與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓,具有十年以上行業(yè)內部運作經(jīng)驗,公司實力雄厚,深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富,涵蓋各大保險公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場,有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元(每月都有、伴隨終身)+獎金提成 **另還招聘團隊總監(jiān),負責組建團隊,待遇在經(jīng)紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
誠招中宏保險上海金山分區(qū)的財務規(guī)劃師和管理人員。應聘者需要為人正直誠信、持之以恒、成就動力、愿以開拓人際網(wǎng)絡、擁有企業(yè)家精神。我們會提供員工培訓和一對一指導,期待你的加入。
《我們堅信:一次正確的選擇,勝過百次的盲目努力》《找工作就看平臺:中國人壽保險,國企有保障》 公司三大優(yōu)勢: 一、世界500強:國企有實力,有保障,福利待遇好,我們有姚明代言,知名度、美譽度高、在上海有四百萬老客戶資源,不用為客戶資源發(fā)愁 二、高提成高收入:入司三個月,團隊中30%員工月薪過萬,經(jīng)理入司只有一年,月薪三萬以上??! 三、中國人壽上?!啊庇麑嵙Φ姆植?,位于上海市中心商圈;入司不到一年的新人,在不到一年的時間里,團隊就培養(yǎng)出三名經(jīng)理,一名高級總經(jīng)理,一個人想成功的更快,那就得在最“”的分部、最“”的團隊、最“”的領導者下,再加上自己的努力才能縮短你成功的時間。 崗位職責: 公司統(tǒng)一提供客戶名單, 通過電話與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求, 邀約客戶來公司吃飯,出去旅游,參加公司活動等,協(xié)助經(jīng)理尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;公司提供專業(yè)的帶薪培訓。 任職資格: 一、學歷高中 中專及以上 二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限,(18-55歲) 三、普通話標準、流暢 、有上進心 四、不要求相關經(jīng)驗,公司有專業(yè)培訓(80%員工都沒有經(jīng)驗),培訓期發(fā)放底薪! 工作時間:與主管協(xié)商,工作時間自由安排 福利及薪酬待遇: 無責任底薪“”4500元;初級4000元起,24%-48%高額提成;有超過70%員工月薪過萬! 平均工資7000左右。(1-3個月平均6000左右,3-6個月平均10000左右,6個月以上平均15000左右!) 公司提供每年2次的出國旅游機會,國內每年2次,我們每年有2次的進修機會請專業(yè)的培訓講師以及超級成功學老師給我做相關的職業(yè)規(guī)劃,我們的團隊娛樂活動最豐富,除了工作之外我希望我們的團隊的每個人有自己小資生活,我崇尚的是上班全力以赴,下班好好享受生活。 因為我們是最“”的團隊,我可以把你打造成最“”的銷售,最體面的銷售,最有錢的銷售以及銷售主管。 很多人說排斥保險,因為很多人害怕被拒絕,因為我們還不懂得怎么和人建立信任,很多人喜歡做保險,因為他適應了這樣的環(huán)境,并且在這里面發(fā)現(xiàn)無盡的樂趣,它可以讓你的收入獲得倍增,它可以讓你獲得同等時間獲得的經(jīng)驗和能力要多得多,它會讓你認識很多的人,建立你的人脈,每一次得到客戶的認同的時候,并且信任你的時候,人脈就一變十十變百,業(yè)務越做越順,越做越好,而且還很輕松,隨著中國人保險觀念和保險意識不斷的改變,所以我需要的是一個“”的你,或者是一個想變?yōu)橐粋€“”的人的你。
崗位職責 1、負責服務維護公司現(xiàn)有老客戶 2、協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費 3、幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領取和理賠 4、代替公司通知客戶辦理業(yè)務 5、幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風險規(guī)避 6、幫助客戶辦理加保手續(xù) 任職要求 1、年齡在22-45歲 2、學歷大專以上,特別優(yōu)秀的高中生可以根據(jù)面試情況考慮 3、五官端正,形象佳、有親和力 4、良好的表達溝通能力 5、愿意學習,愿意拼搏; 6、有愛心,有責任感 7、進取心強,積極主動;
招聘崗位一:點將主管 崗位培養(yǎng)方向:區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理 崗位職責: 1、參加高級主管培訓班; 2、學習保險基礎知識,MCA管理培訓,培訓認證通過后,任職點將主管(經(jīng)理人計劃),負責所轄區(qū)域內的業(yè)務拓展、團隊組建,團隊運營管理; 崗位要求: 1、大專以上學歷、年齡20~45歲, 2、金融學,經(jīng)濟學,工商管理等專業(yè),有相關的團隊管理經(jīng)驗或片區(qū)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1.高級主管培訓班,系統(tǒng)化的主管培養(yǎng)體系; 2.公平公正的晉升機會,成為金融行業(yè)管理層; 3.年薪25~55萬; 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/免費旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼/高管津貼。 5、旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國、日本、香港、臺灣、北京、上海等; 6、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級業(yè)務支持、專業(yè)核保專員、高級培訓講師等渠道培養(yǎng),發(fā)展無上限; 7、工作環(huán)境舒適 招聘崗位二:優(yōu)才計劃 崗位職責: 1、組建并管理團隊 2、為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務促成簽單。 3、為高端客戶量身制定家庭財務規(guī)劃。 4、可為客戶提供理財規(guī)劃、養(yǎng)老、醫(yī)療、壽險、車險、財險、貸款、投資、銀行業(yè)務等額外服務(綜合金融)。 任職要求: 1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷 2、年齡:20-50周歲 3、無犯罪記錄、身體健康;。 4、溝通能力較強、語言表達等方面能力突出 5、有較強的企圖心,取于挑戰(zhàn); 6、良好的心理素質和工作習慣, 福利及其他: 1、薪資構成---保底年收入10萬+,收入構成:優(yōu)才專屬津貼+團隊管理津貼+優(yōu)才專屬晉升獎勵 2、培訓制度---專屬的優(yōu)才培訓,優(yōu)才表彰 3、商業(yè)保險---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療; 4、年度體檢---服務滿一年即可享有; 5、工作時間---雙休(5*5小時行政班)+法定假日,時間可自由安排,非常有彈性。 6、收入穩(wěn)定---入職3個月以上,人均收入超過20000元;
為銀行高凈值客戶規(guī)劃保險產(chǎn)品
1 負責服務維護公司現(xiàn)有老客戶 2 協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費 3 幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領取和理賠 4 代替公司通知客戶辦理業(yè)務 5 幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風險規(guī)避 6 幫助客戶辦理加保手續(xù)
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