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職位描述：

崗位職責： 負責酒店板快的房務、餐飲、康樂條線工作。 任職要求： 大專學歷以上，要求酒店行業(yè)房務/餐飲/康樂背景出身，有過大體量酒店經驗，1000間客房以上優(yōu)先。

職位描述：

運營總監(jiān) 2人 薪資待遇：8K～20K 出差補助150元每天，話補 獎金 五險 工作時間：09:00-12:00，14:30-17:30 負責制定公司運營策略和目標，能帶團隊，有較強的市場洞察力。 1，負責鄭州自營團隊搭建、業(yè)務培訓、市場開發(fā)及公司日常運營； 2，負責河南18個地市、108個縣城空白市場的團隊招募，開發(fā)所屬區(qū)域的代理商； 3，根據總公司年度任務，按季度、月度量化分解，并制定相關回款方案、績效政策，保證節(jié)點及年度任務完成；

職位描述：

工作職責：
1、負責電子渠道項目的運營管理，深諳互聯網產品運營；
2、具備良好的邏輯思維能力、語言表達能力和溝通協調能力；
3、負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊之間能協同工作；
4、負責對項目的執(zhí)行、落地、進度的跟蹤，對風險的識別把控。
任職要求：
1、5年以上互聯網工作經驗，有項目管理經驗者優(yōu)先；
2、具備項目管理知識，熟悉項目管理軟件，掌握項目實施計劃和管理，較強的溝通能力；
3.能較好地完成電子渠道運營項目的統(tǒng)籌管理及日常維護。
素質要求 :
1、具備較強的抗壓能力、溝通能力和統(tǒng)籌協調能力；
2、具有較強的責任心，對待工作積極熱情；
3、有較好的穩(wěn)定性，對工作積極認真，富有激情。

職位描述：

1.負責阿里巴巴國際站的管理，發(fā)布產品信息，上傳、上架產品，標題關幾詞優(yōu)化，網頁優(yōu)化等； 2.負責國外社交主流平臺的推廣和運營及優(yōu)化，如SEO搜索引擎競價、領英、Youtube、Tiktok、Facebook、Twitter、Linkin、Ins,Google等廣告投放； 3.提高店鋪轉化率，類目優(yōu)化，提升自然搜索流量，增加曝光量，點擊率，轉化率，以及詢盤數量。 4.負責公司官方網站及外貿平臺店鋪運營，數據分析整理，提升店鋪整體綜合評分 5.增強店鋪吸引力，促進產品銷量； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.英語四級以上，有1年以上外貿運營經驗，熟練運用辦公軟件，國際社交軟件； 3.優(yōu)秀的文字組織能力、良好的邏輯推理和市場分析能力； 4.熟悉阿里巴巴、Google等運營規(guī)則； 5.熟悉網站排名規(guī)則，對提高店鋪轉化率有豐富經驗； 6.有國外參展經驗者優(yōu)先考慮 "。 7.有B2B，B2C，SNS，獨立站平臺操作經驗，獨立開發(fā)客戶能力。 8.汽配相關行業(yè)優(yōu)先 職位福利：包住、包吃、五險、績效獎金、員工食堂

職位描述：

職責描述： 1、搭建房貸業(yè)務運營體系，制定管理總體方案，包括管理制度、規(guī)范及流程等； 2、負責房抵貸業(yè)務的貸前、貸后的整體運營工作，參與產品設計、流程優(yōu)化、客戶管理、系統(tǒng)功能優(yōu)化等工作； 3、協調公司前中后臺業(yè)務合作，提升運營效率，組織并協調運營資源，落實公司運營管理工作要求，及時監(jiān)測、識別、防范和處理日常運營風險，保障資金計劃平穩(wěn)運營； 4、跟蹤各渠道業(yè)務進展并深入分析客戶需求，制定優(yōu)化方案； 5、負責運營團隊的搭建、成長、管理工作，對部門員工進行整體管理、培訓及考核。 任職要求： 1、具有10年以上銀行或知名金融機構工作經驗，擔任過銀行支行行長或知名金融機構同等級別的職務； 2、具有房貸運營管理經驗； 3、管理過30人以上的團隊； 4、具有較強的結構化思維和邏輯思維能力，對數據敏感 5、具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的觀點和判斷； 6、具備戰(zhàn)略管理思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 4.目標導向和落地執(zhí)行能力； 5.優(yōu)秀的跨部門溝通能力； 6.具有較強的抗壓能力。

職位描述：

1、負責公司經營目標管理：協助高層做好公司戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)績規(guī)劃；制定公司年度目標，并對各部門/各項目年度各項關鍵經營指標分解，過程對達成風險評估，提出有效措施；建立組織績效考核體系，各激勵措施能及時、合理實施，促進目標達成；
2、負責橫向協同、縱向穿透管理：通過公司經營會議及專項會議，橫向協調資源、促進關鍵事項達成，提高效率；及時響應和反饋管理層要求及指令，督促執(zhí)行，合理落地；
3、負責標準化建設：制定公司的運營管理相關制度，牽頭各條線制度指引，牽頭業(yè)務標準化建設；
4、負責知識管理：統(tǒng)籌檔案、信息、數據管理，組織復盤、知識沉淀，促進業(yè)務高效運轉；
5、牽頭行政綜合：牽頭完成行政、工商、公司注冊等工作，輔助業(yè)務發(fā)展。

職位描述：

1.運營規(guī)劃:根據集團公司目標和戰(zhàn)略要求，開展整體運營管理工作，支持集團公司發(fā)展目標及規(guī)劃落實、企業(yè)經營優(yōu)化、經營目標實現、業(yè)務發(fā)展計劃制定等。 2.運營目標管理:組織實施運營規(guī)劃，指導制定各下屬企業(yè)年度經營目標和工作計劃，并有效推動實施，確保完成年度經營目標。開展雙對標工作，持續(xù)優(yōu)化完善考核體系。 3.經濟運行管理:定期對集團公司各板塊運營情況進行統(tǒng)計分析，結合市場分析擬訂調研報告，為集團公司項目決策提供參考及數據支撐。建立并優(yōu)化運營數據監(jiān)控體系，定期分析運營數據，及時調整運營策略，提升整體運營效率。 4.內部業(yè)務協同:建立業(yè)務協同體系，與各部門及公司保持緊密溝通與合作，提高各下屬企業(yè)業(yè)務運營與集團公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務需求契合度。 5.重大項目管理:負責制訂重大項目管理制度體系，集團公司重大項目的的組織、協調、實施及整體規(guī)劃管理等，確保項目順利推進。

職位描述：

崗位職責： 1.通過與區(qū)域團隊的密切合作，為精品店和零售渠道業(yè)績增長制定戰(zhàn)略和銷售指標； 2.跨部門合作并推動項目管理，推動精品店和零售渠道的整體業(yè)務發(fā)展和績效增長； 3.建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務團隊考核體系，并和省區(qū)管理團隊以及跨部門緊密合作來推動拓展； 4.確保精品店和零售渠道業(yè)務團隊區(qū)域間共享最優(yōu)實踐經驗； 5.領導、監(jiān)督和指導業(yè)務團隊，推動各項執(zhí)行工作，包括陳列、營銷、客戶關系等； 6.與區(qū)域內關鍵客戶保持有效溝通，制定策劃適合關鍵客戶的業(yè)務項目活動，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關系； 7.建立和培養(yǎng)有競爭力的業(yè)務團隊，包括拓展經理、店長等； 8.支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領團隊成員執(zhí)行新舉措，并主動探索創(chuàng)新的機會和方法； 9.根據業(yè)務需求規(guī)劃費用預算，并確保費用管控得當； 10.根據公司經營計劃，進行新店的營建規(guī)劃，統(tǒng)籌開業(yè)準備以及溝通工作； 11.對區(qū)域活動效果進行評估，提出指導部署與調整，提升產品銷量； 12.負責商品的管控，審核店鋪商品定性定量與配比，店鋪商品日常動態(tài)監(jiān)察管理等。 崗位要求： 1.熟悉連鎖店內部標準化管理，具有零售運營和管理經驗，具備從0到1組織搭建的經驗 2.具有管理運營創(chuàng)新能力 3.10年以上工作經驗，有知名珠寶品牌背景優(yōu)先 4.熟悉零售環(huán)境并精通零售渠道，有獨立精品店經驗優(yōu)先 5.溝通協調能力強、具有團隊管理能力、執(zhí)行力強； 6.具有商業(yè)頭腦，分析能力強；善于激勵和影響他人； 7.良好的溝通和談判能力，強大的項目管理能力和領導能力； 5.敏銳的洞察力、前瞻性思維，較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系； 2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協助拓展團隊完成國內外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè)； 4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理； 5、負責經營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的任務指標，實現各階段的經營指標； 6、掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施； 7、負責與連鎖門店合作伙伴的商務談判； 8、完成上司安排的其他工作任務。 崗位要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，連鎖管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上連鎖店管理經驗，休閑食品連鎖行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、熟悉連鎖加盟運營體系，熟悉店務運營，并能進行重點指導與培訓； 4、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式，善于數據分析； 5、具備良好的口頭和書面表達能力；

職位描述：

崗位職責：
1、根據不同產品要求，數據分析和內容生產創(chuàng)造方法論，策劃并主導內容的規(guī)劃（種草向、功能向、情感向），負責視頻內容對外（達人或MCN或內容拍攝機構）brief；
2、根據產品定位合內容方向選擇適合推廣的達人，編寫腳本創(chuàng)意，抓得住社會熱點、能產出優(yōu)質、爆款的視頻創(chuàng)意內容及話題活動，與媒介團隊共同打造爆款短視頻；
3、梳理各個產品營銷定位及爆款內容迭代更新，搭建完整的內容架構，引導MCN執(zhí)行機構產生優(yōu)質內容，增強視頻互動性；以達到以效果為目的投放素材賽馬，并對主要競品效果廣告素材進行分析以達到優(yōu)化自身廣告素材效果的目的；
4、熟悉千川等多平臺投放機制配合各平臺內容投放，及時復盤數據；
5、根據內容投放效果對相關產品內容的賣點表達進行優(yōu)化，總結爆款方法論；
6、需具備高合作協調能力，與團隊媒介執(zhí)行、效果廣告、其他部門高效配合閉環(huán)；
7、承接集團、各部門線上、線下資源，協助并落實資源運用；
招聘要求：
1、本科及以上學歷，具備3年以上相關促銷推廣經驗，市場專業(yè)、有3C家電家居類目優(yōu)先；
2、具備電商天貓、京東等平臺運營、實操經驗，熟悉平臺規(guī)則及運營方式；
3、有較好的PPT制作能力及審美、爆款帶貨短視頻制作/剪輯、帶貨直播實操經驗和案例加分；
4、對新事物熱情高，思維活躍、富有創(chuàng)意，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
5、有良好的數據統(tǒng)計與分析能力，推廣資源整合能力突出；

職位描述：

崗位職責：1.規(guī)劃品牌電子商務渠道布局，負責線上各平臺(天貓、京東、拼多多、蘇寧易購，亞馬遜等)的運營管理及本部門管理工作；2.熟悉平臺各個崗位職責，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作；3.有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標；4.制定和實施年度、季度市場和產品推廣計劃；5.根據實際情況，合理設置部門組織結構和崗位及人力配置，學習與培訓等，優(yōu)化業(yè)務流程，提高部門工作效率；6.市場競爭分析，競爭對手產品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內動態(tài)分析，對公司提出有效建議，把握市場趨勢。任職資格：2年以上品牌運營相關工作經歷，具備獨立完成營銷策劃方案的能力;熟悉電子商務相關平臺操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺的運營推廣方式，有成功的電商運作案例;具有較好的溝通能力、團隊領導能力、總結規(guī)劃能力及承壓能力;40周歲以下，大專以上學歷，有休閑食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 年齡要求：28-38歲 職能類別：電商經理/電商主管 關鍵字：電商運營電子商務天貓運營運營銷售

職位描述：

崗位職責：
1、通過用戶洞察和數據分析制定有效流量運營資源策略，促進平臺用戶快速增長；
2、搜集并整理線上京東、天貓、抖快、拼多多等各店鋪的流量情況，并提供優(yōu)化需求；
3、負責推廣、投放等流量數據分析和總結，配合渠道為資源分配提供流量優(yōu)化及運營策略，促進業(yè)務規(guī)模增長，提升銷售結構；
4、定期用戶調研、競品調研，刻畫拉新核心用戶的畫像，為投放運營優(yōu)化提供清晰的方向；

招聘要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷推廣相關專業(yè)或三年以上平臺流量運營等相關工作經驗，有3C京東、天貓等渠道家電家居類目優(yōu)先；
2、對流量運營有深入的了解和理解；
3、熟練操作OFFICE辦公軟件，精通EXCEL、PPT；
4、有較強的數據分析能力、抗壓能力，具備較強的邏輯分析及學習能力，有良好的團隊合作精神；
5、思維清晰，邏輯性強，思路開放，抗壓力強，愿意接受挑戰(zhàn)，結果導向力；

職位描述：

1、負責快手電商運營工作；

1、熟悉短視頻平臺上的玩法，研究、追蹤熱門玩法，不斷套路以及衍生玩法；

2、日常工作主要包含商品管理、賬號運營、直播間運營、用戶運營等；

3、跟蹤推廣效果，分析數據及反饋總結經驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數量和關注量，提升粉絲的活躍度，最終達成變現轉化； 5、熟悉快手規(guī)則算法，關注直播及市場動態(tài)，了解行業(yè)規(guī)則，及時跟進官方活動；

6、負責拓展業(yè)務上下游的主播，商家及供應鏈資源；

7、有較好的溝通能力，公司內部資源、貨品協調以及達人機構資源溝通。

職位描述：

崗位職責： 1、依據集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程，并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施； 2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。 4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 5、協調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協作機制； 6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現集團經營資源合理優(yōu)化配置； 7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養(yǎng)機制； 8、開拓并維持各方面的外部關系，達成戰(zhàn)略合作，有相關政府、協會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先； 9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1、熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理，具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財務知識優(yōu)先； 2、有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強，以結果為導向，能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調整及實施； 3、八年以上白酒或快消品行業(yè)經歷，三年以上多元化集團公司同崗位工作經驗。

職位描述：

崗位職責：1、 負責公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;