與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的搭建及完善,如:制度、流程、SOP、工具等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定各層級培訓(xùn)計劃,推動培訓(xùn)計劃落地,并進(jìn)行培訓(xùn)項目的過程把控和質(zhì)量監(jiān)督;
3、推動培訓(xùn)課程體系搭建,及對應(yīng)培訓(xùn)資料匯編;
4、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境發(fā)展,吸收新的培訓(xùn)方式方法,尋找外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立良好的關(guān)系,引入外部培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫,充實培訓(xùn)梯隊建設(shè)。
6、推動培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè);
7、協(xié)同做好職業(yè)培訓(xùn)的組織與實施,同步做好外聯(lián)(政府、學(xué)校、平臺等)協(xié)同工作;
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊的日常管理及人員賦能;
9、做好各部門之間的協(xié)同工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作的執(zhí)行和落地。
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上培訓(xùn)團(tuán)隊管理及課程開發(fā)經(jīng)驗,3年以上線上學(xué)習(xí)平臺搭建經(jīng)驗或企業(yè)商學(xué)院管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、抗壓能力、培訓(xùn)項目管理能力;
4、工作態(tài)度積極端正,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有企業(yè)商學(xué)院開拓建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述: 1、參與信息化系統(tǒng)、體系的建設(shè)和管理; 2、參與建立信息化管理工作相關(guān)制度和流程,并監(jiān)督制度和流程的執(zhí)行情況,及時糾偏和完善; 3、指導(dǎo)下屬項目公司做好信息化管理工作; 4、負(fù)責(zé)匯總各部門信息化管理需求,并結(jié)合實際情況制定公司信息化管理工作計劃; 5、負(fù)責(zé)公司各信息化系統(tǒng)的版本管理、人員權(quán)限管理、系統(tǒng)配置管理等工作;對各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)解決公司員工辦公計算機(jī)出現(xiàn)的各類問題,并對辦公計算機(jī)上的各類軟件進(jìn)行維護(hù); 7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司門禁、電話、各類計算機(jī)外圍設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專業(yè)硬件設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)機(jī)房、智能會議室的日常管理,定期維護(hù)檢查,對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,提出相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避方案; 9、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫、中間件及操作系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)行監(jiān)控、補(bǔ)丁修復(fù)、漏洞掃描等工作; 10、負(fù)責(zé)收集、分析各信息化系統(tǒng)的使用情況,解決或監(jiān)督第三方解決系統(tǒng)使用過程中各類問題,負(fù)責(zé)、參與公司各信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、存檔及恢復(fù)管理; 11、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名管理工作; 12、負(fù)責(zé)公司信息化安全管理,根據(jù)公司實際情況和需求提出合理的信息安全管理方案,對已發(fā)生和可能發(fā)生的安全問題及時進(jìn)行修正,確保公司數(shù)據(jù)的傳輸和存儲安全; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件工程及相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上信息管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉信息化管理、信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、軟件編程等知識; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的計劃能力和執(zhí)行能力,熟練使用編程專業(yè)軟件和日常辦公軟件。
崗位職責(zé) 1、懂陳列會銷售,懂定價懂進(jìn)貨; 2、了解顧客需求,根據(jù)天氣、季節(jié),隨時調(diào)整售賣方式和商品種類; 3、維護(hù)部門日常陳列標(biāo)準(zhǔn)工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 4、負(fù)責(zé)商品的銷售,補(bǔ)貨,商品陳列、質(zhì)量、服務(wù)顧客、衛(wèi)生清潔等工作; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),誠實正直、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析,抗壓能力
As the headquarter in China
負(fù)責(zé)對接區(qū)域公司合約管理工作 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、5年房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗,有區(qū)域平臺及項目經(jīng)驗 3、精通成本全過程管控,基礎(chǔ)扎實,專業(yè)能力過硬。工作作風(fēng)踏實、陽光。 4、具有區(qū)域靈活度
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃要求,領(lǐng)導(dǎo)編制部門年度工作計劃和預(yù)算,并控制執(zhí)行
2、對本部門的組織績效指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、管理和優(yōu)化拍賣流程,確保流程的有效執(zhí)行,提升拍賣效率和客戶滿意度
4、拓展與汽車經(jīng)銷商、金融機(jī)構(gòu)及個人賣家等的合作關(guān)系,增加車源供應(yīng)
5、分析市場動態(tài)和競品情況,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)市場需求變化
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和業(yè)績指標(biāo)
6、負(fù)責(zé)制定員工績效考核方案并進(jìn)行績效考評
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職條件:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2、崗位要求:
1) 具有多年二手車收銷、拍賣、辦證工作經(jīng)驗
2) 對二手車行業(yè)有深入理解,熟悉拍賣流程及相關(guān)法律法規(guī)
3) 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
4) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部保持良好的協(xié)作關(guān)系
5) 具有吃苦耐勞精神,能接受頻繁出差,能承受工作壓力
6) 熟練操作辦公軟件
3、崗位從業(yè)經(jīng)驗:5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.注重本人儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律
2.檢查所管轄會議室,工作間及公共區(qū)域衛(wèi)生
3.遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、有禮貌地接待業(yè)主,提供令業(yè)主滿意的服務(wù)
4.熟知會議接待的規(guī)程與會場布置的要求及標(biāo)準(zhǔn)并做好會議期間的一切接待服務(wù)工作
5.解決各類突發(fā)事件,積極聽取業(yè)主意見,處理業(yè)主的投訴,重視與業(yè)主、員工及其他相關(guān)部門的溝通
6.合理安排與布置計劃衛(wèi)生
7.定期檢查各類物品存儲量和消耗、報損情況,做好月底各項物品的盤點工作,確保所轄區(qū)域所有財產(chǎn)不丟失
8.做好會議中心安全防范工作的檢查,確保會議中心處于安全的環(huán)境
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作任務(wù)
崗位要求:
1.形象大方得體,20-38歲,身高175CM以上;
2.性格開朗,和藹可親;
3.精力充沛,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;
4.懂商務(wù)禮儀,服務(wù)意識強(qiáng),熟悉會議接待流程;
5.有會議接待、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.制定和落實分公司每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常營銷團(tuán)隊客戶營銷和維護(hù)工作;; 3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 4.完成公司交辦的其他事項。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè); 2.具備從事期貨業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗; 3.具備較為豐富的客戶資源或渠道資源,競爭意識強(qiáng); 4.熟悉所在區(qū)域內(nèi)營商環(huán)境,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,對分公司定位及發(fā)展方向有清晰規(guī)劃;
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的月度.季度.年度統(tǒng)計報表和報告的制作.編寫。 3.負(fù)責(zé)收集.整理.歸納市場行情.價格,以及新產(chǎn)品.替代品.客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員.領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
1、上海相關(guān)部門的職場管理、固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理 2、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘渠道的管理,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試; 3、制定和完善人事行政管理制度及文件,并組織實施; 4、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、離職手續(xù)的辦理; 5、員工檔案的建立和管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),熱情、開朗、善于溝通、有親和力,有較強(qiáng)的保密意識; 2、熟練使用辦公軟件; 3、良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
仔細(xì)閱讀如下崗位JD,如覺得非常合適,可結(jié)合自己工作情況,【概要描述自己的主要優(yōu)勢后】,可以直接將【簡歷及相關(guān)作品集】【標(biāo)注應(yīng)聘職位后】發(fā)送至:********************* 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲3D動作設(shè)計工作,游戲動作制作技術(shù)方面的研究和規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)確定游戲動作風(fēng)格定位,根據(jù)策劃案或獨(dú)立進(jìn)行游戲中角色、場景、技能等游戲動作的制作和設(shè)計; 3、對過場,演出動畫制作和攝像機(jī)軌跡、人物面部表情等,且注重人物性格塑造; 4、負(fù)責(zé)資源輸出及最終效果優(yōu)化; 5、配合完成動作制作及程序?qū)崿F(xiàn)等,確保游戲制作順利進(jìn)行;承擔(dān)跟進(jìn)外包資源的審核修改與CP的培養(yǎng)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上動作相關(guān)制作經(jīng)驗; 2、有3A、ACT項目經(jīng)驗優(yōu)先,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉UE動作流程,了解UE相關(guān)功能的優(yōu)勢以及限制,能以最大表現(xiàn)力實現(xiàn)動作的效果; 4、熟悉maya動畫綁定以及制作、動捕數(shù)據(jù)的調(diào)優(yōu); 5、熟悉游戲行業(yè),對目前市場上各風(fēng)格游戲均有一定了解。 6、對接過UE4/UE5/Unreal/虛幻引擎者優(yōu)先。 藝畫開天( 公司官網(wǎng):*************)成立于2015年,是一家致力于頂級IP內(nèi)容創(chuàng)作及全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營的泛娛樂公司。公司業(yè)務(wù)范圍包括:動畫、游戲、漫畫、影視線下體驗消費(fèi)、IP運(yùn)營等范疇。
職責(zé)描述: 1、 積極開發(fā)跟蹤意向客戶、維護(hù)客戶資源、最終促成加盟合同的簽訂 2、 負(fù)責(zé)接受加盟商的咨詢,商務(wù)談判、合同簽訂、以及公司加盟政策的宣傳和貫徹 3、 組織、策劃和參加各種加盟授權(quán)說明會及推薦會 4、 進(jìn)行行業(yè)和市場調(diào)研、客戶分析、及時反饋市場信息 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷 2、 注重商務(wù)形象及禮儀 3、 具備良好的溝通與談判能力 4、 有豐富的營銷資源者優(yōu)先 5、 有房產(chǎn)電商或渠道運(yùn)營者優(yōu)先
工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行深入的市場調(diào)研和分析,挖掘潛在需求和機(jī)會; (2)結(jié)合市場趨勢和用戶需求,規(guī)劃和制定產(chǎn)品策略和發(fā)展路線圖; (3)負(fù)責(zé)腳本撰寫及拍攝統(tǒng)籌,與拍攝團(tuán)隊緊密合作,跟進(jìn)項目進(jìn)度,確保作品的質(zhì)量和創(chuàng)意符合預(yù)期; (4)收集和分析用戶反饋,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和迭代,提升用戶體驗; (5)協(xié)同相關(guān)部門,如市場營銷、運(yùn)營等,推動產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營工作; (6)負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估,為決策提供依據(jù); (7)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整產(chǎn)品策略以保持競爭優(yōu)勢; 任職資格: (1)本科及以上學(xué)歷,咨詢公司背景; (2)3年以上戰(zhàn)略項目咨詢經(jīng)驗,做過數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目/AI項目類優(yōu)先; (3)具備優(yōu)秀的項目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效推動項目進(jìn)展; (4)較強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新思維,能夠與不同專業(yè)背景的人員合作; (5)熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策;
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