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職位描述：

職責(zé)描述： 通過電話外呼方式向客戶釋放公司信息，邀約到訪 任職要求：

職位描述：

黨員，本科以上，有三年以上高職院校學(xué)生工作或安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事一線輔導(dǎo)員工作5年以上。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、做到主動(dòng)跟家長(zhǎng)溝通交流，了解家長(zhǎng)需求，做好相應(yīng)的信息記錄。
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的課程活動(dòng)。
3、全面，準(zhǔn)確，有針對(duì)性的做好拜訪邀約工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓(xùn)課程做參考。
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策，規(guī)定給培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫，報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理。
5、組織安排已報(bào)名學(xué)員的上課。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求未畢業(yè)或畢業(yè)1-2年內(nèi)學(xué)生；
2、前期實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)汽車零部件的接收、驗(yàn)證、分揀、排序等，物料的先進(jìn)先出，現(xiàn)場(chǎng)5S管理；企業(yè)未來管理儲(chǔ)備人才：現(xiàn)場(chǎng)管理方向、專業(yè)技能類方向；
3、工作時(shí)間：8-12小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排是否倒班；

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通勤車、工作餐、福利

職位描述：

崗位職責(zé)1，根據(jù)工廠內(nèi)流程規(guī)則，執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)；2，協(xié)助生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量滿足項(xiàng)目要求；3，公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有化工化學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)為佳；3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、身體健康，吃苦耐勞，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)倒班工作；5、優(yōu)先考慮有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者。此崗位為常茂（大連）新材料有限公司招聘崗位，常茂（大連）新材料有限公司是一家從事化工產(chǎn)品、新材料生產(chǎn)的公司，成立于2020年12月25日，公司坐落在遼寧省。工作地址：遼寧省大連市長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系方式：李*** cmbecdl@163.com 年齡要求：30歲以下 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部機(jī)械各類型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場(chǎng)管道附件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修，現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修。并確保機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)的修舊利廢退庫報(bào)廢工作；

4、負(fù)責(zé)參加機(jī)械專業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；

5、培養(yǎng)方向?yàn)椋簷C(jī)械技術(shù)員。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

1、自動(dòng)化、過程控制、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢）和日常護(hù)理工作； 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保動(dòng)物的舒適度； 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作； 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。

1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

1.工作時(shí)間：
早8:30-晚5:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日休息
2.崗位職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)檔案資料整理，進(jìn)行信息核對(duì)，并協(xié)助客戶完善信息
b.操作檔案系統(tǒng)進(jìn)行資料錄入，做好文件的保密
c.配合公司對(duì)客戶的客養(yǎng)活動(dòng)
d.負(fù)責(zé)老客戶的保單資料，新客戶的保單資料建檔
e.配合公司安排，對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)
3.崗位要求：
a.年齡22周歲－40周歲
b.大專以上學(xué)歷，男女不限
c.身體健康，具有一定的親和力，溝通能力強(qiáng)
d.有積極向上的工作心態(tài)和工作意愿
薪酬福利
1、基本工資 獎(jiǎng)金＋培訓(xùn)津貼 晉升空間=4000-12000元
2、提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
3、工作時(shí)間：早8:30-晚17:00雙休、國家法定節(jié)假日休息、午休兩小時(shí)
1、中國人壽副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)，因擴(kuò)編需要大量管理人才，儲(chǔ)備干部
2、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)呼喚精英的加入，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資
源，團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。

職位描述：

人事專員

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作；

2、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，多元化拓展招聘業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試及后續(xù)跟蹤反饋等；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、后勤保障等相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源和社會(huì)保障專業(yè)可優(yōu)先考慮；

2、擅于溝通，有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)感；

3、熟練操作office辦公軟件；

4、接受實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆生。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、健身俱樂部、員工旅游

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，雙休。法定節(jié)假日休息

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在輪崗期間根據(jù)興趣與能力給自己做定位2、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營銷技能；3、根據(jù)公司提供的資源，與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)；4、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；5、努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、單元內(nèi)豬群飼喂、尋欄，豬群健康管理、防疫治療打針用藥等工作 2、對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)光照、飼喂密度、衛(wèi)生等把控 3、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全制度、維護(hù)智能設(shè)備正常使用 任職要求：初中及以上學(xué)歷、接受駐場(chǎng)工作、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作及維護(hù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化，掌握之智能化要點(diǎn)，持續(xù)更新優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)業(yè)績(jī)提升。

1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作；

2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場(chǎng)。

職位描述：

一、人員要求

1）年齡要求：22-35歲，（可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）

2）專業(yè)要求：材料，材料成型，熱處理，模具設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上專業(yè)。

3）有兩年以上相關(guān)工作及崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4）品正貌端，有責(zé)任心，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

二、職責(zé)要求：

1）儲(chǔ)備干部需在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和操作，熟悉現(xiàn)場(chǎng)工序及技術(shù)要求

2）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間為8:30-17:00

3）擇優(yōu)調(diào)往生產(chǎn)管理崗位、技術(shù)崗位或運(yùn)營中心其它崗位現(xiàn)場(chǎng)工作期間實(shí)行基薪加計(jì)件工資

三、薪資待遇：

1）應(yīng)屆畢業(yè)生基薪3000元以上、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)月薪4000元以上，上不封頂

2）入職后公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職位空間

3）五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)餐食、員工宿舍、通勤車及車輛補(bǔ)貼

4）每年逐級(jí)加薪，進(jìn)入管理序列后，有年度績(jī)效分紅。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1.無責(zé)底薪2600-5000 績(jī)效津貼＋年終獎(jiǎng)金＋續(xù)期獎(jiǎng)金＋月度方案獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，每三個(gè)月職級(jí)晉升一次，薪資上漲。
2.工作時(shí)間早8.30到晚5.30 周六周日雙休 節(jié)假日休息＋五險(xiǎn)一金＋帶薪年假病假＋過節(jié)費(fèi)
補(bǔ)貼
3.公司晉升機(jī)制公開透明
副部級(jí)央企，中央直接管控，成立于1929年，將近百年企業(yè)，總部在上海，請(qǐng)自行區(qū)別他家公司，也可以自行搜索。在這里機(jī)會(huì)平等，沒有勾心斗角，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有論資排輩，只要你有上進(jìn)心，肯努力，態(tài)度認(rèn)真，就一定能在這個(gè)平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱，央企公司給你平臺(tái)給你機(jī)遇。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，不需要跑外勤，在這里沒有利益沖突做好自己，就可以取得不錯(cuò)的成績(jī)！
4.公司培訓(xùn)體系專業(yè) 因材施教
崗前五天培訓(xùn)（帶你了解行業(yè)，了解平臺(tái)，看清發(fā)展前景 ps：帶薪培訓(xùn)）
階段性培訓(xùn)（幫助你度過最艱難的適應(yīng)期，及時(shí)賦能適應(yīng)央企的工作方式方法以及工作環(huán)境，根據(jù)學(xué)員的情況和需要，靈活地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，為你整個(gè)職業(yè)生涯保駕護(hù)航ps：此階段是帶薪接受培訓(xùn)）
晉升管理職位培訓(xùn)（當(dāng)你選擇了要做管理者或者更換發(fā)展道路時(shí)，公司將幫你適應(yīng)新的崗位，助力你成為一個(gè)合格的管理者）
工作內(nèi)容：
1.按照央企要求對(duì)合作單位以及個(gè)人進(jìn)行定期回訪追
蹤
2.及時(shí)處理客戶進(jìn)線需求，為客戶提供最滿意的服務(wù)
3.做好各部門之間的協(xié)調(diào)合作
4.管理崗做好現(xiàn)場(chǎng)的工作部署人員管理追蹤
5.人事崗做好部門人資管理職位要求：
1.大專學(xué)歷以上（可實(shí)習(xí)），學(xué)歷無上限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心
3.年齡18-40周歲
4.中國國籍
5.有社會(huì)責(zé)任感，有目標(biāo)感，品行端正
崗位優(yōu)勢(shì)：
1.5A級(jí)寫字樓辦公，不跑外不見面，冬暖夏涼
2.發(fā)展前景寬闊，公司提供多種發(fā)展平臺(tái)，拓寬發(fā)展
空間
3.副部級(jí)央企，工作有保障，社會(huì)地位高
4.薪資待遇好，在職員工到手工資6000 ，不存在拖欠工資的情況