職位描述:
1. 教學(xué)管理:
? 負(fù)責(zé)K12教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理,包括教師的選拔、培養(yǎng)和考核。
? 制定小學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃,確保課程內(nèi)容與教學(xué)大綱的匹配度。
? 對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提升教學(xué)質(zhì)量。
2. 課程研發(fā):
? 參與小學(xué)課程體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及更新,根據(jù)市場(chǎng)需求和教學(xué)效果不斷調(diào)整內(nèi)容。
? 制定個(gè)性化教學(xué)方案,滿足不同層次學(xué)生的需求。
3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:
? 建立和完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,定期進(jìn)行教學(xué)效果反饋與改進(jìn)。
? 組織開(kāi)展教師教研活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體教研水平。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常教學(xué)任務(wù),打造高效、專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
5. 溝通協(xié)調(diào):
? 與家長(zhǎng)保持良好溝通,解答疑問(wèn)并提供專業(yè)的教學(xué)建議。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部教學(xué)團(tuán)隊(duì)與其他部門的工作關(guān)系,確保教學(xué)資源的合理配置。
6. 市場(chǎng)支持:
? 配合市場(chǎng)部門開(kāi)展教學(xué)特色宣傳及展示活動(dòng)。
? 參與新項(xiàng)目或課程的教學(xué)方案設(shè)計(jì),為市場(chǎng)擴(kuò)展提供支持。