1、負責舒達床墊國際高端品牌專賣店產(chǎn)品的銷售工作;2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期穩(wěn)定的合作關系，成為客戶值得信賴的家具顧問，從而提升公司品牌美譽度;5、負責處理與顧客購銷合同的簽訂管理工作。6、負責定期對公司營銷管理、售后服務提出改進意見。7、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成上級安排的工作。任職資格：1、男女不限、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無經(jīng)驗均可，有奢侈品牌專賣店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接收應屆畢業(yè)生;3、對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標清晰；4、具備良好的客戶服務意識；薪酬福利：1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 銷售獎勵 五險，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關福利，年薪5-10萬（詳細面議）；2、晉升空間：無經(jīng)驗帶薪學習，完善的晉升機制（實習銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理）；3、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢；4、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗；工作地點：可根據(jù)居住地 址就近安排，上下班時間按照各大商場營業(yè)時間確定；面試地點：就近門店面試我們是一個民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專業(yè)的業(yè)務培訓，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹的您加入?。?！ 年齡要求：22-48歲 職能類別：銷售助理 關鍵字：銷售導購營業(yè)員店員銷售代表促銷
Johnny
崗位職責： 1、建立會員基礎信息，會員數(shù)據(jù)的采集與整理，健全會員檔案資料； 2、完成會員數(shù)據(jù)分析報告，每月會員活動線上線下的執(zhí)行; 3、定期進行會員調(diào)研工作，統(tǒng)計并完成分析報告; 4、商場服務人員培訓、管理、考評等相關工作； 5、負責協(xié)助整合項目各方資源，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源配合項目工作順利開展，制定運營規(guī)則并執(zhí)行。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，1年上商圈會員管理及營銷工作經(jīng)驗； 2、專業(yè)扎實、思維敏捷、具有數(shù)據(jù)分析和業(yè)務邏輯能力； 3、良好的語言表達和溝通能力，能積極主動與同事進行溝通，有效協(xié)調(diào); 4、較強的邏輯思維能力，擅長對問題的總結歸納，對于制表、作圖、數(shù)據(jù)分析有一定的操作經(jīng)驗； 5、抗壓能力強、學習能力強； 6、有一定文案功底。
梅永豐
崗位職責： 1.負責區(qū)域內(nèi)的招商工作，經(jīng)銷商的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作 2.對于已合作的經(jīng)銷商進行管理，協(xié)助經(jīng)銷商對渠道門店的遴選、評估并進駐 3.負責區(qū)域內(nèi)銷售任務的分解，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務的完成 4.執(zhí)行銷售部市場推廣方案，并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實施 5.調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況； 6.完成公司部署和其它工作事項，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。 任職要求： 1.大專或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.具有3年以上家居、家電等耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗， 3.熟悉家居行業(yè)、家電、百貨、購物中心的渠道管理模式、業(yè)務操作流程； 4.思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力，較強的語言表達能力； 5.有活力、有創(chuàng)新意識、勇于迎接挑戰(zhàn)
朱瑾
崗位要求：
1、負責云南省內(nèi)福利市場客戶的開發(fā)、管理及維護，進行生日卡券、代金券、儲值卡、月餅、粽子等產(chǎn)品的銷售；
2、負責大客戶的開發(fā)、管理及維護；
3、負責根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)品及包裝；
4、根據(jù)客戶需求與供應鏈協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)并跟進進度；
5、負責與門店運營協(xié)調(diào)貨品，保證客戶提貨的及時性及便利性；
6、負責客戶售后的維護、反饋及異常處理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年及以上渠道/團購銷售經(jīng)驗，具備客戶開發(fā)、維護能力；
3、具備較強的交際能力，能夠獨立完成渠道開發(fā)、客戶溝通；
4、性格開朗、勤奮、為人踏實；
5、能接受地州出差，有駕照，會開車。
云南嘉華食品有限公司/招聘
職責描述： 1、負責工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負責區(qū)域年度銷售預測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務； 3、負責區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關系； 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，23-35歲； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關系組建能力，客戶服務意識，談判及溝通能力強，有團隊意識； 4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、需自備車輛。
張立杰
1、負責舒達床墊國際高端品牌專賣店產(chǎn)品的銷售工作;2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期穩(wěn)定的合作關系，成為客戶值得信賴的家具顧問，從而提升公司品牌美譽度;5、負責處理與顧客購銷合同的簽訂管理工作。6、負責定期對公司營銷管理、售后服務提出改進意見。7、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成上級安排的工作。任職資格：1、男女不限、***、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無經(jīng)驗均可，有奢侈品牌專賣店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接收應屆畢業(yè)生;3、對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標清晰；4、具備良好的客戶服務意識；薪酬福利：1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 五險 銷售獎勵，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關福利，年薪5-10萬（詳細面議）；2、晉升空間：無經(jīng)驗帶薪學習，完善的晉升機制（實習銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理）；3、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢；4、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗；工作地點：可根據(jù)居住地 址就近安排（大商匯、廣福路紅星美凱龍、呈貢紅星美凱龍、五華居然之家等均有門店），上下班時間按照各大商場營業(yè)時間確定；面試地點：進店或到公司總部面試我們是一個民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專業(yè)的業(yè)務培訓，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹的您加入?。?！ 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售導購營業(yè)員店員銷售代表促銷
鐘麗
崗位職責： 1、把握所屬體系產(chǎn)品開發(fā)、改良的方向和需求匹配； 2、與商品端緊密合作，做好產(chǎn)品研發(fā)至上市全過程； 3、與各部門做好溝通，帶領部門和團隊做好研發(fā)端工作； 4、上級安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有相關烘焙工作經(jīng)驗3-5年及以上者優(yōu)先； 2、日本菓子專業(yè)學?；蚍▏{帶學院畢業(yè)學員優(yōu)先； 3、具備相關烘焙技能，同時具有產(chǎn)品開發(fā)改良思維； 4、喜歡烘焙行業(yè)，善于學習，具備吃苦耐勞精神； 5、有責任感、學習能力強，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
云南嘉華食品有限公司/招聘
工作職責:1.在公司內(nèi)進行多業(yè)務渠道、多崗位輪崗學習（輪崗期一般為半年），全面掌握公司業(yè)務運作模式和工作流程，輪崗結束后根據(jù)英才個人意愿，結合分公司部門/機構需求定崗。2.公司將為每位英才配備英才職場導師，同時為英才提供多維度、全周期培訓安排，專業(yè)輔導加持，助力快速成長。任職資格:1.國內(nèi)外應屆高校畢業(yè)生，***大學本科及以上學歷（國內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年7月，國外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月）。2.專業(yè)不限；保險、金融、經(jīng)濟、銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先。3.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和進取心。 職能類別：保險內(nèi)勤
王一
急招騎手10人，男女不限 工資5000–10000.只要工作態(tài)度端正，能夠吃苦，平均工資6000以上，平均單價6—8元，多勞多 待遇:免費提供電動車和宿舍。車補500，房補300，話補100， 要求:只要你會騎電動車，會用手機導航，有原件身份證，無犯罪記錄，
周進
【崗位職責】
1、完成所負責業(yè)務線績效核算、審核，確保績效準確、按時發(fā)放；
2、完成所負責業(yè)務線傭金核算（核算體量500人以上），確保傭金核算準確、及時；
3、參與業(yè)務線薪酬績效方案的制定及修訂；
4、進行人工成本、人效、薪酬水平等數(shù)據(jù)分析，及時給業(yè)務線輸出調(diào)整意見。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，精通EXCEL操作，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉薪酬、績效核算等模塊；
4、能快速熟悉業(yè)務，較強的學習能力、抗壓能力；
5、有較強的團隊合作意識，強責任心，強結果導向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責：
1、負責熏蒸殺蟲處理、水利白蟻防治或其他有害生物防治（可根據(jù)自身情況選擇其中一項適合自己的工種）現(xiàn)場技術實施工作；
2、技術實施、基本資料整理提交、安全管理執(zhí)行等；
崗位要求：
1、身體健康，會開車和計算機基本操作及有相關資質(zhì)證優(yōu)先；
2、年齡：27-45歲；
工作地點：云南省范圍內(nèi)（適應長期出差）
許曉北
負責區(qū)域：云南全區(qū)域長期招聘主管崗位
工作職責：
1、區(qū)域銷售目標規(guī)劃和完成區(qū)域目標任務
2、區(qū)域重點產(chǎn)品出貨和重點產(chǎn)品鋪市提升
3、整個區(qū)域費用管控，區(qū)域特殊費用使用和監(jiān)督
4、區(qū)域競品信息收集
5、區(qū)域空白市場和特殊渠道開發(fā)
6、維護區(qū)域經(jīng)銷客戶的客情關系
7、區(qū)域團隊（含經(jīng)銷商）人員日常管理和工作安排及團隊激勵
8、區(qū)域常規(guī)工作及臨時交辦事項執(zhí)行、追蹤和監(jiān)督
9、客訴異常反饋及處理
10、專案類執(zhí)行
任職條件：
1、男女不限，28歲以上；
2、大專學歷以上，市場營銷專業(yè)；
3、有3年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位任職不低于1年；
績效考核：
1、目標任務達成
2、重點產(chǎn)品出貨達成
3、重點產(chǎn)品攻堅鋪市及陳列
4、新品上市推廣
譚璇
(一)、崗位職責：
1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。
2、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
3、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);
4、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
5、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
7、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
(二)、任職條件
1、***，35歲以內(nèi)，本科以上學歷。
2、食品工程、安全技術、精準管理等相關專業(yè)1處
3、良好的溝通能力，學習能力以及抗壓能力！
kmgs818
職位描述：
職責描述：
1. 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，督導值班經(jīng)理日常工作；
2. 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
3. 負責按公司手冊標準做好新店開業(yè)工作；
4. 負責企業(yè)文化宣導和員工隊伍建設，員工滿意度合格；
5. 負責組織、實施及督導下屬按公司手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃，為公司培養(yǎng)合格管理人才；
6. 實施整改總部質(zhì)檢和暗訪中存在的問題；
7. 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
8. 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值；
9. 制定店內(nèi)公正、公平、公開的工資考核方案，利用經(jīng)濟杠桿達到獎勤罰懶目的；
10. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
11. 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報；
12. 執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場策略，賦有宣傳公司的使命；
13. 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；
14. 確保食品衛(wèi)生合格，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；
15. 制訂酒店經(jīng)營指標，接受公司下達的年度經(jīng)營指標；
16. 制定店內(nèi)日常維修計劃，與工程部一同制定有效的大修理計劃；
17. 指導和培養(yǎng)實習酒店總經(jīng)理，達到上崗要求；
18. 負責店內(nèi)證照復印件、相關密碼和萬能鑰匙的保管，負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密；
19. 負責應收帳款的追繳；
20. 負責店內(nèi)治安和消防安全；
21. 完成上級領導布置的各項工作。
任職要求：
1. 認同公司價值觀，有很強的服務意識和學習能力，精通公司經(jīng)營和管理體系；
2. 大專以上學歷，同等級酒店酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗或5年以上四星級以上酒店前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉各地方相關的政策法規(guī)；
4. 愛崗敬業(yè)，注重工作結果；
5. 誠信，正值，有親和力；
6. 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
7. 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。
蘇凌
職責描述： 1.負責項目財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作； 2.對項目公司稅收進行整體籌劃于管理，按時完成稅務申報以及清算審計工作； 3.及時準確的編制公司財務報告，為公司的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)； 4.負責項目各類經(jīng)濟合同審核、風控管理等； 5.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，財會、金融類相關專業(yè)； 2.3年以上地產(chǎn)行業(yè)財務會計工作經(jīng)驗，具備項目整盤財務操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練使用財務軟件及相關辦公軟件； 4.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握財務管理的有關知識； 5.溝通能力強，有責任心，有良好的溝通能力及抗壓能力。
聞先生
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