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職位描述：

【崗位有限，先到先得】18-24周歲的帥哥美美們~ 員工福利： 1、富有高薪挑戰(zhàn)性，完成標(biāo)準(zhǔn)即可獲得的奢侈品獎勵，包括（最新款蘋果或華為手機(jī)、貂皮大衣，雙倍提現(xiàn)，黃金等） 2、每年兩次出國游，豐富的外出團(tuán)建活動（聚餐、登山、自駕游、KTV等） 公共設(shè)施： 公司置有冰箱，微波爐等供使用 工作氛圍：；公司辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松和諧，青春活力，是一個年輕，高效的團(tuán)隊。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)邀約面試 辦理入職 離職手續(xù) 合同檔案管理等 上班時間 ：早八晚5.30 中午休息1.5個小時 上六休一 薪資福利：底薪4千+提成 定期團(tuán)建 五險一金 包吃住 接受小白 帶薪培訓(xùn) 宿舍是獨立衛(wèi)浴、有空調(diào)洗衣機(jī)、干凈整潔的宿舍。工作輕松，可以嘻嘻哈哈，公司基本都是帥哥美女 都是同齡人氛圍好，不需要對上級卑躬屈膝，因為他們都善哦~ 歡迎寶子們進(jìn)線咨詢~

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持分部人力資源部門的日常管理工作；

2、編制分部人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

3、制定招聘計劃并組織實施；

4、負(fù)責(zé)分部人力資源支出預(yù)算編制、成本控制；

5、負(fù)責(zé)組織辦理分部員工人事異動事宜；

6、負(fù)責(zé)管理分部人員的檔案及各類文件的存檔資料；

7、負(fù)責(zé)分部人員勞動合同的鑒定與管理工作，代表公司解決勞動爭議和糾紛；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲事項；

9、關(guān)心下級員工的思想、工作、生活；

10、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查各個部門人員工作狀態(tài)，及時做出調(diào)整；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、熟悉人力資源管理流程；

3、熟練掌握人力資源6大模塊及勞動法；

4、具有優(yōu)秀的組織與溝通能力。

5、有集團(tuán)化企業(yè)（醫(yī)藥、醫(yī)美、醫(yī)療）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。