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職位描述：

職責(zé)描述： 策劃、設(shè)計、編寫產(chǎn)品、項目方案及相關(guān)ppt；

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓(xùn)、作業(yè)范規(guī)培訓(xùn)、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項工程內(nèi)外溝通，落實安全生產(chǎn)責(zé)任、項目管理規(guī)范；
3、解決工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報的撰寫、工程信息的收集記錄；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、有項目實施全面管理經(jīng)驗；
3、必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證，工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗3－4年；

職位描述：

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)獨立項目運營和建立培養(yǎng)團隊，進行團隊的銷售、市場和運營的人員培養(yǎng)和管理工作。根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，制定年度、季度、月度、周度業(yè)績目標(biāo)及團隊工作計劃及流程，并對團隊進行定期總結(jié)；
2. 負(fù)責(zé)政府和相關(guān)協(xié)會的合作和開發(fā)工作，與各個渠道資源建立合作關(guān)系，有獨立開拓新渠道的能力，對渠道關(guān)系善于維護、交流和對接，建立良好的溝通關(guān)系，從而達成招展、觀展等合作；
3. 能夠獨立挖掘潛在客戶，根據(jù)客戶需求，有效的介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)，并為客戶提供解決方案；
4. 通過對所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場信息及競爭展會數(shù)據(jù)整理分析，能獨立開發(fā)新版塊，開拓新渠道，收集有效渠道信息；
5. 能獨立負(fù)責(zé)版塊的市場宣傳、推廣策劃工作，對渠道及渠道客戶后續(xù)維護負(fù)責(zé)。

任職要求：
1. 5年以上展覽會議、媒體廣告相關(guān)公司銷售崗位的工作經(jīng)驗，對展會行業(yè)熱愛；
2. 對銷售工作有較高的熱情，有自己獨特的銷售見解，有領(lǐng)導(dǎo)能力及工作組織能力，能激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心強；
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力強，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
4. 有會展行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)需求，制訂運、包、倉、網(wǎng)、配相關(guān)運營方案；
2、與客戶、供應(yīng)商保持有效溝通，合理把控項目節(jié)點；
3、明確項目流程及具體要求，確保項目順利實施；
4、項目實施過程中與客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求；
5、做好團隊人員管理及儲備培養(yǎng)；
6、有效控制項目成本，持續(xù)優(yōu)化項目流程。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上物流管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)物流優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、抗壓能力強，能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、施工現(xiàn)場的工程項目管理、材料申報、項目請款、會議溝通及項目匯報，等等；

2、對工程項目質(zhì)量、進度、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實現(xiàn)安全文明施工；

3、加強對施工隊的管理制度，項目技術(shù)交底等工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保工程施工進展順利；

4、項目團隊管理，協(xié)調(diào)、安排內(nèi)外部人員之間的工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、三年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，并管理過大型的工程項目，具有嚴(yán)格的工作作風(fēng)，能及時處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

2、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的施工，熟悉地源熱泵系統(tǒng)的施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求。

3、熟悉地暖系統(tǒng)施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求，管理能力強，具有良好的團隊精神及協(xié)作意識。

4、有高度的工作責(zé)任心和較強的協(xié)調(diào)管理能力，較強的現(xiàn)場施工工程質(zhì)量，安全進度及成本控制能力。

5、熟練操作電腦，良好的AutoCAD制圖能力，并掌握相關(guān)的一些軟件。

6、能常駐項目所在地（江浙滬皖為主）。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合公司其他部門進行項目前期調(diào)研，跟客戶和研發(fā)團隊溝通并細化需求。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊和客戶，根據(jù)項目情況制定項目方案和計劃目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)項目實施，做好全流程項目管控。

4、及時識別項目各階段中的風(fēng)險并推動解決或防范。

5、配合公司完成其他相關(guān)工作。

要求：

1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、兩年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有PMP證書優(yōu)先考慮。

3、能承受較大工作壓力，做事認(rèn)真細致。

4、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力好。

5、能接受出差和加班。

職位描述：

任職要求
年齡：35周歲及以內(nèi)，身高175CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，且在項目經(jīng)理崗位工作3年以上，有高端小區(qū)管理經(jīng)驗
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經(jīng)驗
3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定，平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施，具有較強的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé)：
1、對項目整體營收負(fù)責(zé)，完成各項經(jīng)營指標(biāo)，制定相應(yīng)經(jīng)營計劃和業(yè)績增長點策略并實施，不斷提升經(jīng)營業(yè)績和利潤水平；
2、執(zhí)行品牌運營標(biāo)準(zhǔn)、對項目品質(zhì)進行檢查及督導(dǎo)、升級改造；
3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進步，抓好團隊建設(shè)，做好員工培養(yǎng)、考核激勵等工作；
4、建立并維護良好客戶關(guān)系，處理客服中心重大事件與重大投訴等；
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)場景重點項目拓展及落地； 2.負(fù)責(zé)分中心重點項目的資源挖掘、談判跟進、立項審批、協(xié)議簽署、簽報起草、溝通等上線前準(zhǔn)備工作； 3.負(fù)責(zé)項目費用結(jié)算及其他相關(guān)工作。 【薪資待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：高額底薪 獎金 津貼； 2、保護期內(nèi)，不考核業(yè)績； 【應(yīng)聘條件】 1、35周歲及以下； 2、全日質(zhì)本科及以上學(xué)歷； 3、無經(jīng)商辦企業(yè)、無不良征信等負(fù)面記錄； 【敲重點】 ? 銀行方招聘！非第三方 ? 重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，優(yōu)先內(nèi)部競聘提拔，公正透明，可轉(zhuǎn)銀行正式編制，銀行正式編制！實現(xiàn)人生發(fā)展重要轉(zhuǎn)折！ ? 入職即繳五險一金，每年按實際收入調(diào)整繳金基數(shù)！ ?體檢福利、過節(jié)福利、培訓(xùn)福利、團隊活動放飛自我、享受雙休、國定假日陪家人！ ? 獎金補貼構(gòu)成：高溫補貼、績效獎金、崗位特別津貼、行齡津貼、年終獎、卡慶獎、總裁特別獎 ? 陸家嘴5A寫字樓，環(huán)境高端，交通便利。軌交2號、4號、9號和眾多公交線路直達！

職位描述：

2025年圍繞大世界演藝消費集聚區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，致力于打造演藝娛樂新物種全產(chǎn)業(yè)鏈展示、孵化和交易平臺，實現(xiàn)大世界戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及戰(zhàn)略升級，建立百年海派文化地標(biāo)重塑。現(xiàn)向社會招聘相關(guān)人才，具體要求如下：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大世界二次元場域的整體規(guī)劃與設(shè)計，確保場域能夠吸引二次元愛好者，提供舒適、有趣的體驗環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容資源對接、上架、孵化和交易管理。 3、深入了解二次元產(chǎn)業(yè)特點和市場需求，打造符合市場需求的二次元產(chǎn)品。 4、形成可輸出的二次元產(chǎn)業(yè)模式，制定城市化拓展計劃，面向各地城市進行模式輸出和產(chǎn)品化輸出。 5、確保全年完成多個城市的產(chǎn)品化輸出任務(wù)，包括場域建設(shè)、內(nèi)容資源對接、產(chǎn)品運營等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、動漫制作、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有3年以上二次元場域建設(shè)或內(nèi)容資源管理經(jīng)驗，對二次元市場有深入了解。
3、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利推進。
4、具備較強的創(chuàng)新能力和市場敏銳度，能夠不斷挖掘新的二次元內(nèi)容和市場機會。
5、具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，確保各項任務(wù)的順利完成。
備注：該崗位需考核經(jīng)營指標(biāo)。

職位描述：

職責(zé): 1. 通過數(shù)字化渠道管理流程支持業(yè)務(wù)發(fā)展，分析統(tǒng)計所有業(yè)務(wù)部門的分銷管理流程。 2. 引進全新分銷管理體系，準(zhǔn)備渠道效率報告，提升GT/KA/E-com/O2O/CGP渠道效率，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)滲透和地域擴張設(shè)計和實現(xiàn)控制報告以保持業(yè)務(wù)流程的一致性。 3.與部門團隊和集團功能團隊合作，在新的數(shù)字系統(tǒng)支持下形成新的數(shù)字業(yè)務(wù)模式，建立和維護客戶，通過全新的數(shù)字化設(shè)計，實現(xiàn)移動功能，完成自動化銷售訂單和客戶貨物接收流程，提高客戶溝通效率。 4. 與內(nèi)部職能團隊，銷售團隊和外部客戶合作，通過主動溝通和推廣新的數(shù)字工具，新的業(yè)務(wù)流程和模型，實施新的業(yè)務(wù)流程和最佳實踐，確保采用率。 5.設(shè)計和維護DMS和ERP之間的系統(tǒng)接口，確保端到端業(yè)務(wù)流程的順暢。 要求: 1. 計算機科學(xué)或工程專業(yè)畢業(yè)。 2. 須具有快消品公司實施分銷管理系統(tǒng)項目的經(jīng)驗，5年以上快速消費品公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計和實施經(jīng)驗。 3.深入了解銷售營銷業(yè)務(wù)流程，如銷售訂單履行、客戶收貨、客戶庫存回款、客戶及店鋪激勵等，了解ERP訂單到現(xiàn)金流程。 4. 具有較強的分析能力和豐富的業(yè)務(wù)流程分析經(jīng)驗，了解微信生態(tài)系統(tǒng)和小程序執(zhí)行，可以設(shè)計和實現(xiàn)接口。 5. 有項目管理經(jīng)驗，可以推進大型項目，具備與非技術(shù)用戶團隊順利協(xié)作的能力和較強的表達能力、人際關(guān)系和溝通能力， 6. 良好的普通話和英語口語和書寫能力。會廣東話更佳。 Responsibilities: 1. Support business development by digitalize channel management process. 2. Analyze and unify distribution management process across all business divisions. 3. Implement and maintain distribution management system and store management system. 4. Build and maintain customer portal to automate sales order and customer goods receive process. 5. Improve customer communication efficiency by new digital design 6. Work with division team and group function team to form new digital business model with new digital system support. 7. Design and implement mobile functions to improve business efficiency. 8. Make sure adoption rate by proactive communication and promotion of new digital tool, new business process and model. 9. Work with internal functional team, sales team and external customers for implementing new business process and best practice. 10. Improve GT/KA/E-com/O2O/CGP channel efficiency with new distribution management system. 11. Design and implement control reports to maintain business process compliance. 12. Prepare channel efficiency reports to enable business penetration and geographic expansion. 13. Design and maintain system interface between DMS and ERP, make sure the smoothness of end-to-end business process. Requirements: 1. Degree holder in Computer Science or Engineering. 2.Over 5 years’ experience of business system design and implementation in FMCG companies. 3. Hands on experience in implementing distribution management systems, 4. In-depth understanding of sales marketing business process, such as sales order fulfilment, customer goods receive, customer inventory collection, customer and store incentive etc. 5. Understand ERP Order to Cash process 6. Experience in interface design and implementation 7. Hands on experience in WeChat ecosystem and mini program implementation. 8. Strong analytical skills with vast experience in business process analysis 9. Good influencer, be able to change status quo and bring in new business value. 10. Project management experience, be able to drive large scale projects. 11. Ability to be self-managed as well as to collaborate with teams of non-technical users is a must. 12. Strong presentation, interpersonal and communication skills. 13. Good command in spoken and written Mandarin and English. Cantonese is plus.

職位描述：

1、協(xié)同和支持業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好階段業(yè)務(wù)規(guī)劃搭建、項目任務(wù)拆解、組織保障等工作；能夠通過問題看本質(zhì)，將單一問題的解決沉淀為長效協(xié)作機制，且賦能其他角色，提升組織效能； 2、承接一個或多個業(yè)務(wù)線的復(fù)雜項目管理，落地項目管理機制；同步能夠主動驅(qū)動目標(biāo)和指標(biāo)的制定與拆解，制定項目計劃、統(tǒng)籌各方推進項目落地，主動識別風(fēng)險并推動相關(guān)方解決； 3、深入團隊業(yè)務(wù)，建立或完善團隊內(nèi)部和跨團隊的溝通機制，保證與各協(xié)同部門清晰、高效的溝通，協(xié)調(diào)跨部門、跨體系資源，保證項目、業(yè)務(wù)的高效落地； 4、結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊特點，積累和沉淀項目管理經(jīng)驗及方法論、團隊知識庫，持續(xù)抽象將通用流程/規(guī)范平臺化，并賦能團隊項目管理相關(guān)內(nèi)容以優(yōu)化團隊整體協(xié)作效率。 （包三餐、節(jié)日福利、租房補貼） base地：北京、上海 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷， 從事項目管理3年以上，PMP證書者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對電商模塊了解，熟悉電商業(yè)務(wù)鏈路，可快速理解相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯； 3、有從0到1搭建敏捷迭代流程經(jīng)驗優(yōu)先，可應(yīng)對復(fù)雜跨部門合作場景； 4、善于思考和反思，具有較強的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報價與跟進;
2、負(fù)責(zé)項目的全面管控(包括進度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等)，定期與內(nèi)部項目團隊討論項目進度，并主導(dǎo)解決項目中的問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作與資源，結(jié)尾階段進行客戶滿意度調(diào)研;
3、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨，負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報告、測試報告等)，跟進客戶的樣品反饋:
4、項目完成需進行項目總結(jié)并分享經(jīng)驗數(shù)訓(xùn)，所有項目文檔需進行存檔管理。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言:
2.模具、高分子、機械等相關(guān)理工專業(yè)優(yōu)先:
3.5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜
4.該職位偏商務(wù)，需要良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力，情商高、抗壓力強。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的總體管理目標(biāo)編制項目建設(shè)的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃；
3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)中的技術(shù)管理工作，主持設(shè)計、監(jiān)理、施工單位進行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等。負(fù)責(zé)審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證。主持設(shè)計變更方案的論證。負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用。組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題；
4、全程督促施工計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控項目施工質(zhì)量、進度及成本等各項技術(shù)指標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)范，以確保達到公司制定的目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織實施工程項目質(zhì)量驗收；
6、負(fù)責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機電、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上大型現(xiàn)場施工、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗，5年以上大型項目管理工作經(jīng)驗；
3、全面掌握技術(shù)規(guī)范，施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，能較好的協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系；
4、較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)決策能力，較強的分析、解決問題的能力以及全局觀念；
5、人品正直，責(zé)任心強，有團隊合作意識，較強的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 項目需求交流； 2、 編寫項目相關(guān)文檔； 3、 負(fù)責(zé)用友NC項目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎? 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、管理、財經(jīng)等類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，具有ERP的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗； 3、對數(shù)據(jù)庫（ORACLE、DB2等）和中間件（was、weblogic等）有一定的了解； 4、有獨立擔(dān)任項目經(jīng)理的能力，有IT項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、善于溝通，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信、能承受較強的工作壓力； 7、具有強烈的責(zé)任心和上進心，有良好的團隊合作精神； 8、個人素質(zhì)： （1）擁有會計中級職稱、CPA、PMP證書者優(yōu)先； （2）有用友NC實施相關(guān)工作經(jīng)驗、銀行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）熱愛IT工作，善于學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，動手能力強； （4）人品好、誠信、有持之以恒的精神； （5）有較強的團隊意識和團隊管理能力，善于從他人身上吸取經(jīng)驗。 9、接受上海、江蘇地區(qū)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為高校業(yè)務(wù)板塊智慧兩輪出行相關(guān)單位提供售前技術(shù)咨詢支持，進行客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃； 2、與校園相關(guān)部門進行技術(shù)溝通，突出展示產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，準(zhǔn)確傳遞客戶需求； 3、為校園智慧出行設(shè)計、編寫、闡釋項目具體產(chǎn)品技術(shù)及商務(wù)方案； 4、與銷售及業(yè)務(wù)拓展共同拓展兩輪校園業(yè)務(wù)，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，智慧校園解決方案職業(yè)背景；具有5年以上的售前技術(shù)支持經(jīng)驗，至少3年的智慧校園業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗； 2、了解校園業(yè)務(wù)項目立項審批及招投標(biāo)流程，熟悉售前全過程； 3、了解智慧校園產(chǎn)品交付流程，了解其中潛在風(fēng)險和預(yù)防措施；； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、書面和口頭表達能力，能積極與團隊成員溝通合作；