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職位描述：

1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，半年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作； 2.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞 3.善于溝通，有較強語言表達能力； 4. 有較強的進取心、學(xué)歷能力，用于自我挑戰(zhàn)，不甘平庸 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉網(wǎng)上交易流程 2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標 3. 按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標 執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶，催繳定金，簽訂房屋預(yù)售合同及退房工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)； 2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料； 3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； 4、組織買賣雙方談判，力促交易達成； 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。 任職要求： 1、36歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先； 2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干； 3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力； 4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn)； 5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)； 2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料； 3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； 4、組織買賣雙方談判，力促交易達成； 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先； 2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干； 3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力； 4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn)； 5、具有房地產(chǎn)高端項目盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位詳情

一、工作內(nèi)容：

1.利用網(wǎng)絡(luò)端口平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶需求；

2.接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，利用VR技術(shù)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；

3.進行面對面的業(yè)務(wù)洽談、促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù)；

二、薪資福利：

1.試用期薪資5000 提成；轉(zhuǎn)正工資底薪 提成（45%-70%）
2.培訓(xùn)：鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進行培訓(xùn)體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；

3.晉升：每季度一次的晉升考核，給你公平合理的競爭平臺，2-3月一次晉升的機會，讓你的未來更加光明

4.福利：1.績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫福利、公司活動等，還有團體活動和現(xiàn)金獎勵，全維度的保障你的工作和生活；

2.內(nèi)部員工買房、租房服務(wù)費享受員工折扣價，內(nèi)部員工享有免費進修學(xué)習(xí)。

三、你將獲得：

1.優(yōu)越的薪酬福利；

2.快速成長（公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等）

3.公平公正的晉升機會；

4.健康積極的工作氛圍（選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?br>
5.就近選擇工作地點（將近300家直營網(wǎng)點遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）。

四、晉升通道

1.專業(yè)序列：經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人

2.管理序列：店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理

3.晉升序列：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

五、建議和意見
如果你沒有一技之長，但是你又想賺錢改變現(xiàn)狀，銷售無疑是一個不錯的選擇，往往就不能走馬觀花，撿了芝麻丟了西瓜。
面試地點：杭州市余杭區(qū)良渚街道萬家名城二期南門

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建、高溫補貼

職位亮點：帶薪培訓(xùn)，彈性自由，氛圍活躍，不定期團建

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；2、負責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；4、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。任職要求：1、正規(guī)院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；2、善于言談，踏實肯干，抗壓力強3、具備三年以上甲方銷售經(jīng)驗，且業(yè)績排名前三；4、具備線上拓客能力 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：銷售房地產(chǎn)接待客戶線上拓客樓盤推介銷售數(shù)據(jù)

職位描述：

龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、租賃住房、智慧服務(wù)、房屋租售、房屋裝修六大主航道業(yè)務(wù)，并積極試水養(yǎng)老、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域。塘鵝租售以“智匯美好生活”為使命，以“知你想要，給你更好”為服務(wù)愿景，根植于社區(qū)，滿足客戶資產(chǎn)保值、增值的實際需求。崗位職責(zé)：①負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌；④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成；⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。任職要求：①善于溝通，有較強的語言表達能力；②有較強的服務(wù)意識，做事認真踏實，為人正直誠懇；③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守；④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。福利待遇：1、底薪4K 1500績效 高額業(yè)績提成；2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵。3、社保 互助金 節(jié)日福利 帶薪年假 國內(nèi)外旅游 精英社 購房優(yōu)惠 定期聚餐 公司文化活動 彈性工作 晉升透明 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：買賣房產(chǎn)租賃二手房中介

職位描述：

1、有上海項目銷售經(jīng)驗，有豐富的人脈/大客戶資源，熟悉崇明當(dāng)?shù)厍闆r優(yōu)先； 2、 具有強烈的成就導(dǎo)向，談判溝通與協(xié)調(diào)能力強，客戶服務(wù)意識強。 3、談吐形象氣質(zhì)俱佳； 4、大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位說明書
崗位名稱: 房產(chǎn)經(jīng)紀人 所在部門: 二手事業(yè)部
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)從事住宅的買賣（租賃）工作，促成買賣（租賃）雙方成交
工作內(nèi)容:
1.做好網(wǎng)絡(luò)維護，實時更新房源信息；
2.詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3.運用專業(yè)知識解答客戶購房疑問
4.參與合同談判，促成交易達成。
5.負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。
任職資格：
1.年齡：20—35歲
2.性別：男女不限
3.學(xué)歷：中專以上，專業(yè)不限
4.經(jīng)驗：有無經(jīng)驗即可
5.此崗位是全職崗位，兼職勿擾，實習(xí)生可談
6.身體無大面積明顯紋身
7.喜歡銷售類型工作，對管理感興趣。
8.具有良好的團隊意識，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚
9.善于傾聽，學(xué)習(xí)能力強，樂于溝通，有一定的抗壓能力。
崗位監(jiān)督：
同事之間相互監(jiān)督，相互幫助，共同進步
工作時間：
朝九晚九 做六休一（每月周二周三每個組輪休）
薪資待遇：
人均月薪20000-50000，年薪20W-50W（無責(zé)任底薪(5000-10000元) 高額提成(20%-50%) 浮動獎金）
福利待遇：
社保 生日關(guān)懷 節(jié)假日禮品 周年禮物 帶薪年假
特殊福利：
每季度業(yè)績前10名 公司為優(yōu)秀員工安排國內(nèi)外旅游
晉升空間：
物業(yè)顧問--中級物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--分行經(jīng)理--高級分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
績效考評：
每兩個月進行一次考核，業(yè)績達到可跳級晉升，業(yè)績未達到逐級降級
工齡：每滿一年月工資增加200元
住宿：公司提供免費住宿，2-4人間，帶獨立衛(wèi)生間

職位福利：定期團建、帶團隊、全勤獎、包住、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所在區(qū)域的新門店拓展開發(fā)和原有區(qū)域門店維護，與其建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系。 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標； 3、收集并分析所在區(qū)域數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)解決方案； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有地推、門店或渠道管理運作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)渠道資源和人脈關(guān)系，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗和學(xué)歷要求 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，了解中介機構(gòu)運作模式 3、具有計劃性和實施執(zhí)行能力，有較好的規(guī)劃能力，組織和溝通協(xié)調(diào)能力 4、做事客觀，嚴謹負責(zé)，踏實，敬業(yè) 5、需要你有談判能力，做過二手房合同談判、逼定的優(yōu)先

職位描述：

1. 負責(zé)那香海文旅地產(chǎn)項目的客戶維護、開發(fā)、接待及銷售簽約；
2. 通過線上線下渠道（社群、短視頻、圈層活動等）拓展客戶資源，；
3. 深度分析客戶需求，制定個性化銷售方案，跟進客戶全流程至成交；
4. 完成月度銷售目標，接受階段性業(yè)績沖刺挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；
2. 有1年以上銷售經(jīng)驗（地產(chǎn)/旅游/服務(wù)行業(yè)優(yōu)先），應(yīng)屆生需展現(xiàn)強溝通能力；
3. 適應(yīng)彈性工作制，能接受節(jié)假日旺季加班及戶外拓客任務(wù)；
4. 目標感強，抗壓能力佳，面對高頻次客戶拒絕仍保持積極心態(tài)；
5. 自帶“社交牛人”屬性，擅長快速建立客戶信任關(guān)系。

職位描述：

華域不動產(chǎn)為大華集團下屬子公司，依托集團完善的企業(yè)文化，強大的經(jīng)濟實力，先進的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標準化的經(jīng)營理念，通過連鎖經(jīng)營的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團隊，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個公平、公正、快捷、陽光的服務(wù)交易平臺，讓客戶時刻享受我們的星級服務(wù)。 現(xiàn)我公司誠招有志之士加入團隊 崗位職責(zé)： 1、進社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗； 2、收集房源和客源的信息，合理整合資源； 3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進及房屋售后服務(wù)等工作; 任職資格： 1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。（無經(jīng)驗者提供免費培訓(xùn)） 5、身體健康,品行端正,無不良嗜好。 公司薪資待遇： 高提成比例30%-50% 知名開發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊入伙，共商大計.。只要您愿意為自己的未來去爭取與奮斗，那么請您加入我們，我們定幫您實現(xiàn)您的夢想。

職位描述：

上海瑞稼以客戶的需求至上，以貼心的服務(wù)至上，加入瑞稼，將會打破以往你對傳統(tǒng)房地產(chǎn)的偏見；瑞稼人給你一個溫馨，積極，向上，高大上的工作環(huán)境和晉升平臺。
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崗位內(nèi)容
1、根據(jù)公司提供房源和客戶資源及網(wǎng)絡(luò)平臺支持，精準對接客戶，向客戶提供免費的高品質(zhì)服務(wù)；
2、進行市場分析及樓盤調(diào)研，維護樓盤數(shù)據(jù)及客戶；
3、陪同客戶看房，提供專業(yè)的購房意見及建議；
4、善于挖掘客戶需求，判斷并推進商務(wù)談判，完成簽約。
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薪資福利
1、每月15號準時發(fā)放工資和提成，遇節(jié)假日提前發(fā)；
2、8000底薪 現(xiàn)金紅包獎勵 提成（40%-60%）；
3、提供舒適的員工宿舍，基礎(chǔ)設(shè)施完善、有定期保潔；
4、入職購買保險，公司團建，生日會，運動會等各種活動；
5、每個季度業(yè)績出色者可帶薪免費旅游，目的地你來定；
6、公司不收平臺費，保障員工到手提成；
7、免費提供獲客端口安居客、天貓好房等，減少伙伴們投入成本；
8、房源信息在公司內(nèi)部群里都是共享的，不用擔(dān)心沒有房子匹配給客戶。
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任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-35周歲；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力 ；
4、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。
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歡迎更多有夢想的年輕人加入瑞稼，和我們一起高速成長，造就未來！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)； 2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料； 3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； 4、組織買賣雙方談判，力促交易達成； 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先； 2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干； 3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力； 4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn)； 5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！
想學(xué)習(xí)更多的銷售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件，那你就應(yīng)該來了解一下我們吧！
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【在這里你可以擁有】
1、無責(zé)底薪5000（不含有任何業(yè)績考核） 3000績效底薪（不論是主動開單還是被動分傭，只要有業(yè)績就能拿到） 提成（新人期就有，不用等轉(zhuǎn)正） 激勵（開單、帶看、成交等等，各種激勵等你來拿）
2、同業(yè)較高提成，租賃統(tǒng)提40%，買賣20%~40%，無平臺費，公司免費給你提供端口，58、安居客、幸福里隨便你用，即便離職也不會有任何扣款；
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假，更有運動會月度生日會、拓展旅游、部門活動、新春年會等；
4、完善的調(diào)薪晉升機制，并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) ；
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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。
2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶；
5、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)。
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【期待遇到這樣的你】
1、品行端正，男女不限，有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）
2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可（我們只看能力，只認付出）；
3、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛銷售事業(yè)，有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)；強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐勞（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
公司氛圍：年輕的90后，朝氣蓬勃，工作自由，氛圍輕松，不死板壓抑，工作時間十分自由！業(yè)內(nèi)不停休不體罰不罰款！絕對正向的地產(chǎn)公司！
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真實招聘！真實薪資！真實業(yè)績狀況！期待長期深耕此行業(yè)的伙伴加入。
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標的實現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)高端項目盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。