與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃; 3.掌握合同要點(diǎn)并對所承擔(dān)的任務(wù)范圍有全面的了解; 4.負(fù)責(zé)確保吊裝機(jī)械設(shè)備、車輛、設(shè)備等的安全,保證吊裝施工的安全運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保工程順利推進(jìn); 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資料的匯總及備案; 7.負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)工作,參與標(biāo)書及方案制定的全部流程; 8.熟悉了解風(fēng)電設(shè)備吊裝的技術(shù)方案; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、機(jī)械。電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮; 2、具有3年及以上風(fēng)電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、必須持有一級建造師證; 4、具有較強(qiáng)的實(shí)操能力,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識;
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全質(zhì)量和施工人員; 2、項(xiàng)目參與方之間的溝通,解決實(shí)際工作中各項(xiàng)問題; 3、材料合同、施工相關(guān)資料管理和統(tǒng)計(jì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位能力要求: 1.土木建筑、工程管理類專業(yè)本科學(xué)歷,35周歲以下 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或執(zhí)建造師證者,土木建筑、工程管理類大專以上學(xué)歷 3.熟悉工程圖紙 4.為人正直
大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé):1、管理項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)等工作;2、組織、指導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、設(shè)計(jì)變更單等編制;3、完成項(xiàng)目圖紙會審、技術(shù)交底等工作;4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立、完善相關(guān)項(xiàng)目管理體系。任職要求:1、工程類相關(guān)專業(yè)、持有一級建造師證書(港航專業(yè));2、3-5年及以上水運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備大中型工程管理經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;4、工作地點(diǎn):浙江地區(qū)。 年齡要求:25-45歲 職能類別:高級建筑工程師/總工 關(guān)鍵字:水工水利土建碼頭
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,對施工質(zhì)量、施工安全及進(jìn)度把控,對我方施工人員和施工設(shè)備的管理工作;
2、做好現(xiàn)場施工進(jìn)度計(jì)劃 ,協(xié)調(diào)業(yè)主、總包等的工作關(guān)系,積極配合各部門工作;
3、及時做好工程施工記錄、填寫施工日志,整理收集現(xiàn)場施工資料;
4、.負(fù)責(zé)竣工自檢預(yù)驗(yàn)收及結(jié)算工作,施工完成后對工程量的核算和工程款的結(jié)算。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、5年以上機(jī)電工程或暖通空調(diào)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家現(xiàn)行的法規(guī)、規(guī)范、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn);、能夠獨(dú)立管理暖通空調(diào)項(xiàng)目,有清晰地項(xiàng)目管理思路和豐富
2、吃苦耐勞,積極肯干,上進(jìn)好學(xué),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
3、可接受不定期異地項(xiàng)目出差。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、員工旅游、項(xiàng)目獎金
大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃; 3. 掌握合同要點(diǎn)并對所承擔(dān)的任務(wù)范圍有全面的了解; 4. 負(fù)責(zé)確保吊裝機(jī)械設(shè)備、車輛、設(shè)備等的安全,保證吊裝施工的安全運(yùn)行; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保工程順利推進(jìn); 6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資料的匯總及備案; 7. 負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)工作,參與標(biāo)書及方案制定的全部流程; 8. 熟悉了解風(fēng)電設(shè)備吊裝的技術(shù)方案; 9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮; 2、具有3年及以上風(fēng)電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、必須持有上海二級建造師證(機(jī)電方向); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)操能力,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識;
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通機(jī)電安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度的全面管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場對外協(xié)調(diào)及項(xiàng)目部內(nèi)部管理
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)及收款
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔整理,對資料完整性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
任職要求:
1、暖通、機(jī)電等專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、持有二級以上機(jī)電專業(yè)建造師證書
3、5年以上項(xiàng)目管理崗位經(jīng)歷
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、員工旅游、項(xiàng)目獎金
1、持有一級建造師證書(機(jī)電工程專業(yè));
2、提供專項(xiàng)技術(shù)咨詢服務(wù),無需考勤;
3、待遇面議。
1、有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心,工作耐心細(xì)致;
2.、能接受長期出差;
3.、能夠熟練使用 Word 、 Excel 、PPT等辦公軟件;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮(電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè));
6、有參與過弱電集成項(xiàng)目為佳;
7、有一級建造師(機(jī)電)證。
福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、工作時間為雙休日制(偶爾有加班);
3、年底13薪。
工作地:上海市金山區(qū),全國各地。
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎勵是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵;
4、績效獎勵是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵;
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對項(xiàng)目實(shí)施的整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等進(jìn)行過程把控;2、對各項(xiàng)工程資金的開支進(jìn)行有效控制,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算,對項(xiàng)目進(jìn)行成本管理;3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、分包、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn);4、接受相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。任職要求:1、具有大專及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。?2、具有5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)歷和管理方面經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)施工規(guī)范,較強(qiáng)的識圖能力和現(xiàn)場計(jì)劃;?3、必須具有一級建造師(機(jī)電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書,有建安B證優(yōu)先;4、具有中級以上技術(shù)職稱;5、有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工程地點(diǎn)面試時可溝通安排。 年齡要求:28-50歲 職能類別:公路/橋梁/港口/隧道工程 關(guān)鍵字:一級建造師項(xiàng)目經(jīng)理全國上海
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃; 3. 掌握合同要點(diǎn)并對所承擔(dān)的任務(wù)范圍有全面的了解; 4. 負(fù)責(zé)確保吊裝機(jī)械設(shè)備、車輛、設(shè)備等的安全,保證吊裝施工的安全運(yùn)行; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保工程順利推進(jìn); 6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資料的匯總及備案; 7. 負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)工作,參與標(biāo)書及方案制定的全部流程; 8. 熟悉了解風(fēng)電設(shè)備吊裝的技術(shù)方案; 9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮; 2、具有3年及以上風(fēng)電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、必須持有上海二級建造師證(機(jī)電方向); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)操能力,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識; 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識;
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營銷中心市場部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求:
1、持有二級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者,具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè)),且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)(可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到)。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎勵 績效獎勵組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎勵是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵;
4、績效獎勵是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進(jìn)行績效獎勵;
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
我們正在尋找一位專業(yè)的建筑工程師,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和執(zhí)行。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和預(yù)算;
2. 監(jiān)督施工現(xiàn)場,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;
3. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決工程中的問題;
4. 持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的后期維護(hù)和管理。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上建筑工程經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握AutoCAD、Revit等建筑軟件;
4. 良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 對建筑工程有濃厚的興趣和熱情。
免費(fèi)求職
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