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職位描述：

任職要求： 1、機(jī)械制造專業(yè)專科以上學(xué)歷， 2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機(jī)械制造10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、規(guī)劃能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作時(shí)間：上8點(diǎn)下5點(diǎn)，雙休。 福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，防暑降溫費(fèi)，每年2次獎(jiǎng)金，生日福利，工會(huì)福利，節(jié)日福利，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助。

職位描述：

200元日結(jié)！日結(jié)！武清海斯坦普汽配廠招工 轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金， 招聘職位：操作工：男工18-42周歲 壓三天工資以后日結(jié)?。?！ 白班180夜班200管吃 干不滿一個(gè)月非正常離職的扣除前三天工資！ 工作內(nèi)容：上下料（原材料鋼板），操作機(jī)器設(shè)備，檢查成品。 工作時(shí)間：白班8:30-8:30，夜班:8:30-8:30，2班倒。加班按17元/小時(shí)計(jì)算。????????? 住宿費(fèi)：5元/天(包括水電）體檢費(fèi):80自費(fèi)（自理）報(bào)名電話17602237359微信同步

職位描述：

負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營，管理并幫助員工開展工作。

職位描述：

要求18-50歲，男女不限，夜班10小時(shí)，飯補(bǔ)每天補(bǔ)助8元，工資三天以后三天一結(jié)，19元一小時(shí)， 至少干一個(gè)月，干不到一個(gè)月壓三天工資不予發(fā)放。 也可以長期干 待遇優(yōu)厚！ 男女不限 18-48周歲 ，吃苦耐勞的優(yōu)先 ， 月薪6000-9000 沒錢可以預(yù)支 工資 . 主要工作內(nèi)容:分揀，撿貨.理貨.上架.全部小件活美好干。

職位描述：

1.對車輛的生物安全進(jìn)行監(jiān)督與控制? 2.對人員的生物安全進(jìn)行監(jiān)督與控制? 3.對物資入場的生物安全進(jìn)行管理? 4.對飼料及飲水的生物安全管理? 5.對生物媒介的防護(hù)與控制

職位描述：

1、公司新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)牌照；2、公司選址商業(yè)旺鋪新建職場網(wǎng)點(diǎn)；3、公司支持網(wǎng)點(diǎn)所轄區(qū)域中國人壽老客戶進(jìn)行服務(wù)支持。4、公司支持優(yōu)厚新建網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人待遇

詳情面議

職位描述：

【康師傅】明天面試 白班210?? 夜班220.?? 工資日結(jié) 管吃管住，男女不限，18~44歲 年底結(jié)清工資 免費(fèi)提供被褥，暫時(shí)不接受高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)

職位描述：

咱這邊針對校園的訂單進(jìn)行配送，有去商家收餐的人員，有送餐到門口的人員，還有在門口等待孩子取餐人員，咱們目前是由這三個(gè)步驟完成訂單的，不是一單一單送，是批量送單完成的。省力又省時(shí)間。 管吃管住，有保底，提供車，無經(jīng)驗(yàn)有人待。

職位描述：

1身高165以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，做過整形類項(xiàng)目的優(yōu)先。 2底薪四千，包吃包住，兩室一廳一衛(wèi)，每人一間，女生宿舍不準(zhǔn)有男生入住。

職位描述：

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成銷售任務(wù)

職位描述：

主要負(fù)責(zé)日常招聘工作。 會(huì)用招聘軟件。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，熱愛與人溝通。 上9下6，午休一小時(shí)，無加班，大小周休息。 階梯式薪資，透明晉升空間，能者多得。 有夢想有活力 不愛拘束的年輕人 五險(xiǎn) 帶薪培訓(xùn) 有無經(jīng)驗(yàn)均可。 地點(diǎn)在南開華苑，3號線華苑站

職位描述：

1.負(fù)責(zé)信用卡的推廣 2.維護(hù)老客戶的同時(shí)，持續(xù)開發(fā)新客戶 3.會(huì)有駐點(diǎn)資源，以及師父一對一帶教輔導(dǎo)

職位描述：

需要有擬IPO經(jīng)驗(yàn)的

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；

2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；

3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；

6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；

7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；

9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。

職位要求：

1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；

6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、年終分紅、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

資待遇：男女不限，18－37，輔助工5500左右，機(jī)手7000-10000。公司免費(fèi)提供兩餐(中晚餐)，免費(fèi)提供住宿，公司每年有兩次調(diào)薪。 工資構(gòu)成：2500底薪，600績效，加班費(fèi)，夜班津貼。日常8小時(shí)之后1.5倍，周末雙倍。 上班時(shí)間：早8.30到晚8.30，上六休一，兩班倒（一周一倒或半月一倒） 地址：天津空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職位描述：

市區(qū)和靜海子牙 技能要求： 上市企業(yè)工作經(jīng)歷，高級市場管理，公關(guān)管理， 1. 負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)所有對外銷售、采購產(chǎn)成品及原材料的年度目標(biāo)和任務(wù)； 2. 調(diào)查市場，向戰(zhàn)略企劃中心提供市場信息，參與制定集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃； 3. 按時(shí)、足額回收和支付貨款，圓滿完成售前、售后服務(wù)，以及與此有關(guān)的部門管理工作； 4. 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及維護(hù)，做好客戶信息檔案管理； 5. 集團(tuán)營銷體系建設(shè)和營銷激勵(lì)政策的制定和落實(shí)； 6. 集團(tuán)所有國際采購的計(jì)劃、決策、落實(shí)、跟蹤及相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 7. 建立多元化供應(yīng)商管理體系，做好供應(yīng)商維護(hù)及信息檔案管理，并組織年度供應(yīng)商評價(jià)及考核，建立供應(yīng)商評價(jià)檔案； 8. 集團(tuán)各制造子公司產(chǎn)品銷售及采購統(tǒng)一調(diào)控、指揮； 9. 部分貴重金屬及期貨產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)實(shí)施； 10. 下達(dá)采購、發(fā)貨等流程通知，跟蹤、管理合同執(zhí)行過程； 11. 新產(chǎn)品推廣策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施。 崗位要求： 1. 碩士學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)秀者亦可，營銷相關(guān)專業(yè)； 2. 10年以上上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年?duì)I銷總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉金屬制品（銅桿、廢鋼及廢鋁）的銷售以及原材料（報(bào)廢汽車、廢舊五金及家電）采購管理經(jīng)驗(yàn)，具備采購管理、銷售管理制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力； 4. 抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。充滿激情與活力！