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職位描述：

工作職責(zé):
1、CVD設(shè)備異常處理
2、CVD工藝調(diào)試
3、產(chǎn)品不良分析
4、設(shè)備改造或者優(yōu)化項(xiàng)目跟進(jìn)
5、對(duì)異常處理和產(chǎn)品不良改善進(jìn)行總結(jié)
任職要求:
1、有ALD或者CVD設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建廠、量產(chǎn)、良率爬坡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、良好溝通能力，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。
語言要求:CET4

職位描述：

1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建：
協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。

2. 康養(yǎng)合作方的管理：
協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào)，按照簽署的協(xié)議，共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。

3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)：
負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享，確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn)，
迭代與不斷改善。

4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性：
確?？叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門的要求。

5. 內(nèi)部管理
圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，與相關(guān)的部門（銷售、傳媒、運(yùn)作等）溝通、協(xié)調(diào)，按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。


6. 協(xié)同推廣、銷售
協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。

7. 對(duì)外交流合作：
開拓國內(nèi)外合作渠道，豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。

8. 其他
完成公司及上司交待的其他工作。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)物管公司日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)、考評(píng)各小區(qū)治安、環(huán)衛(wèi)、綠化、維修等方面的工作；
3、組織、整理客戶的檔案、記錄和數(shù)據(jù)管理，知道相關(guān)檔案系統(tǒng)的建立。并實(shí)施日常監(jiān)管、維護(hù)并更新；
4、組織管理客戶報(bào)修與投訴的接待、處理、處理結(jié)果的跟蹤和回訪工作，并及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題，提出相關(guān)改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理費(fèi)的收?。?br>6、負(fù)責(zé)組織制定度假村各項(xiàng)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)管理度假村高低壓供電系統(tǒng)及設(shè)備、電視、電話系統(tǒng)及設(shè)備、供排水系統(tǒng)及設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、熱水系統(tǒng)及設(shè)備、桑拿設(shè)備、以及其它設(shè)備設(shè)施的 運(yùn)行，使其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；
8、負(fù)責(zé)解決度假村各設(shè)備設(shè)施突發(fā)性難題，盡力在最短時(shí)間恢復(fù)使用，保證運(yùn)行；
9、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交給的其它重要工作。
任職要求：
1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有工程師以上職稱；
2、熟悉、了解機(jī)械設(shè)計(jì)及制造過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過機(jī)械設(shè)計(jì)制造及機(jī)電一體化技術(shù)知識(shí)；
3、熟悉高爾夫球場(chǎng)及酒店各設(shè)備管理業(yè)務(wù)；
4、熟悉了解機(jī)電設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的管理、運(yùn)行及維護(hù)；
5、具有一定得英語聽說讀寫基礎(chǔ)；
6、受過高等教育（大學(xué)本科畢業(yè)），接受過現(xiàn)代企業(yè)管理方法學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。
7、具有5年以上五星級(jí)酒店及高爾夫球場(chǎng)設(shè)備、物業(yè)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、新產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)問題及Close率：生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)問題數(shù)及關(guān)閉數(shù)
2、問題點(diǎn)總結(jié)改善
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝設(shè)計(jì)，工程生產(chǎn)工程混合類復(fù)雜問題，具備問題厘清能力，與解決復(fù)雜問題的韌性；
2、具備黃光，刻蝕，EV或EN單項(xiàng)改善工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及法律法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，完成崗位工作及其他相關(guān)工作；
3、對(duì)日常核算工作進(jìn)行歸集和整理，便于公司統(tǒng)籌工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其他工作和任務(wù)。
5、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

二、任職要求
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、有會(huì)計(jì)中級(jí)或中級(jí)職稱以上職稱者優(yōu)先考慮；
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成套賬，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先。
4、正直誠實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
三、福利：入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休、國家法定節(jié)假日、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住。

職位描述：

【海文銘佛跳墻】
中國冷凍佛跳墻行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)
福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)
福州佛跳墻產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
《佛跳墻食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)》制定
馬尾區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
獲得“美國FDA、英國BRC、歐盟IFS“三大國際認(rèn)證
京東佛跳墻品類TOP1商家

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
3、按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料、建立客戶檔案。
5、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。
6、負(fù)責(zé)做好銷售合同簽訂、履行、回款等管理等相關(guān)工作。

二、崗位要求：
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上冷凍食品及相關(guān)行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉大流通傳統(tǒng)渠道、酒店、餐飲渠道等。
3、具備良好的客戶談判及客戶開發(fā)維護(hù)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、工齡獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，證照齊全可變更、注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)； 2、有腎內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的醫(yī)患溝通能力，熟悉醫(yī)保政策； 4、具有三甲醫(yī)院腎內(nèi)科進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.帶領(lǐng)當(dāng)?shù)刂С址?wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助HQ制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)設(shè)定和考核；

2. 技術(shù)支持, 為公司內(nèi)部用戶提供IT相關(guān)技術(shù)支持，包括但不限于電腦軟硬件、視頻會(huì)議、WIFI等；

3. 負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)購買、維保更新、資產(chǎn)分配、狀態(tài)更新等；

4. 負(fù)責(zé)本城市年度DIT預(yù)算的編制、執(zhí)行及監(jiān)控；

5. 協(xié)助安全及合規(guī)相關(guān)實(shí)施；負(fù)責(zé)審計(jì)/合規(guī)要求在城市的實(shí)施落地，確保城市當(dāng)?shù)豂T審計(jì)及合規(guī)要求完全符合，支持ISO37001，eCSA等內(nèi)部合規(guī)項(xiàng)目在各城市的落實(shí)；

6. 參與制定和實(shí)施支持流程，識(shí)別創(chuàng)新機(jī)會(huì)和服務(wù)改進(jìn)，如網(wǎng)絡(luò)管理、安全運(yùn)營(yíng)、應(yīng)用平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，以確保員工和客戶體驗(yàn)良好；

7. 協(xié)助公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或系統(tǒng)搭建和維護(hù)。

8. 協(xié)助城市當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字化項(xiàng)目的規(guī)劃，實(shí)施，資源協(xié)調(diào)；

9. 高爾夫，酒店，餐飲等內(nèi)部本地化系統(tǒng)的支持和維護(hù)，供應(yīng)商管理；

10. 全力配合智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)的開展，負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)施落地；

11. 與DIT其他團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助數(shù)字化項(xiàng)目的落地，并過渡到運(yùn)營(yíng)模式；

12. 研究數(shù)字化相關(guān)的新技術(shù)，提出創(chuàng)新的解決方案；

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 會(huì)議紀(jì)要：完成日常周運(yùn)作例會(huì)、銷售會(huì)議及其他重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要；必要時(shí)需整理成報(bào)告向上級(jí)或總部進(jìn)行反饋； 2. 使用電腦軟件制作相應(yīng)的文件文檔并向總經(jīng)理報(bào)告，處理公司內(nèi)外部人員的信函文件并向其報(bào)告跟進(jìn)情況；必要時(shí)跟進(jìn)總經(jīng)理的批復(fù)情況； 3. 熟悉公司FAL及匯報(bào)線審批流程，整理總經(jīng)理需要向總部上級(jí)（Head of WGO/P）申請(qǐng)或匯報(bào)的資料文件； 4. 總經(jīng)理會(huì)議、出差行程、以及面試等會(huì)晤的安排；掌握公司E-leave及TA系統(tǒng)及ENT-d5款待應(yīng)酬表的申請(qǐng)； 5. 總經(jīng)理個(gè)人假期及外籍員工的福利申請(qǐng)及日常報(bào)銷；掌握公司E-claim及外籍員工福利報(bào)銷系統(tǒng)的使用； 6. 協(xié)助總經(jīng)理完成個(gè)人事務(wù)諸如私人信函快遞接收發(fā)送、禮品接收發(fā)送、銀行現(xiàn)金支票兌換、簽證旅行預(yù)訂安排管理等； 7. 制作MOD值班經(jīng)理排班表；向總經(jīng)理反饋酒店運(yùn)作中值班經(jīng)理及客人的投訴、意見及建議并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、撰寫報(bào)告； 8. 對(duì)接公司機(jī)票服務(wù)代理商；為公司各部門出差人員購買機(jī)票及完成機(jī)票報(bào)銷； 9. 對(duì)接公司律師服務(wù)的代理商；熟悉公司內(nèi)部FAL操作流程，為公司各部門對(duì)接相應(yīng)律師達(dá)到合規(guī)要求； 10. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有酒店行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 3. 具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理能力，良好的道德品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)； 4. 良好的中英文聽、說、讀、寫及翻譯能力；能處理中英文的文件、往來函電郵件和報(bào)告； 5. 有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等；并具備記錄、轉(zhuǎn)錄、抄寫機(jī)密性的速記聽寫能力； 6. 熟悉掌握Microsoft辦公軟件。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)總機(jī)接線員的工作，完成內(nèi)外線電話問詢、轉(zhuǎn)接、留言、叫醒服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)預(yù)訂客人和團(tuán)隊(duì)的入住手續(xù)辦理，鑰匙、消費(fèi)卡發(fā)放；
3. 負(fù)責(zé)pms （opera）、遠(yuǎn)古系統(tǒng)中客人信息、營(yíng)收價(jià)格的準(zhǔn)確設(shè)置和錄入；
4. 熟悉度假村房間及價(jià)格，能為臨時(shí)到店會(huì)員、客人安排恰當(dāng)?shù)姆块g；
5. 完成公安局治安管理信息系統(tǒng)的錄入，確保境外人員信息準(zhǔn)確、及時(shí)上傳；
6. 為住店客人提供咨詢，為解決客人的需求提供協(xié)助；
7. 負(fù)責(zé)貴重物品寄存、外幣兌換、復(fù)印、打印、收發(fā)傳真等服務(wù)；
8. 按規(guī)定使用、清點(diǎn)、交接備用金；
9. 核對(duì)每日房?jī)r(jià)，住客信用額度，客帳流水單；
10. 熟練操作各種結(jié)賬方式，負(fù)責(zé)住店客人的退房、結(jié)賬手續(xù)辦理；
11. 按照財(cái)務(wù)制度和顧客需求，準(zhǔn)確開具發(fā)票；
12. 完成每班次的房間鑰匙管理、房間狀態(tài)檢查，其它相關(guān)票、據(jù)的使用記錄、交接；
13. 與預(yù)訂、禮賓、車隊(duì)及時(shí)溝通，確?？腿说姆?wù)流程順暢；
14. 承接客人的意見和能力范圍內(nèi)的投訴，并及時(shí)向上級(jí)反映；
15. 完成上級(jí)主管安排的其它工作。
任職要求：
1、能適應(yīng)3班工作制；
2、喜歡服務(wù)行業(yè)；
3、具有一定的英文基礎(chǔ)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識(shí)別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動(dòng)；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報(bào)告撰寫能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語言要求：CET4

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，保障酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、做好成本管控，有效整合利用各項(xiàng)資源； 5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 6、以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力。 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上酒店總經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理的工作經(jīng)歷 3、具有良好的市場(chǎng)洞察力，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作； 4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先考慮。 （上班地址：陽宗海附近） 上班地址：-云南-昆明-湯池鎮(zhèn)春城高爾夫會(huì)所

職位描述：

1. 有飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年含以上，熟悉飼料行業(yè)的膨化生產(chǎn)操作流程流程。
2.膨化工及時(shí)與中控室聯(lián)系，了解生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排模具、分級(jí)篩網(wǎng)的更換與現(xiàn)場(chǎng)工作。
3.膨化機(jī)開機(jī)前必須清除膨化機(jī)磁鐵上鐵渣；檢查模板的配置；檢查、調(diào)整切刀與模板間的間隙、皮帶松緊、切刀及它們的磨損情況，檢查、更換皮帶時(shí)必須查看皮帶是否平行，皮帶輪之間切面是否在同一平面上；前后螺栓是否松動(dòng)；檢查喂料器、調(diào)質(zhì)器葉片及殘留物料。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開發(fā)Aging流程釋放，規(guī)格拉通，建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系；
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證，新流程導(dǎo)入與更新；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升，與TT降低，提升產(chǎn)能；
4.Aging工藝不良改善，識(shí)別影響Aging良率的影響因子，明確改善方向；
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理，改善推動(dòng)；
6.撰寫PFMEA、CP，更新模組design？guide。
任職要求：
1.？有硅基或者OLED？Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2.？本科以上學(xué)歷，Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.？主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
4.？善于溝通協(xié)調(diào)，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.？報(bào)告撰寫能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語言要求：CET4

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、熱愛烹飪的廚師，以川菜為主，會(huì)做簡(jiǎn)單西餐，會(huì)擺盤；
2、最好有二級(jí)廚師證，年齡30-50歲；
3、工作地點(diǎn)在陽宗海別墅區(qū)，主要為領(lǐng)導(dǎo)家庭（3-5人）做飯，一日3餐，偶爾有家庭接待。提供住宿，帶獨(dú)立衛(wèi)生間；
4、休息時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)出差不在家及重大節(jié)假日；
5、月工資5-8千。