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職位描述：

崗位亮點：
上市企業(yè)，提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，豐富的職業(yè)發(fā)展路徑！！
工作時間固定，早九晚六，周末雙休，工作穩(wěn)定且氛圍舒適?。?br />享受豐富年終獎金，入職即繳納本地五險一金，豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問?。?br />
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司駐場項目管理工作；
2、負(fù)責(zé)項目日常的人員管理，業(yè)務(wù)管理，客情維護(hù)等日常工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限，具備項目管理或BPO項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、意向從事管理崗，工作主動積極，條理清晰，善于學(xué)習(xí)。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
薪酬：試用期1-3個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，綜合薪資6-10K ，能力優(yōu)秀者薪資可面議；
晉升方向：工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可往項目管理層或產(chǎn)品經(jīng)理方向晉升，且有機會在全國各大城市項目間晉升調(diào)崗，橫縱向發(fā)展廣闊；
福利待遇：享受餐貼及年度體檢，帶薪年假，節(jié)假日福利費用、生日福利、團建活動、工間休息室、休閑設(shè)施等豐富福利~

工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)福山路450號新天國際大廈

職位描述：

大型公建（商場、學(xué)校、醫(yī)院、賓館等）、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施（交通、住宅等）的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；項目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；配合市場、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；

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崗位要求：

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本科及以上學(xué)歷，電氣工程、測控、計算機及相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；熟練使用AutoCAD，能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議，如ModBus、DLT645、103等；熟悉PLC、無線通訊（GPRS、Zigbee等）優(yōu)先。

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待遇：4000--8000元 項目結(jié)算獎勵，年薪10萬以上；

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福利：五險一金，雙休，公司提供員工宿舍；

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晉升通道：根據(jù)個人專長及意愿，可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3年以上項目組織、管理、實施及全過程支持經(jīng)驗； 3、能根據(jù)項目實際工作需求，分配電氣及機械設(shè)計人員進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計，并對相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核； 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗和能力，能熟練對接接待客戶； 5、較強的表達(dá)能力及與客戶溝通能力； 6、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽感； 7、良好的分析問題能力和實際動手能力； 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1）完成客戶的需求對應(yīng)，方案對接，支撐獲得客戶項目定點；2）按客戶的技術(shù)需求，帶領(lǐng)團隊按時按質(zhì)完成產(chǎn)品從設(shè)計到測試的所有技術(shù)開發(fā)工作至量產(chǎn)，完成開發(fā)和量產(chǎn)后的技術(shù)難點攻關(guān)；3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研。任職資格1）學(xué)歷及經(jīng)驗：碩士及以上學(xué)歷；三年以上行業(yè)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗；2）車輛、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，具有汽車電子產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗；新能源電驅(qū)動產(chǎn)品經(jīng)驗。3）熟悉主機廠開發(fā)體系，如PEP，APQP，AuUTOSAR，ISO26262等開發(fā)流程和技術(shù)要點。4）具有清晰的邏輯思維和良好的溝通能力，英語口語可用于工作交流 職能類別：項目經(jīng)理/主管

職位描述：

1.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有市政類設(shè)計院道路設(shè)計、結(jié)構(gòu)、巖土專業(yè)設(shè)計/大、中型污水廠、給水廠、系統(tǒng)管網(wǎng)設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗，具有大、中型項目專業(yè)負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有一定的項目組織和市場開拓能力，具備審查崗位對應(yīng)要求業(yè)務(wù)能力，能按照項目需求適應(yīng)出差。
市政道路、給排水、結(jié)構(gòu)工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上，中級職稱及以上

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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.項目組織工作：
（1）根據(jù)被評價項目特性和要求，提出項目組成員組建需求，負(fù)責(zé)項目成員分工，并負(fù)責(zé)項目組全面工作；
（2）負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃制訂和組織執(zhí)行；
（3）項目開展過程中問題的協(xié)調(diào)和處理。
2.項目實施工作：
（1）負(fù)責(zé)并參與項目前期調(diào)研和溝通，以及項目實施階段的現(xiàn)場訪談和專家評審會；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)計或參與設(shè)計評價項目指標(biāo)體系；
（3）負(fù)責(zé)項目工作方案和報告的撰寫、指導(dǎo)撰寫或復(fù)審；
（4）負(fù)責(zé)組織項目收尾階段的檔案建立和交檔。
3.項目組成員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作：
（1）項目組內(nèi)人員評估評價技能培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，人員工作進(jìn)度和質(zhì)量跟蹤檢查；
（2）組織組內(nèi)人員學(xué)習(xí)項目相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)技術(shù)資料、項目背景資料等；
（3）協(xié)助組內(nèi)成員進(jìn)行項目分析和評價思路指導(dǎo)。
4.市場拓展和客戶維護(hù)：
（1）負(fù)責(zé)項目期間相關(guān)方的關(guān)系建立和維護(hù)，保持良好的客戶關(guān)系；
（2）市場拓展和新客戶開發(fā)，新項目承接。
5.其他工作：
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂項目管理相關(guān)規(guī)范性制度或規(guī)定。

崗位要求：
1.全日制大學(xué)研究生畢業(yè)。
2.財會、財政、統(tǒng)計分析、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理、新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
3.思想品德端正，為人正直、誠實守信。
4.有良好的理解領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。
5.有良好的語言和文字溝通能力。
6.邏輯思維縝密、關(guān)心實事政治，擅長組織管理工作。
7.三觀端正、性格開朗、積極向上，體健貌端，無不良嗜好。

年薪待遇：
1.工資類：基本工資 項目獎金 年終獎金
2.日常福利類：交通補貼 通訊補貼 就餐 勞保津貼 不定期周邊游
3.年度福利類（一年工齡以上享有）：國內(nèi)休假 國外休假 體檢

職位描述：

職責(zé)：1）負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化和智能化領(lǐng)域認(rèn)證產(chǎn)品線的管理和控制；2）深入了解公司的產(chǎn)品和客戶需求，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)解決方案建議；3）維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，樹立公司品牌形象；4）對市場相關(guān)產(chǎn)品動向進(jìn)行跟蹤，引導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)方向、提高產(chǎn)品競爭力；要求：1）具有信息化、數(shù)字化或智能化領(lǐng)域項目經(jīng)驗；2）具有3年以上項目管理經(jīng)驗；有很好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；3）能熟練使用項目管理的相關(guān)工具。有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：信息流優(yōu)化師 關(guān)鍵字：信息化智能化數(shù)字化項目管理銷售管理服務(wù)解決方案

職位描述：

乙方崗位，甲方角色

崗位描述：
1、快速響應(yīng)并解決所有客戶方提出的需求；
2、帶動 infra項目團隊高效完成工作，提高團隊績效；
3、現(xiàn)場IT服務(wù)實施及拓展，包括：桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持、駐場工程師服務(wù)等。
基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、管理項目團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源梳理并整理各類服務(wù)支持流程和規(guī)范監(jiān)督組內(nèi)人員日常服務(wù)規(guī)范，識別改進(jìn)措施項目跟蹤；

3、定期追蹤 IT 部重要項目進(jìn)度，協(xié)助識別項目風(fēng)險、輸出項目報告等；
4、英語可作為工作語言，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1、根據(jù)項目進(jìn)度，前期報批報建工作推進(jìn)工程項目立項，負(fù)責(zé)工規(guī)證、施工許可證等報批報建工作和不動產(chǎn)證（房屋）的辦理；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)的編制，參與工程招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)評標(biāo)工作；參與工程合同的起草、擬定、合約談判及會簽審批、合同簽訂等工作；3、編制項目全過程總體計劃。監(jiān)督工程項目施工過程管理，熟悉施工圖紙和工程合同?？刂祈椖康墓て谶M(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和資料，并負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)臺賬的及時記錄；4、根據(jù)工程過程的跟蹤檢查，對存在的問題及時提出書面意見并督促施工方進(jìn)行整改；5、根據(jù)工程實際情況，審核工程變更需求，組織工程變更評審，現(xiàn)場簽證會審。并負(fù)責(zé)發(fā)起、跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)部流程，完善其合規(guī)性；6、組織工程項目質(zhì)量驗收、重要材料、設(shè)備等的驗收及固定資產(chǎn)移交、工程資料檔案移交的工作；7、參與工程結(jié)算，審核施工方請款資料，負(fù)責(zé)發(fā)起內(nèi)部付款流程，辦理各種工程款項的支付；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目所在地政府、供應(yīng)商等各方面關(guān)系。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑、機電、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，主攻土建方向，具備建造師、工程師等相關(guān)職業(yè)資格；3、熟悉施工工序、管理流程和操作規(guī)范，精通圖紙審核和技術(shù)規(guī)范，擅長質(zhì)量和進(jìn)度控制；4、具備扎實的專業(yè)知識，具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和綜合管理能力；5、身體健康，品德端正，敬業(yè)負(fù)責(zé)，能根據(jù)項目需要接受不同的工作地點，能承受一定的工作壓力；6、具備工業(yè)物流地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

撰寫保險建議書、保險方案及宣傳稿件等,推進(jìn)公司長期保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目日常物業(yè)服務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報總部批準(zhǔn)后實施；3、負(fù)責(zé)項目工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制、審核物業(yè)項目年度、月度計劃；5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；6、負(fù)責(zé)對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核。任職要求：1、?45歲以下，大專學(xué)歷以上；2、具有物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗5年以上，有物業(yè)從業(yè)資格上崗證；3、了解物業(yè)項目的全過程管理和服務(wù)工作（熟悉安保、保潔、客服、物業(yè)工程等的各項管理流程），善于溝通客戶、服務(wù)客戶，能主動協(xié)助客戶解決相關(guān)需求；4、熟悉安全管理工作和要求，能嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求開展安全工作；5、具有較強的系統(tǒng)性組織、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)為先的工作意識，具有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的責(zé)任心。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理項目管理

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊業(yè)務(wù)營業(yè)額指標(biāo)，并統(tǒng)籌落地項目相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司與重點客戶的項目合作，根據(jù)客戶多樣化的需求，提供相應(yīng)的跨境物流解決方案； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展重點客戶、平臺的業(yè)務(wù)，保持良好合作關(guān)系，發(fā)展更深層次合作； 4、負(fù)責(zé)關(guān)注重點客戶準(zhǔn)入、項目損益、項目經(jīng)營風(fēng)險等，把控項目毛利率、壞賬及壞賬率等； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目的跨境物流渠道轉(zhuǎn)運質(zhì)量，針對各種異常情況及客戶需求制作相應(yīng)的改善方案； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，國際物流類相關(guān)專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上跨境電商/國際物流/進(jìn)出口貿(mào)易/電子商務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識、責(zé)任心、以結(jié)果導(dǎo)向； 4 、有一定數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟練運用辦公軟件，具備英語通說讀寫能力； 5、有同崗位或大型國際物流公司項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定項目施工組織計劃，組織項目實施； 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場勘查，審核施工圖紙，提出改進(jìn)建議和意見； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進(jìn)度，主導(dǎo)解決工程項目中出現(xiàn)的問題； 4、依照分包合同對分包施工隊進(jìn)行管理； 5、協(xié)調(diào)好業(yè)主、供電等單位關(guān)系，組織項目竣工驗收及業(yè)主交接工作。 6、主導(dǎo)工程結(jié)算、工程簽證工作，落實工程請款進(jìn)度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一級建造師（機電工程）； 2、5年以上工業(yè)廠房工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立管理完成3個以上項目； 3、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)； 4、熟練操作CAD，掌握工作票的辦理，熟練編制施工組織計劃； 5、性格外向、有干勁，能適應(yīng)一定的工作壓力，嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)任心強，具有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；

職位描述：

近 5 年內(nèi)擔(dān)任過下列 4 類中的 1/2 類工程的施工總承包或主體工程承包項目經(jīng)理職位，工程質(zhì)量合格，有一建或二建證書，且業(yè)績可查。

（1）地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18-24 層的民用建筑工程 2 項；

（2）高度 100 米以上的構(gòu)筑物工程 1 項或高度 80-100 米（不含）的構(gòu)筑物工程 2 項；

（3）建筑面積 3 萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程 1 項或建筑面積 2 萬-3 萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程 2 項；

（4）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 30 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 36 米以上）的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 27-30 米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 30-36 米（不含））的建筑工程 2 項。

備注：總建筑面積 12 萬平方米以上，須符合其中 1 項；

總建筑面積10 萬平方米以上的，須符合其中2 項”。

職位描述：

職責(zé)描述： 股權(quán)、債權(quán)項目承做 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有注冊會計師、律師、保代資格者優(yōu)先； 2、有完整股權(quán)項目承做經(jīng)驗，至少一單；或者有完整債券的承做經(jīng)驗，至少一單完整企業(yè)債經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作積極主動，能夠按時完成上級交辦的工作任務(wù)。