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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常葡語詢盤的及時回復(fù)，業(yè)務(wù)處理以及商務(wù)談判；
2、定期維護與老客戶及優(yōu)質(zhì)客戶的良好合作關(guān)系；
3、定期訪問重點市場的重點客戶，開發(fā)新客戶資源；
4、參加相關(guān)市場片區(qū)內(nèi)的葡語展會，能適應(yīng)長期出差。
崗位要求：
1、本科以及上學(xué)歷，外貿(mào)、葡語等專業(yè)優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有較強的語言表達能力、學(xué)習(xí)能力，思維敏捷；
3、熟練運用各種辦公軟件；
4、英語四級及以上、葡語中級及以上優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1. 負責(zé)紙包包材，如棧板（托盤）、紙盒、紙箱等品類采購策略的制定、實施工作，根據(jù)市場的變化調(diào)整策略，確保其長期符合公司利益；2. 通過開展市場調(diào)查、用戶訪談、競品研究，尋找優(yōu)秀實踐，發(fā)現(xiàn)改善機會，確保采購目標達成；3. 負責(zé)所屬品類供應(yīng)商的開發(fā)、準入和日常管理，供應(yīng)商的周期性績效評估，并推動供應(yīng)商的績效改進；4. 完成所負責(zé)品類的招標、分析及按照相應(yīng)的核決權(quán)限完成決購；5. 協(xié)助訂單中心完成重大或持續(xù)未改善異常的處理；6. 統(tǒng)籌紙包類包材品類工作，完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項任職要求：1. 熟悉采購流程作業(yè)，理解并能制定品類采購戰(zhàn)略；2. 熟悉紙包包材的品類特性，能找出成本優(yōu)化的切入點；3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能完成橫向跨部門溝通，推進工作；4. 良好的商業(yè)道德，注重合規(guī)作業(yè)；5. 熟悉SAP等相關(guān)系統(tǒng)的操作；6. 熟練英文讀寫說能力 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)貨物的驗收入庫工作; 2. 負責(zé)貨物的出庫、包裝及發(fā)運工作; 3. 負責(zé)提高庫存材料的周轉(zhuǎn)利用率，降低倉儲成本； 4. 對進、出、存物料及時進行賬務(wù)處理； 5. 對庫存貨物進行定期盤點，做到帳物卡相符； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1. 有叉車證，能夠熟練駕駛叉車；2. 有ERP系統(tǒng)運用經(jīng)驗，熟悉和了解SAP系統(tǒng)；3. 能夠看懂機械設(shè)計圖紙；4. 三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有機械專業(yè)或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗背景的人員優(yōu)先； 5. 有較強的責(zé)任心，溝通能力強，做事踏實、積極，能承受較大工作壓力。 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：倉庫收發(fā)貨倉管倉庫管理員倉庫管理倉管員

職位描述：

崗位職責(zé)：1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；4、負責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。 任職要求：1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。 職位福利：彈性工作、五險一金、年底雙薪、績效獎金 職位亮點：五險一金

職位描述：

崗位要求 1、有國際貿(mào)易、商務(wù)英語，英語專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語6級以上，口語、書寫流利，可以與國外客戶流暢溝通； 2、工作認真負責(zé)，具有團隊精神，較強的溝通、談判能力； 3、具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能適應(yīng)出差； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司海外項目業(yè)務(wù)的市場開拓以及客戶維護與項目技術(shù)支持工作； 2、熟悉公司產(chǎn)品，能夠熟練報價；及時提供報價、做好樣品郵寄與確認； 3、負責(zé)與國外代理或直接用戶保持良好的溝通；負責(zé)客戶的投訴抱怨處理； 4、負責(zé)不定期海外出差拜訪客戶； 5、負責(zé)具體外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、跟進、談判直至簽訂合同、訂單交付及貨款回收，以達成業(yè)績目標； 6、不定期代表公司參加國內(nèi)外展會，做好展會期間來訪用戶的即期走訪； 7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部下單，落實訂單排產(chǎn)、檢驗、包裝、訂艙、發(fā)運等; 8、負責(zé)協(xié)助單證部辦理出口單據(jù)并完成正常交付；

職位描述：

我們是開4.2廂式貨車的，主要拉百貨 快遞

職位描述：

一、我們是做什么的
進貿(mào)通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進行海外物流業(yè)務(wù)的詢價，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準時運輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知：
由于和國外存在時差，需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年銷售計劃、 營銷策略和組織實施； 2、按照客戶情況，不定期走訪市場，完成客戶信息收集，保證業(yè)務(wù)正常進行；負責(zé)開發(fā)新客戶，根據(jù)市場需要增加銷售品種； 3、負責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時； 4、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定產(chǎn)品的市場價格； 5、能夠接受出差駐外。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語、俄語、西班牙語、國際貿(mào)易等專業(yè)； 2、具有心內(nèi)、介入行業(yè)外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗； 3、能夠接受長期駐外工作。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.商品線管理：根據(jù)客戶的需求及市場動態(tài)，整合行業(yè)資源，拓展優(yōu)化品類品牌，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升銷售業(yè)績；
2.供應(yīng)鏈管理：維護供應(yīng)商關(guān)系，增加雙方合作的緊密度。積極拓展行業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)鏈，整合供應(yīng)鏈資源，完善供應(yīng)體系，以匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
3.成本管理：了解產(chǎn)品生產(chǎn)成本，行業(yè)規(guī)則及市場價格體系，管控商品成本為市場合理價；
4.投標支持：商品詢源報價，成本優(yōu)化，投標資質(zhì)獲?。ㄆ放剖跈?quán)，檢測報告等）；
5.產(chǎn)品的銷售支持、產(chǎn)品咨詢工作，產(chǎn)品方法推薦，協(xié)助其他部門制定辦公用品產(chǎn)品推廣及促銷計劃；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.***大專及以上學(xué)歷；
2.一年及以上成品采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)品類采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（數(shù)碼及通訊、食品/飲料、辦公用紙、辦公耗材、商務(wù)禮品、生活用品、辦公設(shè)備、勞防用品、電腦及配件、辦公電器、辦公文具、辦公家具、MRO）；
3.熱愛采購職能，擅長溝通，抗壓能力強，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4.熟練使用辦公office、excel、常用函數(shù)等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、借助公司環(huán)球資源平臺推廣，開發(fā)和維護客戶 2、借助線下國內(nèi)國外展會接待和維護客戶關(guān)系，展會前客戶的信息整理及客戶邀請，展會期間洽談記錄，展后客戶跟進開發(fā) 3、公司提供客戶管理系統(tǒng)，十幾年沉淀的客戶資源； 4、掌握產(chǎn)品知識，負責(zé)跟進客戶的詢盤處理：詢盤登記，詢盤回復(fù)及跟進，及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題 5、國外客戶來訪的接待，商務(wù)談判 6、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語類專業(yè) 2、通過CET-4或者CET-6，并具有良好的英語書面及口頭表達能力 2、經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識，并根據(jù)客戶要求提供合理方案 3、有相關(guān)B2B平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、電腦辦公自動化應(yīng)用 如果你是優(yōu)秀的，請加入我們這個大家庭里 一起助你實現(xiàn)人生夢想！

職位描述：

1.負責(zé)國外市場和客戶的開發(fā)及維護； 2.參加展會，拜訪客戶，接待相關(guān)客戶的來訪； 3.負責(zé)工廠和客戶的日常溝通和聯(lián)絡(luò)； 4.處理訂單、出貨、收款、售后等問題。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀流利 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，性格開朗，具有團隊精神，性格開朗執(zhí)著, 做事認真踏實。 3.有一定的承壓能力，能吃苦耐勞，對外貿(mào)有熱誠。

職位福利：五險一金、免費班車、員工旅游、績效獎金、股票期權(quán)、出國機會、帶薪年假

職位描述：

職位描述

1、負責(zé)大宗商品期貨、現(xiàn)貨入庫驗收、計量、標識、保管工作。

2、負責(zé)貨物出庫，做好核對憑證、發(fā)貨工作及相關(guān)單據(jù)記錄。

3、按照大宗商品倉儲管理信息系統(tǒng)操作流程做好入出庫RF終端操作。

4、負責(zé)入庫碼單和庫存卡片的核銷和單據(jù)的傳遞。

5、負責(zé)監(jiān)督管理現(xiàn)場作業(yè)人員安全裝卸，確定貨物選位與堆碼標準。

7、負責(zé)貨物的動態(tài)和定期盤點工作，做好翻樁調(diào)位記錄。

8、負責(zé)貨物計量設(shè)備的維護及保管工作。

任職資格：

1、 物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、 具有較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強、服從性高；

3、 良好的敬業(yè)精神和團隊意識；

4、 具備良好的語言表達能力和溝通能力，具有一定的應(yīng)變能力和工作技巧；

5、 能熟練操作計算機常用辦公軟件。

福利待遇：

五險二金；企業(yè)年金；帶薪年假；節(jié)日慰問；團隊活動；帶薪培訓(xùn)

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

一、我們是做什么的
進貿(mào)通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進行海外物流業(yè)務(wù)的詢價，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準時運輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當(dāng)月團隊貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知：
由于和國外存在時差，需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代

職位描述：

1、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單進行配料，完成制造部日常作業(yè)；
2、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，控制物料庫存，及時提交采購申請，保證生產(chǎn)按時完成；
3、 負責(zé)物料的出入庫賬目管理和實物盤點，降低庫存和呆滯品積壓，減少損失和浪費；
4、 按照5S管理規(guī)范完善倉管制度和日常作業(yè)流程，保證倉庫管理持續(xù)改善；
5、 與營銷、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等部門密切協(xié)調(diào)溝通，提高運作效率；
6、 負責(zé)生產(chǎn)外協(xié)產(chǎn)品的配料管理及跟蹤；
7、 積極做好與同事的銜接工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上生產(chǎn)技工或元器件庫存管理工作經(jīng)驗。
3、熟練使用電腦、常用辦公軟件及ERP管理軟件，熟悉電子元器件,熟悉生產(chǎn)配料管理。
4、工作細致嚴謹，責(zé)任心強，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，團隊合作意識強。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品銷售計劃與維護客戶方案；2、負責(zé)維護和發(fā)展品牌客戶，高效反饋客戶需求，有效聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)環(huán)節(jié)；3、負責(zé)產(chǎn)品價格分析與成本核算工作，負責(zé)對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制；4、管理訂單與業(yè)務(wù)員，解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等；5、與客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通，確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品；6、負責(zé)跟進工廠進度及驗貨事宜等；7、獨立負責(zé)國外客戶接待工作；8、參加各類大型紡織品展會。9、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。10、部門團隊的管理與工作計劃安排。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，口語流利，能和外國客戶進行良好溝通；2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，在大中型家紡服裝等工廠任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上（服裝、面料或家紡，有家紡工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；3、熟悉美國大零售商的業(yè)務(wù)操作流程（如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等）；4、較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊管理能力，能在壓力下進行工作。 年齡要求：30-45歲 職能類別：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：紡織品毛毯服裝經(jīng)銷商業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理