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職位描述：

1，工作內(nèi)容： 不用開發(fā)新客戶，通知老客戶來公司領取養(yǎng)老金，生存金，紅利，給老客戶做續(xù)期提醒，信息變更。公司有系統(tǒng)化的培訓，還有專業(yè)老師手把手帶教三個月，只要當事做，保證能完全獨立。 2.上班時間： 做五休二，其他跟國家法定節(jié)假日走。 3.待遇： 三個月實習期，綜合薪資1.2萬～1.8萬（傭金+培訓津貼+優(yōu)才獎勵） 4.其他福利待遇： 免費提供高額福利待遇，大病保險，意外險，住院醫(yī)療，養(yǎng)老金通通配齊。還有定期的節(jié)日禮品，和團建活動。 5.職位要求： 大專及以上學歷，25～50周歲，品貌端正，有上進心。

職位描述：

嘿，我們在這里尋找一位熱愛保險事業(yè)的小伙伴，一起為客戶提供最溫暖的保障！
作為一名保險顧問，你將：
與客戶聊天，了解他們的需求并推薦最合適的保險產(chǎn)品；
為客戶提供全方位的咨詢和售后服務；
參與各種有趣的保險產(chǎn)品推廣活動。
如果你：
擁有豐富的保險知識和產(chǎn)品了解；
善于與人溝通，有著超贊的客戶服務技巧；
充滿責任心，能夠迅速解決客戶的問題；
是一個熱愛團隊、有著良好職業(yè)道德的小伙伴；
那么，不要猶豫，快來加入我們吧！期待與你一起，為客戶提供最溫暖的保障！

職位描述：

要求:年齡25-45周歲，大專及以上學歷，在上海居住超過一年:
致力于服務上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶服務團隊!

工作職責:公司提供客戶名單和資源！利用公司發(fā)放的職團客戶、孤兒單客戶、車險客戶、高凈值客戶、私營企業(yè)主客戶，進行線下維護和二次開發(fā)利用!公司提供多層級的客戶經(jīng)營活動

工作優(yōu)勢:
1.培訓:所有培訓課程都是國際整套高端課程，老
師都是國內(nèi)外知名培訓講師!享有壽險業(yè)專業(yè)培訓
規(guī)格。

2:場地:靜安光明地產(chǎn)大廈，核心辦公地址。

3:服務:員工不僅享受基本的福利待遇，而且還可以享受多樣化活動每月一場:打造高端服務隊伍對接高凈值客戶!

4:待遇:除了正常的提成之外，還可享專屬簽約獎金、達成獎金等，且有連續(xù)5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領跑同業(yè)!新人平均年收入15.5萬！經(jīng)理職級以上平均年收入46.6萬

職位福利：定期團建、帶團隊、出國游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、無需坐班、多次晉升機會

職位亮點：老客戶高凈值客戶二次開發(fā)。公司提供資源！你來呀

職位描述：

1.根據(jù)公司下發(fā)的客戶資料及時與客戶溝通，了解客戶需求;
2.協(xié)助主管對客戶資料進行整理歸檔;
3.協(xié)助主管回訪客戶，解決客戶需求;

不用自己辛苦開發(fā)客戶!不用風吹日曬!不用推銷!可零經(jīng)驗!
[任職條件]
1.大專及以上學歷;
2.具有較強的溝通能力和臨場應變能力，口齒伶俐;
3.做事積極主動、認真負責、能吃苦耐勞，承受一定工作壓力，有團隊合作意識;
4.可以熟練運用各種辦公軟件。
5.年齡22-45歲。[工作時間]
周一至周五，8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
[薪資及福利待遇]
1.薪資:服務津貼 績效 月度獎金 企劃獎金 工齡獎等(可面談)
2.福利:雙休，商業(yè)險 養(yǎng)老年金。

職位描述：

工作職責 ：1． 推動業(yè)務區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務目標與品質(zhì)指標；2． 向業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導和解釋公司業(yè)務策略、相關推動方案、客戶服務信息，與所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務順暢進行；3． 對業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行各層級相關人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉介紹流程和銷售管理相關內(nèi)容培訓，通過為銀行人員提供輔導，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓活動，并遵守相關紀律；5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務；7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；8． 完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求 ：1． 身體健康、品貌端正；2． 本科或以上學歷；3． 自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關系和工作壓力；4． 工作主動積極、責任心強，具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力；5． 無不良職業(yè)記錄，無違反有關金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄； 職能類別：保險業(yè)務經(jīng)理/主管

職位描述：

工作職責 ：1． 推動業(yè)務區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務目標與品質(zhì)指標；2． 向業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導和解釋公司業(yè)務策略、相關推動方案、客戶服務信息，與所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務順暢進行；3． 對業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行各層級相關人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉介紹流程和銷售管理相關內(nèi)容培訓，通過為銀行人員提供輔導，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓活動，并遵守相關紀律；5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務；7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；8． 完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求 ：1． 有一年以上銷售經(jīng)驗、金融行業(yè)或服務行業(yè)工作經(jīng)驗(有一年以上銀行保險銷售或個險營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)2． 自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關系和工作壓力；3． 工作主動積極、責任心強，具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力；4． 無不良職業(yè)記錄，無違反有關金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄； 職能類別：個人業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

2023 年，網(wǎng)電新項目！呼叫中心引進新員工做為儲備管理培養(yǎng)！【我們的優(yōu)勢】A、網(wǎng)電新項目機會B、擁有呼叫行業(yè)大好的發(fā)展前景C、拿著金融行業(yè)的高薪【工作職責】電話中心專線在線跟進回訪溝通查詢服務，從而促成在線業(yè)務辦理（不外出跑業(yè)務，資源公司全提供）【高薪高福利】1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金2、薪資：底薪 3400-6300＋提成獎金＋達成獎金＋續(xù)期獎金；在職員工人均10K3、*** 上班時間10:00-19:00，法定節(jié)假日正常休息4、提供帶薪崗前培訓5、豐富多彩的員工活動，國內(nèi)外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩?！緧徫灰蟆?、口齒清晰，普通話流利，性格堅韌，思維敏捷;2、不要求相關經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓該崗位晉升路線：電話營銷主管-＞高級電話營銷主管->呼叫中心經(jīng)理-＞區(qū)域銷售經(jīng)理 年齡要求：20-35歲 職能類別：保險電銷 關鍵字：壽險互聯(lián)網(wǎng)保險人身險

職位描述：

工作地點：上海
工作職責：
1. 協(xié)助客戶經(jīng)理草擬續(xù)保和溝通材料；
2. 客戶現(xiàn)場理賠服務,包括收取初審理賠資料、解答員工疑問等；
3. 健康險事業(yè)部市場活動支持，包括統(tǒng)計客戶名單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)；
4. 根據(jù)需求，準備業(yè)務、理賠數(shù)據(jù)分析報告；
5. 維護VMS（采購報銷）系統(tǒng)中的客戶信息，確保發(fā)票和投遞信息準確及時；
6. 其他客戶日常加減保、賬單等的協(xié)助工作。

任職要求：
1. 保險公司或經(jīng)代公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟練使用MS office辦公軟件；
3. 工作耐心，仔細、責任心強，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4. 良好條理性和日常事務處理能力；
5. 出色的主觀能動性和責任心；
6. 較好的適應力、抗壓能力。

職位描述：

技能要求：目標管理，市場管理，團隊建設，售后團隊管理，有獨到的管理方式崗位要求1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，須有銷售經(jīng)驗；2、品行端正，誠實守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好；3、思維敏捷，樂觀開朗，善于傾聽，行動力強，具備抗壓、抗挫能力，具有團隊協(xié)作和團隊管理精神；4、有創(chuàng)業(yè)精神，志于長期立足上海，發(fā)展團隊、挑戰(zhàn)高薪；崗位職責1、對自己的未來有訴求，能發(fā)展團隊或者開拓業(yè)務，具備管理精神，追求長遠發(fā)展和高薪；2、遵守公司各項規(guī)章制度，工作積極主動，及時準確完成各項工作要求；3、協(xié)助拓展市場，學習客戶經(jīng)營，推廣中國人壽的品牌和產(chǎn)品。崗位待遇1、 享受績效、管理津貼，輔導津貼，直轄組津貼，培育組津貼，職務津貼等各類獎勵及相關補貼；3、 配備科學完善的培訓體系，全面提升綜合競爭力；4、 根據(jù)個人表現(xiàn)及意愿，培養(yǎng)部經(jīng)理以及總監(jiān)人才；5、 簽訂代理人合同，快速晉升，享受管理津貼；6、未來發(fā)展：廣闊的發(fā)展空間，科學、合理、客觀、公正快速的晉升制度。 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理

職位描述：

工作職責 ：
1． 推動業(yè)務區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達成公司下達的業(yè)務目標與品質(zhì)指標；
2． 向業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點傳達、宣導和解釋公司業(yè)務策略、相關推動方案、客戶服務信息，與所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務順暢進行；
3． 對業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行各層級相關人員進行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉介紹流程和銷售管理相關內(nèi)容培訓，通過為銀行人員提供輔導，從銀行人員的反饋中甄別待提高機會；
4． 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓活動，并遵守相關紀律；
5． 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關崗位進行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務品質(zhì)進行管理，確保各項活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展，對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題；
8． 完成公司及部門交辦的其他工作。

任職要求 ：
1． 身體健康、品貌端正；
2． 本科或以上學歷；
3． 自信、開朗、進取，言談大方得體，能處理好人際關系和工作壓力；
4． 工作主動積極、責任心強，具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力；
5． 無不良職業(yè)記錄，無違反有關金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄；

職位描述：

職位描述 一、工作時間：做五休二，法定假日根據(jù)國家標準，早9.00點到17:00點。 二、任職要求； 1、大專（含）以上學歷：年齡25-45周歲。（特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求） 2、普通話標準，表達能力強：有良好的團隊合作精神：有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、公司提供各類帶薪培訓。 2、獎金多達十多種，創(chuàng)業(yè)基金＋傭金＋各種獎金＋季度獎＋年終獎＋養(yǎng)老金＋福利保險保障＋管理津貼＋服務津貼＋培訓津貼＋人力發(fā)展津貼＋免費培訓＋三個月（每季度）一次公平晉升機制。 3、免費國外（疫情期間暫停）、國內(nèi)旅游（疫情期"間暫?；蜓雍螅?。 各種旅游及豐富多樣的團隊活動。 四．薪資待遇： 試用期：培訓津貼（4000-13000) 轉正后：上不封頂