崗位職責(zé)：
1） 輪崗：1.5年至2年的輪崗計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)中心及營(yíng)銷(xiāo)中心下多個(gè)子部門(mén)。輪崗工作內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試、市場(chǎng)開(kāi)拓、商業(yè)談判等；
2） 定崗：綜合考量培訓(xùn)生輪崗表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)需要、本人專業(yè)背景，本人意愿等因素，定崗于市場(chǎng)或營(yíng)銷(xiāo)子部門(mén)；
3） 培養(yǎng)：部門(mén)負(fù)責(zé)人任導(dǎo)師、人力資源部專人跟進(jìn)發(fā)展進(jìn)度、專屬培訓(xùn)計(jì)劃、傾向性的職位和薪資提升機(jī)會(huì)等；
任職要求：
1) 畢業(yè)時(shí)間為2024年11月至2025年7月的本科或碩士學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化學(xué)、農(nóng)學(xué)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、植物保護(hù)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；
3) 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和跨文化交流能力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)充滿熱情；
4) 有市場(chǎng)或銷(xiāo)售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大化工、生物行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5) 愿意接受異地輪崗及定崗后較高出差頻率的工作安排；
武改超/人事經(jīng)理
開(kāi)純集團(tuán)管理培訓(xùn)生面向2024屆畢業(yè)生，作為集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，將為管培生入職配備專業(yè)導(dǎo)師與發(fā)展導(dǎo)師。通過(guò)一系列的集中培訓(xùn)、輪崗鍛煉、輔導(dǎo)反饋，預(yù)期3-5年內(nèi)發(fā)展為懂戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、精業(yè)務(wù)邏輯的集團(tuán)儲(chǔ)備管理人才。 暖通、電氣、給排水、裝飾、BIM或機(jī)電、經(jīng)管類(lèi)專業(yè)優(yōu)先。 截止日期：2025年01月31日 招聘人數(shù)：6人
汪亞兵
1.輪崗學(xué)習(xí)：包括項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等方向；2.系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)；3.按照各崗位的職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；4.結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司需求進(jìn)行定崗定向培養(yǎng)，儲(chǔ)備管理人才。任職條件：1.具有良好的溝通能力，做事積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；2.熟練操作辦公軟件。 職能類(lèi)別：培訓(xùn)生
俞女士
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門(mén)考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門(mén)的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門(mén)異常，降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門(mén)問(wèn)題反饋至專業(yè)部門(mén)，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車(chē)等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入！
秦經(jīng)理
【培養(yǎng)目標(biāo)】 通過(guò)跨部門(mén)的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，培養(yǎng)公司儲(chǔ)備干部； 1、內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，全面了解各部門(mén)工作和流程。 2、入職后將指定公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)別的帶教老師，在各部門(mén)輪崗時(shí)也會(huì)有指定帶教人 3、將作為公司層面儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng) 【任職要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練應(yīng)用Excel，具備一定數(shù)據(jù)分析功底 3、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力；
金小姐
【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃 海豚計(jì)劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項(xiàng)目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項(xiàng)課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過(guò)這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，加深對(duì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個(gè)人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計(jì)劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門(mén)考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門(mén)的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門(mén)異常，降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門(mén)問(wèn)題反饋至專業(yè)部門(mén)，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無(wú)憂、月餅到家、配車(chē)等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動(dòng) 歡迎高潛力的你加入！
王經(jīng)理
Job Description:
1. Identify/develop sales opportunities and follow negotiation principles and other standard tactics to achieve sales objectives;
2. Build on customer relationship and ensure customer satisfaction;
3. Drive sustainable and profitable growth for both Nestlé and the customers through quality implementation of the category and channel plan;
4. Leverage the diverse teams across the full value chain to create competitive edge in winning customers;
5. Proactively participate in the development of commercial activities for specific categories based on the aligned business strategy;
6. Lead and drive projects/ initiatives in one or several of the main sales areas.
Qualifications:
1. Fresh Graduates with bachelor's degree or above;
2. Passionate about FMCG or Food industry;
3. Fluent English communication skills;
4. High learning agility and strong ability to adapt;
5. A good team player who can enable results through a diverse range of teams;
6. Proactive, resistant to stress and result-oriented;
7. Keen sense of curiosity, strong willingness to accept new challenges and good leadership skills.
雀巢HR
工作職責(zé):
1、物流項(xiàng)目操作協(xié)調(diào)；
2、客戶銷(xiāo)售支持；
3、客戶關(guān)系維護(hù)和開(kāi)發(fā)；
4、新的物流模式設(shè)計(jì)等；
5、培養(yǎng)方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理儲(chǔ)備人才。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、CET-6及以上；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰；
4、具備良好的溝通能力，有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。
王女士/綜管部經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介震旦集團(tuán)于1965年在臺(tái)灣創(chuàng)立，「震旦」的涵義是東方日出，英文名稱「AURORA」是黎明曙光之意，兩者都是象征光明與希望，代表朝氣與活力。創(chuàng)業(yè)之初以代理打卡鐘及中文打字機(jī)銷(xiāo)售起家，逐步發(fā)展，目前事業(yè)版圖涵蓋辦公家具、辦公自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)、消費(fèi)性電子商品及3D打印設(shè)備。震旦集團(tuán)以打造美好辦公環(huán)境為目標(biāo)，累積54年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)通路遍布兩岸逾1,500個(gè)直、經(jīng)銷(xiāo)據(jù)點(diǎn)，提供顧客全方位服務(wù)。在臺(tái)灣有震旦行、互盛、金儀、震旦家具、震旦通訊等五家事業(yè)體，?OA市場(chǎng)占有率超過(guò)50%，其中震旦行和互盛是上市公司。在大陸，「震旦」自有品牌深耕OA、辦公家具、電子商品產(chǎn)業(yè)多年，以專業(yè)、快速、親切的服務(wù)理念，創(chuàng)造業(yè)界領(lǐng)先的地位。震旦辦公自動(dòng)化(簡(jiǎn)稱OA)主要經(jīng)營(yíng)黑白復(fù)印機(jī)、彩色數(shù)碼復(fù)印機(jī)、A4多功能數(shù)碼復(fù)印機(jī)、印量管理系統(tǒng)軟件、3D打印機(jī)等多系列辦公自動(dòng)化商品，為顧客提供整體辦公解決方案。公司以上海為中心，行銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)遍及中國(guó)各地，目前全國(guó)已到260多家，綿密的行銷(xiāo)通路，專業(yè)的售前、售中、售后服務(wù)體系，充足的耗材和零件儲(chǔ)備，使我們得以貼近顧客、就近服務(wù)，讓顧客真正享有震旦"專業(yè)、快速、親切"的服務(wù)。1995年，震旦辦公家具作為震旦集團(tuán)的核心事業(yè)之一，在大陸開(kāi)始經(jīng)營(yíng)。1996年在上海市嘉定區(qū)建廠投產(chǎn)，生產(chǎn)基地總占地面積24萬(wàn)2千平方米，包含廠房，辦公區(qū)，生活園區(qū)及教育中心，投資總額3千萬(wàn)美元；2000年率先架設(shè)ERP系統(tǒng)，成為辦公家具行業(yè)最早實(shí)現(xiàn)全面信息管理化企業(yè)；?2006年榮獲中國(guó)***稱號(hào)。長(zhǎng)期以來(lái)震旦辦公家具秉持"以精致經(jīng)營(yíng)與服務(wù)，成為辦公家具行業(yè)領(lǐng)軍品牌"的愿景，在穩(wěn)健中追求成長(zhǎng)，同時(shí)不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新局，為顧客創(chuàng)造***價(jià)值服務(wù)，并將良好的經(jīng)營(yíng)績(jī)效回饋社會(huì)。"企"無(wú)人則止，震旦以"精致經(jīng)營(yíng)與精致服務(wù)，成為業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)地位，創(chuàng)造更高利潤(rùn)，分享同仁"為集團(tuán)愿景，秉持"同仁樂(lè)意、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)得意"的經(jīng)營(yíng)理念，與全體同仁共同追求企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。我們?yōu)閱T工提供完善的福利薪資待遇、良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，充分發(fā)揮每位震旦員工的能力和價(jià)值。雙百銷(xiāo)售培訓(xùn)生??????一、崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。????????二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)者優(yōu)先；2、性格開(kāi)朗、誠(chéng)信正派、積極樂(lè)觀、團(tuán)隊(duì)拼搏精神，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧；3、?具備市場(chǎng)分析判斷能力，客戶服務(wù)意識(shí)和整體辦公解決方案銷(xiāo)售意識(shí)；4、自我要求高，不斷向上拼搏，用于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，力爭(zhēng)超越目標(biāo)。雙百工程雙百工程是震旦集團(tuán)培養(yǎng)后備管理人才的重要項(xiàng)目，每年通過(guò)校園和社會(huì)兩種渠道，吸納優(yōu)秀人才加入創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，目標(biāo)培養(yǎng)200位創(chuàng)業(yè)合伙人。作為全國(guó)性的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，雙百工程選擇具備經(jīng)營(yíng)管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，并為其提供有力的培育和發(fā)展支持，2-3年培養(yǎng)成為一線經(jīng)營(yíng)管理人才。通過(guò)參與具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目、施于高標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)要求以及高強(qiáng)度的在職培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，幫助這些人才快速成長(zhǎng)。發(fā)展平臺(tái)1975年震旦集團(tuán)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，在公司內(nèi)部搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)即實(shí)施責(zé)任中心制度。公司充分賦予責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，鼓勵(lì)全員參與，共創(chuàng)利潤(rùn)，實(shí)施獨(dú)立核算，共同分享創(chuàng)業(yè)果實(shí)。透過(guò)總部全力支持及在人力、市場(chǎng)、服務(wù)、資金、利潤(rùn)等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)歷練，協(xié)助有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想但無(wú)資金實(shí)力的有志青年實(shí)現(xiàn)做老板的愿望。職業(yè)發(fā)展1、震旦雙百招聘旨在為公司培養(yǎng)各領(lǐng)域的后備銷(xiāo)售管理人才；2、進(jìn)入公司后將安排參加系統(tǒng)完善的教育培訓(xùn)計(jì)劃；3、公平、公正、公開(kāi)的人事晉升制度，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)；4、“共同參與、共創(chuàng)利潤(rùn)、共同分享”的責(zé)任中心制度充分鍛煉和發(fā)揮員工的經(jīng)營(yíng)管理才能。薪資福利1、薪酬制度：固定薪資 獎(jiǎng)金 利潤(rùn)分成；2、員工福利：五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪休假 結(jié)婚禮金 國(guó)內(nèi)外出國(guó)旅游。工作地點(diǎn)上海各區(qū)域可就近分配????????????????????????????????????????????????????????職能類(lèi)別：培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部????????????????????????????????????????關(guān)鍵字：周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假獎(jiǎng)金豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金年終分紅專業(yè)培訓(xùn)員工旅游節(jié)日福利
陳永泰
職位描述： 1.學(xué)習(xí)方向：戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域； 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng)：入司后根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 3.項(xiàng)目實(shí)踐：積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和課題，協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督等工作，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐，提升綜合能力團(tuán)隊(duì)合作能力和，并參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 招聘要求： 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)； 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，沒(méi)有不良記錄； 4.與公司文化相匹配，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作； 5.符合集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期：2024年06月30日
孔慶偉
崗位職責(zé): 1、物流項(xiàng)目操作協(xié)調(diào)； 2、客戶銷(xiāo)售支持； 3、客戶關(guān)系維護(hù)和開(kāi)發(fā)； 4、新的物流模式設(shè)計(jì)等； 5、培養(yǎng)方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、CET-6及以上； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰； 4、具備良好的溝通能力，有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。
HR
職位描述： 1.學(xué)習(xí)方向：戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域； 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng)：入司后根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 3.項(xiàng)目實(shí)踐：積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目和課題，協(xié)助完成項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督等工作，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐，提升綜合能力團(tuán)隊(duì)合作能力和，并參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 招聘要求： 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)； 3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，沒(méi)有不良記錄； 4.與公司文化相匹配，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作； 5.符合集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期：2024年06月30日
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Major responsibilities工作內(nèi)容：
Software Support:
軟件支持：
- Work independently on Atlas Copco software installation
Atlas Copco
入職第1年均需要在公司設(shè)定的各輪崗地進(jìn)行實(shí)地輪崗工作，1年后根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，結(jié)合本人能力和意愿確定工作崗位。通過(guò)熟悉物流行業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條、產(chǎn)品線，確定匹配自身的職業(yè)發(fā)展路徑。 任職資格： 1、專業(yè)：工業(yè)工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、物流管理等，安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、英語(yǔ)：CET-6； 4、基本要求：具有良好的溝通、寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office軟件，能吃苦耐勞，具備一定的組織策劃、管理能力，善于學(xué)習(xí)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的接受能力，性格開(kāi)朗。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、六險(xiǎn)二金、朝九晚五
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【我們的使命?】 世基是培養(yǎng)老板的搖籃! 公司大BOSS有著32年的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并將親自培訓(xùn)內(nèi)部員工! 在他的培養(yǎng)下,世基走出了十幾位億萬(wàn)富翁,100多位千萬(wàn)富翁。 人有三條命,性命—生命—使命! 世基的使命就是:幫身邊的人富裕起來(lái),幫身邊的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 【我們給到你的:】 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪(5000-10000元) 高額提成 浮動(dòng)獎(jiǎng)金(人均月薪6000-50000,年薪20W-50W) 2、福利待遇: A完善的社保制度 員工關(guān)懷制度 培訓(xùn)體系 優(yōu)秀的企業(yè)文化 廣闊的發(fā)展空間,你的夢(mèng)想成就平臺(tái) B公司為年度優(yōu)秀員工策劃婚禮,并安排在五星級(jí)酒店舉行(2016年在香格里拉舉辦16對(duì)員工婚禮)! C公司為年度優(yōu)秀員工提供赴美國(guó)生小孩的機(jī)會(huì),讓你成為美國(guó)籍小孩的父母! D公司為年度前百分之二十的優(yōu)秀員工的父母安排三個(gè)省會(huì)城市游(2016年是上海迪士尼,外灘游輪，2019年北京青島旅游等)。 F 五險(xiǎn)一金 【晉升空間】 1、技術(shù)發(fā)展:銷(xiāo)售專員--助理分析師--分析師--高級(jí)分析師 2、管理發(fā)展:銷(xiāo)售專員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 3、參加內(nèi)部招聘及其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘(如:人力資源、前臺(tái)、物流等崗位); 4、積累自己的專業(yè)技能知識(shí),將來(lái)可發(fā)展領(lǐng)域:如投資顧問(wèn),金融分析師崗位等;公開(kāi)、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰 【我們對(duì)你的要求:】 硬指標(biāo): 1.需要你擁有大?；蛘吲c大專同等學(xué)歷以上(19-27歲) 2.口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 【你需要做什么:】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,你通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通 2、了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶促進(jìn)訂單 3、腳踏實(shí)地,認(rèn)真對(duì)待每一天的工作 我們的要求就是這樣簡(jiǎn)單,但不知你是否敢來(lái)應(yīng)戰(zhàn)? 注意:公司直招,絕不收取任何費(fèi)用。 你也可以在正常工作時(shí)間:上午9:30~11.30 下午1:00~5:00 來(lái)電咨詢
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