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職位描述：

薪資面議
1.了解和發(fā)掘客戶需求，開拓新市場，了解市場動態(tài)及競品動態(tài);
2.有一定的市場分析和獨立開拓客戶的能力，并負(fù)責(zé)維護老客戶，做好客情關(guān)系;
3.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析處理、交付處理、應(yīng)收賬款催收等日常銷售工作。

職位描述：

職位描述：1、銷售數(shù)據(jù)處理；2、銷售流程跟蹤審核3、對外聯(lián)絡(luò)職位要求：1、具有一定的文職或助理工作經(jīng)驗，熟悉OFFICE軟件常用操作2、性格開朗，頭腦靈活，有親和力，具有較強的溝通能力與溝通技巧，執(zhí)行力強，有挑戰(zhàn)自我的精神；3、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，虛心好學(xué)；4、素質(zhì)修養(yǎng)高，有團隊合作精神，不計較個人得失，愿與公司一起發(fā)展；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司展位、會議、數(shù)字產(chǎn)品等產(chǎn)品的銷售、回款全流程工作
2. 收集行業(yè)資訊，密切與市場、數(shù)字化等團隊配合協(xié)作
3. 維護良好的客勤關(guān)系，在展覽期間負(fù)責(zé)展館的管理與客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)展位續(xù)簽，促
進客戶與公司建立長期深入的合作關(guān)系

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司展位、會議、數(shù)字產(chǎn)品等產(chǎn)品的銷售、回款全流程工作
2. 收集行業(yè)資訊，密切與市場、數(shù)字化等團隊配合協(xié)作
3. 維護良好的客勤關(guān)系，在展覽期間負(fù)責(zé)展館的管理與客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)展位續(xù)簽，促進客戶與公司建立長期深入的合作關(guān)系
英富曼集團是富時指數(shù)100公司，CBE是全球商展前100品牌展會，公司地點在1號線黃陂南路站K11大廈，交通便利。

職位描述：

工作內(nèi)容： 打造并帶領(lǐng)銷售團隊，聚焦產(chǎn)業(yè)，開拓進口國際物流與本地服務(wù)業(yè)務(wù)，達成業(yè)績目標(biāo)，提高市場知名度。 1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場，制定年度市場定位、營銷計劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、指導(dǎo)、支援銷售團隊、大客戶團隊進行業(yè)務(wù)拓展，給予日常業(yè)務(wù)的支援與指導(dǎo)，督促業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成； 3、收集大客戶信息，拓展大項目； 4、推動各業(yè)務(wù)部門的客戶管理流程，提升內(nèi)部協(xié)作效率以及客戶服務(wù)品質(zhì)； 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理、激勵下屬，開展團隊建設(shè)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、有5年以上物流行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗。善于激活團隊，同時個人銷售業(yè)績優(yōu)秀。 3、熟悉快消品及食品行業(yè)客戶。有進口國際物流銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有良好的人際溝通能力、較強的管理能力和跨部門協(xié)作能力。 5、有敏銳的市場分析能力、較強的談判能力。 6、有篩選、培養(yǎng)銷售的經(jīng)驗和能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成業(yè)績量指標(biāo)和特定的銷售任務(wù)； 2. 熟悉和理解直接客戶的服務(wù)需求和合作要求，對某一區(qū)域或行業(yè)的直接客戶群有充分認(rèn)識，能引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求； 3. 具備對某一區(qū)域或行業(yè)重點開拓的意愿和能力； 4. 善于全鏈路服務(wù)方案設(shè)計，根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 5. 依托自有或事業(yè)部渠道資源，主動協(xié)調(diào)和溝通，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，持續(xù)提高客戶滿意度； 6. 執(zhí)行事業(yè)部信用政策和客戶管理制度，嚴(yán)格落實客戶信用管理，對項目回款過程有縝密的監(jiān)控和執(zhí)行； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，有從事某一區(qū)域或行業(yè)貨代銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2. 良好的團隊合作意識，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3. 良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能快速接受不同的新事物； 4. 優(yōu)秀的客戶洞察力和自律性，強烈的成就導(dǎo)向，一定的人格魅力； 5. 熟練使用Office辦公軟件，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定負(fù)責(zé)全國的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，對具體銷售指標(biāo)進行落實跟蹤；

2、負(fù)責(zé)管理銷售團隊，完成團隊銷售進度；

3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；

4、發(fā)展、協(xié)調(diào)、維護與代理商及各類客戶的良好關(guān)系，建立健全銷售體系；

5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案，并積極落實、執(zhí)行；

6、可接受全國范圍內(nèi)的出差。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、5-10年以上大型快消品公司銷售管理崗位工作經(jīng)驗，冰凍品、低溫乳制品行業(yè)經(jīng)驗；

3、具備強烈責(zé)任心、良好執(zhí)行力、個人敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，思路敏銳；

4、出色的客戶服務(wù)意識，良好的市場拓展能力、溝通能力與商務(wù)談判能力；

5、有大局觀、品行端正，能獨立操作各級市場。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、理解客戶在物流運輸各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)場景和技術(shù)需求，為客戶提供有價值的產(chǎn)品服務(wù),并配合相關(guān)的售后等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2、挖掘和開拓新市場、新商機，進行業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)務(wù)目標(biāo): 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，實時調(diào)整市場打法，提高產(chǎn)品市場份額: 4、深挖客戶需求，理解產(chǎn)品賣點，不斷提高客戶粘性: 5、結(jié)合行業(yè)及外部產(chǎn)品市場特點，為產(chǎn)品功能的迭代完善提供建議。 任職要求： 1、物流專業(yè)/行業(yè)背景，熟悉物流運作流程: 2、豐富項目經(jīng)驗，深挖客戶痛點，能獨立售賣復(fù)雜系統(tǒng): 3、有大型物流公司貨主經(jīng)驗，或物流頭部客戶三方運力部門、KA銷售部門經(jīng)驗優(yōu)先; 4、目標(biāo)導(dǎo)向，心智成熟，擁抱變化，皮實有韌勁。 辦公地點：全國可選，江浙滬、北京、山東，深圳、廣州、西北

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司海外營銷平臺賬戶的建設(shè)、運營與用戶關(guān)系維護；

2、負(fù)責(zé)海外社交媒體、搜索引擎的全面推廣（Facebook、Twitter、Tiktok、Google、阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)）；

3、通過關(guān)鍵字搜索與廣告投放收集海外客戶線索；

4、通過營銷推廣收集到海外客戶線索，開發(fā)海外客戶資源，推動銷售目標(biāo)完成 ；

5、負(fù)責(zé)后臺管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，結(jié)合數(shù)據(jù)策劃線上推廣方案；

任職要求

1.、大專及以上學(xué)歷；
2.、熟悉各類海外社媒渠道，精通至少 1-2 個渠道；
3.、有 1 年以上成功的海外市場推廣工作經(jīng)驗，有理工科海外留學(xué)背景優(yōu)先；
4、 熟練運用各種辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力；
5、有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場分析能力；
6.、做事積極主動，有抗壓能力；

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容及基本職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理商的業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營能力，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場管理，幫助代理商制定區(qū)域市場政策并策劃招商會；
3、負(fù)責(zé)代理商會銷活動的策劃和開展，幫助代理商提升業(yè)績；
4、定期拜訪重點代理商，充分了解代理商需求，積極協(xié)調(diào)各種資源解決代理商問題，落實代理商的發(fā)展、扶持與管理工作；
5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，進行工作總結(jié)；
6、完成上級交辦的其他工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，1-2年渠道管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓、分析決策、商務(wù)談判、資源整合能力；
4、能熟練使用EXCEL、WORD、PPT等office辦公軟件及相關(guān)公式函數(shù)
5、踏實好學(xué)，對待工作態(tài)度積極，主動認(rèn)真，有團隊協(xié)作能力
6、有良好的書面和口頭溝通能力

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完成銷售指標(biāo)；2、遵守公司政策與方針；3、確保日常庫存的準(zhǔn)確；4、根據(jù)公司政策妥善處理客戶投訴；5、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)；6、提供卓越的客戶服務(wù)與產(chǎn)品知識確保客戶滿意；職位要求：1、18-38歲，性別不限，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀的候選人學(xué)歷可放寬；2、形象氣質(zhì)良好；3、積極進取, 注重細節(jié)；4、有一定的電腦知識；5、良好的溝通和銷售技巧；6、有時尚零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；薪資福利：1、底薪 津貼 提成，綜合工資在8k-12K左右；2、入職提供五險一金；3、所有員工享有帶薪年假；4、按規(guī)定免費發(fā)放員工工服；工作時間：做一休一，排班主要看商場營業(yè)時間； 年齡要求：20-38歲 職能類別：促銷員/導(dǎo)購員 關(guān)鍵字：營業(yè)員店員銷售導(dǎo)購銷售代表服務(wù)員直銷銷售服裝導(dǎo)購奢侈品導(dǎo)購

職位描述：

1、負(fù)責(zé)試劑、耗材等產(chǎn)品銷售，按期完成部門下達的銷售任務(wù)及回款指標(biāo)； 2、分析區(qū)域市場動態(tài)，完成代理產(chǎn)品市場推廣，覆蓋區(qū)域內(nèi)客戶，維護品牌市場； 3、向客戶介紹商品基本情況，了解客戶需求，和客戶進行接洽，并進行客戶檔案管理； 4、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要發(fā)起銷售合同、專項訂貨、業(yè)務(wù)開票等流程。 任職要求： 1、本科（必須）及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物、環(huán)境、制藥、食品等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有兩年以行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆生 3、具備團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有上進心； 4、具備office等應(yīng)用軟件操作能力，能夠熟練掌握PPT； 5、工作地點為上海，能接受出差。

職位描述：

上班地點：上海市黃浦區(qū)淮海中路8號
薪資：稅前6200，年終獎1個月左右薪資，年節(jié)福利
工作時間：A、B班排班（A班：10：20-19：20， B班：12：20-21：20），9小時含1小時休息用餐，每周保證休息2天
合同：一年一簽

工作內(nèi)容：
1、對產(chǎn)品功能進行操作演示，能夠?qū)︻櫩瓦M行針對性的推薦和介紹；
2、應(yīng)對顧客的一般問題，并能引導(dǎo)顧客體驗更多源自佳能影像產(chǎn)品的樂趣；

應(yīng)聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.正確掌握產(chǎn)品知識；
3.熱愛攝影，具有影像基本常識優(yōu)先；
4.外貌較好，具有親和力；

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定團隊的業(yè)務(wù)策略并實施落地，達成業(yè)績指標(biāo)，并保證團隊業(yè)績持續(xù)增長； 2、負(fù)責(zé)團隊的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，培養(yǎng)梯隊人才，提高團隊人效和作戰(zhàn)能力； 3、整合公司資源，輸出高質(zhì)量的營銷解決方案，并有效進行業(yè)務(wù)相關(guān)工作的落地執(zhí)行； 4、基于行業(yè)研究和公司產(chǎn)品，不斷挖掘平臺優(yōu)勢和營銷價值，與品牌客戶實際情況相結(jié)合，輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力； 2.擁有50人以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力，對團隊銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，工作細致，抗壓能力強，責(zé)任心強，高度的工作熱情，擁抱變化。