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職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪人員的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)，以及陳列指導(dǎo)； 2、店鋪陳列和培訓(xùn)工作的實(shí)施與跟進(jìn)，幫助店鋪人員有效管理店鋪； 3、保持和店鋪人員的溝通，了解店鋪需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 4、依據(jù)陳列規(guī)范，指導(dǎo)店員調(diào)整、更新、維護(hù)店鋪出樣，保持良好的樣面。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上零售業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)有深刻的理解； 3、有良好的語言表達(dá)溝通、抗壓力能力，積極向上、樂觀開朗； 4、能熟練的使用辦公軟件，如PPT等； 5、追求時(shí)尚，能及時(shí)捕捉市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)（包括兼職、志愿者）
2、根據(jù)部門需求制做相關(guān)培訓(xùn)課件，收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息以及素材。
3、協(xié)助、組織開展培訓(xùn)工作。
4、根據(jù)市場(chǎng)督導(dǎo)以及市場(chǎng)調(diào)研制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。

5、輔助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.氣質(zhì)佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有銷售技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有良好的溝通表達(dá)能力具備一定演說能力，熟練辦公應(yīng)用軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)集團(tuán)服務(wù)工作，並持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
2. 助力項(xiàng)目三服務(wù)工作，並培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督，確保有效提升項(xiàng)目整體服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、服務(wù)態(tài)度等；
3. 協(xié)同伙伴進(jìn)行ＴＣＥ品質(zhì)檢查（包含：醫(yī)院項(xiàng)目 / 公眾項(xiàng)目）。

任職要求：
1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)較好，專業(yè)不限；
2. 具備酒店航空服務(wù)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)總部或連鎖企業(yè)1年以上統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠接受頻繁出差，熟練操作office辦公軟件，能夠制作培訓(xùn)課件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)區(qū)域培訓(xùn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 2、協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)區(qū)域店鋪培訓(xùn)計(jì)劃，支持具體實(shí)施，跟進(jìn)效果并適時(shí)提出整改建議； 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議，推動(dòng)終端營(yíng)運(yùn)績(jī)效不斷提升。 4、對(duì)上海店鋪進(jìn)行帶教，形成樣板店； 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實(shí)施、培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、二年零售管理或服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮