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職位描述：

主要負責維護老客戶及新客戶開發(fā)，具體為定期拜訪，完善信息，保單整理，活動邀約，人際關系處理，產品推薦等

職位描述：

1、新產品發(fā)現(xiàn)問題及Close率：生產前發(fā)現(xiàn)問題數(shù)及關閉數(shù)
2、問題點總結改善
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，對工藝設計，工程生產工程混合類復雜問題，具備問題厘清能力，與解決復雜問題的韌性；
2、具備黃光，刻蝕，EV或EN單項改善工作

職位描述：

崗位職責描述：
1.負責某一作物的田間日常管理；
2.負責與組長的日常會議，并檢查所有日常工作保質保量按時完成；
3.優(yōu)化田間組的人工計劃；
4.優(yōu)化生產過程，提高質量，將花損降到最低；
5.與銷售部就每日和每周的產量及特殊情況進行溝通；
6.與銷售溝通可能預期或已發(fā)生的質量問題；
7.與維修溝通關于設備預防性保養(yǎng)和維修；
8.關注整個生產過程的效率；
9.記錄所有需要的信息并進行篩選，尋找優(yōu)化方案，每周給所有需要的人發(fā)送報告；
10.在ERP中錄入所需物料的采購申請。
任職要求：
1.農業(yè)院校畢業(yè)，農學、園藝或相關專業(yè)優(yōu)先，能接受農場工作環(huán)境；
2.具有5年以上鮮切花種植管理經(jīng)驗;
3.積極主動，足智多謀，溝通，高效，勤奮，靈活；
4.英語可作為工作語言的，優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、制定及落實消防工作計劃及各項有關工作，嚴防消防責任事故的發(fā)生；
2、親身督導及處理安保消防日常運行工作，適時匯報及有效處理出現(xiàn)的問題；
3、制定、審視及定時更新改進所有消防有關的SOP，確保工作能有效率及準確的執(zhí)行；
4、與其它部門一同合作，維持消防系統(tǒng)和設備的正常運作及效能；
5、制定火災有關的人群管理及突發(fā)事件的處理預案、消防演練和消防安全宣傳教育活動，配合政府部門、積極參與并負責主持演習和相關工作；
6、落實消防安全工作責任制，協(xié)助制定消防培訓工作內容；
7、協(xié)助上級與政府部門建立良好的聯(lián)絡溝通機制；
8、對安保崗位工作標準及服務表現(xiàn)情況進行每日巡視檢查，定期向上級匯報有關安保工作落實工作總結并討論跟進及改進方案；
9、落實集團/總部安保管控體系37001的工作并持續(xù)提升改善；
10、貫徹執(zhí)行消防及安保法律法規(guī)和公司制度，保障公司涉及產業(yè)的消防和安保符合集團/總部審計規(guī)定，掌握消防安保工作技能；
11、完成上級交辦的其它工作任務并能在壓力下工作；

崗位要求：
1、消防兵退役從事過三年消防安保管理工作或本科及以上學歷，消防、安全相關專業(yè)優(yōu)先；
2、富有責任心，警覺性、觀察能力和團隊合作精神；
3、精通安保消防知識，具備處置突發(fā)事件的經(jīng)驗及技巧，較強的應變能力和良好的正面心態(tài)；
4、熟練操作辦公軟件，具備消防圖紙及消防設施設備驗收及安保運行運作能力；

職位描述：

作為春城湖畔康養(yǎng)戰(zhàn)略升級的核心推動者，您將負責打造以健康生活方式為核心的綜合服務體系，從頂層設計到落地執(zhí)行統(tǒng)籌全局。您需兼具對健康產業(yè)的深刻理解、商業(yè)運營的敏銳度，以及踐行健康生活方式的個人熱情，帶領團隊將春城湖畔打造為身心療愈與可持續(xù)發(fā)展的標桿目的地。

在這里，您將率先體驗并深度參與
73 全球健康資源的整合試驗場
73 四季恒春氣候下的自然療愈場景
73 國際視野與在地生態(tài)融合的創(chuàng)新空間

崗位職責

1. 康養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合
- 制定1-3年康養(yǎng)發(fā)展路線圖，結合春城湖畔自然生態(tài)資源與目標客群需求，設計差異化的健康主題定位（如森林療愈、可持續(xù)生活社區(qū)等）。
- 整合全球健康資源，主導與醫(yī)療機構、營養(yǎng)專家、運動康復機構、冥想導師等的戰(zhàn)略合作，構建多元化健康生態(tài)圈。

2. 健康項目開發(fā)與運營
- 主導設計涵蓋「身、心、靈」的康養(yǎng)產品體系（如健康飲食計劃、睡眠優(yōu)化課程、壓力管理工坊、自然療法體驗等），并制定標準化服務流程。
- 基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化項目組合，設計會員體系與長周期健康計劃，提升客戶留存率及生命周期價值。

3. 商業(yè)運營與收益管理
- 制定年度健康業(yè)務預算，監(jiān)控收入、成本及利潤率等核心指標，探索健康衍生品等新增長點。
- 策劃高端健康主題營銷活動（如健康峰會、冥想音樂節(jié)），提升品牌在健康領域的行業(yè)影響力。

4. 健康文化體系構建
- 建立員工健康培訓體系，確保服務團隊成為健康生活方式的“代言人”。
- 策劃社區(qū)健康活動（如晨間瑜伽、有機農場體驗），打造沉浸式健康生活場景，增強客戶情感共鳴。

崗位要求

1.本科及以上學歷，健康管理、運動科學、酒店管理相關專業(yè)復合背景優(yōu)先。
2.五年以上健康產業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（高端酒店/療愈度假村/健康管理機構），有從0到1搭建健康服務體系成功案例。
3.精通Wellness行業(yè)趨勢（如功能醫(yī)學、正念等），健康管理師等認證者加分。
4.兼具戰(zhàn)略高度與細節(jié)執(zhí)行力，具有創(chuàng)新活力。

職位描述：

【崗位職責】

1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。

2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。

3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。

4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。

5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。

6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。

7、具有消防證書


【崗位要求】

1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。

2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。

3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。

4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。

5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。

6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續(xù)齊全。

職位描述：

崗位職責：

按照公司交付服務體系，協(xié)助進行項目開工的前期準備工作，及時處理交付往來的詳細報告，負責項目派單、主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，協(xié)同跟進整體項目的進度并維護相關信息數(shù)據(jù)到系統(tǒng)、信息統(tǒng)計進行整理歸檔，協(xié)助部門日常管理工作。

1、根據(jù)公司需求制定派單原則進行項目委派，維護派單系統(tǒng)，確保資源分配有效合理；負責開工手續(xù)資料的登記發(fā)放（營業(yè)執(zhí)照、資質、項目管理手冊）；

2、負責簽約后的項目維護客戶服務群（在不同節(jié)點拉相關人員進群：交付經(jīng)理、交付管家、主材供貨商等）并進行、監(jiān)督服務群的播報；

3、負責整裝項目各品類主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，同時跟進主材生產進度狀態(tài)，以及售后維修的訂單安排；

4、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的進度、質量、安全、文明施工、驗收等管理工作；

5、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的交付工作及日常管理工作；

6、協(xié)助項目經(jīng)理、交付管家、交付經(jīng)理的管理工作并提供有效數(shù)據(jù)；

7、竣工資料（項目管理手冊）審核及提交；

8、交付中心各項通知信息下達及反饋信息的收集；

9、項目經(jīng)理例會的組織及會議籌備工作。

任職要求：

1、大專以及學歷，工民建、工程管理或設計類相關專業(yè)。

2、有一年以上相關工作經(jīng)驗。

3、熟練使用辦公軟件。

4、制定部門目標及進度安排，并做壽 好措施保障及過程管控。

職位描述：

工作內容：
1、負責門店顧客的接待及產品介紹；
2、負責門店商品銷售；
3、負責各項店內事務（包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等）的執(zhí)行；
4、及時妥善處理顧客投訴，收集顧客意見、建議和期望向上級匯報。

任職要求：
1、學歷：高中（含中專）及以上學歷；
2、年齡：23-30周歲之間；
3、外形干凈整潔，親和力佳；
4、工作經(jīng)驗：有相關銷售1年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮手機通訊行業(yè)、零售行業(yè)，房產，金融、汽車等實體店面銷售經(jīng)驗人員；
5、銷售意識、服務意識強，有良好得語言表達能力；
6、抗壓能力強，有強烈掙錢欲望。

晉升發(fā)展：店員--店長--大區(qū)
福利待遇：試用期保底4000元/月；帶薪培訓和工作帶教；購五險；優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個人提成 團隊提成 工齡工資 追返獎勵 季度獎勵 年度獎勵

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1、負責對各生產基地安全環(huán)保工作負責；
2、負責建立健全公司有關安全、環(huán)保相關的規(guī)章制度；
3、負責主持起草公司安全、環(huán)保年度計劃并負責組織各基地的落實工作；
4、負責公司危化品安全生產許可證、排污許可證的辦理和年檢工作；
5、組織生產基地安全例會和安全環(huán)境大檢查；
6、負責協(xié)調解決基地生產過程中遇到的各種環(huán)保問題；
7、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、生產性化工安全相關專業(yè)畢業(yè)，取得安全環(huán)保相關工程師資格證書，大學本科以上學歷；
2、六年以上化工生產企業(yè)安全管理相關工作經(jīng)驗，三年以上化工企業(yè)部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉化工、材料專業(yè)知識、熟練掌握生產知識，熟悉國家職業(yè)安全和環(huán)保相關法律法規(guī)；
4、熟練oa辦公軟件、word、excel、powerpoint等操作。

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、 按照公司要求制定年度非球員活動工作計劃，開發(fā)度假村非高爾夫球員市場的發(fā)展、營銷及工作，計劃并全力執(zhí)行，完成年度銷售目標；
2、 了解市場動態(tài)，策劃和設計市場產品，并不斷完善相關服務內容；
3、 針對目標市場進行開發(fā)和拓展，達成銷售的最終目標；
4、 承接會議、宴會、宴會、公司活動、戶外活動等預訂及接待、運作安排；
5、 按照銷售、賽事、會議等合同商定，有效組織客戶的預訂、接待、運作，傳達信息給各相關部門；
6、 完成度假村委派的其他工作；
能力要求：
1、 具有較好的口頭、文字及語言表達能力；
2、 良好的組織、協(xié)調能力；能通過良好的溝通與公司內各部門達成協(xié)作；
3、掌握、熟悉市場、銷售的各項業(yè)務技能；
4、細致的思考力和敏銳的洞察力；
5、積極的學習態(tài)度和團隊合作精神。
任職要求：
1、具備10年以上酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)知識，大專及以上學歷；
2、十年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉度假村不同背景、層次、文化的客戶需求，具有豐富的對客服務及溝通經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責 1、結合集團戰(zhàn)略需求，實施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團業(yè)務發(fā)展與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)； 2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度與項目建設，推動公司人力資源業(yè)務變革，提升人力資源專業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率； 3、從事人力資源管理相關模塊運營管理工作，提升關鍵業(yè)務運營能力； 崗位要求 1、學歷：本科及以上； 2、專業(yè)：工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、應用心理學、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、人力資源管理相關專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、邏輯思維清晰，具備獨立化、結構化思考能力； 5、抗壓能力與責任意識； 6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力； 截止日期：2025年07月31日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

崗位職責：
1、完成公司下達的銷售指標；
2、負責家裝客戶的邀約、洽談以及跟進；
3、負責整個項目的項目小組的協(xié)調、推進及監(jiān)控
4、主動發(fā)掘服務中存在的問題和優(yōu)化服務的機會；
5、負責建立及維護銷售渠道，完成客戶資源開發(fā)任務；
6、配合店總協(xié)調各團隊共同完成客戶服務。

任職資格：

1、具備外拓能力，有良好的溝通能力，有裝修行業(yè)資源及拓展經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、3年以上銷售經(jīng)驗 ；
3、較強的溝通能力、學歷能力、抗壓能力，有強烈的進取心；
4、熱愛銷售工作，具有高度責任心和團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助上級做好公司的人力資源管理工作；
2、執(zhí)行好人力資源管理的各項決策；
3、熟悉人力資源管理的全模塊；
4、對企業(yè)文化、員工關系、職業(yè)規(guī)劃等有相關了解。；
5、熟悉人力資源管理的相關工具。
任職要求：
1、人力資源或相關專業(yè)。
2、5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
薪資范圍：
單休，介意的勿投。
職位福利：績效獎金、五險一金、每年多次調薪

職位描述：

崗位職責： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；； 2.負責售前業(yè)務跟進。 任職資格： 1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2.有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 4.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識； 工作時間：早9晚6

職位描述：

崗位內容：
1. 負責日常成本費用、預算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內部財務制度，完善財務流程、管控風險；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務報表編制；
4. 審核公司各項支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項財務數(shù)據(jù)，配合外部審計工作。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，財務、會計等相關專業(yè)；
2. 具備1年或以上財務、會計工作經(jīng)驗，有成本管控、預算編制等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財務軟件；
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識；
5. 工作認真細致，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。