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職位描述：

崗位職責(zé)：1．完成公司行業(yè)統(tǒng)計工作的執(zhí)行，包括各項數(shù)據(jù)的采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制和匯總分析等2．研究數(shù)據(jù)特點與規(guī)律，研究對數(shù)據(jù)進行結(jié)構(gòu)化和標(biāo)準(zhǔn)化清洗3．管理數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯4．與其他部門密切配合，進行信息整合，共同提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性任職要求1. 統(tǒng)計、會計等本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉Excel使用，具有數(shù)據(jù)庫（SQLServer、MySQL等）使用經(jīng)驗或編程經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 熟悉數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析（可視化）工具者（Kettle、PowerBI等）優(yōu)先；4. 工作認(rèn)真細(xì)致，可接受較長期案頭工作。 職能類別：統(tǒng)計員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡中心監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，組織編制信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計報表，開展面向監(jiān)管機構(gòu)的非現(xiàn)場監(jiān)管報表（如1104報表、區(qū)域特色報表、PISA報表等）以及面向銀行卡組織和行業(yè)協(xié)會的相關(guān)報表填報工作。
2、負(fù)責(zé)組織實施信用卡中心EAST和人行金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作；組織開展相關(guān)監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，包括但不限于監(jiān)管報送基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的分析跟蹤和治理整改。
3、負(fù)責(zé)推進信用卡中心監(jiān)管統(tǒng)計報表線上化和系統(tǒng)自動化，對接業(yè)務(wù)和科技人員組織需求擬寫和開發(fā)測試驗證，提升監(jiān)管統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率。
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，碩士及以上可適當(dāng)放寬。
2、專業(yè)知識：計算機、金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗：3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，具有金融領(lǐng)域監(jiān)管統(tǒng)計經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作技能：具有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練掌握EXCEL等相關(guān)統(tǒng)計報表的使用，熟悉SQL等數(shù)據(jù)語言優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具備較強的主動性和獨立解決問題能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．完成公司醫(yī)藥行業(yè)統(tǒng)計工作的執(zhí)行，包括數(shù)據(jù)的催報協(xié)調(diào)，各項數(shù)據(jù)的采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制和匯總分析等；
2．研究數(shù)據(jù)特點與規(guī)律，研究對數(shù)據(jù)進行結(jié)構(gòu)化和標(biāo)準(zhǔn)化清洗；
3．管理數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯；
4. 對數(shù)據(jù)進行分析，并形成行業(yè)報告；
5．與其他部門密切配合，進行信息整合，共同提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；
6. 完成部門相關(guān)的管理及人員培訓(xùn)、技能提升等工作
任職要求
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，藥事管理、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，具有醫(yī)藥行業(yè)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的報告撰寫能力，能獨立完成行業(yè)研究報告;
4.熟悉Excel使用，具有數(shù)據(jù)庫（SQLServer、MySQL等）使用經(jīng)驗或編程經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析（可視化）工具者（Kettle、PowerBI等）優(yōu)先。

職位描述：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，ERP系統(tǒng)，office，錄入，資料管理主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部外購組的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮工作時間：半月白班，半月夜班，要能接受夜班 年齡要求：20-35歲 職能類別：統(tǒng)計員 關(guān)鍵字：倉庫

職位描述：

崗位要求/工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)統(tǒng)計：
1、每日工序間的生產(chǎn)量、工序工時數(shù)據(jù)收錄并通過excel或鑫國本地的工具進行前后串聯(lián)復(fù)核，同時核對與報表的一致性和有效性。
2、每日收錄車間提供的產(chǎn)品損耗數(shù)據(jù)，制作反饋報表供生產(chǎn)會議、車間主管查閱。
3、每日收錄質(zhì)量部門的客訴通知，制作統(tǒng)計報表按月度進行匯總。
4、每日收錄車間的投料信息，通過excel或鑫國本地的工具進行，必須了解產(chǎn)品BOM表原理及如何運用。
在記錄投料量以及批次的同時需要復(fù)核耗用量與實際相符。"
5、車間報表其它多項統(tǒng)計工作，手套、刮毛、日/月報表整理歸檔等
生產(chǎn)計劃：
1、根據(jù)倉儲訂單安排制定日計劃、周計劃、月計劃，確認(rèn)訂單的入倉時間節(jié)點并協(xié)調(diào)車間調(diào)整或變更計劃。
2、每日更新實際生產(chǎn)進度，根據(jù)車間提供的入庫成品更新進度表，與倉儲溝通復(fù)核實際完成情況。
成本核算：
1、從數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作內(nèi)提取生產(chǎn)量、工時、原料投入數(shù)據(jù)，制作成本分析表，每周匯總一次提交財務(wù)部門。
質(zhì)量工作 ：
1、外部客訴協(xié)調(diào)車間進行原因分析及糾偏預(yù)防措施整改，根據(jù)質(zhì)量要求進行回復(fù)。
月度匯總分類統(tǒng)計。"
2、審核追溯，了解正反向追溯要求并協(xié)調(diào)團隊進行追溯工作。
3、審核不符合項整改跟進，根據(jù)審核報告與車間溝通確認(rèn)整改計劃并完成整改證據(jù)收集。
4、月度文件發(fā)放、sop版本管理及發(fā)放。
5、主持月度GMP巡檢，協(xié)調(diào)車間和質(zhì)量相關(guān)人員開展巡檢以及后續(xù)的整改復(fù)核工作。
其他工作 ：周報、會議記錄、月會ppt、年會ppt、各類報表模板制作或工具設(shè)計維護等等。
要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.從事過生產(chǎn)統(tǒng)計/PMC，有至少2年及以上的經(jīng)驗。
3.熟練操作excel，工作涉及到較多表單設(shè)計，必須要精通常用函數(shù)。會編寫設(shè)計宏或是掌握其他編程語言更佳。
4.了解過SQL語言，可以編寫簡單的語句。

職位描述：

辦公地址：徐匯區(qū)某個街道

工作時間：早上八點半-下午五點半，周末雙休

待遇：績效獎金，入職購買五險一金，帶薪年假，年度旅游，節(jié)假日禮品

基本要求：穩(wěn)定性強，會office，溝通表達好，最好能聽懂上海話

崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助各街道開展五經(jīng)普平臺端操作及五經(jīng)普數(shù)據(jù)處理
2、 經(jīng)濟普查項目執(zhí)行文件的歸檔工作，包括:收集、整理、歸檔及登記相關(guān)信息;
3、 負(fù)責(zé)對接街道工作人員的統(tǒng)計工作，對其進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟、財會、計算機相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通理解能力、良好的文字表達能力。
3、 能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等軟件。
4、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)


1、協(xié)助生產(chǎn)主管排生產(chǎn)日計劃；


2、跟蹤生產(chǎn)進度，收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報，及時錄入ERP；


3、了解生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等；




4、其他事項。






任職資格


1、中專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗；


2、能夠熟練運用OFFICE辦公軟件；


3、具備較強的工作主動性，良好的溝通及協(xié)作能力，有一定的抗壓能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2. 編制和提交生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 3. 協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)統(tǒng)計流程，提高數(shù)據(jù)管理效率。 4. 與生產(chǎn)基地其他部門協(xié)作，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性。 5. 定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行備份和歸檔，防止數(shù)據(jù)丟失。 6. 參與生產(chǎn)會議，提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持。 7. 其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2. 2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有牛羊肉生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)收集、處理和簡單分析工作。 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5. 認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作時間：9:45-18:00；周末雙休 入職即可繳納五險一金，無加班文化~ 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)的整理、審核、錄入、統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確、及時向統(tǒng)計局申報公司統(tǒng)計數(shù)據(jù) ； 2.根據(jù)各項數(shù)據(jù)的分類和整理，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料匯總及分析，并根據(jù)反饋意見進行修改 ； 3.了解公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的運用并了解系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的由來 ； 4.及時核對業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性 ； 5.生產(chǎn)往來對賬，定期核對供應(yīng)商往來賬務(wù) ； 6.完成各項財務(wù)數(shù)據(jù)對接工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職要求： 1.統(tǒng)計、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有統(tǒng)計類相關(guān)證書或財會類相關(guān)證書 ； 2.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識或統(tǒng)計基礎(chǔ)知識； 3.熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

職位描述：

1、性別不限，高中以上學(xué)歷，有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先錄用；2、品性良好，有責(zé)任心，對數(shù)據(jù)比較敏感，服從管理；3、負(fù)責(zé)日常報表制作，原材料進出賬目數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每日原材料監(jiān)磅跟蹤收貨及開單入庫，原材料庫存及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 職能類別：統(tǒng)計員

職位描述：

工作內(nèi)容：1、獨立開展項目成本測算、核算和分析工作；2、統(tǒng)計分包單位工程量；3、配合合約經(jīng)理和項目經(jīng)理開展日常工作。能力要求:1、2年以上工程經(jīng)濟管理、成本核算經(jīng)驗；2、熟悉市政工程預(yù)結(jié)算流程；3、具備項目成本測算、核算和分析能力，具有造價崗位證書等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按《非合同調(diào)貨單》做好審批及協(xié)調(diào)發(fā)貨工作；2、負(fù)責(zé)按非合同發(fā)貨單建立帳簿以及電子檔錄入工作，確保日清日結(jié)；3、每周將各事業(yè)部各非合同業(yè)務(wù)責(zé)任人欠貨清單郵件發(fā)出，并匯報超期未還或憑證未收集的統(tǒng)計表；4、負(fù)責(zé)非合同發(fā)貨單ERP的轉(zhuǎn)倉錄入及貨品歸還后的銷賬及憑證保存工作；5、負(fù)責(zé)對各事業(yè)部，各業(yè)務(wù)人員非合同借貨量的控制與預(yù)警，確保公司資產(chǎn)的安全及有效流通；6、負(fù)責(zé)組織對非合同貨品的盤點和帳實核對工作；7、與非合同借出者履約不嚴(yán)的進行跟蹤交涉，跟催索要相關(guān)憑證及歸還等工作；8、非合同借出貨品風(fēng)險控制與預(yù)警；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計專業(yè)或會計專業(yè)；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；3、工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、對數(shù)字敏感。 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)主機廠拷車、資源爭取及車輛出入庫操作；
2、負(fù)責(zé)庫存車輛報表管理、確保實時更新，數(shù)據(jù)真實有效；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)在庫車輛庫存結(jié)構(gòu)、銷售計劃、按照廠方訂貨日歷在訂車系統(tǒng)提報訂單需求、推動訂單殘消化；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)完成廠方下發(fā)的各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報；
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；.
6、有汽車4S店該崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按《非合同調(diào)貨單》做好審批及協(xié)調(diào)發(fā)貨工作；2、負(fù)責(zé)按非合同發(fā)貨單建立帳簿以及電子檔錄入工作，確保日清日結(jié)；3、每周將各事業(yè)部各非合同業(yè)務(wù)責(zé)任人欠貨清單郵件發(fā)出，并匯報超期未還或憑證未收集的統(tǒng)計表；4、負(fù)責(zé)非合同發(fā)貨單ERP的轉(zhuǎn)倉錄入及貨品歸還后的銷賬及憑證保存工作；5、負(fù)責(zé)對各事業(yè)部，各業(yè)務(wù)人員非合同借貨量的控制與預(yù)警，確保公司資產(chǎn)的安全及有效流通；6、負(fù)責(zé)組織對非合同貨品的盤點和帳實核對工作；7、與非合同借出者履約不嚴(yán)的進行跟蹤交涉，跟催索要相關(guān)憑證及歸還等工作；8、非合同借出貨品風(fēng)險控制與預(yù)警；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計專業(yè)或會計專業(yè)；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；3、工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)、對數(shù)字敏感。加入我們，您將得到六險一金五選一（免費住宿、班車接送、自駕補貼、住房補貼、交通補貼）餐費補貼；年終獎金；年度旅游；年度健康體檢；節(jié)日禮金；婚禮禮金；開門紅包；專業(yè)培訓(xùn)；績效獎金；帶薪年休；部門團建活動；股權(quán)激勵等特殊福利，為員工提供員工持股 、落戶、榮譽申辦、政策獎勵、專屬服務(wù)等。 職能類別：文員 關(guān)鍵字：非合同管理統(tǒng)計

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目的總體管控，包括進度控制、質(zhì)量控制、費用結(jié)算等工作；

2、對接意向的單位或組織進行商務(wù)拜訪，包括前期的資料準(zhǔn)備；

3、負(fù)責(zé)跟甲方進行項目資料對接及工作匯報；

4、對接委辦單位，下達項目工作要求；

5、收集、上傳和催收項目數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)審核；

6、項目預(yù)算方案、工作計劃、項目報告、標(biāo)書等的撰寫；

7、負(fù)責(zé)兼職人員的日常管理工作。

任職資格：

1、土壤學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)及農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的商務(wù)技巧及溝通能力；

3、對社會調(diào)查工作具有濃厚工作熱情，能獨立完成調(diào)查任務(wù)；

4、具備良好的安全責(zé)任意識，能夠適應(yīng)戶外工作和全國各地出差；

5、具備一定的文字表達能力，能熟練運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；

6、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力，工作積極認(rèn)真、有一定的抗壓能力。

提供住宿、出差補貼

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效0-3000 出差補貼（40-55/天）

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、全勤獎