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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段試制驗證； 2.負責(zé)產(chǎn)品試制驗證策劃和演練，在試制前制定驗證目標和驗證方法； 3.編寫工藝文件，協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)工作； 4.有新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.做工藝優(yōu)化、工藝改進相關(guān)工作 職位要求： 1.電子產(chǎn)品，2-3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)試制流程，對電子產(chǎn)品研發(fā)制造全流程有較深的理解； 2.具有創(chuàng)新意識和能力。

職位描述：

1、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行及培訓(xùn)；2、負責(zé)開發(fā)和量產(chǎn)階段生產(chǎn)工藝參數(shù)的記錄，統(tǒng)計及分析，工藝文件實時更新；3、負責(zé)協(xié)助改進生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)及工藝流程；4、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；5、負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)異常問題快速響應(yīng)處理；6、負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品工程師完成開發(fā)初期交樣計劃；7、負責(zé)日常改善提案匯總工作；8、維護TPM,目視化看板，5S相關(guān)標準工作；9、及時完成上司交給的其他工作任務(wù)。 年齡要求：28-35歲 職能類別：產(chǎn)品工藝/制程工程師

職位描述：

一、職責(zé)描述：

1、機加工藝編制、工藝路線編制、材料定額編制；

2、加工中心數(shù)控編程控制與管理等；

3、圖紙設(shè)計、機加工裝設(shè)計、設(shè)計圖紙工藝性審查；

4、生產(chǎn)與外協(xié)工藝技術(shù)支持和指導(dǎo)；

5、部分工藝科研工作和公司專項工作；

6、部門交予的其他工作。

二、任職要求：

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、本科及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)；

3、能夠處理生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的各種加工技術(shù)問題，從事過數(shù)控加工中心編程工作優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1.技術(shù)研發(fā)：負責(zé)電池回收工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，并完成項目相關(guān)的立項、小試、中試，形成論文及專利成果；

2.產(chǎn)線設(shè)計：負責(zé)完成產(chǎn)線工藝流程，產(chǎn)線工藝布局、操作規(guī)程等技術(shù)文件；

3.成本控制：負責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)線工藝技術(shù)優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，推進產(chǎn)線的節(jié)能降耗工作；

4.技術(shù)支持：生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題的解決，及時排除生產(chǎn)故障和技術(shù)難題；

5.異常處理：負責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常單及時回復(fù)、異常問題改善、糾正預(yù)防；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.冶金、材料、化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可適當放寬）。

2.作為專業(yè)負責(zé)人或主要設(shè)計者至少承擔過3個以上濕法冶煉項目的工程設(shè)計或3年以上類似項目研發(fā)經(jīng)驗；有研發(fā)和設(shè)計院復(fù)合工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.能夠熟練使用AutoCAD，SolidWorks等工程制圖軟件。

4.能夠熟練使用office等辦公軟件；公文處理能力強，溝通理解能力強。

5.具備良好的抗壓能力，能接受項目出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金