握零部件及其他相關(guān)材料等方面的知識；掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、機(jī)械零件、機(jī)械制造工藝； 6、熟練使用solidworks,cad等3D、2D繪圖工具。

職位描述：

崗位職責(zé):Job Description: ：1. RTL synthesis, SDC/UPF verification, low power design implementation for advanced technology chips.2. Design flow/methodology development and innovation for front-end design challenges.3. Be responsible for RTL verification, synthesis, low power design, and STA/timing closure works for customer’s projects and internal system test chips. 任職資格:職位要求：1. MS or above in EE, CS related fields. Experience in Digital IC design flow (from Synthesis, DFT, MBIST, Formality, STA), RTL design, RTL verification is plus.2. 3 years working experience.3. Familiar with EE CAD tool such as Design compiler, DFT complier, MBIST, n-Lint, Verdi, Verilog tools/flows.4. Familiar with tcl/Perl/Python program. 職位要求：1. 電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。2. 具備基本RTL讀寫與仿真能力。3. 熟悉使用一種或多種IC前端工具（綜合、可測性設(shè)計(jì)、存儲(chǔ)器內(nèi)建自測試、形式驗(yàn)證、靜態(tài)時(shí)序分析）者優(yōu)先。4. 具備數(shù)字集成電路設(shè)計(jì)背景和熟悉靜態(tài)時(shí)序分析者優(yōu)先。5. 熟悉TCL/Perl/Python一種或多種者語言者優(yōu)先。 職能類別：數(shù)字前端工程師

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃和招聘流程 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人才需求計(jì)劃及人才儲(chǔ)備方案,確保滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員規(guī)模 3、進(jìn)行面試評估工作,并完成簡歷篩選與推薦等招聘渠道建設(shè)工作 4、完善公司人力資源管理體系,包括建立和完善各模塊的管理制度,監(jiān)督執(zhí)行制度并進(jìn)行改進(jìn) 5、對人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用進(jìn)行監(jiān)督和管理,并對現(xiàn)有員工的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)日常薪酬核算工作,協(xié)助進(jìn)行績效考核工作 7、負(fù)責(zé)組織編制公司員工手冊以及各項(xiàng)規(guī)章制度,審核員工合同及解除協(xié)議 8、協(xié)助上級開展企業(yè)文化建設(shè)等工作 9、做好員工關(guān)系管理工作,處理各類突發(fā)事件 10、配合各部門完成其他相關(guān)工作 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下 2.5-10年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī) 4.熟練使用辦公軟件 5.良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心 6.具有親和力和良好的職業(yè)道德操守,能承受較大的工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé): 1，主要負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品信息上架、收集、整理、和編輯，會(huì)基本辦公軟件。 2，能在各大網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)上發(fā)布公司產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單的追蹤和查件。 3，在電商平臺(tái)上與客戶溝通 4，統(tǒng)計(jì)所發(fā)布的資源信息,進(jìn)行分析 5，了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 6，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣存在的問題,并提出建設(shè)性的意見 7，薪資：3500 提成 （綜合薪資5000-9000）

職位描述：

崗位職責(zé):
一、EHS體系文件執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行EHS體系文件落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司日常隱患排查和跟蹤隱患整改情況； 3、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)和外來人員施工證的審批和發(fā)放； 4、落實(shí)新員工入職安全教育培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)定期組織召開安環(huán)例會(huì) 6、負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求月報(bào)要求收集、匯總；
二、環(huán)境管理
1、負(fù)責(zé)危廢倉庫管理和委外聯(lián)系處置； 2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、監(jiān)督各部門產(chǎn)廢信息確認(rèn)；
三、應(yīng)急和活動(dòng)
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)要求響應(yīng)應(yīng)急處置； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展EHS相關(guān)活動(dòng)；
四、門衛(wèi)管理
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門衛(wèi)室的管理和記錄工作； 2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)上報(bào)異常情況的處理； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)收集收發(fā)快遞信息統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督門衛(wèi)制度和文件記錄執(zhí)行情況；

崗位要求：
1、安全、環(huán)保專業(yè)本科或大專，具有EHS崗位相關(guān)證書；
2、具有安全、?；C書或中級注冊安全工程師；
3、具有EHS相關(guān)項(xiàng)目新、改、擴(kuò)經(jīng)驗(yàn)；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
班車地點(diǎn)：1號線蓮花路，9號線松江新城，松江體育中心

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 銷售公司產(chǎn)品（主要產(chǎn)品有坡口機(jī)，包裝設(shè)備、焊接產(chǎn)品）；
2. 開發(fā)和維護(hù)客戶，制作報(bào)價(jià)單、合同、標(biāo)書等文件；
3. 公司網(wǎng)絡(luò)部會(huì)提供意向客戶資源，根據(jù)資源開發(fā)客戶和自主開發(fā)客戶。
4. 收集營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略，售后服務(wù)等提出參考意見

職位要求：
1. 大專學(xué)歷及以上，熟悉使用辦公軟件;；
2. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力以及談判能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極學(xué)習(xí)新知識；
4. 品格端正，踏實(shí)肯干，有韌性，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);
5. 有駕照優(yōu)先，有工業(yè)設(shè)備、機(jī)械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 能適應(yīng)中短期出差。
7. 遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 2、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 3、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡20-55歲，C1本，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況優(yōu)先；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；　 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班