與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):崗位名稱:企業(yè)客戶經(jīng)理工作部門:分支機構(gòu)工作地點:全國各地營業(yè)部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵服務(wù)等;2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護,包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財務(wù)公司等;3、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推廣、聯(lián)絡(luò)、協(xié)同支持等工作;4、積極開拓企業(yè)業(yè)務(wù),提升企業(yè)客戶綜合創(chuàng)收。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試;金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;持有CFA、CPA、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;2、2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有客戶營銷和服務(wù)經(jīng)驗;3、熟悉企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)、法律政策、財務(wù)知識,具有股票或債券發(fā)行、股票質(zhì)押、股權(quán)激勵等項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有企業(yè)客戶營銷服務(wù)能力,有較為豐富的企業(yè)客戶資源及服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強的溝通表達能力、營銷服務(wù)意識及團隊合作能力,有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和進取意識。 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
職位描述: 1、市場活動:結(jié)合公司發(fā)展要求,組織實施各類市場活動,包括線上及線下活動,達到擴大品牌影響力的目的。 2、行業(yè)洞察力:及時了解行業(yè)動態(tài),自行發(fā)現(xiàn)可行的品牌合作機會
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)我行信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù);主動營銷客戶,協(xié)助落實客戶關(guān)系維護相關(guān)工作;
2、進行渠道開發(fā)、項目策劃及跟進執(zhí)行,促進信用卡營銷推廣業(yè)務(wù),收集客戶需求,了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求,及時反饋操作中存在的問題;
3、負(fù)責(zé)我行信用卡電話營銷業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)提升已持卡客戶的卡片活躍度;負(fù)責(zé)邀約已持卡客戶做卡片的升級;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶營銷、經(jīng)營、維護等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35周歲以下
2、本科及以上學(xué)歷;
3、工作踏實、責(zé)任感強、為人誠實可靠、能吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;具有良好的個人道德素養(yǎng)、無不良嗜好,有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
三、薪資福利
1、薪資:底薪 無上限績效;
2、福利:五險一金 節(jié)假日福利 防暑降溫補貼 工齡補貼 體檢補貼 意外保險 帶薪年假、產(chǎn)假、婚假 生日關(guān)懷等;
3、上升空間:團隊主任 正式行編。
職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展個人金融客戶的開發(fā)與維護工作 2.通過渠道開拓市場資源獲取業(yè)務(wù)機會并完成銷售任務(wù) 3.建立和維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提供解決方案,達成合作 4.收集市場信息和客戶反饋情況,進行行業(yè)分析 5.參與營銷活動,配合市場營銷部做好相關(guān)活動方案的策劃和實施工作 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 二、崗位要求 1.年齡35周歲以下(含),全日制本科及以上學(xué)歷 2.有從事過銀行零售類銷售相關(guān)工作者優(yōu)先 三、福利待遇 1.崗位津貼 績效獎勵 2.按國家法律法規(guī)為員工繳納各項社會保險及補充保險等福利
崗位目的: 負(fù)責(zé)阿里旗艦店全域的整體運營策劃、把控各項目的執(zhí)行落地,對過程KPI和結(jié)果KPI負(fù)責(zé),以達成每月、季度和年度的運營生意指標(biāo)、銷售額及利潤。 崗位職責(zé): 1. 業(yè)績達成:根據(jù)公司電商戰(zhàn)略制訂阿里旗艦店平臺商業(yè)規(guī)劃及運營方案,對接阿里旗艦店采銷,協(xié)同平臺策略,整合資源達成銷售和費用目標(biāo); 2. 店鋪運營:負(fù)責(zé)阿里旗艦店自營和POP店鋪的業(yè)務(wù)發(fā)展、團隊能力提升和托盤商管理,通過店鋪整體策劃和營銷推廣,提升店鋪排名,優(yōu)化運營指標(biāo),沉淀大數(shù)據(jù)與用戶,提升用戶體驗; 3. 渠道開拓:借勢阿里旗艦店全域零售布局,開拓企業(yè)購、慧采、7鮮、酒世界、京喜、便利店等新渠道業(yè)務(wù); 4. 品牌發(fā)展:將公司的市場與品牌策略與阿里旗艦店平臺的營銷節(jié)奏有效整合,提升與阿里旗艦店的合作層級至JBP水平; 5. 品線優(yōu)化:利用阿里旗艦店的會員運營和C2M工具,推動產(chǎn)品線創(chuàng)新孵化,培育禮盒、文創(chuàng)、聯(lián)名、IP、異量裝等電商差異化產(chǎn)品。 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職資格: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上電商從業(yè)經(jīng)歷有團隊管理和商業(yè)談判經(jīng)驗;具有快消品或白酒酒水行業(yè)經(jīng)驗,有阿里旗艦店系代運營公司背景或成功的阿里旗艦店操盤案例者優(yōu)先; 專業(yè):能力熟悉阿里旗艦店平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、站內(nèi)資源、營銷工具、操作節(jié)奏、管理架構(gòu)與流程具備市場洞察、電商運營、數(shù)據(jù)分析能力; 通用能力:具有創(chuàng)業(yè)精神和商業(yè)思維、結(jié)果導(dǎo)向且思維嚴(yán)謹(jǐn),能夠自行制定合理可行的商業(yè)計劃并提升運營效率;具有品牌意識和用戶思維,能夠洞察用戶需求和行業(yè)趨勢,尋找相應(yīng)的生意機會,具備良好的溝通和團隊合作能力;較強的執(zhí)行力;較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;歸納與總結(jié)能力; 個性特征:有責(zé)任心和自我驅(qū)動意識;思維活躍、心態(tài)開放,具備較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,可以在復(fù)雜流程和變化的環(huán)境中快速突破。
1.維系客情。 2.處理異常。
崗位職責(zé) 1、圍繞保險業(yè)務(wù)展業(yè)-出單-批改-服務(wù)-理賠全流程,負(fù)責(zé)重點項目跟進、標(biāo)書支持、客戶/平臺維護、產(chǎn)品/出單對接等工作; 2、輔助團隊完成日常經(jīng)營分析、業(yè)績追蹤、隊伍管理、續(xù)保追蹤、行政事務(wù)等。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,通過兩核初級考試,有保險產(chǎn)品和理賠從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、了解保險出單、批改、理賠等流程,熟悉相關(guān)保險產(chǎn)品、掌握理賠知識; 3、具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識,工作細(xì)致、有責(zé)任心; 4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備一定的書面表達及數(shù)據(jù)分析能力。
職責(zé)描述: 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護客戶關(guān)系; 2、協(xié)助市場研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場機會發(fā)掘工作; 3、參與制定項目拓展策略并按計劃跟進實施; 4、參與制項目合作方案; 5、參與產(chǎn)品手冊、解決方案的制定; 6、負(fù)責(zé)維護街區(qū)內(nèi)關(guān)系,做好協(xié)同; 7、協(xié)助項目評審報告,并參與商務(wù)談判。 崗位要求: 1.有良好的溝通及資深行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.善于溝通,思維敏捷,有良好的團隊協(xié)作及客戶服務(wù)意識。
崗位職責(zé):1、運用網(wǎng)絡(luò)、電話、人脈等渠道開發(fā)客戶 2、維護客戶關(guān)系,編制報價單,參與商務(wù)談判,簽訂合同 3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報 任職資格:1、熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)后臺操作 2、熟悉函電寫作 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī) 4、具備談判能力 5、為人誠懇,吃苦耐勞 工作時間:08:30~12:00 ?。保?30~17:30
崗位職責(zé):
1、進行市場調(diào)研,將結(jié)果反饋給上級主管;
2、根據(jù)公司市場營銷策略收集客戶新產(chǎn)品信息,并且跟蹤后續(xù)進展;
3、協(xié)調(diào)、組織公司各部門接受客戶的供應(yīng)商調(diào)查;
4、投標(biāo);
5、給客戶提供新產(chǎn)品報價;
6、新產(chǎn)品和批量產(chǎn)品工程更改;
7、組織客戶目標(biāo)價分析
8、價格談判、簽署提名信
9、下達新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
10、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程監(jiān)控
11、與客戶溝通,信息反饋
12、接受客戶小批量訂單,組織客戶小批量試裝的提交
13、負(fù)責(zé)銷售回款
14、組織批量供貨產(chǎn)品價格談判
15、客戶關(guān)系維護
16、組織處理客戶投訴
17、處理客戶索賠
18、完成上級主管安排的臨時工作
崗位要求:
1、有吉利、奇瑞等OEM客戶經(jīng)驗;
2、具備較強的溝通能力,商務(wù)談判能力,潛在客戶拓展能力,具備識別優(yōu)劣客戶的能力,可以掌控談判過程中的主動性;
3、具備內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,充分了解市場行情,競爭對手,優(yōu)劣勢對比;
4、英語/日語可以作為工作語言,同時掌握英語和日語的優(yōu)先錄?。?br />9、年齡在35歲以內(nèi)
10、本科及以上學(xué)歷
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營;2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置方案或財務(wù)傳承方案,定期檢視資產(chǎn)配置報告; 3.定期組織和參與客戶沙龍活動。 二、職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,具備較強的政策理論水平與市場營銷能力; 3.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力; 4.年齡35周歲以下; 5.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)操守; 6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。 三、工作地點 上海市-黃浦區(qū)-外灘
*在空運貨代出口行業(yè)有5年及以上經(jīng)驗!
1、對市場相同或相似產(chǎn)品的價格有強烈的敏感度,隨時做好空運市場價格的調(diào)研、分析及預(yù)測,根據(jù)不同貨物(泡、平、重)知道市場部合理報價。
2、結(jié)合公司要求以及市場情況(例:顧客需求大的產(chǎn)品、競爭對手薄弱產(chǎn)品等)制定和調(diào)整公司的目標(biāo)市場、目標(biāo)航線和目標(biāo)客戶。
3、制定產(chǎn)品開發(fā)指導(dǎo),根據(jù)市場情況給航線部的產(chǎn)品深挖以及開發(fā)指導(dǎo)。
4、根據(jù)市場情況以及公司決策對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行分類:核心競爭力產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品。
5、完成客戶日常的詢報價工作及客戶的維護。
6、為特殊需求客戶定制運輸解決方案。
7、定期對客戶的價值進行評估,并做好客戶資料的收集、整理、分類管理。
8、對公司產(chǎn)品進行推廣。
9、積極指導(dǎo)及監(jiān)督完成部門貨量指標(biāo)。
10、部門員工定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及實時指導(dǎo)。
11、有良好的溝通能力和人際交往能力,團隊合作意識強。
12、主要負(fù)責(zé) LH, PO 定價收貨, 歐線為主。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、獎金、加班補助、交通補助、帶薪年假、員工旅游、周末雙休
1. 掌握了解家具電商及傳統(tǒng)家具配送安裝 2. 開發(fā)潛在家具電商客戶 3. 定期和家具公司溝通并處理好客戶投訴
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資產(chǎn)引進,產(chǎn)品銷售。 2、招聘要求:全日制本科以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試,年齡35周歲以下。 3、薪資待遇:正式在編員工,繳納五險一金,各種補助,帶薪休假。
1. 通過卡中心自有銷售渠道,包括分支行網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等,依托新戶優(yōu)惠活動推廣交行信用卡、現(xiàn)金貸等產(chǎn)品;
2.通過對客戶的分析,延展和深挖優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè);
3.維護渠道合作關(guān)系,解決合作中遇到的客訴等問題
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