與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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最后兩天要小時(shí)工啦
??220/天
??日結(jié)周結(jié)工資
月6000左右(周日固定休息)
管豪華宿舍
上班可以帶手機(jī)
坐崗 不穿連體服
工作輕松簡單
??當(dāng)天安排宿舍
昌北國企招終檢工4名
20元/小時(shí)
nan,18周歲至45歲
包工作餐,包住
任職資格:
1.性別要求:不限;
2.年齡要求:30歲~35歲;
3.專業(yè)要求:統(tǒng)招本科,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān);
4.證書要求:無
5.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)書制作流程、公文寫作格式;
6.其他要求:熟練使用辦公軟件,能接受加班。
工作地在旅順?biāo)訛掣浇?,介意地點(diǎn)勿擾,謝謝。
工作職責(zé):
1..根據(jù)招標(biāo)文件和公司相關(guān)要求,編制商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂及電子版上傳;
3.檢查商務(wù)和技術(shù)資料的時(shí)效性,定期歸檔統(tǒng)計(jì)更新投標(biāo)資料;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)中的問題,投標(biāo)時(shí)效的把控;
5.負(fù)責(zé)客服部相關(guān)材料的檔案管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)蛋品廠全面管理工作。 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定和完善本場各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制。 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)人員編制、調(diào)配工作,合理用工,控制加班,提高工作效率。 5、負(fù)責(zé)制定廠內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施及對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 6、負(fù)責(zé)制定員工管理考核規(guī)定并按月嚴(yán)格進(jìn)行考核,做到公平合理。做好全場員工思想工作,出現(xiàn)問題及時(shí)解決。 7、加強(qiáng)生產(chǎn)車間日常管理,提高生產(chǎn)水平,完成生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 8、做好產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。對異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理并上報(bào)。 9、嚴(yán)格控制場內(nèi)的各種生產(chǎn)成本,確保在提高產(chǎn)量前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。 10、負(fù)責(zé)做好廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。 11、負(fù)責(zé)做好安全、防火、防盜工作,保證安全生產(chǎn),及時(shí)消除安全隱患,杜絕事故發(fā)生。 12、負(fù)責(zé)與其他部門工作溝通協(xié)調(diào)工作。 13、配合完成各項(xiàng)認(rèn)證相關(guān)工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡30歲—48歲 全日制大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上大中型企業(yè)食品工廠管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各項(xiàng)認(rèn)證審核相關(guān)工作(HACCP、6S、ISO體系等)了解車間管理相關(guān)知識,會用office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和執(zhí)行力。 工作地點(diǎn):旅順,大連市區(qū)及旅順口區(qū)內(nèi)有班車,五險(xiǎn)一金
誠招車間主任,廠長
?生產(chǎn)計(jì)劃與組織?:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人力、物力,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率?。
?生產(chǎn)過程管理?:懂得酶解發(fā)酵,工藝流程。主持班級例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)?。
?現(xiàn)場管理?:建立現(xiàn)場管理制度,推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
?安全管理?:負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)?23。
?成本控制?:統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況和成本消耗,制定可操作性成本控制措施;合理安排加班,審核工時(shí)表格?14。
?設(shè)備管理?:組織車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;合理安排車間設(shè)備的使用,使設(shè)備發(fā)揮最大效率;負(fù)責(zé)車間勞動保護(hù)用品和工具的日常管理?23。
?員工管理?:負(fù)責(zé)車間員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn);配合生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年以上的大型機(jī)cobol開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有對日項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4、日語能看懂式樣書;
5、有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位內(nèi)容: 1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展; 2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個(gè)人績效進(jìn)行評估和考核; 3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn); 4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場中樹立公司良好形象。 任職要求: 1. 具有10年以上跨國公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識; 2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 3. 強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識; 4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力; 5. 英語流利,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇
面試時(shí)可談
【德邦快遞大連招聘信息】
1.工資:
小件快遞員綜合薪資6千-8千元左右,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂,工資構(gòu)成:保底 滿勤獎(jiǎng) 高低溫補(bǔ)貼 高額提成 油補(bǔ) 食宿補(bǔ)貼 星級獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 親情1加1;
2.假期:法定假日有休息,法定節(jié)假日上班3倍工資(婚假10、陪產(chǎn)假10等);入職滿1年享有5天帶薪年假;春節(jié)放15天左右;
3.員工福利:免費(fèi)提供一年四季的工作服裝;每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份定制德邦專屬月餅禮包(價(jià)值200);免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)(工傷、非工傷、大病醫(yī)療)。
【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷,人品端正,有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.自備交通工具(四輪機(jī)動車)會開車也可。
3.工作時(shí)間:早上8:00-下午6-7:00(10小時(shí)左右)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常區(qū)域的收派件工作,(不熟悉可免費(fèi)培訓(xùn));
2、能夠指引客戶準(zhǔn)確填寫運(yùn)單;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)客戶快件不受損失,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派;
18周歲以上
面試當(dāng)天安排宿舍
月收入6500
坐著干活
豪華宿舍6人間
2個(gè)單獨(dú)衛(wèi)浴 有個(gè)人小柜子
可以周結(jié) 可以短期
工資結(jié)算方便
工作職責(zé): 一、執(zhí)行臨床照顧服務(wù): 1.在介護(hù)組長引導(dǎo)下,按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程對長者進(jìn)行照顧服務(wù); 2.為長者做到勤洗漱、定期換洗等,保持長者身體、衣物等清潔; 3.為長者提供營養(yǎng)照顧及協(xié)助用餐; 4.協(xié)助二便排泄之護(hù)理; 5.執(zhí)行翻身、復(fù)健等機(jī)能改善或維持活動; 6.完成照護(hù)記錄并交班。 二、對長者做好安全防范工作: 1.落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全作業(yè)規(guī)范,預(yù)防跌倒風(fēng)險(xiǎn)等; 2.落實(shí)防感染操作要求,避免感染風(fēng)險(xiǎn)等。 三、教育訓(xùn)練: 1.積極主動參加公司組織的繼續(xù)教育及機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)在職教育,記錄養(yǎng)老學(xué)分; 2.參加公司組織的績效考評及技能考試,以個(gè)人得到晉升與發(fā)展; 3.按機(jī)構(gòu)安排,帶教新進(jìn)人員熟悉工作團(tuán)隊(duì)、工作環(huán)境及工作要求; 4. 參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)的分享。 四、環(huán)境方面: 1.按機(jī)構(gòu)安排做好內(nèi)部環(huán)境整理整頓、設(shè)備清潔、保養(yǎng)及修繕申請; 2.負(fù)責(zé)保持長者周邊環(huán)境安全,如燈光照明、冷熱水使用等,避免意外傷害之發(fā)生。 任職要求:男女不限;年齡35周歲以內(nèi),工資3500-4300元/月,夜班補(bǔ)貼60元/次;具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五官端正,相貌和善,身體健康,有愛心,有耐心,有責(zé)任心,有親和力,有較好的語言溝通和表達(dá)能力,有學(xué)習(xí)能力。
干鋼結(jié)構(gòu)的成手噴漆師傅!
忙工!可內(nèi)包隊(duì)!
可日結(jié),可周結(jié)
220-240一天
威海最高工價(jià)
明天就能面試
可以帶手機(jī)上崗
工作輕松簡單
最重要的是
廠區(qū)配套齊全
電影院,餐廳,小吃樣樣全
此崗位為場長生產(chǎn)助理儲備崗位,2024年應(yīng)屆生優(yōu)先,確定意向來大連發(fā)展的候選人可線上面試。
實(shí)習(xí)期三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:入職引導(dǎo)期(制度和企業(yè)文化學(xué)習(xí),專業(yè)理論學(xué)習(xí)期)
第二階段:輪崗期(基于理論實(shí)踐階段)
第三階段:定崗期(基于個(gè)人專長及職業(yè)規(guī)劃分配崗位)
工作內(nèi)容:
(1)嚴(yán)格遵守并帶頭履行公司及場內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
(2)樹立員工正確的責(zé)任意識,引導(dǎo)員工端正工作態(tài)度,及時(shí)制止、糾正和處理工作中的不良品行和風(fēng)氣,公平公正的做好評比工作。
(3)協(xié)助場長完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度及安全目標(biāo)。
(4)做好雞群光照調(diào)節(jié)、體重檢測及各類檔案、報(bào)表的記錄管理工作。
(5)依照有效的免疫程序,完成雞群疫苗接種,規(guī)范現(xiàn)場做苗方法,及時(shí)回收相關(guān)廢棄物。
(6)指導(dǎo)監(jiān)督飼養(yǎng)員及時(shí)淘汰病、弱、低產(chǎn)和寡產(chǎn)雞,發(fā)現(xiàn)雞群異常,必須及時(shí)上報(bào);協(xié)助保管員做好副產(chǎn)品銷售工作。
(7)做好效價(jià)檢測、滅鼠、滅蠅、雞群保健工作,并按要求做好記錄。
(8)組織完成、檢查、驗(yàn)收空舍清洗、消毒及帶雞消毒質(zhì)量,每月按照考核規(guī)定,對場內(nèi)職工工作例行檢查,并將檢查結(jié)果上報(bào)場長。
(9)在不影響正常生產(chǎn)工作的前提下,合理安排飼養(yǎng)員公休。
(10)出現(xiàn)安全事故及重大責(zé)任事故,要負(fù)連帶管理責(zé)任。
(11)組織雞群轉(zhuǎn)群、下架以及各類集體勞動時(shí)有階段性加班。
崗位要求:
1) 大學(xué)???、本科畢業(yè)生,無違紀(jì)處分記錄和掛科重修經(jīng)歷;
2) 專業(yè):畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
3) 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn),有一定抗壓能力;
4) 善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握相關(guān)理論知識技能;
5) 熱愛工作,積極進(jìn)取,品行端正,有良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6) 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,富有工作激情,認(rèn)同我公司企業(yè)文化理念;
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、免費(fèi)班車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
小時(shí)工 可短期 可長期
日結(jié)20小時(shí) 月結(jié)21小時(shí) 月薪6000-7000
可預(yù)支!可預(yù)支!可預(yù)支?。?
18-44周歲
*獨(dú)立WIFI免費(fèi)上網(wǎng)
*豪華洗衣房/配自動洗衣機(jī)
*獨(dú)立衛(wèi)浴/24小時(shí)熱水
如果有意向請給我投遞簡歷
崗位職責(zé):
一、庫管
1、學(xué)校食堂庫房管理:出入庫管理、出入賬目的記錄和整理、檔口出庫管理;
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;
3、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火,防盜;
4、定期對庫房進(jìn)行清理,保證環(huán)境整潔美觀,存放整齊;
5、庫房原材料、物料盤點(diǎn)工作。
二、資產(chǎn)
1、管理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)無損失;
2、定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、必須做到賬、卡、物、相符;
3、負(fù)責(zé)新購固定資產(chǎn)登記工作;
4、驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn)在系統(tǒng)內(nèi)完成操作;
5、負(fù)責(zé)檔口退檔后的固定資產(chǎn)交接工作;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢系統(tǒng)發(fā)起工作。
7、資產(chǎn)盤點(diǎn):定期資產(chǎn)盤點(diǎn),做好資產(chǎn)盤點(diǎn)的具體執(zhí)行工作,并做好盤點(diǎn)總結(jié)工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)技能:
(1)熟悉資產(chǎn)管理流程,掌握設(shè)備使用原理及技術(shù)性能
(2)熟練操作各種辦公軟件
4.通識能力:
具備溝通協(xié)調(diào)、擔(dān)責(zé)與執(zhí)行能力
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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