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職位描述：

任職要求：
1、年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，英語口語及書寫能力優(yōu)秀；
2、有一定的國際貿(mào)易操作經(jīng)驗，有進口操作經(jīng)驗尤佳；
3、對品牌價值有一定的概念，了解高端市場流行趨勢，具備相關(guān)的市場數(shù)據(jù)分析、整合能力；
4、有敏銳的時尚觸覺及判斷力，并能制定商品組合；
5、性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、工作細致度高，調(diào)理清晰，邏輯性強，有較強的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的品牌維護，商品運營，采購計劃，合理控制庫存；
2、負責(zé)進口家具的市場調(diào)研、分析，及時掌握市場動態(tài)、競品信息及其他資訊；
3、負責(zé)公司進口家具商品的報價、下單及后續(xù)物流跟進；
4、負責(zé)進口供應(yīng)商的溝通談判工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；
5、配合設(shè)計師進行新品家具搭配，并對展館家具更新做好跟進。

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé) 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)女裝品類，并對所負責(zé)品類的業(yè)績負責(zé)； 2.商品策略及企劃： 1)根據(jù)公司整體商品定位，確定所負責(zé)品類的定位及商品策略，并定期回顧和優(yōu)化； 2)根據(jù)公司下達的業(yè)績目標(biāo)，制定所負責(zé)品類的商品財務(wù)計劃； 3)獨立制定收集商品企劃的資訊、方案和開發(fā)計劃，并通過與實現(xiàn)同事、供應(yīng)商的緊密合作按計劃完成產(chǎn)品開發(fā)； 4)關(guān)注市場流行趨勢變化，及時開發(fā)新產(chǎn)品進行試銷； 3.定量分配： 1)根據(jù)單品類的銷售目標(biāo)和開發(fā)計劃，對總訂單和單SKC進行訂單預(yù)判，與數(shù)據(jù)組共同分析形成訂單，并將預(yù)判訂單分配到城市、門店； 2)下達訂單，與業(yè)務(wù)/供應(yīng)商管理團隊共同完成供應(yīng)商產(chǎn)能分配，并對商品品質(zhì)和交貨時間進行管控； 4.銷售跟蹤 1）每周進行銷售跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進行商品決策（補貨、調(diào)價、調(diào)撥、擴店等）并進行跨部門溝通協(xié)調(diào)； 2）根據(jù)品類的銷售情況，做好每季度的切尾工作； 3）對所負責(zé)品類的季末總結(jié)，并對下一季度所負責(zé)的品類企劃做結(jié)構(gòu)調(diào)整； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備快時尚行業(yè)服買手相關(guān)工作經(jīng)驗；3年及以上經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉所轄品類相關(guān)的面料、生產(chǎn)工藝等商品知識； 3.能夠獨立整理并制作數(shù)據(jù)報表； 4.夠獨立完成有效的客戶需求變化分析及競爭對手分析； 5.具備目標(biāo)導(dǎo)向，敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強。

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、把控配件(家居服、內(nèi)衣襪褲等)風(fēng)格的方向，把控行業(yè)競品的關(guān)鍵流行趨勢，結(jié)合競品產(chǎn)品的銷售、上市規(guī)律、價格體系、活動策略等因素，不斷挖掘、分析，本品牌產(chǎn)品優(yōu)化方向機會及業(yè)績增長可能性; 2、承接品類商品企劃，審核細化各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、業(yè)績、批次細分及推廣計劃是否符合當(dāng)季產(chǎn)品策略; 3、以周為單位分析各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)，檢測競品信息，及時調(diào)整產(chǎn)品策略; 4、對貨品開發(fā)全過程進行管理，保證企劃落地。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，對行業(yè)、市場、流行趨勢有較高的商業(yè)敏感度能根據(jù)趨勢發(fā)展及品牌人群選擇合適的產(chǎn)品切入時機； 2、有3年左右企劃經(jīng)驗，具有良好的趨勢敏感度； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，愿意深度鉆研，有強烈的責(zé)任心。 職位福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，根據(jù)銷售制定季度備貨計劃 ，編制采購計劃并實施采購；（機會點采購）
2、行業(yè)數(shù)據(jù)分析及各品牌的市場議價，保證采購成本具備競爭力，整體優(yōu)化品類的采購成本；
3、完成采購訂單制作，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日，做貨物入庫單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫，配合財務(wù)月底關(guān)帳工作；
4、運用行業(yè)經(jīng)驗，制定優(yōu)質(zhì)品牌的開發(fā)方向，同步前端門店銷售需求，滿足品類豐富度及時在CRM系統(tǒng)中完成采購的相關(guān)數(shù)據(jù)入；
5、降低損耗，提升品類整體凈利潤，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題，并負責(zé)退貨、索賠等相關(guān)事務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、有餅干、糕點品牌方、代理商銷售經(jīng)驗或餅干糕點類采購工作者優(yōu)先；
3、熟悉采購流程的相關(guān)采購標(biāo)準；
4、具有采購流程及體系能力，分析解決問題能力，較強的成本控制能力和服務(wù)意識；
5、具有良好書面、口頭表達能力和溝通談判能力；
6、人品正直，工作細致、嚴謹誠信、充滿激情與活力，具有較強的責(zé)任感，良好個人職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)；
1. 季度內(nèi)評/訂貨參與，重點確認階段核心任務(wù)并組織完成，相關(guān)資料統(tǒng)籌及輸出
2. 時控及計劃跟進：負責(zé)海外業(yè)務(wù)的關(guān)鍵時控跟進與提醒，訂貨會統(tǒng)籌跟進，優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)效率；
3. 商品底層數(shù)據(jù)的建立與維護：負責(zé)商品端訂貨前、訂貨后的相關(guān)信息建檔/下發(fā)/維護；
4. 訂貨數(shù)據(jù)匯總處理，客戶PO單輸出，系統(tǒng)庫位維護及相關(guān)生產(chǎn)資料輸出
5. 商品成分信息等收集，英文主數(shù)據(jù)定期維護
6 .季度上市統(tǒng)籌安排，貨品到倉進度及物流計劃對接，進度跟進
7. 負責(zé)海外市場差異性結(jié)構(gòu)開發(fā)計劃及關(guān)聯(lián)部分對接落實
8. 負責(zé)數(shù)據(jù)管理與分析工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性，并及時跟進庫存，并給到庫存預(yù)警，及老品處理預(yù)案；
9. 入倉、配發(fā)進度跟進：入庫貨期跟進，異常播報、短溢裝倉位安排，通知各市場端口及時提貨；
10. IP授權(quán)相關(guān)工作：海外不同IP下的產(chǎn)品布局規(guī)劃測算、授權(quán)協(xié)同、權(quán)益金銷售數(shù)據(jù)拉取、季度IP款式的銷售拉取；
任職要求:
1. 商品運營3年及以上工作經(jīng)驗，有國際品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 具備較好的英語讀寫聽說能力
3. 有較強數(shù)據(jù)整合能力，對數(shù)據(jù)敏感，熟練操作excel或BI類技能，SAP、PLM等系統(tǒng)操作邏輯或經(jīng)驗
4. 較強的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，邏輯性強，整合能力、時間分配、優(yōu)先分級并軌處理能力
5．強時控概念和條理性，高效率、、保證數(shù)據(jù)高精準度

職位描述：

1.負責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格及企劃，收集潮流資訊，結(jié)合流行趨勢進行市場考察和調(diào)研；
2.負責(zé)結(jié)合每季產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，合理開發(fā)羽絨/連衣裙等產(chǎn)品的設(shè)計策劃方案、開發(fā)計劃，同時控制開發(fā)成本；
3.負責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格、流行趨勢和市場需求，整合每季服裝的系列產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設(shè)計方向，完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù)；
4.掌握每季的面輔料流行趨勢，負責(zé)當(dāng)季面輔料的選擇、確定、開發(fā)及部分樣品的采購，并與采購部門（供應(yīng)商部門）做好對接，為后續(xù)開發(fā)及大貨采購前置溝通面輔料信息（包括供應(yīng)商、價格等）；
5.負責(zé)做好與板師、樣衣師的溝通以明確設(shè)計思路，隨時跟蹤改板及樣衣制作的過程并及時調(diào)整；
6.負責(zé)根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作；
7.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時完成工作；
8.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，以及部門負責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對用戶，市場行業(yè)動態(tài)分析判斷和業(yè)績復(fù)盤的全局思考，預(yù)測并規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定戰(zhàn)略和策略的方案和行動計劃，對項目組年度量本利目標(biāo)達成負責(zé)2、根據(jù)不同渠道（線上線下）/區(qū)域，與SOP、零售部門達成業(yè)績目標(biāo)一致、渠道差異化需求滿足、訂貨模型標(biāo)準構(gòu)建，保障產(chǎn)品精準投放。制定商品屬性、SABC產(chǎn)品層級、SKU規(guī)劃、訂單管理、產(chǎn)品投放、現(xiàn)貨等標(biāo)準；基礎(chǔ)核心70%產(chǎn)品結(jié)構(gòu)迭代更新、區(qū)域差異需求精準3、主導(dǎo)并組織項目組全品類發(fā)展策略跟進落實，對產(chǎn)品生命周期（產(chǎn)品生命周期管理/物流上市節(jié)奏/存貨管理/訂單管理/產(chǎn)品運營模式），價格等精準規(guī)劃的能力, 以及對核心產(chǎn)品及爆品打造的提升；優(yōu)化相關(guān)標(biāo)準、規(guī)則，實現(xiàn)“端到端”的產(chǎn)品開發(fā)與落地保障4、對產(chǎn)品的數(shù)量計劃、采買計劃、商品計劃、上貨計劃和推廣計劃精準管控能力任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、近5年以上從事鞋品行業(yè)商品企劃工作，知名運動品牌優(yōu)先3、熟知鞋行業(yè)趨勢，較好的審美，有長期行業(yè)品牌或行業(yè)洞察積累4、有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn)或成功案例優(yōu)先 職能類別：買手 關(guān)鍵字：買手鞋服行業(yè)運動行業(yè)

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、把控線上專供配件(內(nèi)衣、包、配飾等)風(fēng)格的方向，把控行業(yè)競品的關(guān)鍵流行趨勢，結(jié)合競品產(chǎn)品的銷售、上市規(guī)律、價格體系、活動策略等因素，不斷挖掘、分析，本品牌產(chǎn)品優(yōu)化方向機會及業(yè)績增長可能性; 2、承接品類商品企劃，審核細化各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、業(yè)績、批次細分及推廣計劃是否符合當(dāng)季產(chǎn)品策略; 3、以周為單位分析各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)，檢測競品信息，及時調(diào)整產(chǎn)品策略; 4、對貨品開發(fā)全過程進行管理，保證企劃落地。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，對行業(yè)、市場、流行趨勢有較高的商業(yè)敏感度能根據(jù)趨勢發(fā)展及品牌人群選擇合適的產(chǎn)品切入時機； 2、有3年左右企劃經(jīng)驗，具有良好的趨勢敏感度； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，愿意深度鉆研，有強烈的責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、對區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商進行日常拜訪與運營維護，建立深度客情與合作基礎(chǔ)；
2、持續(xù)開發(fā)采買線索與商機，確保高價值商機及時準確把握并推動采購交易；
3、掌握區(qū)域內(nèi)高價值品牌及客戶動向，及時反饋，協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成對關(guān)鍵信息的跟進動作；
崗位任職要求：
1、985、211高校畢業(yè)，5年以內(nèi)品牌方銷渠道運維或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的維護客戶經(jīng)驗和較強的人際關(guān)系、客戶關(guān)系維護意識和經(jīng)營思維；
3、了解快消品行業(yè)基本流通鏈路及品牌認知基礎(chǔ)；
4、正直、誠信，富有冒險精神，大局觀準確；
工作地點：廣州

職位描述：

崗位職責(zé)
1：根據(jù)MD小組的訂單需求，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)和商定采購細節(jié)，確保采購活動的順暢進行。
2：篩選供應(yīng)商：根據(jù)供應(yīng)商是否能夠滿足訂單要求，價格和貨期是否具有競爭力等因素，選擇符合要求的供應(yīng)商。
3：價格談判和采購要求溝通：與供應(yīng)商進行有效的溝通談判，降低采購成本和風(fēng)險，達成雙贏的合作關(guān)系。
4：質(zhì)量管理：負責(zé)確認下單樣、大貨樣的品質(zhì)，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求，并審核供應(yīng)商的材料證明、質(zhì)量證明等相關(guān)文件。
5：采購相關(guān)資料的維護：對商品以及訂單相關(guān)的信息進行維護、分類、整理，確保采購信息的及時性、準確性和完整性，并負責(zé)對接跨部門與商品相關(guān)的信息的溝通。
6：合同簽訂：負責(zé)協(xié)商與管理供應(yīng)商合同，確保合同履行，遵守公司與供應(yīng)商簽署的合同條款。
7：協(xié)調(diào)各方跟進訂單：跟蹤和監(jiān)察采購訂單的執(zhí)行情況，及時處理交貨延誤、質(zhì)量問題、退貨換等差異情況。
8：交貨數(shù)據(jù)以及賬務(wù)處理：核對確認訂單交貨結(jié)果，確保交貨數(shù)據(jù)無誤，并負責(zé)審核賬單提交財務(wù)。
9：定期跟蹤供應(yīng)商的績效：對供應(yīng)商的交貨情況、商品質(zhì)量、采購價格進行評估和跟蹤，以保證供貨能力和可靠性。
10：不定期市場調(diào)研：研究市場行情，了解供應(yīng)商的價格策略，市場動態(tài)、行業(yè)趨勢等，為公司采購提供市場情報和價格分析。
11：維護供應(yīng)鏈關(guān)系：建立良好的供應(yīng)商關(guān)系，同時積極維護和發(fā)展與供貨商的關(guān)系
任職要求
1．年齡要求：23-30歲
2．?？萍皩I(yè)要求：無
3．工作經(jīng)驗要求：3-5年采購經(jīng)驗，快消品/商超/禮品行業(yè)優(yōu)先。
4．專業(yè)技能要求：溝通及談判能力、成本管理能力、市場分析和預(yù)測能力、團隊協(xié)作能力
5．計算機技能要求：計算機操作，office辦公軟件使用，ERP系統(tǒng)操作。
6．能力素質(zhì)要求：
①產(chǎn)品知識：成本核價詢價，產(chǎn)品質(zhì)量管理、包裝文案管理。
②法律知識：采購合同文案的基礎(chǔ)審核能力，IP產(chǎn)品授權(quán)鏈路審核、工商相關(guān)法律法規(guī)要求。
③采購知識：供應(yīng)商引進渠道。