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職位描述：

工作內(nèi)容：門診輸液室日常護理，主要是扎針輸液 職位要求：有護士證，能注冊上崗，3年以上輸液室工作經(jīng)驗，年齡不限，退休護士也行，要求扎針技術(shù)好（主要是老年人的患者。要求盡量一針就扎進，扎針不太疼），能吃苦耐勞，對患者熱情服務(wù)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，能長期穩(wěn)定在本醫(yī)院上班工作，家住旅順優(yōu)先錄用。壹無零，四一壹，兒要久無無。 工作時間：8小時， 工資待遇：3000-5000，

職位描述：

昌北國企招終檢工4名

20元/小時

nan，18周歲至45歲

包工作餐，包住

職位描述：

任職資格：

1.性別要求：不限；

2.年齡要求：30歲~35歲；

3.專業(yè)要求：統(tǒng)招本科，機械設(shè)計、機電一體化相關(guān)；

4.證書要求：無

5.工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉標(biāo)書制作流程、公文寫作格式；

6.其他要求：熟練使用辦公軟件，能接受加班。


工作地在旅順?biāo)訛掣浇?，介意地點勿擾，謝謝。


工作職責(zé)：

1..根據(jù)招標(biāo)文件和公司相關(guān)要求，編制商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書；

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂及電子版上傳；

3.檢查商務(wù)和技術(shù)資料的時效性，定期歸檔統(tǒng)計更新投標(biāo)資料；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)中的問題，投標(biāo)時效的把控；

5.負(fù)責(zé)客服部相關(guān)材料的檔案管理；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)蛋品廠全面管理工作。 2、執(zhí)行公司各項制度，完成公司下達的各項考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定和完善本場各項管理制度、操作規(guī)程、工作計劃并組織實施、檢查監(jiān)督及控制。 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員編制、調(diào)配工作，合理用工，控制加班，提高工作效率。 5、負(fù)責(zé)制定廠內(nèi)員工培訓(xùn)計劃，并組織實施及對培訓(xùn)效果進行評估。 6、負(fù)責(zé)制定員工管理考核規(guī)定并按月嚴(yán)格進行考核，做到公平合理。做好全場員工思想工作，出現(xiàn)問題及時解決。 7、加強生產(chǎn)車間日常管理，提高生產(chǎn)水平，完成生產(chǎn)計劃，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 8、做好產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。對異常情況及時發(fā)現(xiàn)、處理并上報。 9、嚴(yán)格控制場內(nèi)的各種生產(chǎn)成本，確保在提高產(chǎn)量前提下，不斷降低生產(chǎn)成本。 10、負(fù)責(zé)做好廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。 11、負(fù)責(zé)做好安全、防火、防盜工作，保證安全生產(chǎn)，及時消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。 12、負(fù)責(zé)與其他部門工作溝通協(xié)調(diào)工作。 13、配合完成各項認(rèn)證相關(guān)工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡30歲—48歲 全日制大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上大中型企業(yè)食品工廠管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)數(shù)字化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各項認(rèn)證審核相關(guān)工作（HACCP、6S、ISO體系等）了解車間管理相關(guān)知識，會用office辦公軟件； 4、有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力; 5、有較強的工作責(zé)任感和執(zhí)行力。 工作地點：旅順，大連市區(qū)及旅順口區(qū)內(nèi)有班車，五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所開車輛的保養(yǎng)、維修等工作；2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)運安排發(fā)貨；4、早晚發(fā)班車（27座）任職資格 1、班車接送職工，從大連辛寨子附近至旅順北海 2、有責(zé)任心，開車技術(shù)過硬 3、有A1駕駛，五年以上駕齡 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，能加班 5、有班車司機經(jīng)驗者優(yōu)先 6、年齡在50歲以內(nèi) 7、要求居住大連市內(nèi)、辛寨子附近（十公里都可）、革鎮(zhèn)堡附近、由家村附近 年齡要求：50歲以下 職能類別：班車司機 關(guān)鍵字：A1駕證班車司機貨車司機

職位描述：

誠招車間主任，廠長
?生產(chǎn)計劃與組織?：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率?。

?生產(chǎn)過程管理?：懂得酶解發(fā)酵，工藝流程。主持班級例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)?。

?現(xiàn)場管理?：建立現(xiàn)場管理制度，推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

?安全管理?：負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)?23。

?成本控制?：統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況和成本消耗，制定可操作性成本控制措施；合理安排加班，審核工時表格?14。

?設(shè)備管理?：組織車間設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作；合理安排車間設(shè)備的使用，使設(shè)備發(fā)揮最大效率；負(fù)責(zé)車間勞動保護用品和工具的日常管理?23。

?員工管理?：負(fù)責(zé)車間員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)，組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)；配合生產(chǎn)統(tǒng)計。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排查與修復(fù)；
2. 定期檢查設(shè)備運行狀況，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
3. 記錄設(shè)備維修保養(yǎng)情況，建立設(shè)備維護檔案；
4. 協(xié)助采購設(shè)備零部件，控制維修成本；
5. 配合其他部門完成設(shè)備安裝、調(diào)試及升級工作；
6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1. 中專/高中及以上學(xué)歷，機電、機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備飲料、化妝品、食品、藥企加工廠機械設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉設(shè)備工作原理；
3. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證等）者優(yōu)先；
4. 具備較強的動手能力和故障排查能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
6. 有團隊合作精神，良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每日菜譜，負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時烹飪飯菜；做到食物安全、飯菜可口，保熱、保鮮、無異物。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)用餐人員需求，開發(fā)新菜品。
3、負(fù)責(zé)食堂人員及衛(wèi)生管理。
4、負(fù)責(zé)控制食堂相關(guān)成本，合理使用原料，節(jié)約水、電、煤氣，節(jié)約食品物料。
5、認(rèn)真執(zhí)行《食堂安全管理規(guī)定》，按要求操作各類設(shè)備，提高安全防范意識，避免安全事故。

職位要求：
1、年齡50歲以下
2、有相關(guān)企事業(yè)單位食堂廚師經(jīng)驗
3、學(xué)歷不限
4、現(xiàn)居旅順口區(qū)

薪資福利:
六險一金，單休，薪資5K-8K，節(jié)日福利

聯(lián)系人:郭女士，電話39364860

職位描述：

任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有2年以上的大型機cobol開發(fā)經(jīng)驗，有對日項目經(jīng)驗；
3、良好的團隊合作精神和溝通能力；
4、日語能看懂式樣書；
5、有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展； 2. 組織公司各部門開展工作，并對部門及個人績效進行評估和考核； 3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進； 4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽，在市場中樹立公司良好形象。 任職要求： 1. 具有10年以上跨國公司或集團總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識； 2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力； 3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識； 4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力； 5. 英語流利，具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資待遇

面試時可談

職位描述：

崗位要求： 1、30-55歲，男，中專以上學(xué)歷，駕駛類或相關(guān)專業(yè)；家住旅順 2、國家A1級駕駛員證；五年以上客車駕駛工作經(jīng)驗；熟悉公司車隊工作流程，有比較豐富的車輛駕駛經(jīng)驗 3、安全意識強，細(xì)心耐心，無違章肇事相關(guān)駕駛經(jīng)歷； 4、雙眼視力均在1.0（含）以上；身體健康，無不良嗜好。 崗位職責(zé)： 1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。 2、負(fù)責(zé)公司員工的接送任務(wù)；負(fù)責(zé)公司的臨時出車任務(wù)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)車輛的清潔、檢查、保養(yǎng)、維修工作。出車前，要例行檢查車輛。 5、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明；司機用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點；出車后，按要求作好行車記錄；每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)。 6、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

【德邦快遞大連招聘信息】
1.工資：
小件快遞員綜合薪資6千-8千元左右，計件工資，多勞多得上不封頂，工資構(gòu)成：保底 滿勤獎 高低溫補貼 高額提成 油補 食宿補貼 星級獎 工齡獎 親情1加1；
2.假期：法定假日有休息，法定節(jié)假日上班3倍工資（婚假10、陪產(chǎn)假10等）；入職滿1年享有5天帶薪年假；春節(jié)放15天左右；
3.員工福利：免費提供一年四季的工作服裝；每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份定制德邦專屬月餅禮包（價值200）；免費商業(yè)保險（工傷、非工傷、大病醫(yī)療）。
【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.自備交通工具（四輪機動車）會開車也可。
3.工作時間：早上8:00-下午6-7:00（10小時左右）。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常區(qū)域的收派件工作，（不熟悉可免費培訓(xùn)）；
2、能夠指引客戶準(zhǔn)確填寫運單；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護工作；
4、負(fù)責(zé)客戶快件不受損失，在規(guī)定時效內(nèi)完成收派；

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，結(jié)合公司情況，草擬、修訂、完善公司財務(wù)管理制度，監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況； 2、統(tǒng)籌財務(wù)工作，負(fù)責(zé)財務(wù)核算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、應(yīng)收賬款管理、資金管理等； 3、監(jiān)督、指導(dǎo)各分子公司會計核算和財務(wù)管理工作； 4、審核各分子公司費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報告，定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控重大經(jīng)濟活動，有效降低管理運營成本； 6、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作； 7、負(fù)責(zé)銀行授信基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備、 問題反饋、到期倒貸、貸后檢查及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等融資工作； 8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所、保險及評估機構(gòu)等對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡30-42歲 10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大型制造企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)崗位財務(wù)管理經(jīng)驗，集團化企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.財會、審計類本科以上學(xué)歷；注冊會計師、注冊稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3.熟練操作財務(wù)軟件；熟知進、銷、存整個數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。 4.精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 5.有良好的數(shù)據(jù)處理能力和財務(wù)分析能力。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析解決能力。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé):
1．收集、整理并編制公司工作計劃與總結(jié)。
2．組織編制、修訂公司各項管理制度，并執(zhí)行監(jiān)督工作。
3．負(fù)責(zé)公司證照的申辦及換發(fā)年檢工作；負(fù)責(zé)公司印章、往來文件管理。
4．負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、租賃管理，固定資產(chǎn)購置與管理工作。
5．負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待及票務(wù)、住宿工作。
6．組織并協(xié)調(diào)公司級的重大會務(wù)活動和日常辦公會議，傳達會議決議并監(jiān)督、反饋實施情況。
7．組織員工的業(yè)余文體活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作。
8．負(fù)責(zé)公司安全、車輛、宿舍、食堂等后勤管理工作。
任職資格:
全日制本科以上學(xué)歷，5年以上行政管理崗位經(jīng)驗。

職位描述：

要求有 會計工作經(jīng)驗，其中至少 3-5 年總賬會計工作經(jīng)驗?？傎~會計需要負(fù)責(zé)整個財務(wù)核算流程的統(tǒng)籌和管理，以往的總賬經(jīng)驗可以確保應(yīng)聘者熟悉總賬工作的各個環(huán)節(jié)，如賬務(wù)處理、憑證審核、賬簿登記等。例如，能夠熟練處理日常財務(wù)收支業(yè)務(wù)，根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，定期登記總賬和明細(xì)賬，確保賬賬相符、賬證相符。
食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，如原材料采購（農(nóng)產(chǎn)品的季節(jié)性采購、質(zhì)量把控等）、生產(chǎn)成本核算（包括原料加工、包裝等環(huán)節(jié)）和食品質(zhì)量安全相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險控制等，有食品廠或食品行業(yè)會計工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者會更受青睞。他們更了解食品行業(yè)的財務(wù)特點，例如熟悉食品生產(chǎn)過程中的成本結(jié)構(gòu)，包括直接材料（各種食品原料）、直接人工（生產(chǎn)工人工資）和制造費用（設(shè)備折舊、車間水電費等）的核算方法。同時，也能更好地應(yīng)對食品行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管要求帶來的財務(wù)事務(wù)，如食品召回涉及的成本核算和財務(wù)處理。
財務(wù)軟件操作
熟練使用財務(wù)軟件是必不可少的，如用友等?？傎~會計需要利用這些軟件進行日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬，以及財務(wù)報表的編制。例如，能夠在財務(wù)軟件中設(shè)置會計科目體系、輔助核算項目，熟練運用軟件的報表生成功能快速準(zhǔn)確地出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表。
Office 辦公軟件技能
精通 Excel 是關(guān)鍵技能之一。在財務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本核算、預(yù)算編制等工作中，需要運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析。例如，能夠使用函數(shù)（如 VLOOKUP、SUMIFS 等）進行數(shù)據(jù)查詢和匯總，利用數(shù)據(jù)透視表進行復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析和展示，通過圖表功能制作直觀的財務(wù)分析圖表。同時，也要熟練使用 Word 進行財務(wù)報告等文檔的撰寫，以及使用 PowerPoint 制作財務(wù)匯報演示文稿。
稅務(wù)處理能力
熟悉國家稅收法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確計算各種稅費，如增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅（如果食品廠涉及應(yīng)稅消費品生產(chǎn)）等。能夠按時進行納稅申報和繳納稅款，確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。并且，能夠合理利用稅收政策進行稅務(wù)籌劃，例如利用稅收優(yōu)惠政策降低企業(yè)稅負(fù)。比如，對于符合條件的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，了解如何申請增值稅進項稅額加計扣除等優(yōu)惠政策。
報表分析
能夠?qū)ω攧?wù)報表進行深入分析，解讀財務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟含義。通過分析資產(chǎn)負(fù)債表，可以評估企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債水平和財務(wù)狀況；通過利潤表分析，了解企業(yè)的盈利能力和成本控制情況；通過現(xiàn)金流量表分析，掌握企業(yè)的資金流動狀況和現(xiàn)金創(chuàng)造能力。例如，能夠計算和分析各種財務(wù)比率，如流動比率、速動比率、資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率、凈利率等，為企業(yè)管理層提供決策支持。
成本分析與控制
對食品廠的生產(chǎn)成本進行詳細(xì)分析，包括原材料成本波動分析、人工成本效率分析和制造費用分?jǐn)偤侠硇苑治龅?。能夠找出成本控制的關(guān)鍵點，提出降低成本的有效建議。例如，通過分析不同批次食品原材料采購價格的變化，確定最佳采購時機和采購量；對比不同生產(chǎn)車間或生產(chǎn)線的人工成本和生產(chǎn)效率，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化生產(chǎn)流程的方向。
溝通協(xié)調(diào)能力
總賬會計需要與多個部門溝通協(xié)作，如采購部門（了解原材料采購成本和付款情況）、銷售部門（掌握銷售收入和收款情況）、生產(chǎn)部門（核算生產(chǎn)成本）等。因此，需要具備良好的溝通能力，能夠清晰地傳達財務(wù)要求，同時理解其他部門的業(yè)務(wù)需求，有效協(xié)調(diào)各部門之間的財務(wù)事務(wù)。例如，在進行成本核算和預(yù)算編制時，能夠與生產(chǎn)部門和采購部門共同商討成本控制目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo)，達成共識并推動實施。
責(zé)任心和細(xì)心
財務(wù)工作要求高度的責(zé)任心和細(xì)心，總賬會計更是如此。因為總賬會計處理的是企業(yè)的核心財務(wù)數(shù)據(jù)，任何一個小的失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的財務(wù)后果。在憑證審核、賬目核對、報表編制等工作環(huán)節(jié)，需要保持高度的專注和認(rèn)真，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。例如，在審核費用憑證時，要仔細(xì)核對發(fā)票內(nèi)容、金額、審批流程等細(xì)節(jié)，防止虛假報銷等情況。
團隊合作精神
在財務(wù)部門內(nèi)部，總賬會計要與其他會計崗位（如往來會計、成本會計等）緊密合作，共同完成財務(wù)工作。